枣庄·滕州市
职位详情
主要职责
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜；
2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作；
3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行，确保信息准确及时；
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核，并完成相关记录与汇总；
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并掌握国家相关法律法规动态；
6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动，提升团队凝聚力与企业文化氛围；
7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；
8、协助上级处理各类人事行政事务，包括员工关怀、福利活动组织等；
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人事相关工作经验；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能有效建立和谐员工关系；
4、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度；
5、具有较强的口头与书面表达能力，亲和力佳，团队协作意识强；
6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜；
2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作；
3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行，确保信息准确及时；
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核，并完成相关记录与汇总；
5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并掌握国家相关法律法规动态；
6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动，提升团队凝聚力与企业文化氛围；
7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；
8、协助上级处理各类人事行政事务，包括员工关怀、福利活动组织等；
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人事相关工作经验；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能有效建立和谐员工关系；
4、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度；
5、具有较强的口头与书面表达能力，亲和力佳，团队协作意识强；
6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。
2025-11-19 15:50
IP属地：山东枣庄
职位福利
本科3-5年绩效考核管理培训实施薪资核算
山东辛诚生态科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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