嘿，我们正在寻找一位满怀热忱的咨询经理，携手探索企业发展的无限可能！ 你将负责： 深入洞察客户需求、制定专业咨询方案、统筹项目执行、维护客户关系…… 如果你： 对咨询领域充满热情，勇于迎接挑战； 具备扎实的行业实践经验； 擅长人际沟通，能够高效带领团队； 始终保持学习的心态，乐于探索前沿知识…… 那么，快来加入我们吧！ 期待与你并肩，共同书写卓越篇章！

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责石化领域信息的收集、整理与分析工作； 2. 承担资讯平台内容的日常运营与更新维护； 3. 编制产品相关的日报、周报、月报及年报； 4. 撰写专题性分析报告及数据解读材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2. 具备较强的书面表达与沟通能力，擅长专题撰写及市场趋势分析； 3. 有石油化工行业或相关信息领域一年以上工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 结合业务需求，寻找符合条件的建筑资质类技术负责人人选。 2. 利用多种渠道开发中高端人才资源，搭建并持续更新高质量人才储备库。 3. 对渠道获取的候选人信息进行核实评估，判断其匹配度与可用性。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备建筑行业从业背景者优先考虑。 2. 拥有高效的人才寻访能力，能够灵活使用各类渠道拓展候选人资源。 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。

一、岗位职责 1、负责英文网站的日常维护（包括产品信息与博客内容的更新）； 2、收集、整理并翻译用于英文网站优化所需的文案资料； 3、完成其他英语类翻译任务（如跨部门协作文件及宣传材料的撰写与翻译）； 4、维护并更新海外社交媒体平台（进行常规运营）； 5、处理海外客户日常询盘的分发工作； 6、执行外贸文案的geo定向优化任务； 7、完成上级交办的其他相关工作； 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语水平需达到六级或同等以上，英语或国际贸易相关专业优先； 2、工作经验不限，具备机械行业背景者优先考虑； 3、对英语相关工作有浓厚兴趣，逻辑清晰，乐于尝试多种写作风格，具备扎实的英文文案能力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、思维活跃、行动迅速，善于独立思考，主动性高，学习能力突出。

一、岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户：通过户外校区宣传、电话陌拜、微信、派发传单、主动开拓客户等方式； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手软！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收益快！入门快，晋升快，专人指导，轻松开单 岗位职责: 1. 根据公司提供的信息，通过电话或微信向客户解答工伤相关问题并进行专业说明。 2. 整理收集伤者资料，协助判断服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速上手。 2. 提供带薪培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日照常休息，依法缴纳五险，杜绝加班、杜绝加班、杜绝加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先；具备专升本且获得名校学位者优先考虑。 2、经验：3 年以上大中型企业 ERP 数字化项目实施或项目管理经历，具备跨行业项目交付经验者优先；熟悉财务、项目管理、供应链及项目成本等核心业务流程者优先。 3、资质：持有 PMP、信息系统项目管理师或 ERP 相关认证者优先；了解集团统一建设模式、多组织架构及母子公司管控体系。 4、行业背景：具有制造、建筑建工、燃气等行业信息化项目经验者优先。 5、能适应省内短期出差及项目现场驻场工作，思维条理清晰，语言表达简洁明确。 岗位职责： 1、主导企业信息化 ERP 类项目的全周期管理工作，涵盖项目立项、需求调研、蓝图设计、方案制定、系统配置、上线推进及后续运维交付。 2、编制项目计划、关键里程碑、周报月报、需求规格书、实施方案、系统切换方案等各类项目文档。 3、优化项目实施流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘实施能力，积累典型案例与实践经验。

岗位职责： 1、负责目标院校市场的拓展推广及信息收集； 2、开展区域市场调研与数据分析； 3、面向学生群体提供专升本项目的咨询服务与内容讲解； 4、结合学生实际需求制定合适的课程规划，推动报名意向达成及协议签署； 5、承担高校代理的招募、管理与日常维护工作； 6、统筹高校宣讲活动的策划与执行协调； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、性格积极外向，具备优秀的语言表达能力与快速学习能力； 3、富有责任心和团队协作精神； 4、年龄在25岁以内，接受无经验者，提供系统化培训。 福利待遇： 1、薪酬待遇：行业领先薪资水平＋入职即缴五险一金，实现远超同龄人的经济自主，收入与付出直接挂钩，高底薪叠加绩效提成，首年综合年薪10-15w； 2、丰富团建：定期组织团队聚餐、集体旅游、生日福利等温馨活动； 3、晋升发展：公开透明的晋升机制，以能力定发展，公平竞争无潜规则！年轻活力的团队氛围，亲切友善的管理者； 4、培训体系：新员工岗前培训＋部门定期组织的学习分享会，不仅锻炼销售能力，更提供广阔平台参与多元成长机会。

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助解决业务、管理或发展相关问题 2. 开展行业调研与需求分析，撰写可行性报告、方案建议及实施路径 3. 参与项目前期沟通、方案设计及落地支持，确保服务交付质量 4.维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 5. 协同团队完成跨领域咨询任务，提升整体服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 工作经验不限，有咨询、培训、企业服务等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协同工作 4.擅长沟通协调，具备客户服务意识和团队合作精神 5. 熟练使用办公软件，能独立完成文档撰写与汇报材料制作

泰安市泰山区招打胶工

四川德阳市。13.7米。大板。需要车头，拉走。有意者私聊车在山东泰安

小辛庄地铁白班班长，工资，3800，加带班500，共计到手4300，夜班小时工按27.5一小时月休四天安全员薪资4000工作8小时，夜班小时工按27.5一小时，月休四天招一名主管薪资，6000，年龄45到55以下，工作8小时月休四天以上都不管吃住联系电话，，朱经理

开是接单[庆祝][庆祝][爱心]中兴店[爱心]一天门大街与龙潭南路交叉口附近招聘：餐厅洗碗工1名，年龄55岁左右，月薪2500元，一个月四天休班，管饭，节假日有福利，节假期间根据情况安排休班。要吃苦耐劳上班时间:早8点半至一点半下午时间:四点半至七点能接单联系李店长()

招聘水车驾驶员一名，工地泰安新泰

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

岗位职责： 1、全面梳理企业当前业务流程，挖掘潜在优化空间，制定并推行切实可行的改进措施，提升整体运营效率与执行效果； 2、协同多部门开展流程标准化与自动化建设，保障优化方案有效落地，并持续跟踪实施成效； 3、搭建并更新流程优化知识体系，推广优秀实践案例，助力团队流程管理意识和能力的全面提升； 4、定期组织流程审查工作，汇总各方反馈意见，动态调整优化策略，确保流程发展与公司战略方向同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工业工程、信息技术等相关专业优先考虑； 2、具有流程管理或相关领域实际工作经验，具备成功推进流程优化项目经历者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，能精准识别流程运行中的关键瓶颈，并提出有效改善建议； 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨职能协作，克服流程实施过程中的各类障碍； 5、工作积极主动，适应高强度工作环境，具备较强的学习动力和自我成长意识。

职责描述： 1、负责客户现场的技术支持及系统日常运维； 2、及时记录并处理用户在使用系统过程中反馈的问题； 3、承担用户操作培训及相关指导工作； 4、负责系统的个性化配置、版本更新与后续维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的服务意识与职业素养，优秀的沟通表达能力，具有团队合作精神； 3、熟悉数据库技术，能熟练运用基础的数据库操作命令； 4、有同行业工作经历者优先，能接受长期外派出差。 优势条件： 1、具备相关行业从业经验者优先考虑； 2、拥有软件实施类项目实践经历者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责食堂项目的运营与管理，保障服务流程高效有序。 2.跟踪项目实施进展，确保各项工作按既定计划推进。 3.与团队密切配合，持续优化服务质量，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备较强的责任意识及项目管理实践经验。 2.沟通协调能力强，能与团队及相关方保持良好协作。 3.热爱餐饮服务行业，适应力强，能在动态工作环境中保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责医疗软件项目的整体规划与实施，保障项目按期完成交付 2. 带领项目团队，统筹调配相关资源，推动项目高效运行 3. 跟踪项目执行进度，及时处理实施过程中的各类问题，确保交付质量与效率 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力及团队带领经验 2. 擅长沟通协作，能够平衡多方需求，推动项目目标顺利实现 3. 熟悉医疗软件行业特点，具备应对复杂项目挑战的能力 4、985/211学历优先

岗位职责： 1. 负责集团信息中心的信息化规划与建设，保障IT设备稳定运行及各类管理系统的高效使用，协调各方资源确保系统衔接顺畅； 2. 主导集团OA、财务系统、ERP系统、视频会议系统等平台的搭建与日常运维管理； 3. 承担信息化系统的日常维护任务，及时排查系统隐患，解决运行问题，并落实系统数据的定期备份工作； 4. 推进信息化基础设施建设，涵盖网络综合布线及故障处理，交换路由设备的部署与维护，以及机房、网络和服务器设备的安装与运维； 5. 独立完成各类IT设备、系统、数据库及相关信息化系统的配置与管理工作； 6. 组织并推动各业务系统的应用培训，提升用户操作能力； 7. 在智能制造项目实施过程中，配合完成信息化层面的技术对接与现场支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件、信息技术等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型综合性集团信息化或数字化项目经理工作经验，曾主导CRM/SCM/ERP/QMS/OA等大型数字化项目成功落地，精通业务流程梳理； 3. 熟悉软件系统架构设计与开发流程，掌握C#、JAVA、MySQL/SqlServer者优先； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、学习能力和问题解决能力，责任心强，注重结果交付。

1、具备较强的学习能力，能够快速理解和运用新技术； 2、具有良好的独立分析与解决问题的能力； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神，能严格遵循既定工作流程执行任务； 4、熟悉Java、VC、VB等至少一种编程语言； 5、沟通表达能力强，具备良好人际交往能力，有学生干部经历或相关行业经验者优先考虑； 6、能够适应长期出差的工作安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、定期体检、通讯补助

岗位职责： 1、熟练掌握门窗墙工程管理，具备扎实的现场施工管理能力； 2、配合项目经理编制并上报项目总体进度计划、月度及周度施工计划； 3、协助项目经理开展项目日常管理工作，包括施工进度、质量控制、材料调配、人员安排及资料归档，推进工程变更与各类签证落地； 4、作为项目执行经理，在项目经理指导下负责项目施工全过程的组织与实施，全面承担安全生产管理职责； 5、常驻施工现场，实时掌握施工进展、质量状况及其他动态，强化过程管控，统筹各工种与工序间的衔接与交叉作业协调。 要求： 1、大专及以上学历； 2、工民建或建筑管理类相关专业； 3、了解建筑行业相关法律法规及施工技术规范； 4、3年以上门窗项目现场管理经验； 5、具备较强的计划执行、组织协调及沟通交流能力； 6、工作积极主动，富有团队协作意识； 7、责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

1.依据有效的设计图纸、技术文件、工艺规范及相关标准，科学编制现场施工计划，并与厂长充分沟通确认，确保施工安排与项目总体进度协调一致。 2.在与项目负责人对接过程中，须在维护公司利益的基础上作出回应，遇有异常情况或重要信息，须第一时间向公司汇报。 3.针对运抵现场的成品或半成品，需牵头组织验收工作，核验产品质量是否达标，数量是否齐全，杜绝遗漏或缺陷进入施工环节。 4.每道施工工序完成后，项目经理须组织阶段性检查，及时发现并纠正问题，防止因集中返工带来资源浪费，确保各环节施工质量符合验收要求。

1、推进并落实项目质检相关工作，涵盖语音质检、投诉质检等内容，梳理优化质检流程，提升执行效率，完善标准化作业规范； 2、开展日常质检数据分析，持续改进质检机制，针对发现的问题整理合规资料，并更新迭代质检标准与合规操作要求； 3、定期开展复盘工作，深入分析问题根源，提出切实可行的优化措施，跟踪整改进展，并输出周期性质检报告； 4、制定项目的培训规划及配套课程方案； 5、组织实施参训人员的考核评估，并汇总统计相关数据； 6、持续打磨培训课件内容，确保始终匹配当前阶段业务需求； 7、及时关注并疏导员工在工作过程中出现的情绪问题； 1、基本条件：性别不限，行业工作经验2-3年，学历要求专科及以上； 2、具备较强逻辑思维能力，擅长数据分析，具有良好的数据敏感度； 3、有团队管理经历，工作态度严谨、责任心强； 4、具备培训或教学背景者优先考虑； 5、了解呼叫中心运营管理体系； 6、对工作品质有高标准，坚持原则，具备质检管理经验且有实际品质提升成果，具备项目管理经验者更佳； 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月

薪资： * 单次任务报酬50-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 * 工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照既定任务标准执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： * 注册成为评估员账号 * 提交任务参与申请 * 认真阅读并理解走访操作指引 * 实施现场走访，并全程录音记录 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 主动配合并及时回应工作人员后续沟通要求