招聘：A8餐厅人力资源主管薪资：5000-6000元1.根据公司业务发展需要，制定招聘计划，开展招聘工作，确保招聘的及时性和质量。2.负责面试流程的设计与实施，评估候选人的能力和潜力，为公司选拔合适的人才。3.与各部门沟通，确保招聘需求的准确理解，为各部门提供合适的员工。4.制定员工培训与发展计划，并组织实施，提高员工的专业技能和服务质量。5.定期评估培训效果，收集员工反馈，优化培训内容和方法。6.推动企业文化的建设和传播，增强员工的归属感和凝聚力。7.负责员工入离职、转正、调动等人事手续的办理，确保员工信息的准确性和及时性。8.协调解决员工在工作中遇到的问题和纠纷，维护员工的合法权益。9.定期组织员工活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。10.负责薪酬福利的计算、发放和审核工作，确保薪酬福利的准确性和及时性。

1，大专以上学历，2，有人事工作经验3，要求事业心强，会有加班。

每天工作7小时，每周休息一天半。岗位职责：招聘、信息统计录入、新员工辅导训练、政府保险宣传（含惠民保）、孤单客户经营等[玫瑰]职位要求：年龄25周岁以上，无不良嗜好，大专以上学历，宝妈接送孩子可提前一小时下班

烟台莱阳市李经理地址：莱阳市旌旗西路友谊大厦山东旭锐信息技术有限公司招聘人数:2-3个工期:长期工1.消防工程师：一消，有2年以上相关工作经验，熟悉规范，办公软件熟练操作，有一定的沟通能力2.经理助理：3600-4500元/月，思维敏捷、干净利落、驾驶熟练、办公软件熟练操作、抗压能力强，有一定的沟通能力3.消防工程预算员：4000-7000元/月，熟练操作各类预算软件广联达等，有一年以上工作经验，消防专业优先以上岗位单休，缴纳五险一金，提供食宿，生日福利，定期体检，定期团建。

办公室主任具有管理经验、有较强的组织协调能力！有责任心！服从公司安排！态度端正！专科以上学历，年龄35-45岁薪资福利:工资面议招工人数:1名

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系； 5、认真完成上级主管交办的各项工作。

负责咱俩整理入职人员建档

负责员工入职建档

办公室行政管理，档案管理，具备一定的文笔水平，处理相关工商税务事务。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

钢化厂招临时工三名

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诚招：A2驾驶员2名，要求技术好，有驾驶经验全面能吃苦耐劳！宿州专线，好装好卸，工资按趟算月结轻松过万！实习的勿扰，薛城山家林接车

山东枣庄钢化厂招临时工两名，短期的

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

招募有欠款的同事，居家办公（有压力就会有动力），公司经营，居家创业项目，工作不会收任何费用，轻资产，高收入，可以解决你的欠款，经济压力，公司有标准化的培训和各类支持，不地推，不电销，属于网络销售，欢迎加入，

品质养老规划师

工作时间自主，公司带薪培训

招几个想做进金融行业的徒弟，贷款中介不要！不管你有没有行业经验，不管你现在是不是在上班，都不重要。时间自由，跟我做保你年入百万！不收学费。要求:征信干净，人品端正，懂感恩，年龄25岁以上，男女不限。有负债的，迷茫的，想挣钱的，可以私聊。第一笔30-60万，第二笔18-30万，第三笔100-180万。同时给你安排车子房子，钱拿到手上后半年内清完所有负债。具体情况详聊！

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省枣庄市滕州市木石镇独后村东侧月薪范围(元)：3600-5000职位描述有工作经验者优先

招聘：行政接待经理薪资：5000~10000元岗位职责：1、协助部门领导业务谈判、合同签定、维护VIP客户；2、负责与公司合作单位的外联工作。任职要求：1、沟通表达能力强，反应敏捷；2、形象好气质佳、优先；3、能按时完成领导安排的其它临时性工作任务。

人事大专以上学历薪资福利:薪资3800+，上六休一，/工作地址:学院路与新104交叉口东100米

文员，有驾驶证，可以短途出差

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：枣庄市山亭经济开发区西安路与山富路交叉口西100米月薪范围(元)：3500-6000职位描述"1.协助生产总监制定生产计划，根据订单需求和库存情况，安排生产任务的先后顺序。2.跟踪生产进度，及时发现生产过程中的延误情况，并协调相关部门解决等工作。3.根据市场计划，分配生产工单，评定生产产能，制定生产计划，跟踪配套生产及回货情况；4.有相关工作经验者优先。"3500-6000

周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责：1、主要负责政务服务事项的标准化梳理工作；2、将政务事项进行拆解分析，形成文本；3、客户需求对接响应，日常客户关系维系；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、统招专科及以上，有残疾证者优先考虑；2、有政务服务事项梳理或知识问答库文字编辑经验者优先；3、认真，细致，活泼外向，喜沟通表达，学习能力强，善于总结，乐于分享；4、熟练使用office等办公软件，Xmind、visio如果会用就更好了。晋升空间：多方向成长~~可接受出差~~~入职后会有完整的培训，期待你的加入！职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、绩效奖金职位亮点：五险一金，周末双休，政务行业

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省枣庄市滕州市姜屯镇赵庄村21号月薪范围(元)：2500-3500职位描述熟悉电脑操作，c证，实际驾龄一年以上

文员（1人）任职要求：1、男女不限，年龄18-35周岁2、应届毕业生优先考虑3、有驾驶证4、会基础摄影及视频剪辑岗位职责：1、对接厂家，对厂家下发的信息进行解读、通报及执行2、销售的新旧车辆信息资料存档及实销3、日常商超展、车展等活动策划、拍照及向厂家提交总结报告4、主流汽车论坛发帖、小红书种草文案写作5、主播短视频拍摄及剪辑6、责任区卫生保持7、公司安排的其他工作薪资：薪资=岗位工资X出勤率+绩效工资X目标完成率-五险扣减+餐补+其他福利岗位工资：2500元绩效工资：1500元工作时间：月休4天（原则上重大节假日不休，特殊情况除外）春夏：8:30-18:00秋冬：8:30-17:30

招聘前台销售白班制。工资5000-10000

负责公司招聘人才