岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 2、持续维护并更新公司人才库，保障人才数据的准确性与及时性； 3、协助参与人力资源相关政策的制定与落地，推动招聘流程不断优化； 4、与各业务部门保持紧密协作，准确把握用人需求，保障招聘成效与质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效整合与调动各方资源； 3、了解国家劳动法律及相关法规，具有良好的职业操守； 4、拥有较强的组织规划能力，能在多任务环境中保持高效工作状态。

岗位职责 1、全面负责企业人力资源管理事务，统筹开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系维护等相关工作； 2、拟定招聘方案，明确岗位需求，拓展并维护招聘渠道，组织实施招聘全流程（含简历筛选、电话邀约、初试安排、复试跟进、录用通知及试用期跟踪管理）； 3、搭建培训体系与课程框架，建立内部讲师机制并推动文化落地；以培训讲师身份主导通用类素质课程的研发与授课实施； 4、策划并执行企业文化活动，营造积极向上的工作氛围，提升团队归属感与组织凝聚力； 5、协助推进员工关系日常事务及绩效管理项目的实施，协同相关部门保障项目顺利落地； 6、牵头组织编制、修订和完善人力资源各模块制度文件与管理规范，持续优化工作流程。 岗位要求 1、年龄22-28周岁，具有一年以上人力资源相关工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先。 技能和能力要求： 1、知识技能及等级要求：掌握人力资源管理理论与行政管理基础知识，了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块运作流程； 2、核心特质：细致认真、具备敏锐的洞察力、数据分析意识、问题识别能力以及沉着稳重的职业素养； 3、核心能力：具备良好的计划性、组织协调能力；拥有较强的沟通表达、文字撰写与语言表达能力。

招聘人事专员1名 全职，男女不限，20+---35岁，会开车，中专及以上学历，踏实认干，有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生，实习生都可，必须会做表格。 上班时间：双休，长白班8小时，偶尔会有加班。 主要工作内容为：招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。 工资面议 工作地点：泰安市岱岳区满庄镇

岗位职责: 1.负责员工招聘、培训、考核及离职手续的统筹与执行 2.管理员工关系，确保各类员工事务得到高效响应与处理 3.协助开展人力资源规划工作，为企业发展提供人力保障 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立应对并妥善处理员工关系相关事宜 3.拥有较强的计划组织能力与落地执行能力

岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等 包吃包住，五险一金，每周固定周日单休。 法定节假日正常休息，不定时下午茶， 团建生日福利周年福利传统节假日福利等。 综合薪资5000到10000不等， 要求大专及以上学历如有经验学历可放宽

工作内容： 1、负责员工入职、离职等人事流程的执行与管理； 2、参与制定和优化人力资源管理制度，确保流程的合规性； 3、协助处理员工关系，包括但不限于沟通协调和问题解决。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理人事相关事务； 2、熟悉相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性； 3、具有较强的沟通能力，能够与员工建立良好的工作关系。

主要通过电话及线上方式沟通，对有意向的司机进行面试邀约

岗位职责：按照公司岗位需求开展招聘工作，配合上级完成团队管理任务。 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，无经验但能力突出者亦可。 岗位福利：五险一金，底薪加提成，综合薪资7000-1w

招聘 替班B证双证驾驶员1名，9.6，泰安跑广东一个星期

肥城用小挖替班，能干20天

招聘｜工厂食堂厨师 ✅ 工作时间：早8晚5 单休 ✅ 薪资福利：综合月薪5000-6000元左右，含包间接待餐提成补助，缴纳社保 ✅ 工作强度: 适中，配备2名帮厨辅助 任职要求： 50岁以内，有3-5年工厂食堂或中型酒店厨师经验； 精通鲁菜，能独立承接接待餐制作；保证口味稳定、营养均衡、卫生达标 具备基础厨房管理能力，熟悉食品存储及安全规范。地址高新区龙腾路中段 有意者请联系电话：

直招: 没有年龄限制: 宝妈 退休人士 学生 全职 兼职 抖系 快系 旗下正规平台赚米 单日200-500 ☎同V

伴山泮岛招聘主播 工作内容：负责本地团购直播。 工作地点：泰安岱岳区堰东路1号路，伴山泮岛烧烤区 工资：底薪3500加提成 电话️（微信同步）

招聘专员岗位: 无需经验，头脑灵活，沟通能力和应变能力要强，有相关招聘工作经验的优先录用，实习生可以开具实习证明。 1.从事网络招聘，通过58同城等网络招聘软件为求职者介绍工作岗位。 2.主导线上招聘沟通，筛选简历并进行面试邀约，做好面试通知和面试安排 3.及时跟进和解决求职者的疑虑，跟踪求职者的面试情况 4、公司免费提供平台等招聘渠道，进行招聘地铁乘务，地铁安检。形象岗保安等 主要的工作:向求职者介绍薪资待遇，福利待遇，工作环境。 5.薪资待遇:试用期一个月3k加提成。转正后有责底薪综合工资4000-8000 6.公司提供平台，水电免费包住。 工作时间:早9:00一17:00中午有2个小时，下午有一个小时休息，每周休息一天

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

主要负责公司资料岗位的招聘公司会给你配备多个账号，提薪期间五险一金双休，朝九晚五，年龄18到58岁，有人教有人带，不需要打电话，不需要外出

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 与各业务部门深入沟通，明确岗位能力要求，精准匹配合适人才 3. 梳理招聘相关数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与方法 4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化的跟踪与关系管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备3年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握主流招聘工具与平台，熟知招聘全流程及相关法规 4. 工作积极主动，责任心强，能高效完成本职工作及上级安排的临时任务

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

【小时工招聘】 要求：55周岁内，识字会记录，不花眼、手脚麻利。 ⏰ 工作时间：上午：08:20 - 11:50 下午：13:00 - 17:30 工作地点：星火科技园/水泉社区附近 联系电话：（）

打电话，网上营销，微信营销，时间自由，无压力，月薪可达万元

招聘电话销售 双休 试用期：1个月，无责底薪2400元 + 提成 • 转正后：底薪2200-3600元 + 提成（上不封顶，多劳多得） 工作时间 • 双休，节假日全休 • 每天工作时间：8:30 - 17:30 • 不加班、不出差，仅需坐班 岗位要求 • 年龄：20-35岁 • 有电话沟通或销售经验者优先 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 岗位职责 • 负责通过电话沟通与客户建立联系，促成合作 • 公司提供优质客户名单，无需自行开发 • 无时长要求，以达成合作目标为导向 有意者私信或电话联系，

大静凉皮，招聘干活的小姐姐7.30到11.30要求18到55岁，工资面议

招辅助运营兼职6人9点两个人上午11点两个人下午1点两个人工资一个小时20，三个小时的活，，来的联系我就行位置泰安东（）

招聘：八中文具店急招小时工 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 文具店招聘  小时工 3个小时 11点——2点  小时工 5点半——9点半 四个小时 每小时15元 要求45岁以下 有超市工作经验的优先  联系人：周女士 联系电话 ： 地址：泰山南道晨光文具联系电话：

岗位职责：负责网络电话招聘，工作轻松 岗位经验：没经验要求，来了可以慢慢学，老带新 上手快~ 教育背景：没有学历和阅历要求，多劳多得！ 年龄要求:20-40岁。 底薪3000 + 开单提成 + 到面奖励！各种福利拿到手软！ 早8晚5~ 也很适合宝妈呢~

职位详情 公司直聘岗位，客户资源由公司精准提供，无需外出陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1.需持有驾照并自带车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄要求22至50周岁，超出范围请勿投递，感谢配合 公司福利：五险，带薪休假，团建活动，年度旅游，油费补贴，节日礼品 工作时间：工作时间灵活，无需打卡考勤

1·岗位职责：负责通过电话开展招聘工作，达成个人每月招聘任务目标 2·工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00，月休四天 3·相关行业经验：无需经验，只要有信心胜任，欢迎随时加入 开单即发红包，现金奖励拿到手软~~ 各类福利待遇持续不断~ 4·年龄要求：20-40岁 本岗位同样适合宝妈群体~

岗位职责 1、 负责公司人力资源相关事务，统筹开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系管理等工作； 2、 制定招聘规划，明确岗位职责说明，拓展并维护招聘渠道，全面执行招聘流程（含简历初筛、电话邀约、初试安排、复试跟进、入职录用及试用期跟踪等）； 3、 搭建培训体系与课程框架，推动培训讲师机制建设与文化培育；以培训讲师身份主导通用类素质课程的研发与授课实施； 4、 策划并执行企业文化活动，营造积极向上的工作氛围，提升团队归属感与组织凝聚力； 5、 协助推进员工关系日常事务及绩效管理方案落地，配合完成相关项目协同工作； 6、 组织编制、修订和完善人力资源各模块制度文件与管理规范，持续优化工作流程。 岗位要求 1、年龄 22-28周岁，具有一年以上人力资源相关工作经验； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业优先。 技能和能力要求： 1、知识技能及等级要求：掌握人力资源与行政管理基础知识，了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块操作流程与运行模式； 2、核心特质: 工作细致、具备敏锐的洞察力、数据分析意识、问题识别能力以及沉着稳重的职业素养； 3、核心能力: 具备良好的计划性、组织协调能力；拥有较强的沟通技巧、文字撰写与语言表达能力。

招聘板块 带薪培训 法定节假日休息 长白班 节假日福利多多 下午茶水果捞 办公室环境优越 同事好相处 人性化 欢迎各位～

公司属于电商行业，该岗位主要负责客服人员的招聘工作，无需外出。 工作时间9-18点，每周休息一天，底薪2800元，另享招聘提成，平均月收入4000元以上，每月前五名可获10000元以上，多劳多得，上不封顶。