招聘宿管人员，若干名。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地址在石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件面议。

招聘物业工作人员，包括电工、水暖工、勤杂工、保洁员和宿管员。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。具体工资、工作时间等条件面议。工作地址在石桥子地区学校。

招聘物业工作人员，包括电工、水暖工、勤杂工、保洁员和宿管员。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点在石桥子地区学校。薪资福利、工作时间等条件需面议。招聘人数若干名。

招聘公告【招聘岗位】：1、公寓楼长1名2、绿化工数名3、公寓管理员数名4、室内保洁数名【工作要求】：执行力强。身体健康，吃苦耐劳，热爱工作。【工资待遇】：每月15号工资发放及时，不拖欠工资。【工作地点】：东风街与渤海路交叉路口西北角。【联系方式】：

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

薪资：4k-6k｜上不封顶｜底薪+提成+绩效+利润分红 工作地点：坊子区长宁街坊华小学 【岗位介绍】 1. 全权负责AI线下学习室整体运营，依托自研清北优派学习系统，服务中小学学员。 2. 负责招生转化、团队管理、家校服务、成本管控，达成校区经营目标。 3. 优秀可做合伙人。 【岗位要求】 1. 25-45岁，大专及以上。 2.有教培/托管/自习室管理经验优先。 3. 懂招生、会带团队，抗压强，认可AI教育。 4. 熟悉本地学情资源优先。 5. 优秀可接受总部培训。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 总部全套运营+系统培训。 3. 晋升通道完整，合伙人机会。

岗位招聘——山东省内 1.工作地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、夏考，本科及以上学历；理工及经管类专业； 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费+提成，第一年综合年薪6.5w-10w； 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期； 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放）； 4. 培训：导师一对一带教； 5. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理）； 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及服务； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信我 简历投递后会有老师练习进行线上初试

潍城有从事水电工作的人员。

招聘地下车库保洁2名年龄:60岁左右，工作7小时，月休4天，2200元/月，男女不限，工资发放及时从不拖欠，双节福利。要求:身体健康，服从安排。地址:渤海路与龙泉街联系电话:史女士。

面向高密地区招聘九米六箱车司机，要求双证齐全。工资面议，有意者可报名。

电力设备行业招聘常年有证二保焊工，月薪1万至1万8。有意者可报名。

明天需要招聘两位老师前来工作。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

宿管老师初中及以上学历，50岁以下薪资福利:月综合收入在3000至6500元左右。学校提供一日三餐，依法缴纳养老、失业保险、工伤、生育、医疗保险，加入学校工会，成为工会会员，享受工会相关福利待遇。享受国家法定假、节日和带薪寒暑假。招工人数:1面试。应聘者可于2026年9月29日前将求职简历发送到邮箱。邮件主题和附件文件名按照：应聘岗位+姓名+学历+毕业学校命名。学校将于2026年9月30日统一组织面试。试用期为1个月，本次招聘教师合同期为一年。工作地址:珞璜校区

盐城万豪酒店招聘万豪宿管员包工作餐

招聘：【化州良光中学招后勤宿舍管理员】薪资：2000元/月【学校招聘】化州良光镇中学现招聘宿舍管理员多名。身体健康，思想良好，作风端正，无不良嗜好。要有较强的积极性和组织性。主要职责：管理宿舍午晚休息纪律。包吃包住，每****以上，寒假暑假和节假日带薪休假。月薪2000工作地址：化州市良光镇.

招聘：学校后勤宿管（工作简单、电白）薪资：3000-3500元/月【招聘】学校招后勤宿舍管理3名：要求：****-50，身体健康，思想作风端正，无不良嗜好，做事有责任心，具备良好的素质，爱岗敬业，热爱教育工作。待遇：包吃住，每月有**以上休，节假日和寒暑假带薪休假。月薪3000~3500。后续还有晋升空间。地址：电白，岭门镇

主要负责教学期间学生家长的沟通与服务工作 协助开展日常后勤支持事务 教育相关专业者优先考虑 每日工作8小时，每周休息一天半

1、负责日常行政及后勤相关事务的处理； 2、协助教学服务工作，包括续课办理、学员关系维护、学员档案管理等； 3、开展家长回访并及时收集与反馈相关信息； 4、完善家长咨询登记记录，配合完成招生课程介绍及咨询服务工作。 任职要求： 1.具备较强的主动性与责任意识 2.学前教育专业背景者优先考虑 3.有行政或教务相关工作经验者优先 其他： 1.享受国家法定节假日带薪休假 2.每周休息一天半（月休6天） 3.晋升机制清晰透明，每年多次晋升调薪机会 4.公司为省内行业头部企业，拥有100多家校区，每家校区在学学员700人以上，单校室内面积1000-2000平方米，收入稳定有保障 5.有同类岗位经验者优先录用，诚邀优秀的您加入我们～~~~~

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

小区招聘消防中控员两名，十二小时工作制，薪资3000元-3500元。 招聘维修电工一名，八小时工作制，薪资3000元-3500元。 招聘车库保洁员一名，七小时工作制，薪资2300元。 工作地点位于永惠路梨园街附近小区，以及潍胶路潍安路路口附近小区。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

急招保安队员数名：就近安排工作，工资及时发放。 1、负责核实外来人员和车辆，登记有效信息防止安全隐患。 2、监控周边环境，及时发现并处理潜在的安全隐患。 3、负责门卫区域内保安工作，及时疏导车辆保持车道通畅。 要求：年龄18-65周岁，无不良记录，工作积极主动，无犯罪记录， 有工作经验着或退伍军人优先考虑！

招聘因工作需求，现面向周边招聘工作人员：一、保安人员1. 年龄：64周岁以下，身体健康，无不良嗜好2. 工作内容：园区门岗值守、车辆疏导、园区日常巡逻3. 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚二、园林绿化人员1. 年龄：64周岁以下，能适应户外作业2. 工作内容：绿植修剪、杂草清理、病虫害打药、日常绿化养护3. 薪资待遇：薪资面议联系电话：工作地点：高新区宝通东街与志远路口

分校区的日常运营管理，包括教学教务及市场服务。要求有相关经验，长期稳定，有上进心。

招聘危化品气瓶车押运员一名，要求及相关信息如下： 1、持有押运员证。 2、无犯罪记录、身体状况良好，顺利通过入职体检。 3、年龄40周岁以下，无不良嗜好，团结同事，工作勤恳，有责任心。 4、工作内容：随车配送、装卸钢瓶，以中长途为主。 5、福利待遇：五险一金、话费补贴、餐饮补贴、随车住宿补贴、年终奖、法定节假日休假等，综合薪资5000～7000元/月 6、运输介质：2类2项不燃气体，主要是氮气、氦气、氩气、二氧化碳钢瓶及杜瓦配送 7、公司地址：山东省潍坊市高新区潍安路双羊街附近 8、联系方式:刘 注：不符合条件者勿扰

1、岗位核心亮点 薪资待遇优：底薪 + 绩效 + 带班费 + 业务提成，首年综合年薪 6.5w-10w 福利全覆盖：入职缴纳五险一金、年度公费旅游、法定带薪假期 优先培养通道：学生干部优先录用，专属晋升通道开放 发展空间大：1-2 年可冲刺核心管理层；团队年轻化平均 25 岁，扁平化管理，晋升透明公正 2、工作职责 负责学员课后问题解答，跟踪学习进展，助力学员顺利通过考试； 协助完成学员咨询、报名及费用对接等相关事务； 全面承担班级管理工作：包括学员考勤、课程安排、异动学员跟进与关怀、班级氛围建设等。 注意：需参加过夏季高考，高考成绩达450分以上，且专业为计算机类相关专业

岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与服务水平。 2. 制定并执行校区业绩目标，监管各项教学工作的落实。 3. 带领团队发展，增强校区品牌影响力与市场认知度。 4. 梳理优化管理流程，提升校区整体运营效能。 5. 落实公司营销策略，组织推进招生相关工作； 6. 策划并实施校区周边市场推广活动； 7. 组织策划会员活动并推动落地执行； 8. 负责校区人员的日常管理及培训工作； 9. 维护并拓展品牌形象，结合品牌发展需求提出可行的市场拓展建议； 10. 制作并发布各类对外宣传内容； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和扎实的团队管理经验。 2. 拥有良好的沟通能力与强烈的责任意识。 3. 能够积极应对工作挑战，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 热爱教育事业，愿为校区持续成长投入热情与精力。 入职五险！入职五险！！入职五险!综合10K以上，奖金拿到手软，一家让利员工的预上市企业！！！

1、负责行政后勤管理、环境创设及校区活动组织执行； 2、承担教学支持工作，包括课程续报、学员关系维护及学员档案管理等； 任职要求： 1.具备良好的主动性与责任感 2.工作细致认真，具备较强沟通协调能力 3.公司提供带薪岗前培训 4.晋升通道广阔，成长资源丰富 5.无责任底薪+提成+奖金，依法缴纳五险 教育相关专业或有同行业工作经验者优先考虑，学前教育专业背景者优先

1、负责校区日常运营统筹工作（涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现） 2、主导校区人员的培养与发展，推动目标实现，落实团队管理职责； 3、推进校区经营指标落地，监督服务质量并组织实施优化措施； 4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导，推动各项工作的高效有序开展； 任职资格： 1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考习惯； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并提出解决方案，能与家长顺畅互动，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好；