人事客服专员是企业与客户之间的重要纽带，主要承担客户签约前的服务支持工作，通过高效处理客户疑问、持续改善服务品质，提高客户满意度与黏性，推动企业客户关系的长期稳定发展。 工作职责 1. 客户问题响应与解决 - 及时回应客户咨询 - 梳理并理解客户需求 - 详细记录客户问题及处理过程，完善客户服务档案，为后续服务改进提供依据 2. 客服流程优化与执行 - 熟悉掌握公司各项制度，关注客户反馈 - 积极参与客服流程的优化与落地实施，提升整体服务效率 任职要求 - 有保险、金融、房地产等行业销售经验者优先，年龄18—30岁，性别不限 - 具备高度同理心，善于从客户视角出发思考和解决问题

招聘：人事（7小时+奖金） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：人事 负责招聘，考勤等工作 任职要求：22-48 有人事经验优先 工作时间： 7小时 薪资福利： 3000-8000 节日福利+团建+奖金

急招人事、运营、主播，找工作的快看过来！咱这儿主打一个 “事少钱不少，工作生活两不扰”： 【急聘岗位】人事专员、运营专员、娱乐主播 【岗位优势】 人事专员：负责基础招聘工作，日均高效作业，工作强度适中 运营专员：弹性工作制，聚焦内容运营，团队协作模式，杜绝无效加班 娱乐主播：每日直播 3-4 小时，提供脚本与全程支持，无需熬夜，接受新手 【薪资福利】 薪资范围：人事 / 运营 5k-10k，主播 8k-15k（保底 + 高提成） 假期福利：双休、带薪病假 额外福利：无限量零食供应、年度年终奖 兼职保障：兼职岗位提供薪资保底，不收取任何费用 成长支持：专属师傅带教，保障流量资源与收入稳定 【适配人群】待业在家，换工作，宝妈、全职在家人员、空闲时间充裕者、学生、自由职业者

招聘｜人事｜不卷不折腾，稳定又舒服～ 我们给你的待遇 • 底薪：3000～7000 • 每月休息4天，每周天固定休，可调休 • 福利拉满： 茶水间零食、饮品随便吃 日常现金红包、奖励不断 氛围轻松不内卷，同事好相处 环境干净舒服，上班超开心 我们希望你 • 做事细心、有责任心 • 会基础电脑操作 • 想找稳定、踏实、长期能干的工作 想找一份稳定轻松、待遇实在、上班不糟心的工作？ 直接来聊，我们等你一起快乐搞钱～

偏行政后勤岗，主要是做一些琐碎的行政类工作，统计考勤，交社保，交水电费，办公用品采购等等所有后勤工作。试用期2500，转正3000（最好会开车，这是加分项） 招聘对象:聊天主播。 绝对真实可靠的工作机会。安全、健康、绿色的直播环境 薪酬待遇: [公司提供住宿，提供直播间设备】保底4+，公司提供专业的单反设备进行直播，提供化妆间和化妆师，环境氛围好，免费培训，运营1对1跟播指导，从0-1手把手教你，酒店式公寓。

不累轻松 招聘人事 早九晚六 岗位职责:人事招聘岗 上班时间:9：00-18.00午休1个小时 3500+400(全勤奖)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位亮点： 本基地位于山东枣庄，专注残疾人就业帮扶，环境优越（独立工位、空调办公），现因业务发展，特面向山东户籍（特别是枣庄及周边）招募招聘专员。 岗位职责： 负责基地人员招聘、数据标注辅助及日常人事相关工作（有无经验均可，优秀者放宽）。 任职要求： 年龄18-40周岁，初中及以上学历； 必须持有残疾证，接受肢体轻微残疾（如单手、驼背、缺指、小个子、单拐等）； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台，普通话标准，沟通表达流畅； 有数据标注或招聘经验者优先（优秀者可放宽经验要求）。 福利待遇： 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休； 生活保障：包三餐、包住宿，入职零负担，不用自己花钱； 社会保障：入职即购买社保； 薪资待遇：试用期底薪2210元，转正底薪2480元 + 绩效 + 提成，综合月薪2500-5000元（上不封顶）； 发展空间：表现优异者享有广阔的晋升空间。 工作地点：山东枣庄基地

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

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招聘酒店维修工五名，主要维修酒店运营过程中出现的各项故障，六十岁以下，全班或半班都可以，有员工餐和宿舍，有酒店维修工作经验优先，看活定工资，月休四天，工作地点台儿庄古城

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助人事工作，如招聘支持、入职离职手续办理、员工信息维护 3. 管理办公用品采购与库存，保障后勤物资供应及时有序 4. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好企业形象 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及上级交办的其他行政人事相关任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、人力资源或相关专业优先 2. 具备基础人事行政工作经验，熟悉办公软件操作 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良信用记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1.负责通过58同城、B0SS直聘、智联招聘等线上招聘平台发布岗位、筛选简历、邀约面试; 2.对接求职者，完成面试安排、入职跟进等招聘全流程工作; 3.简单数据统计与表格整理，完成上级安排的其他人事相关工作。 任职要求: 1.男女不限，年龄****** 2.高中及以上学历，会基础电脑操作，能制作简单表格; 3.沟通表达良好，有责任心，做事积极主动; 4.有无经验均可，有人事/招聘经验优先。 薪资待遇 1.薪资结构:底薪+招聘提成(上不封顶) 2.综合薪资:4000元左右，能力优秀者7000元以上 3.上班时间:早9:00-晚18:00，单休 4.福利激励:当月招聘到4名及以上全职员工，次月可享受双休，多招多奖，以此类推。

岗位职责 1. 统筹全渠道招聘工作，完成人员配置指标，负责简历筛选、候选人沟通邀约、面试接待、入职全流程跟进； 2. 办理员工入/离职、转正、劳动合同签订、档案归档、考勤统计等全套基础人事手续； 3. 维护员工日常关系，对接员工咨询，协调处理各类基础人事问题； 4. 定期汇总招聘数据，分析到面、入职留存数据，优化招聘渠道与沟通流程； 1. 学历高中及以上，有无人事相关经验均可，公司提供完整带教培训； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理、简单数据分析能力； 3. 表达流畅、耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏招聘工作； 4. 目标感强，有良好沟通谈判能力，有销售、客服、人事招聘经验优先。 工作时间：9:00-6:00，上六休一

主要负责招聘：线上超市配送员，外卖员，快递取件员，快递送件员，

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

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岗位职责： 1.负责施工现场力工类基础作业，包括物料搬运、场地清理、辅助焊接等 2.独立完成电焊、氩弧焊、二保焊/气焊等金属结构焊接作业，确保焊缝质量符合规范 3.按工艺要求进行气割下料及构件加工，保证尺寸精度与切口质量 4.严格执行安全操作规程，做好个人防护及设备日常维护保养 5.配合班组长完成施工任务安排，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备相应焊工作业资格证书（如熔化焊接与热切割作业证） 3. 熟悉常用焊接设备操作及常见金属材料焊接特性 4.有工地实操经验者优先，能适应户外及阶段性加班作业 5.责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神

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