质量主管/经理（显示行业薪资15-18K）
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求：
1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员
任职要求：
1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇：
综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
机械技术副部长
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队人员管理，制定并完善考核机制，组织专业技能提升培训；
2. 汇总生产一线反馈问题，分析并制定有效的优化改进方案；
3. 跟踪行业技术发展趋势，结合公司现有工艺流程，提出技术发展战略建议；
任职条件：
1. 具备4年以上机械行业管理岗位工作经验，大专及以上学历（硬性要求）；
2. 熟悉机械制造生产流程，具有较强的统筹规划能力；
3. 在团队管理方面经验丰富，能独立完成团队建设与效能优化；
福利待遇：
面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建活动，法定节假日等……
泸州龙马潭区管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的
主管
大型砂石系统生产运行维修维护总负责人，要求必须有大型砂石系统生产运行管理经验5年以上，协调沟通、统筹安排、吃苦耐劳、专业经验技术过硬。
制造中心负责人（家具领域）
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责：
1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及计划，确保达成工厂的生产与交付目标。
2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效率。
3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，开展人员培养与激励，构建高效协作、富有执行力的团队。
4、科学控制生产成本，合理配置人、机、料等资源，提升工厂整体运营效益。
5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，保障生产运作规范、有序进行。
6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。
7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障员工人身与财产安全。
8、对接公司内部相关部门及外部合作单位，协同处理工厂运营过程中的各类问题。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年同类型岗位全面管理经验。
2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。
3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能通过精细化管理实现降本增效。
4、熟悉工厂管理体系搭建，掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。
5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程，能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。
6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
（南充急聘）设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科电子/半导体
岗位职责
1、负责设备及配件的日常管理，制定并实施设备维护与保养计划；
2、推进设备自动化升级，优化设备运行效率，配合完成生产与试验相关工作；
3、规范设备操作规程，排查设备潜在风险，提升操作安全水平，协助落实现场水电气使用安全管理。
岗位要求
1、具备较为全面的设备管理相关工作经验；
2、有设备安装调试经历，能独立编写作业指导文件；
3、性格积极，沟通表达清晰，能够适应加班安排。
诚聘生产副主管一名（高温补贴+社保+全勤）
7000-8000元/月
主管3-5年大专
岗位职责：
1、根据生产质量要求，做好钣金产品的检测和质量控制；
2、负责焊接产品的质量把控，严格根据生产要求做好细节、质量把控；
3、根据生产安排，做好每个部门的质量监控，完善检查体系；
4、及时反馈生产过程中遇到的问题，做好部门协调沟通。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，45岁以内；
2、会看图，懂电焊，有焊工证；
3、了解钣金材料相关知识，有管理经验优先
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
主要职责与工作任务
1. 车规级生产运营管理：
主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。
全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。
推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。
2. 质量与可靠性体系管理（核心）：
体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。
问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。
变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。
3. 安全与环境管理：
构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。
确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。
4. 成本与供应链协同：
负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。
优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。
5. 团队与能力建设：
组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。
建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。
6. 自动化与数字化推进：
规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。
7. 跨部门协同：
与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。
8. 负责回收设备的维修工作。
任职资格要求
1. 基本条件：
年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。
学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。
2. 行业经验（硬性要求）：
具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。
3. 核心能力与知识：
熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。
质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。
领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。
数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。
学徒工工厂文员品检工
招品检两名 二年以上经验，会使用各类测量仪器，2.5次元 高度仪
品检学徒一名
生管文员两名
地址：志圣路36号
薪资面谈 空调车间，环境优
电话
四川遂宁招聘：炒菜师傅
招聘职位:炒菜师傅
招聘人数:1位
工资待
招聘人数:1位
工资待
6500-7000元/月
烧菜1-2人月结
招聘：炒菜师傅
<div>招聘职位:炒菜师傅<br/>招聘人数:1位<br/>工资待遇:6500-7000元<br/>工作地点:四川省遂宁市高新区<br/>任职要求:有耍起的师傅,电话联系<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
阿坝若尔盖县招聘：墩子
招聘职位:墩子
招聘人数:1人
工资待遇:
招聘人数:1人
工资待遇:
6000-7000元/月
墩子1-2人月结
招聘：墩子
<div>招聘职位:墩子<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:6000-7000元/月<br/>工作地点:若尔盖<br/>任职要求:人踏实听招呼,耍喜摆带的不要来,老板人耿直<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
数控
招聘：
1:球阀车间管理兼数控老师一名
工资奖金13-17万一年
公司有交社保，
要求：经验丰富，编程熟练，技术好
30岁到45岁
2：数控老师一名
工资11万+ 一年
公司有交社保
要求熟练球阀全套
技术好 编程快
地址：温州市龙湾区滨海12路758号
电话：（号）
工厂木工主管
浙江台州全屋定制工厂，招木工车间主管一名，要求三年以上板式车间管理经验，管理40人以上经验，公司有主管房，有食堂，有餐补，详情待遇电话沟通，
质检员品检工
招管理一名工资12000./（要求思路清晰，有独挡一面能力，对服装工艺有深度了解，操作顺中畅工资有浮度。
招质检一名，工资8500/（要求了解公司货的品质）
电话☎
地址翁埠村太平庵32号：许宏服装厂
包装工主管注塑工品检工
招聘：注塑主管1名，注塑熟练工2名，成品检验2名，包装2名，地址：娄桥上汇繁瑞路39号（强强集团对面），电话
主管注塑工品检工模具钳工钳工
苏州富伟塑料制品有限公司，
招聘以下岗位，
1、模具钳工3人:修模钳工1人.工资面谈，主要看技术，
2、架模工1人:
3、品质主管1人:
4、注塑领班2人，工资面议，
公司地址：苏州市吴中区胥口镇浦庄大道777号
联系人电话：
服装厂管理样衣制作员
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技男装能够独立设计服装工装/校服擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场女装
1、具备5年以上相关经验，熟练掌握各类服装工艺及打样流程
2、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门推进生产进度
3、工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的问题分析与处理能力
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现
2. 组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率
3. 持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全
4. 落实车间6S管理工作
5. 开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控
6. 每日按时组织班前会与班后会
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题
2. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标
3. 具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进
生产管理（南充）
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专化工电子/半导体
1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作；
2、负责车间/班组人员的日常管理与工作分配；
3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况；
4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施；
5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上制造业管理工作经历；
2、熟悉电子行业、封装行业、通信行业等相关领域知识或具备实践经验；
3、责任心强，具备较强的执行能力；
4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力；
5、愿意从基层岗位做起，具备一定的抗压能力；
跟单文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文员办公室文员课程顾问
岗位职责:
1.负责日常数据的整理与统计工作
2.及时回复客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护
3.核算客户下单及退单涉及的金额事项
4.该职位包含一定的销售相关工作内容
任职要求:
具备积极进取的态度，愿意接受挑战，能熟练操作WPS进行基础计算，打字速度较快者优先考虑
岗位福利:
提供餐补、生日福利；不定期开展奖金激励活动；年终享有约两周假期；团队年轻有活力，定期组织团建、下午茶等活动
岗位经验:
接受无经验者，需全日制大专或以上学历，熟练使用WPS者更具优势
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理：
*全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。
*管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。
2.销售与业绩达成：
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理：
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。
*制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护：
*树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。
5.市场与品牌形象：
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。
*专业技能：
*精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力：
卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。
*其他：
*形象气质佳，有亲和力。
*能适应轮班工作制（包括周末和
流体力学仿真工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；
成都龙泉驿区招聘：研发工程师薪资：7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘：研发工程师
薪资：7000元-9000元
研发机器人新产品
电机伺服驱动控制研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容：
1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作；
2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理；
3. 编制产品设计规范等相关技术文档；
4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施；
5. 推进新技术的研究与开发；
6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题；
7. 参与对外技术方案的常规论证工作。
任职资格：
工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验；
教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）；
知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解；
技能要求：
熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。
生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钛合金门的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。
3.协调团队成员，确保生产任务按时完成。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。
2.具有较强的责任心和领导能力，能够指导和激励团队。
3.能够持续改进生产技术和流程，提升产品质量和生产效率。
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理；
2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善；
3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成；
4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通；
5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应；
6、主导技术升级及生产流程优化等工作；
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求：
1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程；
2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准；
3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川家具店长招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘四川门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
