岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

职位描述： 1. 主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车过程中的顾虑； 4. 致力于打造卓越的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实的品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并发掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，拥有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过高效合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

（济南高新万达、领秀城、经四万达、环宇城） 职位描述： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同与兴趣； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆功能与使用的疑问，消除其购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质客户体验，持续提升零售门店的服务满意度，培养忠实用户与品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，乐于在创新性平台上投入工作； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4. 拥有强烈的团队合作意识，愿意支持同事协作达成目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

工作职责 1. 结合业务需求，筛选匹配的建筑资质类技术负责人人选。 2. 从多种渠道识别中高端人才，搭建并持续更新高质量人才储备库。 3. 对渠道获取的候选人信息进行核实与评估，判断其适用性。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备建筑领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有高效的人才寻访能力，能够灵活运用各类资源拓展候选人渠道。 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责: 1. 负责SAP FICO模块在工程资产领域的整体实施方案制定与落地执行。 2. 与客户开展需求对接，确保项目目标清晰、要求明确。 3. 参与并组织系统升级的测试工作，保障软件运行质量达标。 4. 对终端用户开展系统操作培训，提升其使用熟练度与应用能力。 5. 协助用户完成数据初始化工作，保证数据真实、完整、可用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识。 2. 能够独立应对并解决项目实施中出现的各类问题。 3. 拥有较强的逻辑分析能力和实际问题处理经验。 4. 熟悉财务信息化建设流程，具备相关项目实践经验。 5. 能够按照公司规范编写和提交项目实施相关文档。

岗位职责： 1. 负责ERP项目的日常运维支持，能够快速响应并处理用户在系统使用过程中遇到的各类问题，准确分析故障原因，提供高效解决方案； 2. 详细记录问题表现及处理过程，向用户说明问题成因与规避方法，提升用户操作规范性； 3. 汇总常见问题的解决路径，持续完善和更新技术支持知识库内容； 4. 定期开展客户回访，主动收集用户反馈与实际需求，增强服务体验，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备一定系统运维实践经验，优秀应届生亦可酌情考虑； 3. 熟悉SQLServer数据库操作，了解Java语言基础开发； 4. 掌握tomcat应用服务器的配置与维护； 5. 深入理解技术服务价值与客户满意度的重要性，有软件行业技术支持经历者优先； 6. 工作态度严谨、细致、负责，具备7*24小时应急响应能力。 福利待遇： 1、工资范围：3K-6K 2、五险一金； 3、法定节假日、带薪假期等； 4、工龄补助、出差补助、餐补等； 4、节日福利、生日礼品等； 5、休息日：每周六下午和周日（一天半）； 6、晋升机会：系统、公平的能力晋升体系； 7、培训机会：专业技能培训、个人素质培训等； 8、文化活动：定期聚会聚餐、团建拓展活动、内部年会、家属答谢会等。

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找一个铺地板砖的，80的地板砖，一个厅800平方，每平16元。

下午茌平高铁站要几个电工，有空的联系这个电话

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聊城大型企业驻马店大型企业招焊工，管工，电工，各20名年龄：50岁以下薪资：月工资9000-15000元电话：工作地址：聊城

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岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

1、维护优质客户关系，为客户提供专业资质办理服务 2、专注前端沟通与业务洽谈，申报材料由公司专人对接处理 3、公司统一分配精准意向客户资源，无需自行开发客户，提升成交效率 4、持续跟进客户维护，推动增项办理、年审续期等后续服务需求 岗位要求： 1、不限专业背景与从业经历，具备网销、电销经验者优先考虑 2、表达条理清晰，对业绩目标和收入增长有强烈追求 3、愿意长期发展互联网资质服务领域，具备较强服务意识与学习能力 福利待遇： 1、工作时间9:00-18:30，不涉及加班，配备工作手机及工作微信专用卡 2、5000元底薪起步，叠加8%-20%阶梯提成，月综合收入8000-15000元 3、享受周末双休、法定节假日休假，定期组织团队聚餐与外出旅游，晋升机制透明 4、精准客户名单由公司统一提供，免除盲目拓客压力，助力快速成单

根据公司提供资料，对意向客户提供咨询服务和维护（接受小白） 要求：良好沟通能力和应变能力，会电脑操作。 坐班制，不出差，不加班 双休、法休、五险。带薪团建、生日和节日福利。 工作时间8:30-5:30，中间休息1.5小时，7.5小时工作制，固定六日双休

1、具备良好的沟通能力与市场开拓实力 2、能独立应对并解决业务过程中出现的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识 4、2年以上营销或销售岗位从业经历 5、具有标杆标牌、护栏等相关产品销售经验者优先考虑

无经验要求 全职 做六休一 【岗位职责】 - 负责市场数据收集与信息整理 - 协助完成调研问卷的发放与回收 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验 - 无年龄、性别限制，能适应轮班工作 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资2000-4500元/月 - 做六休一，工作稳定有保障

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标达成，推动项目持续发展。 2、主导外包项目团队的组织建设，包括岗位规划、人员配置及培训体系管理。 3、组织实施项目人员绩效考核，保障服务品质与执行效果。 4、搭建项目整体架构，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协同相关职能部门优化服务流程与标准规范。 6、指导团队任务执行，监督工作过程并开展质量评估与考核。 7、及时响应并处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心从业经历； 3、具有呼叫中心现场管理经验，有大型呼叫团队管理背景者优先； 4、曾管理团队规模达80人以上； 5、拥有互联网客服、电话外呼或电商业务经验者优先。

岗位内容： 1. 开展对市场现状、需求变动及发展趋势的调研与分析； 2. 定期推进市场细分、市场份额评估、竞品研究、消费者行为分析及定位策略等相关调研工作； 3. 基于调研成果，为内部团队提供有效支持与专业建议，助力业务决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业符合岗位需求，具备2年以上市场调研或相关领域工作经验； 2. 熟练运用各类调研工具与方法，掌握系统的市场推广知识，熟悉行业竞争格局，能熟练应用市场分析技术，如市场预测、SWOT分析等； 3. 具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及项目管理能力，逻辑思维严密，工作责任心强。

工作内容: 项目对接，文件编制，开评标流程，合同签署，资料整理及后续相关工作。 工作时间: 8.30-12.00，1.30-5.30，双休 工作要求: 1.掌握《政府采购法》、《招标投标法》等相关行业法律法规。 2.工作细致，责任心强。

1. 执行市场调研相关项目工作； 2. 汇总并整理市场相关信息与数据； 3. 研判市场发展方向，提出可行性策略建议； 4. 关注行业变化，持续维护市场资料的时效性。 岗位要求： 1. 学历不限 2. 熟练操作办公软件及数据分析类工具； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 有市场调研工作经验者优先。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标顺利达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设、岗位配置及人员培训等日常管理工作。 3、组织实施项目人员的绩效考核，保障服务品质稳定达标。 4、主导项目体系架构的规划与搭建，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协调联动相关职能部门，优化服务流程与标准规范。 6、指导并监督工作任务执行，确保工作质量符合要求，并开展相应评估。 7、及时响应并妥善解决客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验； 3、具有呼叫中心现场管理经验，有带领大型呼叫团队经历者优先考虑； 4、曾管理团队规模达80人以上； 5、有互联网客服类业务从业经验者优先。

职位详情 岗位职责: 1. 负责日常票据的录入与归档，确保数据真实准确 2. 协助处理部门安排的文书工作及相关基础性事务 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方式

（一）职位描述 1.负责公司大气污染综合防治项目实施的客户沟通协调、技术汇报、成果交付等项目实施工作，做好风险识别，并提前应对。 2.根据项目要求，拟订本项目工作计划及目标，编写技术方案、工作机制及其他政府文件； 3.负责驻场大气污染综合防治项目内容的团队管理、成本控制、质量把控、进度管理及内外部资源的协调沟通等项目管理工作。 4.协调团队完成数据分析，污染溯源，提出针对性管控建议；根据城市污染源分布，结合数据情况，有效的开展污染源巡查工作。 （二）任职要求 1.本科以上学历，硕博士优先。大气物理化学、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业； 2.具有2-3年大气污染项目经理从业经历，有地级市从业经验优先考虑。 3.有较强的问题分析、沟通协调和解决能力，临场应变能力强，思维灵活，有较强的团队协作意识，有较强的综合能力。 4. 具有较好的文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力。 5. 具备一定的数据分析能力，能够编写项目技术方案、解决方案、实施方案、调研方案、环保监测方案等。 6. 有对接政府客户经验，熟悉政府部门工作方式。 7. 抗压能力强，可长期在项目驻地服务。