潍坊·潍城区
职位详情
1、依据招聘计划，科学选择招聘渠道，发布岗位需求信息，做好企业形象推广工作。
2、收集简历并进行归类与筛选，安排候选人面试，确定面试人员名单。
3、配合人事经理联合用人部门及公司领导开展初试、复试相关工作。
4、负责招聘渠道的日常维护与岗位信息更新。
5、搭建企业人才储备体系，规范简历管理，落实信息保密要求。
6、办理新员工入职相关手续。
7、定期开展新员工沟通交流，增强员工满意度与团队归属感。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，具有一年以上招聘岗位工作经验。
2、了解各类招聘渠道特性，具备招聘渠道开拓能力，能高效发布招聘信息。
3、熟悉招聘全流程操作。
上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30
职位亮点：五险，不加班，员工餐厅，节假日福利丰厚
2、收集简历并进行归类与筛选，安排候选人面试，确定面试人员名单。
3、配合人事经理联合用人部门及公司领导开展初试、复试相关工作。
4、负责招聘渠道的日常维护与岗位信息更新。
5、搭建企业人才储备体系，规范简历管理，落实信息保密要求。
6、办理新员工入职相关手续。
7、定期开展新员工沟通交流，增强员工满意度与团队归属感。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，具有一年以上招聘岗位工作经验。
2、了解各类招聘渠道特性，具备招聘渠道开拓能力，能高效发布招聘信息。
3、熟悉招聘全流程操作。
上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30
职位亮点：五险，不加班，员工餐厅，节假日福利丰厚
2025-12-10 10:22
IP属地：山东潍坊
职位福利
大专1-3年不接受居家办公人事档案管理销售招聘物流招聘招聘与配置驾驶员招聘
潍坊安骏达物流有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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