
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事培训
主要职责
1、全面负责公司招聘管理与执行工作,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排;
2、负责员工人事档案的日常管理与维护,涵盖入职资料审核、档案调转及归档等工作;
3、组织实施公司考勤与绩效管理工作,完成考勤数据汇总、绩效信息统计等相关事务;
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核、处理及数据统计;
5、负责年度社保基数的申报、调整与审核,及时跟进并掌握国家相关法律法规政策变化;
6、策划并推动员工文化活动建设,统筹组织季度及年度团队建设活动;
7、维护良好的员工关系,办理员工入职后的合同备案及社会保险参保手续;
8、协助上级处理各类人事行政支持工作,包括员工关系协调、福利活动组织实施等;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上人事相关工作经验,年龄在22-35岁之间;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、熟悉劳动法及相关人事法规政策,具备良好沟通能力,能与员工建立和谐关系;
4、工作认真细致,勤奋务实,积极主动,责任心强,具有高度的团队协作精神和服务意识;
5、具备较强的书面和口头表达能力,富有亲和力;
6、有工厂类企业人事工作经验者优先录用。
轻松人事岗 3000-6000 月休4天躺平
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置
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我们给你的待遇
• 底薪:3000~7000
• 每月休息4天,每周天固定休,可调休
• 福利拉满:
茶水间零食、饮品随便吃
日常现金红包、奖励不断
氛围轻松不内卷,同事好相处
环境干净舒服,上班超开心
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• 做事细心、有责任心
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招聘人力资源专员助理
5000-6000元/月
人事专员学历不限运输/物流/配送
招聘人力资源专员助理岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专快乐工作混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责招聘,面试。不考核业务,底薪3000+绩效
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理
宝,我们公司就在枣庄市中,招聘人事,工作轻松可以摸鱼,底薪两千加提成,综合薪资四千,月休四天随意调休,后期熟练可以转运营薪资会增加,有主管带队培训,工作轻松无压力
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
企业各部门员工招聘
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘员工以及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识强
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
工作时间:
早上8:30-12:0013:30-18:00月休四天自己选休,保底3000
主播
4000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
急招人事、运营、主播,找工作的快看过来!咱这儿主打一个 “事少钱不少,工作生活两不扰”:
【急聘岗位】人事专员、运营专员、娱乐主播
【岗位优势】
人事专员:负责基础招聘工作,日均高效作业,工作强度适中
运营专员:弹性工作制,聚焦内容运营,团队协作模式,杜绝无效加班
娱乐主播:每日直播 3-4 小时,提供脚本与全程支持,无需熬夜,接受新手
【薪资福利】
薪资范围:人事 / 运营 5k-10k,主播 8k-15k(保底 + 高提成)
假期福利:双休、带薪病假
额外福利:无限量零食供应、年度年终奖
兼职保障:兼职岗位提供薪资保底,不收取任何费用
成长支持:专属师傅带教,保障流量资源与收入稳定
【适配人群】待业在家,换工作,宝妈、全职在家人员、空闲时间充裕者、学生、自由职业者
企业人事、白班五险一金高薪
4000-7000元/月
人事专员1年以下大专环境好休班多弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
岗位职责:
协开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真
4.有责任心,能承担一定工作压力
集团总部人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训助理人力资源管理师
主要职责:
1、全面负责企业招聘管理与实施工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节;
2、管理员工人事档案全流程事务,涵盖入职资料审核、档案转移及归档管理工作;
3、统筹考勤数据统计与绩效执行工作,完成考勤汇总、绩效数据整理等相关任务;
4、对公司各项制度与管理规定落实情况进行全程监督、检查、考核、处理及数据统计;
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核工作,持续关注并解读国家相关法律法规政策;
6、策划并推动员工文化建设,组织实施季度及年度团队建设活动;
7、维护良好的员工关系,办理员工入职后的劳动合同备案及社会保险参保手续;
8、配合上级开展各类人力资源与行政支持工作,如员工关怀、福利项目推进等;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验,年龄在22至35岁之间;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、了解劳动法及相关人事法规,具备良好沟通能力,能与员工建立和谐互动关系;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强主动性、抗压能力及团队协作精神;
5、拥有出色的书面与口头表达能力,亲和力佳;
6、有制造业或工厂类人事工作经验者优先录用。
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3000-6000元/月
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养发师1-2人月结
乌辰养发店店员2名,40岁以内3000底薪+提成(有经验优先),每月带薪休假3天9.008.00具体详情电话联系地址:奥体写字楼8号楼
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枣庄峄城招13.75爬梯车司机,主要拉挖机,工程机械。不需要盖篷布,附近三五百公里。一万三一月。有朋友帮忙介绍一下,谢谢。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
到点就走人事岗(双休)
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班!!!到点就走工作轻松简单,双休、节假日正常休息公司环境好,氛围好特别适合年轻人
收藏
无经验也可!
到点就走人事岗(双休)
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班!!!到点就走工作轻松简单,双休、节假日正常休息公司环境好,氛围好特别适合年轻人
收藏
无经验也可!
急招文员,待遇从优
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
日结兼职
120-300元/天
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作时间9:00-17:00
工资内容配合完成公司下发的指定任务
薪资120-300包午餐
任职要求:需要来公司坐班,不需要远程,成年就可以
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出跑动,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容清晰易上手,适合无经验人员加入
欢迎有意者投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4、接受应届毕业生应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
入职满一年享5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等项目
4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
员工关系专员—济宁基地
1.2-2万元/月
员工关系5-10年本科劳动关系纪律管理员工关怀沟通管理
岗位职责:
1、合规化管理:统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控,定期组织员工关系相关赋能培训,保障各业务单元HR操作合法合规合理。
2、沟通协调处置:搭建并持续优化内部沟通及舆情预警机制,受理员工意见、反馈、投诉与申诉事项,及时发现潜在问题,有效疏导情绪、化解纠纷、防范风险。
3、劳动争议处理:主导各部门劳动纠纷及突发事件应对,依法依规处理工伤、伤亡事件,执行奖惩流程,规范开展劳动合同解除与终止工作,减少劳动仲裁发生率。
4、员工关怀:联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关怀举措,定期组织交流会、团队联谊、EAP心理支持等活动。
5、公共关系维护:对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院、劳动监察大队等机构,协同解决员工相关事务。
6、管理改善:参与客户审核及体系审查工作,持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业背景者优先,有员工关系实操经验者更佳;
3、掌握劳动法律法规及相关政策,了解社保与公积金业务操作流程;
4、熟练操作常用办公软件,具备SAP系统使用经验;
5、性格沉稳细致,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力,思维清晰,富有规划性与创新意识。
兼职军训教官有提成6-10人月结
招聘兼职教官。年龄要求为25至35岁。要求具备良好的职业素养和较强的执行力。有相关经验者优先。薪资福利由执行费和招生提成构成。无需坐班。综合薪资为2300元以上,具体根据业务能力和招生情况而定。招聘人数为10人。要求大专学历或退伍军人身份。工作地址位于山东省枣庄市薛城区泉兴华庭东门市赤臂苍狼。
人力资源招聘长白行政班
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专HRBP公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责根据企业招聘需求,制定并执行招聘计划,确保各岗位人才及时到岗
2.通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试安排,推进招聘流程高效运行
3.维护候选人资源库,建立人才储备机制,提升关键岗位的招聘响应速度
4.协同部门负责人进行岗位分析与人才评估,提供专业的人才引进建议
5.参与优化招聘流程及制度,提升招聘质量与候选人体验
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能胜任快节奏的工作环境
4.熟悉常用办公软件,学习能力强,能够快速适应企业业务发展需求
5.认同服务行业价值,有志于在人力资源领域
兼职渣车司机出租车司机货运司机
招聘兼职带车司机急招山亭本地兼职带车司机,每日需10台,有空车的朋友速来!薪资:单次出车约3小时,结算220元,全程40公里左右,完工即刻到账车辆硬性要求1. 车牌:枣庄鲁D牌照2. 车辆类型:拒出租车、面包车3. 车龄:车辆使用年限<8年人员资质:驾龄满3年以上工作区域:接送客户有意向直接电话联系:(同微信),消息回复不及时是出车忙碌,忙完逐一回复,靠谱结算!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滕州招聘专员轻松过万在线招聘信息,主要招聘枣庄人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。