岗位职责： 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系，优化财务管理流程与内控机制，保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面统筹企业财务管理工作，涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。 3、对接工商、税务等相关外部机构，落实税务筹划方案，强化税务风险防范，营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理审核工作，监督财务数据的真实性与完整性，确保信息准确可追溯。 5、深度参与企业重大投资事项决策，提供专业财务评估与可行性建议，助力业务战略落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，拥有房地产行业从业经历者优先。 3、精通国家财经、税收政策法规，熟练掌握会计准则及财务管理全流程。 4、具备优秀的财务分析与判断能力，能独立应对和解决复杂财务事务。 5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识，善于带领团队达成财务目标。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的规划与落地，保障财务运作与企业战略方向协同发展。 2、牵头年度财务预算的编制工作，并对预算执行过程进行跟踪与管控。 3、开展定期财务数据分析，为管理层决策提供准确的数据依据与专业意见。 4、持续跟踪各公司财务运行情况，确保各类财务风险处于有效控制状态。 5、主导企业税务筹划方案设计，保障税务合规，合理降低税务相关风险。 6、审核日常财务核算、会计凭证、出纳操作及税务申报等相关工作，复核各类财务报表并进行分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2、具备5年以上房地产行业财务管理工作经历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 3、精通财务核算体系，具备较强的学习动力与自我提升能力； 4、具备良好的组织管理意识和责任意识，善于沟通协作，具有较强的协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，完善财务流程与内控机制，保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面管理企业财务事务，涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。 3、对接工商、税务等相关职能部门，落实税务规划与风险管控，营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理，审查账簿记录，确保财务数据的真实、完整与准确。 5、深度参与重大投资事项，提供专业财务评估与决策支持，助力企业战略推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业从业经验者更优。 3、熟练掌握国家财经、税收法律法规，通晓会计准则及财务管理实务。 4、具备较强的财务分析与问题解决能力，能独立应对复杂财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力和协作意识，善于带领团队达成财务目标。

熟悉当地税务政策，具备财务管理经验，有施工企业工作背景者优先。

1、财务核算与报表管理 统筹子公司整体账务处理，规范会计核算流程，确保符合企业会计准则及集团财务管理要求；审核各类原始凭证及财务报表，保障数据真实、准确、及时，对财务报告质量承担直接职责。组织并推进月度、季度及年度结账工作，牵头编制财务报表，按时提供集团合并报表所需资料，保障报表报送进度与质量。 2、成本管理与分析 持续优化产品成本核算体系，深入生产现场了解工艺流程，确保成本数据归集与分摊的合理性；定期出具成本分析报告，识别成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。参与定额标准制定、项目报价测算、存货结构分析等专项工作，支持成本精细化管理。 3、预算管理与经营分析 主导年度预算编制、目标分解及滚动预测工作，跟踪预算执行进展，开展差异分析，定期形成经营分析报告，为子公司管理层提供决策支持，推动财务与业务深度融合。 4、内控与风险管理 贯彻落实集团财务管理制度，健全子公司内部财务控制机制，防范税务与财务合规风险。积极协调内外部审计、税务稽查、高新技术企业复审等相关工作，确保各项检查顺利推进，保障运营合规性。 5、团队协作与沟通 保持与生产、销售、采购等业务部门的高效协同，提供专业财务支持与数据解读服务；协助财务总监完成专项分析、投资测算、系统信息化建设等重点任务；指导并复核基层会计人员工作，促进团队整体专业水平提升。 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景。 2、专业资格：具备中级会计职称或以上，持有注册会计师、税务师证书者优先。 3、专业技能：熟练掌握成本核算方法，具备独立设计成本管控模型的能力；精通用友、金蝶等ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、复杂公式、Power Query等），具备较强的报表审核能力，能快速识别数据异常与逻辑问题。 4、综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感度，责任心强，注重结果交付，执行力强，能够按时保质完成工作任务；善于与业务沟通，擅长将财务数据转化为可落地的业务建议。

岗位内容: 1. 梳理市场动态，规划招聘战略，并制定切实可行的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的策划与落地，保障团队高效完成招聘任务。 3. 与业务单元深度协作，确保人才引进的质量与时效满足业务发展需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关工作经验，擅长简历筛选与人才激活。 2. 精通多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。 3. 具备出色的沟通技巧与谈判能力，善于快速搭建人脉资源，并在多变环境中维系稳定合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源数据评估招聘效能，持续提升选才精准度与录用质量。

全面熟悉会计的各项工作

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作，涵盖成本管理、费用管控及收益分析等方面。 2.参与企业成本控制流程，确保各项支出符合预算规划。 3.审核公司各类费用支出，保证每笔开支均有合规记录和依据。 4.按期开展收益分析工作，为管理层提供数据支持与决策参考。 5.每月完成公司薪资计算与发放，并与外部账务人员顺畅协作对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效联动。 2.熟悉财务管理流程，可独立完成账务处理与财务数据分析。 3.工作责任心强，具备良好的职业操守，对待任务严谨细致。 4.具备较强的分析与应变能力，能在财务工作中识别并解决实际问题。 5.必须有担当精神，稳定性高，能长期发展，尽量减少请假情况。

主要是从事物流公司内部账务往来月度报表，账目汇总，回单结算，有联系

负责员工早中晚3餐 保持食堂卫生整洁

电力结构件焊工、铆工55元/小时，12000～15000元/月

东营市河口区招水电工

明天需要一名中工。

东营港招聘一名氩弧焊人员，长期岗位，有意者可报名。

一、财务经理：1人 薪资：8000~12000元/月 二、岗位要求： 1、本科以上学历，财务会计专业，40岁以内，中级职称； 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验； 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程； 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验； 5、良好职业素养，执行力、责任心强，中共党员优先。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

任职要求： 1.文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用办公软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象端正，亲和力佳，实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责: 通过科学的管理体系优化企业内部运作机制，有效防范劳动争议风险，增强员工认同感与团队向心力；具备制度规划能力，可前瞻性识别并规避潜在管理风险 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑 2、熟悉五险一金业务全流程操作，能独立开展预算制定、日常事务处理及待遇申报等工作；熟练运用社保公积金操作系统，具备准确的信息录入、查询与维护能力 3、具备较强的规则意识与合规观念，严格执行公司各项制度及保密规定，保障员工关系管理过程合法合规；具有良好的人际感知力与心理洞察力

岗位职责 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核； 2、处理各项税务相关事务； 3、编制公司财务报表，核对关联往来款项，完成合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者需求，及时提供财务月报、季报和年报； 5、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 6、配合总经理完成全面审计相关工作。 岗位要求 1、熟悉一般纳税人、高新技术企业辅助账务及机械制造行业成本核算，具备持续学习的意愿与能力； 2、财会类专业本科及以上学历，持有会计证或中级会计师职称者优先； 3、具有3年以上会计岗位工作经验，工作认真，责任心强，坚持职业原则； 4、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及组织协调能力和抗压能力； 5、有石油机械加工类企业从业经历者优先考虑； 6、能够协助管理层推进审计工作顺利开展。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与会计凭证的审查，保障财务数据真实准确； 3、配合完成税务申报相关事务，并与税务部门保持良好对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识，能独立开展会计业务处理； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并应对财务异常情况； 3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务的账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作； 2.税务工作：按时完成各项税务申报及相关事务处理； 3.工商事务：办理企业工商变更等相关手续； 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们要求你： 1.具备三年以上中型企业财务总账以及工商税务实际操作经验； 2.熟悉并能熟练操作各类财务软件；

有计划性，考虑问题要全面，独立完成领导安排的任务，灵活变通能力强

①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表

【诺尔集团招聘】诺尔集团是国家级高新技术企业、行业单项冠军龙头企业，深耕高分子新材料、精细化工、高端卫生用品领域二十余年。聚丙烯酰胺年产70万吨，国内第一、世界第二；高吸水性树脂年产56万吨，全国市场占有率第一。集团现有员工3000余人，平台实力雄厚，发展空间广阔。招聘岗位人事专员/人事主管各1名 综合薪资6000‑8000元 福利待遇：五险一金、单双休、驻港补贴、学历补贴、工龄补贴、免费食宿、免费班车（东营港⟷广饶/东营）等 晋升：专员→主管→主任→部长 工作地点：东营港、广饶 联系人陈经理：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织并协助开展员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 协同部门完成考勤统计、假期管理及人力资源相关数据整理 6.中国人寿背书不用有任何顾虑，不会像小保险公司一样强买强卖保险，人力不需要买保险也不需要卖保险 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历高中以上 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理，包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能调控及其他相关设备的维护与运营； 2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并编制标准化操作与运维文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，总结并推广优秀场区的实践经验。

岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制与复核，保障财务信息的准确性与报送时效。 2. 审查日常运营中的各项成本与费用支出，确保符合公司制度及行业规范。 3. 按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效的经营决策依据。 4. 负责公司资产的日常管理与维护，涵盖固定资产及低值易耗品的账实管控。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。 2. 能够独立应对工作挑战，具备较强的分析判断与问题解决能力。 3. 熟悉财务管理制度和会计核算标准，并能熟练运用于实际业务中。 4. 具有良好的计划执行能力和责任意识，可在规定时限内高效完成工作任务。

岗位职责: 1.统筹管理招聘流程，确保人才选拔和招聘活动高效进行。 2.运用创新的招聘策略和工具，扩大人才来源和选拔范围。 3.组织和参与招聘活动。 任职要求： 1.教培机构任职经历。 2.能够熟练掌握各类招聘工具和方法。 3.具有快速学习能力，能够适应不断变化的招聘环境。