职位详情
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,按照月度招聘计划完成候选人邀约及面试安排;
2、协助组织新员工入职培训、业务技能培训,落实培训计划,并跟进培训效果,收集反馈信息;
3、协助搭建员工关系体系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备1-2年人力资源领域工作经验;
3、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
工作时间:8:30--18:00,午休一小时;
薪资情况:月薪3500-5000
工资结构:底薪+全勤+绩效奖金
高速发展的电商企业,团队年轻富有活力,期待你的加入。
1、负责公司招聘工作,按照月度招聘计划完成候选人邀约及面试安排;
2、协助组织新员工入职培训、业务技能培训,落实培训计划,并跟进培训效果,收集反馈信息;
3、协助搭建员工关系体系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备1-2年人力资源领域工作经验;
3、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
工作时间:8:30--18:00,午休一小时;
薪资情况:月薪3500-5000
工资结构:底薪+全勤+绩效奖金
高速发展的电商企业,团队年轻富有活力,期待你的加入。
2025-12-11 12:52
IP属地:山东枣庄
职位福利
大专1-3年客服不接受居家办公培训实施企业文化建设人力资源/管理类专业

山东初可电子商务有限公司
未融资 · 500-999人


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