主要职责 1、全面负责公司招聘管理与执行工作，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排； 2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案调转及归档等工作； 3、组织实施公司考勤与绩效管理工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等相关事务； 4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核、处理及数据统计； 5、负责年度社保基数的申报、调整与审核，及时跟进并掌握国家相关法律法规政策变化； 6、策划并推动员工文化活动建设，统筹组织季度及年度团队建设活动； 7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的合同备案及社会保险参保手续； 8、协助上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关系协调、福利活动组织实施等； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上人事相关工作经验，年龄在22-35岁之间； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、熟悉劳动法及相关人事法规政策，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系； 4、工作认真细致，勤奋务实，积极主动，责任心强，具有高度的团队协作精神和服务意识； 5、具备较强的书面和口头表达能力，富有亲和力； 6、有工厂类企业人事工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不累轻松 招聘人事 早九晚六 岗位职责:人事招聘岗 上班时间:9：00-18.00午休1个小时 3500+400(全勤奖)

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【岗位职责】 1、负责公司日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人对接； 2、办理员工入职相关手续； 3、协助开展公司行政及人事基础事务； 4、完成上级交办的其他相关任务。 【职位要求】 1、学历要求：本科及以上； 2、具备人事、行政或人力资源相关工作经验者，学历可放宽至大专； 3、了解基本人事流程（如招聘、入离职、考勤管理、档案归集等），工作踏实细致，责任心强； 4、具备良好沟通能力，服从管理安排，稳定性佳。 【工作时间】 长白班 【薪资福利】 1、综合薪资：4000-8000元，收入与能力及经验挂钩，多劳多得； 2、上班时间：长白班，无夜班、不加班，作息规律； 3、休假福利：享受国家法定节假日，提供带薪休假，节日正常休息； 4、工作环境舒适稳定，团队氛围融洽，晋升通道公开透明。

可兼职 1.对挣钱渴望，缺钱，不缺钱的不要 2.沟通能力没问题 3.有学习能力，愿意学习 4.年龄18岁-40岁 5.性格不要太内向 6.可躺平

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羊肉汤馆招勤杂工一名下午4点到12点工资面议

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班！！！到点就走工作轻松简单，双休、节假日正常休息公司环境好，氛围好特别适合年轻人 收藏 无经验也可！

岗位职责：主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班！！！到点就走工作轻松简单，双休、节假日正常休息公司环境好，氛围好特别适合年轻人 收藏 无经验也可！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

工作时间9:00-17:00 工资内容配合完成公司下发的指定任务 薪资120-300包午餐 任职要求：需要来公司坐班，不需要远程，成年就可以

枣庄市薛城区招建筑承包找个小工去外地干活，给贴砖师傅帮忙拌灰，150一天

钢材市场力工

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

主要职责： 1、全面负责企业招聘管理与实施工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节； 2、管理员工人事档案全流程事务，涵盖入职资料审核、档案转移及归档管理工作； 3、统筹考勤数据统计与绩效执行工作，完成考勤汇总、绩效数据整理等相关任务； 4、对公司各项制度与管理规定落实情况进行全程监督、检查、考核、处理及数据统计； 5、负责年度社保基数的申报、调整与复核工作，持续关注并解读国家相关法律法规政策； 6、策划并推动员工文化建设，组织实施季度及年度团队建设活动； 7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续； 8、配合上级开展各类人力资源与行政支持工作，如员工关怀、福利项目推进等； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，年龄在22至35岁之间； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐互动关系； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强主动性、抗压能力及团队协作精神； 5、拥有出色的书面与口头表达能力，亲和力佳； 6、有制造业或工厂类人事工作经验者优先录用。

明天需要一个小工，拧钻杆。有点泥水，6点半到6点半，管饭，要有力棒的工人，150一天，报名速度。

有专门砸墙的吗。 招聘人数:找一个砸墙的

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今天有干小工的呀？

本公司招聘两名长期工，男女不限，年龄35至55，身体健康。有诚意者至电.地址于岗附近

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