职位详情
岗位职责:
1、负责区域内的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护及离职管理;
2、执行公司人力资源政策,确保人力资源流程在区域的有效实施;
3、参与员工培训与发展计划的制定与执行,提升团队整体能力;
4、协助进行人才市场调研,优化人才吸引与保留策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效处理员工关系问题;
2、熟悉国家劳动法律法规,有较强的问题解决能力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4、有2年以上人力资源相关工作经验,优先考虑有招聘和绩效管理经验者。
1、负责区域内的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护及离职管理;
2、执行公司人力资源政策,确保人力资源流程在区域的有效实施;
3、参与员工培训与发展计划的制定与执行,提升团队整体能力;
4、协助进行人才市场调研,优化人才吸引与保留策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效处理员工关系问题;
2、熟悉国家劳动法律法规,有较强的问题解决能力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4、有2年以上人力资源相关工作经验,优先考虑有招聘和绩效管理经验者。
2025-12-18 16:35
IP属地:山东
职位福利
学历不限1-3年

东营市北窑商贸有限公司
100-499人

工作地址

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