电话沟通

岗位职责： 1. 负责化工系统项目资料的编制与资料资料。 2. 根据工程项目实际需求，依据国家相关标准规范，协同施工现场完成施工资料的编制、报验、收集、统计、整理及归档等全过程管理； 3. 负责工程材料的报审、送检及相关检测进度的跟踪落实； 4. 负责工程往来函件、图纸及关键性技术文件的整理与管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能接受出差及项目现场驻场工作； 2. 具备2-3年化工工程资料管理相关工作经验，熟悉资料分类、归档、整理流程，能够独立完成竣工资料的汇总、统计与装订成册； 3. 熟练操作各类常用办公软件

【岗位职责】 1. 严格按照食品生产质量管控标准，负责生产所需原辅料、包装材料等入厂物资的外观、资质、批次合规性核验，对不合格物料执行拦截、登记与反馈流程，从源头把控生产物料质量。 2. 负责物料验收全流程的资料归集与管理，涵盖供应商资质文件、物料检验报告、入库验收单据、不合格品处置记录等，建立分类清晰、可追溯的电子+纸质台账，确保资料完整、调取便捷。 3. 协同仓储、采购、质检部门跟进物料异常问题的闭环处...

建筑+电气安装施工过程资料编辑竣工组卷。

【岗位职责】 1. 负责项目相关资料的整理、归档及日常管理工作； 2. 协助完成资料的编制、审核及传递，确保资料完整规范； 3. 配合项目团队完成资料相关事务，保障项目资料流程顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、审计等相关专业；工作认真细致，具备良好的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资料交接； 3. 熟练使用办公软件，能适应团队协作工作环境。

岗位职责： 1. 会word文档，表格，工作有责任心。

按照规范及档案馆要求，同步编制施工质量资料：隐蔽记录、检验批、分部分项验收、技术交底、施工方案等； 2. 材料、构配件进场报验，收集质保资料，跟进原材料、试块送检，整理试验报告； 3. 资料报审监理单位，做好收发文台账，整理设计变更、工程洽商、会议纪要、监理通知单回复； 4. 安全资料归集整理，各类台账维护，配合主管部门、甲方、监理各项检查； 5. 竣工资料整理、组卷、装订，竣工

寻找冲劲托石膏的队伍，要求人员靠谱。

山东枣庄招聘大三小工，薪资260元。有意者可联系。

公司招聘B证驾驶员2名，要求能吃苦耐劳，会开20铲车。工作地址在枣庄市高新区、薛城区。另招聘临时替班人员2名。

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长期招聘A2驾驶员，驾驶中置轴轿运车运输电三轮车，负责砖线运输，从金乡、丰县装车出发，返程时装载二手车回枣庄。全程高速，月薪8000至15000元，滕州上车，新手可带。

搞过试验资料

一、岗位职责: 1. 负责工程项目/部门各类文件、图纸、合同、函件等资料的收集、整理、分类、编号、归档及保管工作； 2. 建立和维护资料管理台账，确保资料齐全、准确、可追溯，做到“一事一档”； 3. 负责施工过程中技术资料、报验资料、检验批、隐蔽验收记录等的填写、报审与跟踪闭环； 4. 配合部门负责人完成竣工资料的编制、组卷、装订及移交归档； 5. 协助完成会议纪要、日常报表的整理与上报； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理、工程管理、文秘等相关专业优先 3. 熟悉资料归档流程及档案管理规范，了解工程资料编制要求者优先； 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及资料管理软件； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的条理性和保密意识； 6. 具备良好的沟通协调能力，能配合多方完成资料对接工作； 工资待遇:按能力情况定 招聘人数:2人

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件 3. 对接监理、甲方等单位 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 不驻工地

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程报验资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时同步项目各方资料版本 4. 配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及电子化归档 5. 做好资料室日常管理，保障涉密资料安全与借阅合规 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案要求 3. 熟练使用CAD、办公软件、建筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.工作地点会随着工程地点变动（湖北省内）

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

岗位描述就是 居家线上人事无责底薪2000块钱邀约面试两元一人入职成功100元一人提成日结多劳多得男女不限

岗位职责： 协开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有责任心，能承担一定工作压力

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岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务，确保高效有序 5.处理突发事件及临时性后勤任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有责任心和较强的服务意识，沟通协调能力良好 3.工作细致耐心，具备一定的应变与执行能力 4. 有企业后勤或行政助理经验者优先 5.遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

熟悉5210规范，同岗位工作经验5年以上，熟练操作电脑。有过火电厂资料经验优先。 服从安排。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

招聘光伏室内设计师，无需现场勘测，室内办公。 1个月试用期，试用期底薪2000元，转正底薪2000元+每电站提成30元；每周单休。 【岗位职责】 1. 光伏阳光房设计； 2. 支架结构电气绘图； 3. 项目算料； 4. 图纸报审。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD； 2. 有光伏设计经验优先； 3. 具备电气、结构设计绘图经验均可。 【福利待遇】 公司提供全套新人专业培训。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整） 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

大专以上会电脑

建筑工地现场办公

做燃气工程系统一般在仓库极少数需要去工地