岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.对电商行业敏感，有用户洞察力与内容策划意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 搭建并维护直播间运营体系，提升用户停留时长、互动率与转化率 3. 协同主播、场控、中控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出优化建议并落地执行 5. 对接平台资源与活动政策，争取流量扶持与营销曝光机会 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV达10万+直播项目者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 5. 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能从数据中发现问题并推动改进 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验及项目统筹能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点敏感，有创意策划与文案表达能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV 10万+直播案例者优先

. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具

食品类招抖音直播带货，短视频带货及各大平台运营和工作人员

下午在市里泗水道有一项木门安装工作，价格合适。

鱼台地区招聘大挖机驾驶员，薪资按月结算。

工作地址位于汶上开发区。上班时间为早7:30至晚6:30，共计10小时。薪资为170元/天，日结。每星期有福利。

工作地址位于汶上开发区。工作时间早8:00至晚7:00，薪资为170元/天，日结。短期工作为期两个月，也可长期工作。

工作时间早7:30至晚6:30，上班时间10小时，薪资170元/天，每星期有福利。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

工作职责核心： 1.直播流水管理：制定团队每月任务完成策略，并进行团队内部任务分配，督促团队完成业绩目标; 2. 开播日活动管理：培训并引导新人主播开播，对后台成熟主播开播情况进行 跟进，及时发现问题、解决问题; 3. 主播签约管理：带领团队挖掘主播苗子，增加团队后台主播数量; 4.团队人才培养和管理： 4.1分阶段培养团队成员业务能力，因材施教，完成有效赋能; 4.2做好政策信息传达和过程管理，培养团队人员工作习惯，提高团队整体效率。 4.3带新人过设备操作、开播话术、违禁词红线，直到能独立稳定开播。 5.建立信任关系，处理达人情绪波动、家庭干扰等影响直播状态的杂事，降低流失率。 【任职要求】 我们希望您具备以下经验（至少符合其中一个） 1)成熟的直播经验。长时间从事过娱乐主播、游戏主播，在直播上取得过一定的成绩; 2)成熟的行业带队经验。在同类型公司从一线到管理的经验，熟悉平台任务机制; 3）成熟的业务型团队带队经验。有很好的业绩达标意识，曾经有突出的个人业绩和团队业绩

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

1.依据公司业务需求，拟定视频内容策划方案 2.承担视频拍摄、剪辑及后期制作相关工作 3.负责视频账号的日常运营与维护 4.无需加班，发展迅速，团队氛围融洽

前端引流：月薪3000起 岗位职责： 1.负责抖音/小红书等平台的素材积累，参与内容的策划，进行日常视频/图文的制作。 2.建立内容制作到发布的sop流程，负责公司账号内容发布与运营，确保内容发布的准确性与时效性，跟踪数据表现，提供优化建议，及时回复账号私信内容。 具备技能： 1.具备基础剪辑、简单图片处理能力，有网感，熟悉抖音、小红书、等线上平台逻辑与玩法，对网络用语敏感。 2.新闻、美术、传媒、广告、营销等相关专业优先。 薪资待遇：无责底薪3000起，缴纳五险，单休 工作时间：早10晚7 工作地点：济宁市任城区中德广场D座玛酷机器人二楼

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【我们期待这样的你】 1. 年龄在26-37岁之间，无吸烟习惯，具备高中及以上学历。 2. 具备出色的执行能力，能将各项策略高效落地实施。 3. 热衷于直播领域，对行业充满热情与坚定信念。 4. 具备成功打造热门账号的经验，能够取得亮眼的运营成果。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上抖音平台运营经历，熟悉直播生态及平台机制。 2. 能够指导主播与助播团队，优化直播表现与转化效果。 3. 全力达成销售指标，保障直播流程顺畅推进。 4. 在直播期间灵活配合流量调度，精准捕捉增长机会。 5. 直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1. 薪资诱人：月薪8000元，试用期一个月。 一旦顺利转正，薪资不设上限！你的能力决定你的收入高度。在这里，才华将获得充分回报。若能带领抖音账号实现突破性成长，奖金将十分可观。 2. 工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 3. 福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。

岗位名称：区域销售代表（济宁下面各地区，招募合伙人，济宁市区内招聘地推业务员，水果，蔬菜，零食，生鲜批发地推） 【公司简介】 我们是济宁市各地区，济宁市本地深耕水果批发的升级企业，依托「智能系统+城市仓+集采供应链」，为两地数千家水果店、超市提供一站式补货服务。省去中间环节，让商户拿货更便宜、更省心！现因业务扩张，诚招本地销售精英，一起开拓市场，共享红利！ 【岗位职责】 1. 负责济宁市各地区辖区内水果店、超市、社区便利店等商户的扫街拜访，推广公司集采平台，讲解平台价格优势、配送服务及补货流程； 2. 引导商户添加企业微信，协助完成小程序认证、下单操作，确保商户会用、能用好平台； 3. 维护合作商户关系，定期回访，及时解决商户补货过程中的问题，推动复购，提升商户月采购额； 4. 收集市场竞品信息和商户需求，反馈给公司，助力产品优化。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，济宁市各地区，本地户籍或长期居住者优先，熟悉当地水果市场、有商户资源者优先； 2. 有1年以上快消、生鲜、地推、销售相关经验，能吃苦耐劳，愿意跑市场；要长期的，没经验的误扰； 3. 沟通表达能力强，有服务意识，能快速建立商户信任； 4. 无经验者可接受公司系统培训，只要肯学肯干，公司提供成长平台。 【工作时间】 弹性工作时间（适配商户补货高峰期），每天工作10小时以上。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4500元/月（不低于济宁市各地区最低工资标准）+ 高额提成（按商户月采购额阶梯计提，越高越赚）+ 绩效奖金（月度销冠、新开商户奖等）； 2. 综合薪资：新人平均5000-8000元/月，能力突出者（如维护50+稳定商户）月入10000封顶； 3. 福利保障：公司提供免费培训（产品知识+地推技巧+商户维护）、入职即享节日福利（端午、中秋、春节等）、定期团建、工龄补贴（满1年每月加200元，逐年递增）； 4. 晋升通道：销售代表 -> 区域主管（负责济宁市各地区） -> 城市经理，全部内部提拔，优先培养本地员工。 【工作地点】 济宁市各地区，接受出差。还要跑济宁下面所有县级市。（可根据求职者居住地就近分配区域，减少通勤成本） 【应聘须知】 三天试用期1. 面试地点：济宁市区果品批发市场西门斜对过 2. 联系电话：***********

【山东炫宝网络科技有限公司】招聘岗位：地推发卡推广员（临时）工作时间：6:30-21:30（每日3小时，避开白班/课业时间）薪资待遇：50元/天（3个小时）【工作内容】1.在指定商业区/人流密集点派发宣传广告2.推广合作商户活动或产品信息【应聘要求】身体健康，有责任心，按时到岗电话/：（张经理）

岗位职责: 1. 负责抖音直播运营的整体规划，制定直播策略与活动方案，推动方案执行并跟进流程，依据直播数据完成复盘分析，持续优化输出效果； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，深入分析用户行为特征，动态调整直播运营策略； 3. 负责直播间设备的调试与操作，协同团队成员保障直播流程顺畅进行； 4. 与主播共同撰写直播脚本，打磨直播话术（包括互动话术、加粉话术、促单话术等），以数据反馈为依据实现精细化优化； 5. 全面推进直播项目的落地实施，完成直播间搭建工作，对直播销售成果及粉丝转化效果承担责任。 任职要求： 1. 具备优秀的策划能力与创新意识； 2. 熟悉数据分析方法，能基于数据结果及时调整运营方向； 3. 具备良好的团队协作能力，能在高强度环境下保持高效沟通； 4. 品行端正，性格成熟稳重，踏实肯干，细致认真，责任心强； 5. 有相关从业经历或管理经验者优先考虑，重视自身职业成长与发展。

岗位内容： 1. 负责公司网络推广方案的策划与落地实施，提升品牌知名度及促进产品销量增长 2. 运用社交媒体、邮件营销、搜索引擎优化等数字化手段，有效宣传公司产品与服务 3. 研究行业竞争格局与市场动态，及时优化推广策略，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 拥有1年以上网络推广领域实际工作经验，具备成功数字营销项目案例或丰富的市场运营积累 2. 熟练掌握各类数字营销工具及广告投放平台，了解推广策略制定与效果分析方法 3. 具备出色的规划、执行与项目统筹能力，能独立制定详尽营销方案并推进落实

兼职类岗位，项目稳定2年，封号率基本为0，全程由运营人员负责

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布 3. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

【我们期待这样的你】 1.年龄在26-37周岁之间，无吸烟习惯，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，能够将各项策略精准落地实施。 3.热衷于直播领域，对行业发展怀有高度热情与坚定信念。 4.具备成功打造爆款账号的经验，能够取得亮眼的运营成果。 【岗位要求】 1.拥有2年以上抖音平台运营经历，熟悉直播生态及平台机制。 2.能有效指导主播与助播团队，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.在直播期间及时配合开展流量调度，抓住关键增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪8000元，试用期一个月。通过试用后薪资上不封顶！你的能力决定你的收入。在这里，优秀将获得充分回报。若能助力账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常运营工作，包括内容更新、评论互动、粉丝关系维护等； 2.结合产品特点及用户行为特征，策划并执行有效运营方案，增强用户活跃与粘性； 3.跟踪抖音平台各项数据指标，通过数据分析优化运营策略与执行方向； 4.与团队成员协同配合，推动完成抖音渠道的整体运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效推进跨岗位合作； 2.热爱抖音平台，了解其运营机制及用户使用习惯； 3.拥有较强的数据敏感度，能基于数据结果提出可行的运营改进建议； 4.思维灵活，具备创新意识，能根据市场动态及时调整运营思路。

公司免费培训，有上进心，学习能力快，性格外向开朗的欢迎加入

招聘直播运营一名，男女不限，年龄不超过35岁，要求会运营账号，打理店铺，上链接出单，有责任心。试用底薪5000，能力越大工资越高，工资奖金上不封顶