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不累轻松 招聘人事 早九晚六 岗位职责:人事招聘岗 上班时间:9：00-18.00午休1个小时 3500+400(全勤奖)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整） 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：人事（7小时+奖金） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：人事 负责招聘，考勤等工作 任职要求：22-48 有人事经验优先 工作时间： 7小时 薪资福利： 3000-8000 节日福利+团建+奖金

年轻 有时间观念 负责任

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

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枣庄市招桥架包工

山东枣庄酒店加四五个瓦匠，十天左右活，有在附近的联系，人走账清

枣庄市市中区招木地板安装户外栏杆，木屋，制作按装，每天工作，八个半小时，300--320元可以自己带一些工具，打磨，喷漆工，小工180---200一天，工资10左右一结，工期一个月。

招聘酒店维修工五名，主要维修酒店运营过程中出现的各项故障，六十岁以下，全班或半班都可以，有员工餐和宿舍，有酒店维修工作经验优先，看活定工资，月休四天，工作地点台儿庄古城

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助人事工作，如招聘支持、入职离职手续办理、员工信息维护 3. 管理办公用品采购与库存，保障后勤物资供应及时有序 4. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好企业形象 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及上级交办的其他行政人事相关任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、人力资源或相关专业优先 2. 具备基础人事行政工作经验，熟悉办公软件操作 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良信用记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1.负责通过58同城、B0SS直聘、智联招聘等线上招聘平台发布岗位、筛选简历、邀约面试; 2.对接求职者，完成面试安排、入职跟进等招聘全流程工作; 3.简单数据统计与表格整理，完成上级安排的其他人事相关工作。 任职要求: 1.男女不限，年龄****** 2.高中及以上学历，会基础电脑操作，能制作简单表格; 3.沟通表达良好，有责任心，做事积极主动; 4.有无经验均可，有人事/招聘经验优先。 薪资待遇 1.薪资结构:底薪+招聘提成(上不封顶) 2.综合薪资:4000元左右，能力优秀者7000元以上 3.上班时间:早9:00-晚18:00，单休 4.福利激励:当月招聘到4名及以上全职员工，次月可享受双休，多招多奖，以此类推。

岗位职责 1. 统筹全渠道招聘工作，完成人员配置指标，负责简历筛选、候选人沟通邀约、面试接待、入职全流程跟进； 2. 办理员工入/离职、转正、劳动合同签订、档案归档、考勤统计等全套基础人事手续； 3. 维护员工日常关系，对接员工咨询，协调处理各类基础人事问题； 4. 定期汇总招聘数据，分析到面、入职留存数据，优化招聘渠道与沟通流程； 1. 学历高中及以上，有无人事相关经验均可，公司提供完整带教培训； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理、简单数据分析能力； 3. 表达流畅、耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏招聘工作； 4. 目标感强，有良好沟通谈判能力，有销售、客服、人事招聘经验优先。 工作时间：9:00-6:00，上六休一

主要负责招聘：线上超市配送员，外卖员，快递取件员，快递送件员，

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

男女不限，中途可预支工资 工作简单好上手 福利餐厅 年龄：18-53 工作地址：临沂沂水

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生产制造单位下料工，打磨工，装配工

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岗位亮点： 本基地位于山东枣庄，专注残疾人就业帮扶，环境优越（独立工位、空调办公），现因业务发展，特面向山东户籍（特别是枣庄及周边）招募招聘专员。 岗位职责： 负责基地人员招聘、数据标注辅助及日常人事相关工作（有无经验均可，优秀者放宽）。 任职要求： 年龄18-40周岁，初中及以上学历； 必须持有残疾证，接受肢体轻微残疾（如单手、驼背、缺指、小个子、单拐等）； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台，普通话标准，沟通表达流畅； 有数据标注或招聘经验者优先（优秀者可放宽经验要求）。 福利待遇： 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休； 生活保障：包三餐、包住宿，入职零负担，不用自己花钱； 社会保障：入职即购买社保； 薪资待遇：试用期底薪2210元，转正底薪2480元 + 绩效 + 提成，综合月薪2500-5000元（上不封顶）； 发展空间：表现优异者享有广阔的晋升空间。 工作地点：山东枣庄基地

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