枣庄绩效专员招聘

招聘：人力资源专员薪资：2000~3000元具备良好的职业素养，从事人力资源专业三年以上，具有一定的行政后勤服务工作能力

17.中科福德两个岗位招聘来袭。岗位1：销售内勤，协助外勤销售处理订单流程。要求从事过销售内勤或客服相关工作。大专以上学历，上六休一，三个月后缴纳五险，薪资4200+；岗位2：人事，要求大专以上学历，上六休一，三个月后缴纳五险，薪资3800+；地址：学院路与新104交叉口东100米，中科福德。联系电话：王经理 / 黄经理 。

招聘：人事/行政/管理（5月）薪资：3000-5000形象气质佳，能服从安排文案写作，材料整理

招聘： 人 力资源薪资：4000-6000具有两年以上相关工作经验，大专以上学历。1、制定和进行业绩管理。2、人事相关工作。3、公司安排的其他工作。

招聘：人力资源薪资：3000-4000大专以上学历，人力资源相关专业，有无经验均可1、负责员工考勤统计，人事工作的核查;2、负责人事档案更新、维护及日常管理;3、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续;4、社会保险、居住证等手续办理;5、薪酬绩效的审核及核算;6、员工关怀活动规划、组织;7、随时协助和执行上级分配的工作。

招聘：人力资源 （5月）薪资：3000-5000人事专员人事专员

负责公司各个岗位人员招募文件打印协助主管部门工作

招聘：人事政工 (5月)薪资：3500-5000企业人力资源服务工作

17.中科福德两个岗位招聘来袭。岗位1：销售内勤，协助外勤销售处理订单流程。要求从事过销售内勤或客服相关工作。大专以上学历，上六休一，三个月后缴纳五险，薪资4200+；岗位2：人事，要求大专以上学历，上六休一，三个月后缴纳五险，薪资3800+；地址：学院路与新104交叉口东100米，中科福德。联系电话：王经理 / 黄经理 。

招聘：人力资源 (5月)薪资：4000-6000人力资源、会计、行政管理 、工商管理、社会保障，有工作经验者优先；

枣庄市薛城区招铝板吊顶

枣庄市薛城区招给排水

山东薛城万达广场今晚29日3楼酒店拆除石膏板，厨房地砖要5人点工9点半到20日早7点现点，联系我陈

山东枣庄峄城工地招长期的2个消防水大工，工资电话联系不包住，中午包吃一餐能看懂图纸、。工资有保障！有意电联

枣庄市市中区招消防水小工

移动客服人事专员招聘：暑假工也可以1.人事专员5名，主要负责公司人员招聘，有半年以上经验的优先考虑，薪资2500加三百全勤，加提成，每招聘一个员工，提成二百，综合薪资在五千以上，上不封顶2.移动话务员，普通话标准，能熟练操作电脑，早九晚六，八小时工作制，不加班，底薪2000加三百全勤，加300绩效，加提成，第二个月2400+300全勤+300绩效+提成咨询电话

完全自由自由自由（不限经验）做招聘，招工人！→帮求职者挣钱了，→帮工厂招人，工厂赚钱了→我们做招工、也为自己挣钱了大家都挣钱了免费教免费教免费教（不限经验）一说就会工作内容：为企业招聘工人。（可以全部电话或微信完成的工作，不用亲自接送求职者，当然了，招聘人员想接送也可以接送）男女16-50岁轻松月入几千，或者认真做招聘月入几万，自己定，做好10000-50000元/月。有意做招聘的朋友请联系。（此工作完全自由，可以在自己家，可以在职，可以在自己村镇/城市，手机有信号就可以）有意向的朋友欢迎问询。我们的服务（全部免费，输送人才即有收入，无任何套路）：1.线下多种招聘方式（讲授）①根据个人情况，讲解线下招聘方式，减少盲目无效招聘②不喜欢网上招聘，也可以做招聘服务。2.免费提供招聘平台的账号（平台内使用费用自理），自主发布招聘信息（讲授）。优势：①有地方招工②在上面找工作的大都是当下要找的③免费教发布，讲解等经验。地址：重庆北站点欢迎你。也可以直接电话或微信问询，直接微信联系操作。报名请发（姓名＋电话＋身份证号码＋文化+所在区域+做招聘）到本微信／电话报名。电话打不通可以多打两次或者直接加微信说做招聘，或者留言。

 本公司诚聘（招聘专员)数名工作内容:通过平台，网络，外招等渠道负责为厂区招聘人员薪资待遇：底薪3000➕招聘提成 月综合4500—8000（上不设限） 长白班 早八晚五 上六休一 节假日正常放假，招聘，18—38岁咨询电话☎️

男女不限，学历不限，房地产公司招聘销售，人事，助理等职位，高薪诚聘，待遇优厚

男女不限，学历不限，房地产公司招聘销售，人事，助理等职位，高薪诚聘，待遇优厚

工作时间:早九晚六，中间休息2小时月休四天工作内容：线上线下招聘主播，每天沟通加上的主播学历不限

有经验优先朝九晚六月休四天

招聘：行政人事 （5月22日）薪资：3100-3100专科及以上学历，专业不限。要求认真负责，善于沟通，有行政经验者优先。薪资待遇：平均3100元/月+提成。联系人：张经理，、。

招聘：人事经理薪资：3000-7000人事经理

招聘：人力资源主管经理薪资：5000~7000元1、全面负责公司内部人才的招聘工作；　　2、根据实际情况建立并开拓招聘渠道和招聘方式、确保招聘的高效完成；　　3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；　　4、配合上级建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系建设；　　5、拟定规划方案，并监督计划实施及完成情况；　　6、的其他相关工作福利：1.每周1.5天休息；2.子上学享受优惠；3.缴纳五险

招聘：人力资源总监 （5月）薪资：4000-8000人事行政人事行政

招聘：人力资源专员(5月)薪资：2500-3200人力资源专员

工作时间:早九晚六，中间休息2小时月休四天工作内容：线上线下招聘主播，每天沟通加上的主播学历不限

招聘：经理薪资：5000~8000元岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

招聘人事主管1名岗位要求：全日制本科及以上学历，具有2年以上工作经验，男女不限，熟悉人事六大模块。薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳社保，单双休，免费班车，免费工作餐，节日福利工作地点：高新区光明大道X6599号联系电话：（）