职位详情
工作职责
1、主持每班交接前的例会,及时传达现场作业动态及质检部门反馈的相关信息;
2、针对现场发生的各类突发状况进行核实与通报,协同相关单位推进应急处置,并完成详细记录;
3、统筹现场人员调配与日常管理,汇总各班组组长上报的考勤及考核数据;
4、为客服代表解决现场复杂问题提供支持,对需跨部门确认的事项,迅速对接相关部门并提报中心负责人审核;
5、归集并整理客服人员提交的各类报表、建议书及信息稿件;
6、定期开展客服代表的班前说明、现场指导与业务培训,并对培训成效进行评估与检验;
任职要求:
1、具备3年以上呼叫中心外包运营经验,其中管理岗位满2年及以上;
2、曾管理团队规模达50人以上,有互联网或客户服务领域经验者优先;
3、语言表达流畅,沟通协调能力强,具备清晰的管理逻辑;
4、熟练掌握计算机操作,精通PPT、Word、Excel等办公软件;
5、具备较强抗压能力,品行良好,职业稳定性高;
职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、全勤奖、五险福利
职位亮点:1、直接受高层管理者指导;2、具备明确的晋升发展空间
1、主持每班交接前的例会,及时传达现场作业动态及质检部门反馈的相关信息;
2、针对现场发生的各类突发状况进行核实与通报,协同相关单位推进应急处置,并完成详细记录;
3、统筹现场人员调配与日常管理,汇总各班组组长上报的考勤及考核数据;
4、为客服代表解决现场复杂问题提供支持,对需跨部门确认的事项,迅速对接相关部门并提报中心负责人审核;
5、归集并整理客服人员提交的各类报表、建议书及信息稿件;
6、定期开展客服代表的班前说明、现场指导与业务培训,并对培训成效进行评估与检验;
任职要求:
1、具备3年以上呼叫中心外包运营经验,其中管理岗位满2年及以上;
2、曾管理团队规模达50人以上,有互联网或客户服务领域经验者优先;
3、语言表达流畅,沟通协调能力强,具备清晰的管理逻辑;
4、熟练掌握计算机操作,精通PPT、Word、Excel等办公软件;
5、具备较强抗压能力,品行良好,职业稳定性高;
职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、全勤奖、五险福利
职位亮点:1、直接受高层管理者指导;2、具备明确的晋升发展空间
2026-07-26 13:13
IP属地:山东聊城
职位福利
大专1-3年

聊城联易君莱信息技术有限公司
500-999人


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