一、岗位职责（全程覆盖财务全流程） 1. 全盘财务全流程统筹管理：独立负责公司从原始凭证审核、账务处理、成本核算、税务管理、资金收付、报表编制、财务分析、档案管理全流程、全模块财务工作，搭建完善财务全流程操作规范，把控全盘财务风险，确保所有财务环节合规、精准、高效。 2. 采购与资金流程管理：负责小麦原材料、辅料、生产物资采购对账、付款审核、应付账款全流程管控；统筹公司资金收支、银行对账、费用报销、资金预算、现金流管理，严控资金支出合规性。 3. 生产成本全流程核算：精准核算面粉厂小麦原料成本、生产加工成本、人工成本、制造费用、仓储损耗、成品库存成本，梳理生产成本全流程核算体系，做好成本归集、分摊、管控，精准核算单品毛利、工厂整体经营利润。 4. 销售与往来全流程管理：负责面粉销售订单对账、货款回笼、应收账款全流程跟进、客户往来核对、销售数据统计，清理各类往来账务，杜绝坏账、呆账。 5. 账务核算全流程实操：独立完成全盘账务处理、凭证填制、明细账/总账登记、期末结转、对账结账、库存盘点（原料小麦、成品面粉、辅料）、固定资产管理全流程工作，做到账实、账证、账账、账表相符。 6. 税务全流程办理：负责发票领用开具、进项认证、增值税/附加税/所得税等全税种申报、税务年报、工商年报、社保公积金申报、税务合规筹划、税务关系维护，全程把控税务风险。 7. 财务报表与分析全流程：按时精准编制月度/季度/年度财务报表、成本分析表、往来明细表、经营数据分析表，梳理财务数据，为工厂经营决策提供完整财务数据支撑。 8. 财务档案与制度全流程管理：整理、归档、保管全套财务资料，完善公司财务管理制度、报销流程、资金管理、成本管控全流程规章制度，监督制度落地执行，配合内外部审计、财务核查工作。 9. 完成老板交办的其他财务相关工作。 二、任职要求（硬性要求财务全流程技能） 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，5年以上生产型企业全盘财务工作经验，3年以上财务主管管理经验，精通完整财务全流程实操，无经验者勿扰。 2. 核心硬性技能：熟练掌握资金管理-采购核算-生产成本核算-销售核算-全盘账务-税务申报-报表编制-财务分析-内控管理全流程、全模块操作，能独立闭环完成所有财务工作，无需他人指导，熟悉粮油/面粉加工行业财务优先。 3. 熟练使用财务软件、Excel数据函数、办公软件，熟悉国家财税政策、生产企业成本核算逻辑、工商税务全流程业务。 4. 做事严谨细致、责任心极强、诚信稳重、保密意识强，具备极强的财务全流程统筹、风险把控、问题处理能力，稳定性强，长期稳定在岗。 5. 能适应工厂工作节奏，执行力强，善于梳理优化财务全流程工作，提升财务工作效率。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等相关财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理体系。 任职要求： 1. 年龄在25至40周岁之间，全日制本科学历，具备财务类专业背景，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位职责充满积极性。

一、岗位职责 1、预算管理：构建并持续优化全面预算管理体系，高效完成业务预测与预算编制工作，为公司战略决策提供精准的数据依据。 2、财经深度分析：深入挖掘财务与业务数据间的关联关系，输出多维度的经营分析报告，提出切实可行的改进方案并推动实施。 3、风险与内控管理：建立完善的风险管理机制，优化内部控制流程，识别并排查财务及运营中的潜在风险，确保企业合规稳健运行。 4、成本管理与增效：主导公司生产经营环节的降本增效专项任务，系统梳理成本构成，改进费用管控方式，提升资源利用效率与投入产出水平。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业背景，持有中级会计师、CPA等专业资格者优先考虑。 2、年龄26岁至32岁，具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉全面预算编制、财务分析及成本控制的实际操作。 3、精通财务预测模型的搭建，能够通过数据分析洞察业务核心，具备良好的跨部门协作能力及项目推动执行力。 4、目标导向明确，逻辑思维严谨，抗压能力强，能快速响应业务变化并提供高效的财务支持。

岗位职责 1、招聘管理：负责一线及中层人员的全流程招聘工作，涵盖岗位需求确认、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、发放录用通知及跟进入职流程。 2、入离职管理：办理员工入职相关事务（包括合同签署、资料归集、入职指引）；落实员工离职流程（含离职面谈、手续完结、物品清退等）。 3、社保操作：执行员工社会保险的新增、减少、申报、缴费及对账等日常管理工作。 4、档案维护：建立并更新员工纸质与电子档案（如入职材料、劳动合同、岗位变动记录、离职文件等），确保档案齐全、安全、可查。 5、现场巡查：定期前往生产车间、食堂、宿舍等区域开展检查，核实员工出勤状况、工服着装、劳动纪律执行情况，以及食堂卫生、宿舍安全和住宿规范。 6、制度落地支持：协同人事经理推进公司人力资源制度、流程与标准在各车间及部门的实施，包括考勤管理、奖惩机制、员工手册、岗位说明等文件的宣导、监督执行与持续优化建议。 7、协助上级：配合人事经理完成其他临时性工作任务，如数据汇总、报表编制、内部活动协助等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备5年以上人事工作经验，其中至少5年在制造行业或食品行业从业经历； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、能够适应深入生产一线进行日常巡查工作。

岗位职责: 1. 负责统筹国内外人员的招聘、入职及试用期管理全流程，精准对接业务部门用人需求，持续优化招聘机制，确保人才供给及时高效。 2. 处理员工日常管理事务，建立畅通的沟通机制，及时响应并协调解决员工各类问题，促进员工关系和谐稳定。 3. 协助上级推进各项综合性人事工作，有效执行人力资源相关安排，保障人力资源各模块顺畅运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，尤其在招聘模块有扎实实践，熟悉招聘各环节流程，能独立应对招聘中的各类挑战，有海外招聘经历者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、书面表达能力及应变处理能力；抗压性好，适应高强度工作节奏，能够高效完成各项任务。 4. 英语或俄语可作为工作语言； 5. 身体健康，性格开朗积极，工作踏实勤勉、严谨负责，具备高度的责任感与执行力，拥有良好的职业操守和团队合作精神。

核心职责：公司会务、办公室行政工作 1. 高端会务管理 - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作（场地规划、议程制定、嘉宾对接、现场统筹） - 搭建智能化会议运营系统，集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术保障 - 推动会议执行标准化落地 2. 团队建设 - 打造具备国际会议服务水准的专业化团队 - 落实会务服务标准操作流程及绩效评估体系 - 传承高规格服务仪式感 任职要求： 1. 年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2. 精通商务礼仪与接待流程，具备主持经验 3. 熟悉会场控制系统操作 4. 具备会务体系搭建及现场执行能力 工作时间： 1. 周一至周五：8:50-18:00（含1.5小时午休），周六：8:50-12:00 2. 法定节假日正常休假 3. 临时会务任务安排加班调休 薪资待遇： 1. 底薪6k起，具体根据能力面议 2. 缴纳五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日津贴+系统化培训等

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 统筹管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面账务处理与税务筹划能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏多品类业务发展需求

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导财务分析事务，推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行； 3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程，健全并优化财务管理运行体系； 4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务组织框架与报表系统体系； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作，并对报表数据的准确性承担管理责任； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 主管税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并实施税务风险监控。

岗位职责 1. 制定财务战略规划，组织年度预算编制，并监督预算执行情况。 2. 负责日常账务处理工作，按时编制各类财务报表，保障数据真实准确。 3. 开展项目成本与收入的核算及分析，提出有效的成本优化建议。 4. 组织实施税务筹划，及时完成各项税务申报，防范税务合规风险。 5. 跟踪资金流动状况，科学调配资金使用，保障资金运行安全。 6. 定期开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作，发现并管控潜在财务风险。 8. 负责财务团队的日常运作，指导和培养团队成员。 9. 审查合同相关财务条款，确保符合法律法规及公司要求。 10. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财经法规、财务制度与业务流程；熟练操作财务软件及办公工具；具备全面财务管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。

枣庄市市中区薛城区招管道安装/维修

大量招工早晨7点到，管饭，下午保证质量的前提下早干完早下班下午三点，四点干完也算一天，5点还是算一天，100块钱一天，20多到40左右都可以，工资及时，有意者私聊，工作地点东仓，挑水产品。电话

六炉店要长干四人电话抓紧联系

招聘放样员6名。，年龄在18至40岁之间，学历要求专科，可接受学徒。工作地点位于枣庄市峄城区山东力源铁塔制造有限公司。月薪范围为5000至6000元。岗位要求熟练操作TMA、道亨等铁塔专用放样软件及AutoCAD等绘图软件，具备三维建模和二维绘图能力。需掌握钢结构设计原理、铁塔制造工艺及相关国家标准，熟悉铁塔构件的加工流程和质量要求。需具备扎实的几何计算、尺寸公差分析能力，能独立处理变截面、预拱、大转角等复杂塔型的放样工作。

市中区远航未来城三期附近烧烤店招前厅服务员1-2名，年龄50岁以内，有工作经验者优先，主要工作内容：穿串、备串、打扫卫生、服务顾客等等，工资2600-2800元/月，每天上午2小时下午4点半到10点半，月休两天。:朱经理

一、岗位职责 1. 建制度：从0到1制定报销、付款等基础财务流程。 2. 监控日常现金流，提前预警资金紧张风险。 3. 负责日常记账、出具三大报表，完成纳税申报。 4. 审核各项费用，提出省钱建议。 5. 整理投资方所需的财务资料，配合尽调。 二、任职资格 1. 统招本科学历，3年以上财务经验，有全盘账务处理能力。 2. 持有初级或中级会计职称。 3. 熟练使用Excel及常用财务软件。 4. 素质：责任心强，能适应初创公司节奏，主动解决问题。

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

负责招聘，面试。不考核业务，底薪3000＋绩效

招聘人事 早九晚六 岗位职责:人事招聘岗 上班时间:9：00-18.00午休1个小时 3500+400(全勤奖)

岗位职责： 协开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有责任心，能承担一定工作压力

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、负责外贸业务相关的账务处理及税务申报工作； 2、协助完成进出口业务的成本核算与财务分析； 3、编制财务报表，确保数据准确、合规； 任职要求： 1、熟悉外贸会计流程及国际财务准则； 2、具备良好的财务分析能力和税务知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位职责: 1. 维护和管理公司日常财务记录，确保所有财务活动的准确性和合规性。 2. 审核员工的日常报销，确保每一笔费用都有相应的财务记录。 3. 参与月末的账目审核，保证账目数据的准确性和清晰性。 4. 协助处理税务相关事宜，确保公司遵守相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 2. 对财务规则有深入的理解，能够熟练操作相关软件和工具。 3. 有责任心，能够自我激励，高效完成分配的任务。 4. 对税务政策有一定的了解，能够及时适应和遵守相关规定。

岗位职责： 1、根据收到的原始单据录入财务软件，进行账务处理，月末结账并出财务报表； 2、支出凭证的审核、签字及网银付款审核； 3、企业涉及所有税种的月度、季度、年度纳税申报（含重点税源申报）； 4、领购发票并保管、开具发票、认证发票； 5、审核每月工资表； 6、监管资金并办理银行贷款业务； 7、配合外部审计做好年审工作； 8、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，8-10年以上财务经验； 2.熟练使用财务软件及办公自动化操作。 3.对制造业账务有一定了解，具有一定的财会专业理论知识，了解财务及税务等方面的法律法规。 4.良好的职业道德和素养，工作中能够精力集中，有条不紊，严谨细致。

岗位职责： 1. 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，处理日常全盘账务。 2. 按时完成各税种纳税申报，负责发票领购、开具、验旧与保管。 3. 编制财务报表、统计报表，核对往来账目，配合资产盘点。 4. 整理、装订、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案。 5. 熟知财税法规，对接税务部门，处理日常涉税事务。 6. 完成上级安排的其他财务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2、熟悉国家相关法律法规和财务制度，具备良好的财务核算意识； 3、熟练使用金蝶财务软件及其它办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 有1年以上财务出纳工作经验者优先。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整） 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业行业背景者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与风险意识