招下午干活的，时间自由，6.30之前把货整理好就行，活不多，干一到2个小时。电话地址就在望留邮政银行旁边

律家村附近找常干零工3名，电话

明天招打包工一名，要求会缠膜，熟练工，手速慢不会的勿扰，20一小时辛庄

辛寨镇凤凰山工业园，明天需求临时工4人，能干3-5天左右。员工（50岁以下），180元/天，提供午餐，餐具、水杯自带，工资每周一结，有意向电话联系（）

年纪55到60，钟点工两个小时，位置是龙城花园北区最好是离这很近的

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山东潍坊三山岛寻找一名船帮舵工人，船只长度为38米。

员工员工，要求能长期干的，不要临时的薪资福利:月工资五千，管早餐，活轻松不累，准时下班不拖班，也可以干钟点工，可日结招工人数:两名时间2点到9点半，七个半小时

打包工男女不限，年龄25-45岁。打包薪资福利:工资150-180元/天招工人数:4名工作地址:高密市龙泉街

有没有打包的兄弟，潍坊文化南路需要一个人打包一天，联系电话，

明天需要木工一位。

潍坊市高密市招工地小工/杂工

潍坊市安丘市招琉璃瓦安装

寿光洛城招聘打820顶板工人，技术不熟练者请勿联系。

山药嘴子地里找泥泞员工，工作地点在姚屯，能干一个月，要求干过。

明天有没有干临时小烫可以联系

大唐街道金山村，明天差1个45岁以下的员工计时干简单轻松的杂活，20一小时，日结，

明天招3名临时工，8点到5:30，110一天，不管吃，工资现结电话：李

招聘直播员工，从事剪烫工作，不卡颜，1123.2每天需要1位员工。下午1点半到，预计3-4小时左右结束，工资40。不要鸽子，资料定人。

今晚七点半上班，管夜宵，20一小时，在竺家，电话

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:00 中午午休2.5小时3、工资组成：基本工资+绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

主要负责完成车间下达的各项生产任务

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务运作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档工作，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控推进节奏，定期反馈关键进展与阶段性成果； 4、协助团队内外沟通协作，推动流程优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1、大专以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的书面表达与口头沟通能力，能独立完成材料编写与汇报任务； 3、拥有良好的统筹规划能力，可同时处理多项事务并确保细节无误； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备责任心及团队协作意识。

明天找临时工，女工两人，男工四人，

【岗位职责】 1. 全面负责培训学校的日常运营管理，确保教学服务质量稳步提升 2. 组织制定并实施学校年度工作计划与目标，推动各项制度落实 3. 协调教师团队建设与家长沟通工作，维护良好的家校关系 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【工作时间】 1. 周一和周二上午休息 2. 周中上班时间9-12点，14：30-19：30 3. 周末上班时间8-12点，14-18点

【岗位职责】 1. 协助校长处理日常行政事务，保障机构运营顺畅。 2. 负责教学与教务工作的协调推进，优化工作流程。 3. 参与学员管理及家长沟通，提升服务质量与满意度。 4. 配合完成招生宣传、活动组织等支持性工作。 5. 完成校长交办的其他任务并及时反馈执行情况。 6. 协助组织学生参加竞赛，包括报名、收费、上传资料等工作。 7. 负责学费收缴，将学生信息及收费资料上传至管理系统；及时统计快到期或课时快用完的学员。 8. 全员参与的项目或活动，需一同参与。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效对接各方工作。 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的统筹协调能力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力。 4. 有服务意识，适应教育行业工作节奏，能承受一定工作压力。 5. 愿意长期发展，认同机构理念，具备团队合作精神。 【工作时间】 休息时间：周一全天、周二上午。 周中工作时间：9:00-12:00，14:30-19:30。 周末工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 【薪资待遇】 薪资面谈。我们按能力定薪资，不是按岗位定薪资。因不清楚您的具体能力，无法直接给出确切数额，如果感兴趣，请按时参加面试。 【福利待遇】 缴纳五险。 关于招生：没有硬性招生任务，但可以参与招生，实行只奖不罚政策。 【晋升路径】 招聘此岗位的核心目标： 1. 基本目标：找到一位可以认真负责、满足岗位职责的员工。 2. 更高目标：1-2年后可以成为部门负责人或者分校校长。 3. 最高目标：1-3年内，可以成为精诚合作的合伙人。

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

岗位内容： 1.负责账号日常运营，及时处理消息回复（非客服类岗位） 2.接受零经验人员，无试用培训期，操作简单有专人指导，易上手，无需打电话，无销售任务 3.每月休息6天，实行大小周制度，依法缴纳五险，不强制加班，按时下班 4.公司发展稳定，工作环境轻松自在，团队氛围开放自由

明天招零工2名8.5个小时210电话，地址老百盛商场对面三联家电

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零基础可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 3、能适应一定工作压力，积极主动完成任务 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位