招聘宿管人员，若干名。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地址在石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件面议。

招聘物业工作人员，包括电工、水暖工、勤杂工、保洁员和宿管员。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。具体工资、工作时间等条件面议。工作地址在石桥子地区学校。

招聘公告【招聘岗位】：1、公寓楼长1名2、绿化工数名3、公寓管理员数名4、室内保洁数名【工作要求】：执行力强。身体健康，吃苦耐劳，热爱工作。【工资待遇】：每月15号工资发放及时，不拖欠工资。【工作地点】：东风街与渤海路交叉路口西北角。【联系方式】：

岗位职责: 1. 负责在读学员的日常管理及学生事务协调工作 2. 定期与家长联系，汇报学生学习情况并反馈进展 3. 配合教务安排，协助完成学生的续费跟进工作 4. 协同教师与家长，筹备并组织家长会等相关活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理班级日常事务，具备较强的统筹组织能力 3. 热爱教育事业，具备持续学习意愿并能快速适应新环境

潍城有从事水电工作的人员。

招聘地下车库保洁2名年龄:60岁左右，工作7小时，月休4天，2200元/月，男女不限，工资发放及时从不拖欠，双节福利。要求:身体健康，服从安排。地址:渤海路与龙泉街联系电话:史女士。

面向高密地区招聘九米六箱车司机，要求双证齐全。工资面议，有意者可报名。

电力设备行业招聘常年有证二保焊工，月薪1万至1万8。有意者可报名。

明天需要招聘两位老师前来工作。

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

宿管老师初中及以上学历，50岁以下薪资福利:月综合收入在3000至6500元左右。学校提供一日三餐，依法缴纳养老、失业保险、工伤、生育、医疗保险，加入学校工会，成为工会会员，享受工会相关福利待遇。享受国家法定假、节日和带薪寒暑假。招工人数:1面试。应聘者可于2026年9月29日前将求职简历发送到邮箱。邮件主题和附件文件名按照：应聘岗位+姓名+学历+毕业学校命名。学校将于2026年9月30日统一组织面试。试用期为1个月，本次招聘教师合同期为一年。工作地址:珞璜校区

盐城万豪酒店招聘万豪宿管员包工作餐

招聘：【化州良光中学招后勤宿舍管理员】薪资：2000元/月【学校招聘】化州良光镇中学现招聘宿舍管理员多名。身体健康，思想良好，作风端正，无不良嗜好。要有较强的积极性和组织性。主要职责：管理宿舍午晚休息纪律。包吃包住，每****以上，寒假暑假和节假日带薪休假。月薪2000工作地址：化州市良光镇.

招聘：学校后勤宿管（工作简单、电白）薪资：3000-3500元/月【招聘】学校招后勤宿舍管理3名：要求：****-50，身体健康，思想作风端正，无不良嗜好，做事有责任心，具备良好的素质，爱岗敬业，热爱教育工作。待遇：包吃住，每月有**以上休，节假日和寒暑假带薪休假。月薪3000~3500。后续还有晋升空间。地址：电白，岭门镇

教育综合体旗下少儿培训机构，开展多元化文化艺术、科技、体育等项目培训与运营管理工作，项目类型无限制。 需具备教育培训行业相关工作经验。

我们正在寻找一位专业的班主任/辅导员，负责学生的日常管理、心理辅导和家校沟通。 【岗位职责】1. 学生档案管理； 2. 课堂纪律维护； 3. 学生心理咨询； 4. 家长沟通等。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经验者优先； 3. 热爱教育事业，善于与学生沟通； 4. 具备较强的组织能力和管理能力； 5. 熟悉教育法律法规，能够处理学生纠纷； 6. 具备良好的团队合作精神和职业道德。

山东潍坊新疆专线提供蔬菜运输服务，采用绿通高栏双驾运输方式，主驾待遇每天400元，副驾待遇每天360元，长期合作的主驾月薪可达1万二，副驾月薪可达一万一，招聘副驾可单独联系，联系方式为山东潍坊地区热线。

运营班主任 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

现因工作需要现招聘以下岗位工作人员:1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，年龄65岁以内，工资2200元-2500元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，3000-3200元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种绿植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2700-3000元/月，月休3天。工作地址:潍城区奥体中心附近。联系电话: 秦主任

1.拥有强烈的责任心和目标感，抗压能力强，对教育行业有热情和长远规划。 2.​具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理家校关系、团队内部关系及外部合作事宜。

急招保安队员数名：就近安排工作，工资及时发放。 1、负责核实外来人员和车辆，登记有效信息防止安全隐患。 2、监控周边环境，及时发现并处理潜在的安全隐患。 3、负责门卫区域内保安工作，及时疏导车辆保持车道通畅。 要求：年龄18-65周岁，无不良记录，工作积极主动，无犯罪记录， 有工作经验着或退伍军人优先考虑！

1、负责行政后勤管理、新媒体平台运营、环境创设及校区各类活动执行； 2、协助教学支持工作，包括课程续报、学员关系维护、学员档案整理等； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与责任感 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 3. 公司提供带薪岗前培训 教育相关专业或有同类岗位工作经验者优先考虑

招聘物业工作人员，包括电工、水暖工、勤杂工、保洁员和宿管员。要求年龄63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点在石桥子地区学校。薪资福利、工作时间等条件需面议。招聘人数若干名。

招聘1，诚招危化品司机，押运员各1名。（长期，夫妻驾优先）2.滨海开发区上车，省内活3，货物名称:液体硫磺4，待遇:缴纳社保，底薪＋提成。5，福利好，发放工龄奖，有宿舍。联系人:崔队长

1、协同团队推进所辖院校的信息安全招生工作； 2、独立组织课程宣讲，讲解相关考试内容与要求； 3、为有意向学员提供课程咨询及学习规划服务； 4、推动意向学员完成报名及相关协议签署工作； 5、开展考试政策的解读与深入分析； 6、需长期在省内各高校间出差； 7、寒暑假期间返回济南总部集中办公。

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 1. 薪资优厚：底薪+绩效+带班补贴+提成，综合收入8k以上，实习期底薪5000元，上不封顶，付出与回报成正比； 2. 福利齐全：每周双休无内卷，缴纳五险一金，享受公费团建、带薪休假等福利，兼顾工作与生活品质； 3. 晋升快速：晋升机制完善，每半年组织晋升评审，学生干部经历者优先纳入重点培养计划，职业发展路径明确清晰！

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 1. 薪资优厚：底薪+绩效+带班补贴+提成，综合月薪8k以上，实习期底薪5000元，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 福利齐全：每周双休无内耗+五险一金+单位组织旅游+带薪休假，兼顾工作与生活品质； 3. 晋升明确：健全的晋升机制，每半年评估一次晋升资格，学生干部背景者重点培养，职业发展路径清晰可期 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强的学习理解能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历条件达标； 3. 有学生会或班干部经历者优先考虑，需具备良好的沟通协调与组织管理能力。

负责学生日常管理及心理健康引导工作； 积极与家长互动，协同促进学生全面发展； 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、负责本校区团队成员的技能提升与工作辅导，建设高效协作的优质队伍； 2、按期达成校区下达的各项任务目标； 3、协助部门完成高价值客户的咨询与服务支持； 4、定期整理并分析相关业务数据及资料，及时汇总上报； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上教育培训机构管理经验； 3. 品德优良、能力突出，热爱学生，热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力； 4. 能够适应弹性工作时间安排。 公司福利： 该职位为全职正式编制岗位，提供五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等全面福利待遇。 晋升机制： 每半年开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 管理岗晋升均通过内部竞聘产生； 员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、莱西、济南滨州均设有校区，正式入职后，如因个人情况需要，可申请跨区域调岗。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、每年多次调薪