底薪8000+提成销售额8%-15% 早九晚六 月休四天任意调休 五险 提成当天发 不需英语基础 岗位职责 1. 开发企业类B端客户，对接负责人，完成商务洽谈与合作签约。 2. 跟进订单交付、客户维护，负责销售回款，完成业绩目标。 3. 维护老客户，挖掘复购与新增合作，拓展行业客户资源。 4. 整理客户信息，按时提交销售数据与工作报表。 任职要求 1. 有B端销售、对公业务经验优先，接受无经验新人。 2.沟通表达顺畅，擅长谈判，抗压能力强，能外出拜访客户。 3. 做事主动负责，目标感强，熟练使用基础办公软件。

我们是就业保障服务大厅承办运营单位 人社部门四级联动招聘主推单位 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 愿意主动沟通，有责任心和上进心 .不打卡，不坐班，周末双休，免费工作餐，工资6000-18000多劳多得上不封顶

根据公司业务范围与需求，有针对性推广对接业务客户，准确无误的完成对接期间的沟通等任务。

负责看管店面，介绍产品，有经验者优先

弱电行业新手小白入职，培训完毕即可上岗，销售精英主管一对一指导 80、90后团队，诚邀精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，提成高+股东分红体系！ 公司环境好，地铁口交通便利！ 团队氛围轻松愉快，激情有活力，大家都是追梦人！ 重点是不加班、不加班、不加班！！！ 岗位职责： 1、通过微信、电话、面聊等方式联系客户，介绍产品给到报价方案（公司提供客户资源，并非是电话销售，面销岗位！）； 2、了解和分析客户情况，匹配合适的弱电机房方案（售前技术全面支持方案出具）； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、熟悉招投标流程，负责标书制作、技术答疑及完成投标工作； 薪资待遇： 1、无责底薪+高薪提成+额外奖金奖励+年终奖+个人业绩奖励+团队业绩奖励(收入上不封顶） 2、专业培训+五险+团体旅游+团队拓展+团队建设 3、带薪年假+年度体检+行业发展平台 岗位面试要求： 1、年龄20-35岁 2、学历：统招大专及以上 3、有弱电行业、充电桩等新能源行业销售经验者优先 骏杨明科技有限公司是国内大型的机房供电、试验变压器、制冷、配电等产品与服务提供商，产品涉及机房UPS不间断供电电源、配电、精密空调制冷、防雷等。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 准确录入客户资料及销售进度，及时反馈市场动态与业务问题 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

山东龙振建材科技有限公司招聘销售人员3名 职位福利：五险 工作餐 节日福利 3000-15000元/月 职位详情： 1、负责砂浆添加剂产品的市场推广与销售，拓展客户资源，提升产品市场占有率。 具备良好的销售技巧与沟通能力，能够有效与客户分享行业商务洽谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

响应国家号召，节能减排。智能节电装置全新市场，免费安装试用，济南10w＋商户待开发，市场潜力大，竞争小 1、工作内容： 引导开发中小型商户免费安装试用节电装置2、工作要求： 需具备市场开发能力，商家的陌拜走访 3、薪资待遇： 业绩提成＋保险＋员工旅游＋专业培训＋现金奖励＋年终奖，最低工资1W＋，上不封顶 岗位描述： 1．负责服务区域内所有商户（餐饮店、酒店、生鲜超市，健身房游泳馆，台球室、 KTV 、棋牌室等用电量高的商家）设备铺设，商用节电装置直接铺设给商家免费使用一定周期，可以为商家降低电费成本20％左右。 2，公司产销一体，国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司后台给予完善售后保障。3．有岗前培训，经理陪同下市场，不限年龄不限经历！吃苦耐劳，适合有梦想，不安于现状有志之士

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

泰安市新泰市招工地学徒工，能去外地，山东省内

偃西夜市招工，包饺子馄饨，月薪三千，电话

东平招A.B.C证司机纯司机无任何不用装卸，没体力活月收入6000-9000元房经理()

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

太阳部落附近，找，炸锅师傅一名，工资面议，联系电话，

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

小红薯带发在家也能做

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

岗位职责 1、项目实施全流程负责：独立承担SAP PP（生产计划与生产控制）模块的实施、升级、优化及运维项目，覆盖需求调研、业务蓝图设计、系统配置、数据规范制定、单元测试、集成测试、用户培训、上线切换及上线后支持全流程工作，保障项目按时、保质落地。 2、业务需求调研与方案设计：深入理解制造行业业务流程，包括物料需求计划、主生产计划、车间生产订单、工序管理、报工、物料收发、生产复盘、产能规划等核心业务，对接企业生产、计划、车间、仓储等业务部门，梳理业务痛点，结合SAP系统标准功能及行业最佳实践，输出专业的业务蓝图、需求规格说明书、解决方案文档。 3、系统配置与功能落地：熟练完成SAP PP模块核心配置，包含物料主数据、工作中心、工艺路线、BOM清单、生产版本、计划参数、订单类型、报工参数、MRP运行参数等配置调试；结合MM、SD、FI/CO、QM等关联模块完成集成配置，解决模块间协同业务问题，确保系统业务闭环。 4、数据治理与上线支持：制定PP模块主数据、业务数据规范，指导客户完成数据整理、校验、导入工作；负责项目上线切换方案制定、落地执行，处理上线期间各类系统问题、业务异常，保障生产业务平稳切换。 5、系统运维与优化迭代：负责存量客户SAP PP系统日常运维、问题排查、故障修复；针对企业生产模式升级、业务流程调整，提供系统优化方案、流程改造、功能增强服务，持续提升系统运行效率与业务适配度。 6、培训与文档交付：编制系统操作手册、运维手册、培训课件，对企业管理层、业务操作人员、内部运维人员开展分层培训，确保用户熟练掌握系统操作及业务规范；按项目要求完整交付各类项目文档，归档项目资料。 7、需求分析与技术协同：对接用户个性化需求，区分标准功能、增强开发需求，配合ABAP开发人员梳理开发需求、出具功能说明书、完成开发测试与验收；主动跟进行业数字化趋势，沉淀制造行业SAP实施方法论与最佳实践。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验：6年及以上SAP PP模块独立实施经验，有完整的SAP S/4HANA或ECC项目全流程实施经验，能独立负责PP模块项目，有制造业驻场实施经验者优先。 3、专业技能（核心） • 精通SAP PP模块核心功能与配置，熟练掌握MRP运算、MPS主生产计划、生产订单管理、工序报工、重复制造、批量生产、委外加工等核心业务场景； • 熟悉PP与MM（采购、库存）、SD（销售订单需求传递）、FI/CO（生产成本核算）、VC可配置物料业务流程； • 熟悉制造业生产管理模式，懂离散制造、流程制造、批量生产等主流制造业态，能精准匹配业务与系统功能； • 熟练掌握主数据规范、数据迁移、上线切换流程，具备独立排查系统报错、解决业务疑难问题的能力； • 有S/4HANA实施经验、熟悉新特性者优先，有工厂数字化、智能生产、MES与SAP对接项目经验者加分。 4、能力素质 • 具备优秀的需求调研、业务梳理、方案设计能力，逻辑清晰，能精准挖掘客户潜在需求； • 良好的项目推进、沟通协调、客户对接能力，能独立对接甲方管理层与业务团队，高效推进项目落地； • 具备较强的问题解决能力、抗压能力和责任心，服从项目安排，能适应短期出差/驻场； • 熟练使用Office、Visio、思维导图等工具，能规范输出各类项目文档。 其他加分项 • 参与光伏产品制造企业SAP实施 • 熟练使用VC可配置物料实现对应业务场景 • 有大型制造企业、上市公司SAP实施/运维经验； • 熟悉MES、WMS等智能制造系统，有系统集成项目经验； • 具备基础的ABAP代码认知，能独立完成简单增强需求梳理。

大型医院医疗信息系统实施工作： 1、依据合同条款，协同医院项目团队制定项目实施规划； 2、按计划协调公司内部资源，推进项目实施各项任务（包括数据准备、需求采集、培训等）； 3、定期跟踪项目执行进度，及时向医院管理方及公司相关部门汇报项目进展、成果及遇到的问题； 4、作为公司授权代表，全面负责与医院各方的沟通协调； 5、牵头组织项目验收相关工作； 6、系统进入稳定运行阶段后，开展后续运维支持。

1、具备较强的学习能力，能够快速理解和运用新技术； 2、具有良好的独立分析与解决问题的能力； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神，能严格遵循既定工作流程执行任务； 4、熟悉Java、VC、VB等至少一种编程语言； 5、沟通表达能力强，具备良好人际交往能力，有学生干部经历或相关行业经验者优先考虑； 6、能够适应长期出差的工作安排。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、定期体检、通讯补助

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 配合团队完成市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及基础电销系统操作 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1、熟练掌握门窗墙工程管理，具备扎实的现场施工管理实践经历； 2、配合项目经理编制并提交项目总体进度计划、月度及周度施工安排； 3、协助项目经理开展项目日常施工管理，涵盖进度、质量、材料、人员及资料管控，推进工程变更与各类签证手续落实； 4、作为项目执行经理，在项目经理指导下开展工作，协同组织和监督项目施工全过程，承担施工现场安全管理工作责任； 5、常驻施工现场，实时掌握施工进展、质量状况及其他动态，强化各阶段目标的过程控制，统筹协调各工种与工序间的衔接与交叉作业。 要求： 1、大专及以上学历； 2、建筑工程或建筑管理类相关专业； 3、了解建筑管理领域相关法律法规及施工技术规范； 4、3年以上门窗工程项目现场管理经验； 5、具备较强的计划实施能力、组织协调能力及沟通交流能力； 6、工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

岗位职责: 1.全面负责食堂项目的运营与管理，保障服务流程高效有序。 2.跟踪项目实施进展，确保各项工作按既定计划推进。 3.与团队密切配合，持续优化服务质量，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备较强的责任意识及项目管理实践经验。 2.沟通协调能力强，能与团队及相关方保持良好协作。 3.热爱餐饮服务行业，适应力强，能在动态工作环境中保持积极心态。

岗位职责：拓展货架及抖音电商业务，开发维护 MCN 与达人资源，洽谈带货合作并跟进落地、复盘优化。 任职要求：熟悉货架、抖音电商模式，拥有达人及 MCN 资源，沟通谈判与业务开拓能力良好。

岗位职责： 1.负责社区售水卡的推广及办理用户开卡，充值，换卡等业务并做好相关登记。 2.积极拓展新用户，维护老用户，建立良好的客户关系。 3.向用户普及水的知识，让大家提升对水质的认识。 4.负责社区售水设备的日常巡检，检查设备运行状态、水质等情况。 任职要求： 25-40周岁，男女均可，为人热情，积极正能量，执行力强，具备团队协作精神，有销售经验者优先。 福利： 1、带薪休息。 2、重大节日有礼品、红包。 3、优秀员工公司提供学习机会。 4、晋升空间大，行业发展前景好。 欢迎有梦想、有魄力、想体现自我价值的加入我们

电销 网络为主，面销为辅

岗位职责： 1.通过互联网各大平台渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限