岗位职责： 1、负责部门预算目标的拆解与落地执行，包含预算结转、招生人数指标等具体工作； 2、统筹运营团队的重点任务规划，做好跨环节对接、资源调配与协作推进，确保招生目标及运营指标顺利完成； 3、结合市场调研结果，策划并执行精准有效的市场推广活动，助力预算目标实现； 4、主导运营团队的组建与人才培养，监督各业务模块运行情况，持续提升服务质量与客户满意度； 5、对校区日常运营进行监督与管理，保障运营流程高效有序。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备校区运营管理能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休、餐补、定期体检

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

毕业时间：2025年-2026年 大圣光华教育集团诚聘信息安全运营班主任1名，任职于临沂大学 1. 职责：负责教资学员的教务管理、日常运营等相关工作 2. 要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先，高考成绩达480分以上，有考研经历者优先考虑，需具备扎实的专业基础与较强的组织管理能力 3. 薪资：试用期底薪5000元，入职即缴纳五险一金；有学生会或班干部经验者优先，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 福利：提供导师一对一指导、定期专业培训与团队建设活动、生日福利、项目奖励、双通道职业发展路径 这里有优质的教育平台、稳定的团队支持、具有竞争力的薪酬体系，无论你是应届新人还是已有工作经验，都能在这里获得专属的成长机会与发展空间！

岗位职责: 1. 根据学生情况制定个性化的学习规划方案 2. 协助学生合理安排学习时间，提升学习效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 入职缴纳五险一金，另有餐补，交通补贴，学习津贴，新人保护绩效。月均收入15k+

班主任\学管师 【您会获得】 1. 底薪4k+课时奖金+续费提成+新签奖励 2. 正规缴纳社保，带薪培训，带薪休假，节日福利 3. 周内6.5小时工作制，避开早高峰，可以睡懒觉的班 4. 一年4次晋升机会，机制透明，优秀者半年晋升为管理层 【岗位职责】 1、根据学生情况定制学科提升方案，为家长提供科学的学习指导建议 2、解答学生在学习过程中遇到的问题 3、定期与家长交流学生学习进展并给予反馈 4、负责课程续费及推荐新学员的相关工作 具备语数英教学经验，持有教师资格证或毕业于师范类相关专业的优先录用 我们是谁？ 松鼠AI——用AI重新定义学习，全国唯一国家承认的教育垂类人工智能品牌。采用专利AI系统与线下教师协同教学的双师模式，精准匹配每位孩子的学习节奏，实现真正意义上的个性化教育，济南已有50+校区稳定运营中

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资，并开展岗前培训与辅导规范指导； 3、跟进任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期调研师生双方的学习与授课进展，督促学员完成预习、复习、背诵、刷题及阶段性测评，帮助建立高效的学习机制，同步做好回访记录并及时处理学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷准备、考场协调、时间规划，并联动教师完成考后解析与疑问解答； 6、关注学员心理状态变化，适时进行情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保家校信息同步。 任职资格: 1、硕士研究生学历，具备教学经历或曾担任学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，在与学员、家长及教师交流中做到礼貌得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，落实回访与学习追踪机制； 7、针对学员在学习过程中出现的问题，能够快速响应并协助妥善解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤记录等相关支持工作； 9、承担学员的院校规划咨询与择校指导任务。

大圣教育｜2026定向招聘 一、招聘岗位 1. 自考运营班主任：5名（潍坊地区、青岛地区高校） 二、任职要求 1. 本科及以上学历（含表现优异的自考本科生），高考成绩达450分以上，具备较强的学习能力 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，有学生干部经验者优先考虑 3. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养，成长路径明确 三、薪酬福利 1. 实习期底薪5000元，转正后综合月薪8000+ 2. 享有双休（月休8天）、法定节假日及五险一金 四、面试安排 初试与复试均采用线上形式进行，流程高效便捷，有意向者请立即联系提交简历。投递后请保持电话畅通！

岗位职责： 1、协助总监开展教务管理工作，负责学员的转介绍事务； 3、履行教务部职能，协同其他部门联动协作，推动公司整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经历，拥有良好的沟通协调能力，能有效维系跨部门协作关系； 3、有志于在教育领域长期发展，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设限； 2. 福利buff：双休不内卷+五险一金+公费旅游+带薪假期，工作生活双平衡； 3. 晋升加速：完善晋升通道，半年一次晋升机会，学生干部优先重点培养，成长路径清晰可见 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，沟通协调与组织管理能力良好

岗位职责： 1、负责推进各业务板块的市场推广工作。（如驾校、检测、物业、茶业等业务板块） 2、跟踪各业务条线营销进展，分析营销数据，持续优化推广策略。 3、协同完善各营销团队在获客、转化、留存环节的整体流程。 4、组织并落实公司主管级及以上层级会议的会务安排与执行跟进。 5、承担公司行政类文书起草工作，参与新业务方向的拓展事务。 6、对接政府主管部门、合作伙伴等相关外部单位的沟通接待事宜。 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备较强学习能力，文字功底扎实，有公文写作背景，可独立完成业务相关材料撰写；（如有过往成果欢迎提供。） 2、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 3、品行端正、诚实守信，积极乐观，抗压能力强，工作认真细致，效率突出； 4、责任心强，乐于协作分享，踏实肯干，能根据工作需求主动提升自我； 5、熟练掌握驾驶技能。 职位福利：五险一金、包吃、免费班车、定期体检、高温补贴、节日福利、免费停车。

潍坊市潍城区招开槽/切割、地面开槽，厨房下水。 自带电搞，电源线

明天需要室内按装工，有空调，按烟筒一类的活，干三天左右，电话号码，

早餐店招聘面点一名，供吃供住工资面议。地点辛寨子。电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘：大家洼临港工业园光大（潍坊）垃圾电厂招聘：持证焊工（可短期可长期）；机务检修大师傅，工资好谈，4炉3机，有意向者联系（程：，同步）

东方路福寿街单位餐厅招厨房帮工一名，，早六点至下午二点，，周六周日节假日休，，工资3000元，，联系电话

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责 1. 全面统筹校区整体运营，负责门店业绩目标制定、拆解与达成，把控招生、续费、转介绍全流程业绩指标。 2. 团队管理：统筹管理课程顾问、授课老师、前台行政全体校区人员，组织员工培训、绩效考核、团队激励，稳定团队，降低人员流失。 3. 教学品控：监督日常课堂教学、课后学情跟进、教研工作落地，定期核查学员学习成果，打造优质教学口碑。 4. 客户维护：统筹家校沟通工作，妥善处理家长咨询、异议、投诉，持续提升客户满意度、续费与转介绍占比。 5. 市场活动落地：策划并执行地推、体验课、社群运营、节日引流等各类招生活动，拓展生源渠道，提升校区到访量。 6. 校区成本与数据管理：每日复盘到访、成交、耗课、学员流失等经营数据，管控物料、运营成本，保障校区盈利；统筹校区安全、环境卫生、行政后勤全部事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄不限；必须拥有教育培训机构店长/校区主管完整独立运营经验，无相关行业管理经验者请勿投递。 2. 有独立操盘校区全年业绩的实战经历，精通教培行业销售转化、师资管理、家校服务全套运营流程，拥有带队完成业绩目标的成功案例。 3. 目标感强烈，抗压能力优秀，擅长活动策划、客户谈判、团队统筹，能够独立完成经营数据复盘，优化校区运营方案。 4. 真心热爱教育行业，责任心强，处事成熟稳重，具备优秀沟通协调能力、突发事件处理能力。 5. 认同机构办学理念，职业稳定性高，愿意长期深耕教育赛道，有创业思维优先。 薪资待遇 薪资面议、有能力者可持股 1. 薪酬构成：基础底薪+个人业绩提成+团队管理提成+月度绩效奖金+年终分红 2. 综合能力突出、能持续创造高额收益、长期稳定发展的优秀店长，可洽谈校区股份合作，成为合伙人 3. 福利：每月固定调休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全套系统化运营培训、清晰晋升通道（店长→区域经理→区域负责人/校区股东） 工作说明 工作时间跟随校区教学作息排班；校区运营体系成熟，现有稳定生源，长期发展空间充足。

招聘消防控制员2名。要求大专及以上学历，专业不限；具备1年以上消控室、弱电相关工作经验，熟悉消防主机及弱电设备操作；持有初级及以上消防证书，应变能力良好；有农批市场工作经历、消防及退役军。岗位职责为对园区消防设施设备开展日常巡检，排查并消除安全隐患。招满即止，简历筛选合格后将尽快安排面试。工作地址位于河南省新乡市平原示范区长江大道与阿尔泰山路交叉口西北。

养老院招聘1.刷碗工一名，6:30-17:30（有午休），工资:底薪2400+绩效=2800，月休2天2.消防控制室一名，持有中级消防证书，7:00-17:00，式上岗3500，月休2天3.白班护工一名，6:30-17:30工资4000-4500,60岁以下，有爱心，接受新手地址:哈达湾昌邑交警大队对面，德济养老院电话:陈院长

【招聘】潍城区北宫西街与清平路口附近招聘年轻形象巡逻队员！常白班30岁～40岁，常夜班30–45岁身高1.75以上，12小时工作制，月休2天。工资：白班5000元、夜班4000元。要求：服从管理、品行端正、提供公安机关开具的无违法犯罪记录，形象好、身体健康、无纹身，退伍军人。招聘热线：

招聘保安 一、基本信息 职位名称 保安 人员要求年龄18-55周岁，中专学历以上，身高160cm以上，体态匀称，身体 任职要求：能够接受夜班，每月15个夜班，工资四千左右

单位招聘保安3名,保洁2名，要求：年龄60以内，工作轻松，双节福利，月休四天，工资面议地址：北海路与北宫街附近电话:

东风街文化路老年大学招聘形象保安，年龄35岁以下，工作12小时，工资4800元。条件好35岁以上40岁以下4500元。环境好工资发放及时，双节福利。

高新区街清新路小区，招聘保安多名，、18—55岁、超龄勿扰。白班7点至19点。不倒班、提供住宿，月薪3500—4000+月休两天，有意者早8点后联

刘主任安检员招聘山东省高铁站安检工作人员工作地点：潍坊站、济南站、青州站、昌乐站、胶州站、高密站等安检员应聘要求：1.政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录；2.年龄在18周岁至40周岁3.身体健康、五官端正、形象素质佳，身高1.60米以上，无纹身薪资待遇:实习期1-6个月，基本工资2100+200餐补，满考证合格后综合工3000~5000。查危，补助，节假日双薪奖励等。班制：倒班制，上一休二、上二休二、日勤班制管住宿，吃饭自理。：

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诚聘秩序管家和清洁管家薪资待遇：面议月休：3天秩序管家工作制：12小时清洁管家工作制：8小时年龄要求：62周岁以下（符合年龄者联系）岗位要求：品行端正，责任心强；有安保经验者优先。工作地址：潍城区福寿街与富强路交叉口西北角锦绣名郡联系电话：