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【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,工作经验不限(入职享受带薪培训)
3、具备良好的语言表达能力,工作积极主动,执行能力佳

【工作内容】
负责向车险即将到期的客户进行保险报价,提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续,全程无需外出拓展客户,无须自主开发资源

【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级确定,具体详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元,完成基础任务及考核即可享受
2:多样化的激励形式(包含现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入丰厚!
3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴
4:标准白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,室内恒温空调系统,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游

备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
2026-05-21 08:05
IP属地:山东枣庄

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