人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

办公室主任工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园（马镇广以北，中阳新材料东侧）有三年以上办公室工作及人力资源管理经验30—45周岁大专以上学历

人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

负责员工入职建档

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市密州街道小王门村月薪范围(元)：7000-5000

要求年龄28～50岁，大专学历以上，工作认真踏实，沟通能力强，懂管理（有销售经验者优先），四险一金。年龄28～55岁，男女不限，工作简单不累，时间自由，宝妈也可以，不耽误接送孩子，单休，待遇3000～6000元

菏泽市牡丹区曹州路二中西边，够地稻小烧饼，新店即将开业，招聘大堂经理一名，有工作经验者优先，工资面议，电话☎

职位类别：人力资源主管招聘人数：1最低学历：专科详细地点：济宁市任城区金城街道环城西路15号汇源商务楼附楼3层6304室月薪范围(元)：3000-4000职位描述人力资源管理

1.最关心的薪资!!! 无责底薪4000+高提成（20%—40%），平均月薪1.5-2万，上不封顶;年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2.工作时间: 早8:30-20:00，9小时工作时间。午休两小时，18:00-18:30休息， 每周单休（礼拜六）享受国家法定节假日带薪休假 3.福利待遇:五险和一金+每天奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 4、休假制度:上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电话)。 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题; 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理(不用看客户脸色)。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求: 1、思维逻辑清晰，普通话流畅。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑; 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望; 7、年龄20-30岁（优秀者可适当放宽） 1.可接受无经验小白，有人带，有培训。 2.公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表-团队经理-门经店理-合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业!!!你也能当老板 3.高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，想要的都会有 4.不定期团建，每周都有下午茶，开心办公环境。

1.对接维护集团公司老客户2.负责区域内销售活动的执行

招聘厨师一名，每天工作时间早8:30到晚10:30。2点~4点休息，工作内容就是炒固定的八个菜，很好干，不需要很高的技术，服从管理，三天休假，50岁以下地址金大地中乐路。，联系电话。李，非诚勿扰

东营港——西安加油站一车东营港——西安加油站一车

找押运员多名，今晚李鹊上车，刘

找押运员去重庆，现在走垦利西外环上车，要不抽烟的，能办入园手续，

东营市东营区北薛村钢结构屋面换瓦，换檩条。高空作业，需要有经验的。二把刀勿扰

招聘：人事行政主管薪资：5-7K元/月岗位要求:1、从事过大中型公司人事管理岗位，人力资源相关专业有3年以上的工作经验;2、良好的人际交往能力，组织协调能力以及沟通能力；3、会ERP软件管理系统，负责本部门行政管理和日常事务，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查；4、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；5、负责组织人才发展，结合业务需求，优化人才结构，明确各岗位权、责、利及任职要求，完成招聘管理。

急招【人事招聘专员/主管】*年龄：25~50周岁*学历：大专及以上*其它要求：过往年个税6w及以上，无不良征信。*薪酬：4000元+优秀奖*月主要工作考核指标：电话约访：250个/月面试约访：25个/月招聘入职：3人优秀奖：每多招1人，奖500元/人联系人： 郑小姐3248a-3(25.1.11)当天有效

河南中沃门业^新急聘人力资源总监1名，门窗行业相关工作经验5年以上，有餐补，薪资待遇面议，地址：河南省民权县双塔镇工业园区。联系：

安徽中联控股集团12月13获取亳州No2共244.58亩地块,现诚聘:一、控股集团:1、营销总监1人2、人力资源经理1人3、财务主管1人二、地产板块:1、项目总1人2、工程部经理1人3、土建工程师4、水电安装工程师5、办公室主任三、建筑板块1、生产经理1人2、成本经理1人3、栋号长4人4、施工员4人5、安全员3人6、办公室主任1人地址:安徽亳州市谯城区

招聘：人事部经理薪资：3-4.5K1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 4、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）  5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 6、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。  有相关工作经验者优先。

络销售5k-8k底薪：3k-5k（接受应届毕业生）薪资结构：底薪+高提成+五险一金+年终奖+节假日福利（无业绩考核）综合薪资6000+年龄要求：20-35男女不限工作时间:八小时工作制工作内容：1、每日客情维护，新老客户维护沟通2、客户转化，常见问题解答等；3、辅助客户完成产品订购需求。

打扫宾馆客房卫生。

招聘：电话营销客服男女不限20名，年龄18-45岁之间长白：08:30～午休~18:00工资：业绩工资5000-10000休班：每月休五天（无经验可培训）工作地址：东营开发区府前大街金融港

1.对接维护集团公司老客户2.销售活动执行

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1.客户开发，维护，业务拓展2.做资料，资料整理，留档

有一定的工作经验，熟悉西城流通，业务能力强，有责任心，有上进心，积极向上，性格开朗

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