人事助力岗招聘5人

岗位职责： 1.主要负责销售类岗位的招聘工作； 2.负责人员面试、培训及电话量审核； 3.维护和管理员工劳动关系； 4.对接并整理客户相关信息。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练操作各类招聘系统及办公工具； 3.对销售领域有一定认知并具备从业兴趣。 薪资福利： 1.每月休息4天，支持调休； 3.工龄工资逐年递增； 4.提供参与企业运营管理学习的机会。

办公室坐班

招聘人事助理 岗位要求： 1、21-45周岁，大专以上学历，优秀者可放宽年龄。 2.具有良好的沟通能力，学习能力，思维逻辑能力。 3.有工作经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 2.享受法定节假日，旅游，休假，培训 3.上班时间：8:00-16:30 4.公司福利多，提供个人培训，助力个人发展和职业晋升，欢迎您的加入。 工作职责: 负责招聘相关工作，筛选简历，人员培训等。

1.公司不内卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休四天 4.公司靠谱，稳定 5.交通便利，出行方便 6.基础薪资3000+提成

负责人员招聘，安排面试，办理入职与离职相关手续 福利：工作时间灵活（支持宝妈提前下班，方便接送孩子），无加班、提供免费培训学习机会，配备一对一指导老师、定期组织团建、旅游及聚餐活动，享有养老、住院医疗和意外保险保障 工作时间：早上8点至下午5点，每周休息一天半 地点：人民路8号 联系方式：***********

因各地研学教官、队医、摄像等岗位需求，团队在接团时常需组建临时团队，现面向内部招聘相关岗位并开展客户回访工作 无销售性质 职责： 发布岗位需求，整理并筛选分公司员工简历 通过电话进行人员招募，详细介绍岗位内容并安排面试 对家长客户进行回访，收集活动反馈及优化建议 09：00—12：00根据名单邀约候选人面试 12：00—14：00午休时间 14：00—17：30在线回应客户咨询与疑问 接送孩子人员可协调时间，支持面谈沟通 周末双休，享受法定节假日 接受寒假短期用工 年龄要求18-40周岁 具备良好沟通能力，服从安排，做事耐心细致，态度谦逊 公司管理氛围宽松自在，注重自主性，不强制施压，但需到岗办公 设有试岗期

工作内容： 1、负责公司主播的日常运营与关系维护； 2、参与人员招聘，包括简历筛选及面试协调工作； 3、维护主播合作关系，提升主播满意度并营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、了解主播行业基本情况，能独立开展人事相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常基础事务的执行与落实 2.协助拟定并优化公司人力资源相关政策，匹配企业发展实际需要 3.参与员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节 4.配合推进企业文化建设，组织策划员工活动与团队凝聚力提升项目 5.处理各类常规人事工作，为员工提供基础咨询与支持服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系相关事宜 2.熟悉人力资源各模块基本流程，可熟练使用常用管理工具与方法 3.有较强的责任意识和职业操守，严格遵守公司各项管理制度 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合 5.具备较强的计划与组织能力，能合理统筹工作任务，保障工作有序推进 6.从事人力资源相关工作2年以上

蓉花路北宫街海鲜酒店招副厨一名工资8千至1万。要求：个人有一定的海鲜、家常菜烹饪技术；有厨房管理经验；有上进心；联系电话：

招聘激光切割工，要求年轻踏实，10个小时，月薪6000元，工资月结，学徒也可！ 地址：高密高博家具城附近 电话：

年底结清潍坊青州市补充二保焊数名，管三餐住宿，周结工资，32/小时，要求有证，会简单立焊 (同微)

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汽配八厂：人走账清长白班不体检吃住免费保底综合薪资6-8千 企业地址：潍坊寒亭区

岗位职责： 1.承担部分招聘相关事务； 2.完成公司交办的其他任务，如文案撰写、图文制作等文职类工作。 任职要求： 1.具备团队协作精神，拥有良好的沟通与协调能力； 2.热爱本职工作，熟练操作WPS/Office等办公软件； 3.工作态度端正，积极主动，能按时完成上级交代的各项任务。 薪资：试用期3000/月，转正4000/月 工作时间： 上午（8:30）9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 PS：咱这儿主打00后集结！踩着潮流鼓点往前冲，脑洞大到能装下整个宇宙，活力值直接拉满格～没那些弯弯绕绕的规矩，你的奇思妙想有人懂，你的热血劲儿有地儿撒！要是你也觉得“年轻”就得折腾出点新花样，那快来跟我们凑个局，一起搞点大事儿！

这是一条正经的招聘启事~别在外奔波找工作了，来聊聊，一步到位。 工作之余和同事一起轻松互动~岗位有限，先到先得~ 主要负责招聘相关事务 具备良好的沟通意识与团队协作能力 拥有较强的数据处理及问题应对能力 岗位职责：负责人事招聘与培训组织；薪酬核算及福利发放管理；劳动合同与员工档案维护；员工关系协调与劳动争议处理；人事数据统计分析，确保人力资源工作依法合规。 任职要求：人力资源等相关专业优先，熟悉劳动法律法规及常用办公软件；具备良好的沟通协调与数据分析能力，工作认真细致，责任心强。 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，多种奖金激励！法定节假日享受带薪休假（不休完？别想回来上班哦~） 新人入职初期薪资6500-7000，满3个月后老员工薪资可达9000-15000，收入稳定，年薪超10万很常见。期望薪资在此区间的，欢迎直接发起沟通~ 老板不提倡加班，本人以身作则拒绝加班，最后离开的人需顺手整理办公室卫生哦~注意啦~在规定时间内高效完成工作，拼的是效率~

1.负责公司的人员招聘（重点工作） 2.负责公司培训跟进 3.入离职手续办理 4.北森、钉钉系统信息的维护 5.社保公积金办理 6.业务单据核算 领导安排的其他工作。

岗位职责 1.办理员工招聘、入职、离职等相关流程手续 2.配合推进员工培训与职业发展支持工作 3.统计员工考勤数据并参与薪资核算事务 4.归档及管理人事档案与相关文件资料 任职要求 1.掌握常用办公软件，具备基础的数据处理技能 2.具备良好的沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.有从事过人事相关工作经验者优先考虑

售后服务招聘 主要从事售后服务管理，人事招募管理 年龄25--45周岁，大专以上学历，特别优秀放宽至高中学历。 薪资2100-10000元， 享受国家法定节假日， 享受养老医疗福利待遇， 5小时工作制，不耽误接送孩子，机会难得。 联系人： 赵女士

岗位职责： 1、主要负责为公司开展招生工作 2、处理日常人员事务及员工关系维护 3、无责任底薪3000元+10%提成 4、工作时间8:30-11:30，13:00-17:30，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，公司统一缴纳五险，每月20日准时发放薪资，不拖欠工资，不定期组织出国旅游，老板豪爽，工作轻松

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

非中介，直聘。可查公司 本岗位为文职类工作，非销售岗，主要负责办公室来电接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时可靠。

工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能够妥善完成前台日常工作任务 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团队建设活动，老板常请喝奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成材料编写与汇报工作； 3、拥有较强的统筹规划能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、态度积极，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，具备优良的协作意识。

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要承担卷宗整理及相关事务性工作； 工作时间：每日7.5小时，周末实行双休制度； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

文字编辑，表格制作

人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息，。内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.工作认真负责，积极向上。 有管理经验者公司签订10万年薪

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1.手机号码更新维护 2.游戏问题及玩法指导 3.账号异常、封停情况处理 4.活动规则、周边产品咨询回复 5.不包含退款类等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、文字在线沟通为主； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿信息。 工作时间： 每日8小时轮班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本岗位主要面向大学生课余实践及接送孩子的妈妈群体，时间灵活适配生活节奏 依据个人实际情况，在正常工作时间内安排面谈，每日工作时长不少于4小时，周末双休，法定节假日正常休息 如大学生可选每日14:00—18:00或15:00—19:00，下班不晚于20:30 妈妈群体可根据自身安排选择如9:00—12:00与14:00—16:30等时间段（具体时间可面议协调） 工作主要职责： 负责人员招聘、协助完成面试流程，通过招聘工具及电话沟通解答岗位疑问，推荐并输送合适人才 综合薪资 包含底薪、面试奖励、绩效提成等，月均收入在2000-4000元之间 另有行政岗、课程顾问岗及团队管理岗位同步招募

1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，月休四天4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心5.交通便利，出行方便6.基础薪资5500+提成+奖金