岗位职责: 1. 负责抖音直播运营的整体规划，制定直播策略与活动方案，推动方案执行并跟进流程，依据直播数据完成复盘分析，持续优化输出效果； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，深入分析用户行为特征，动态调整直播运营策略； 3. 负责直播间设备的调试与操作，协同团队成员保障直播流程顺畅进行； 4. 与主播共同撰写直播脚本，打磨直播话术（包括互动话术、加粉话术、促单话术等），以数据反馈为依据实现精细化优化； 5. 全面推进直播项目的落地实施，完成直播间搭建工作，对直播销售成果及粉丝转化效果承担责任。 任职要求： 1. 具备优秀的策划能力与创新意识； 2. 熟悉数据分析方法，能基于数据结果及时调整运营方向； 3. 具备良好的团队协作能力，能在高强度环境下保持高效沟通； 4. 品行端正，性格成熟稳重，踏实肯干，细致认真，责任心强； 5. 有相关从业经历或管理经验者优先考虑，重视自身职业成长与发展。

. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具

食品类招抖音直播带货，短视频带货及各大平台运营和工作人员

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 5. 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能从数据中发现问题并推动改进 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验及项目统筹能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点敏感，有创意策划与文案表达能力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV 10万+直播案例者优先

统筹海外直播/短视频账号的整体运营规划、团队管理与日常工作； 对接海外主播，安排直播排班、把控整场直播流程与节奏，保障直播顺畅； 制定产品推广、直播带货全流程方案，梳理进口食品的核心卖点与转化话术； 监控直播间及账号数据，定期复盘优化，提升流量、转化与店铺整体销量； 协调运营、中控、内容团队，规范工作流程，带动团队高效运转。 任职要求： 有电商/跨境直播运营相关经验，有团队管理经验优先； 熟悉直播运营全流程，具备数据分析、运营优化能力； 沟通协调能力强，责任心强，能长期稳定任职，认真踏实做事。

帮主播复盘 跟进主播状态 跟进直播数据

兼职类岗位，项目稳定2年，封号率基本为0，全程由运营人员负责

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播及中控台团队协作，协调供应链、客服、仓储等跨部门资源，保障直播顺利执行 5. 跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法，保持业务领先性 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商、短视频及内容生态有敏锐感知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱直播行业，有MCN、电商平台或品牌方直播运营经验者更佳

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续推进目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标的高效落地与执行； 2. 重点工作落实：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等相关工作，同步推动集团、平台及制造委重点事项的闭环管理，确保各项任务按节点推进并取得实际成果； 3. 体系建设：依据有屋工厂管理制度，开展海骊产业与家具产业精益制造体系文件的整理、编制、评审、发布及实施，并根据实际运行情况持续优化升级，确保体系内容契合生产实际，支撑效率提升、成本控制与质量稳定的管理目标； 4. 会议组织与跟进：负责日常会议及临时会议的筹备组织、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策有效落地； 5. 周清体系优化：分析每周任务未闭环的根本原因，聚焦关键瓶颈问题，通过任务闭环率、问题重复发生率等数据进行周度对比与排序，推动周清机制由“记录完成”向“高效解决”转变； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。

我们寻找的不是一个主播，而是一个无可替代的“第六人”！在这里，你可以是素人，我们有专业团队为你打造专属形象，颜值与魅力双提升，团队氛围年轻有活力，赚钱娱乐两不误！ 【薪资待遇】 月薪6k-10k上不封顶！底薪+高额提成，新人首月即可收入8k+，购物无需等待发薪日，收入随时到账~ 【岗位职责】 1. 在直播间轻松聊天，分享日常生活点滴，把镜头当作朋友，无需拘谨，展现最真实的自我！如果你喜欢交流、玩梗、唱歌或跳舞，欢迎加入我们的大家庭！ 2. 公司配备专业运营团队全程陪跑，提供个性化培养方案，从直播表现到内容策划，一对一指导支持，无论你是梗王、社牛还是戏精，都能找到舞台，尽情释放才艺与个性。 3. 偶尔参与短视频拍摄，记录日常随手发布也可，协助维护粉丝关系，坚持真实自我表达，配合专业运营助力，快速涨粉不是梦~ 【任职要求】 1. 年龄18岁以上 2. 热爱刷短视频，无需出众颜值，只要敢于展现真我，社恐想要突破自我的同样欢迎，这里将带来显著成长与蜕变！ 3. 喜欢与人沟通，乐于互动交流！ 工作时间自由安排，新人享有1对1带教服务，快速掌握控场技巧，5天内即可独立开播。配备专业直播设备与场地，提供住宿支持，节日红包、生日会不断，工作氛围轻松愉悦，你的快乐是首要目标，主打情绪价值拉满~

急急急济管家——看吊瓶医院女护工【工作内容】照顾46岁半自理女士【工作地址】济宁医学院附属医院【到岗时间】【服务天数】：8天7夜【到手】

济宁市任城区招美缝、家具安装、工地小工/杂工

新建面包厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

金乡需要抹灰工人3小间加楼梯公摊。有干的联系，

明天，找替班炒锅一名，地址兖州市里龙桥南路赵家村，22O元，电话

招顶级直播运营 工资不是问题 要最近这两年都是做的直播运营 具体看以下 【关于我们】 我们是专注人工智能MCN机构，目前已服务48万名学员。团队稳定，内容基础扎实，但希望在直播获客上再上一个台阶。诚邀一位懂内容、懂转化、能打硬仗的运营主播加入。 —— 运营主播岗位职责 1.负责公司的直播运营工作，整体的直播策略执行 2. 负责直播数据监控分析，内容优化方案（话术脚本、直播布景、直播玩法等） 3.盘点和整理，设备的维护调试，直播活动的整理工作 4.负责直播全程跟踪，直播前的准备，直播后复盘。 任职要求 5. 有抖音视频号直播运营经验和能力优先，知识付费，擅长视频号直播卖课加分 6. 有从零到一搭建直播间的起号经验 7. 性格开朗，工作认真负责，主动性和执行力强，学习能力强 8.具有强烈的自我驱动力，工作以目标为导向，执行力高，具备较高抗压能力 9.清晰抖音/视频号平台策略，熟悉直播间流程，熟悉小店平台规则和后台系统 10.承担直播获客与转化 11.私域导流与链路优化 12.数据复盘与迭代 13.团队协作与效率提升 --- 岗位要求 硬性要求 1. 本科及以上学历，编导、广告、传媒、市场营销、教育学等相关专业优先。 2.2年以上直播运营经验，有抖音/小红书/视频号成功案例（请附数据证明）。 3. 有教育、知识付费、咨询、高客单价服务行业获客经验，理解“公域内容一私域信任一成交”的链路。求职辅导、职场教育、留学咨询、MBA辅导等高度对口。 4.有0-1搭建直播起号经验，能独立完成人设定位一内容规划一脚本一拍摄一审核全流程。 5. 有直播获客实操经验：不要求你亲自出镜，但必须策划过获客型直播，熟悉直播间留资/加微信/小风车等组件玩法。 6. 网感强，对求职热点、职场话题敏感，能快速产出有共鸣的直播内容。 7.结果导向，对获客数据负责，不接受“只做流量不带转化”。 加分项 1. 有AI，知识付费等行业直接经验。 2. 有私域引流成功案例：单月短视频＋直播加微数>500人，且加微成本<30元（非投放纯内容）。 3. 熟悉抖音视频号直播生态（因为AI需求人群与抖音视频号高匹配）。 4. 面试请携带过往作品数据+一份逐字稿（短视频脚本或直播话术均可），方向为“AI获客知识付费内容”。 我们提供 •已成规模的业务基础，有真实用户和案例，不让你从绝对 0开始。 •足够的内容试错空间与资源支持（拍摄设备、剪辑人力、投放预算可谈）。 •明确的激励：底薪+获客/成交提成（面议）

兼职日结

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向 岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析GMV、停留时长、转粉率等核心数据，输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4.对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升GMV、观看时长、互动率等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划主题活动、引流玩法及私域转化路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼运营洞察 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4.对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐感知力 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1、对团队新媒体运营目标及核心考核指标（KPI）承担主要责任； 2、指导并带领团队开展新媒体内容创作，把控内容质量、准确度、吸引力及合规要求； 3、通过数据洞察优化运营方案，提升社交平台运营成效；推动团队持续探索新颖的内容形态与表达风格，增强内容传播效果与行业影响力； 4、建立团队工作流程与执行标准，跟踪成员任务落实情况，保障工作高效有序推进； 5、策划组织团队内部培训与学习交流，提升成员专业素养与业务能力，营造创新协作的团队氛围。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备教育领域新媒体运营背景者优先考虑； 2、拥有3年以上新媒体运营实战经验，具备成功项目案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）运营机制与推广方法； 4、具备优秀的文案策划与内容生产能力，能独立输出高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础制定并优化新媒体运营策略。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

负责制作并发布抖音及小红薯平台的推广素材，熟悉抖音和小红薯平台的内容特性与用户偏好，具备良好的学习能力，能高效完成既定任务，工作认真负责，执行力强

急聘新媒体内容编辑！小红书与抖音活跃用户、喜欢美妆穿搭、爱拍照修图，会用美图秀秀或醒图即可加入~无需经验，应届往届皆可 岗位职责： 1. 负责小红书或抖音账号的日常维护，包含内容规划、文案创作及发布执行。 2. 调研并拆解主流平台及竞品账号运营模式，持续优化自身内容策略。 3. 跟踪账号数据表现，依据数据分析及时调整运营方向，提升曝光与互动效果。 4. 把控内容视觉风格与品质，保证输出内容兼具美感与创意性。 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假！ 新人入职配备优秀组长一对一指导！ 晋升机制： 每年多次晋升通道，无空降干部，无内部操作，所有管理岗均由基层员工晋升产生！ 薪资福利： 1. 收入构成：电商领域自由成长！无责任底薪+全勤奖+高绩效+爆款奖励+额外激励，综合月薪5000-8000元 2. 节日福利多多，惊喜礼品不断，团建活动丰富（费用公司全包，你只管开心~），还有不定期国内团建旅行！ 3. 接受应届毕业生及实习生，零经验也OK，入职即享专人带教！ 团队氛围轻松融洽~欢迎感兴趣的朋友速来投递！

岗位职责： 1、结合公司整体战略规划与市场发展方向，规划新媒体运营的中长期布局； 2、设定新媒体运营的核心目标与考核指标（KPI），包括粉丝增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力拓展等； 3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、真实准确、具备吸引力及合规要求，完善内容审核机制与操作流程； 4、基于社交媒体数据分析结果，动态优化运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续探索新颖的内容形态与表达方式，提升内容传播广度与深度。 5、建立团队工作标准与流程体系，监督成员任务执行进度，确保工作高效有序推进； 6、开展团队内部培训与学习交流，强化成员专业素养与业务能力，激发创新思维与协作氛围； 7、跟踪新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时调整运营方向与方法，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入新兴技术、工具与手段，助力新媒体运营的迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广策略，对行业变化具有敏锐判断力； 4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈指导决策，持续优化新媒体运营方案。

娱乐主播 不露脸直播 每日工作4到5小时 无需到岗坐班

自媒体运营招聘 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台日常内容的策划、撰写、发布及运营维护，提升账号曝光率、粉丝增长与用户活跃度 2. 负责账号互动管理，及时处理评论与私信沟通 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体渠道的运营规则与内容偏好 2. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧、创意思维与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间: 9:00-17:30 / 每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

宝子，终于等到你！我们需要一位玩转新媒体、写出爆款文案的伙伴。如果你擅长捕捉热点、创意十足，那就快来加入我们，一起打造现象级内容！福利待遇齐全，带薪休假安排上，等你来撩！ 岗位要求 1、熟悉网络热点，具备新媒体敏感度，审美在线。 2、深度使用小红书/抖音，网感强，信息获取速度快。 3、踏实肯干，工作积极主动，注重结果交付。 4、【有同行业组长或主管】经验者，具备【独立带品带队】经历者优先考虑。 薪资结构：无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+多样奖金，具体面议。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项激励，收入上不封顶，多劳多得。 2. 轻松融洽的工作环境，拒绝内卷，不强制加班。 3. 节假日福利、带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日，不占用个人休息时间）。 4. 明确晋升通道：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。