可以合作，别的方式面谈

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点敏感，具备创意策划与落地执行能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与执行落地 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，持续优化直播表现 3.协同团队推进直播流程，增强互动氛围与用户参与感 任职要求: 1.了解抖音直播运作模式，有实际直播运营经验者优先 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整直播方案 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责直播全流程的策划实施及数据复盘，涵盖播前筹备、播中跟进与播后分析。 2.与主播保持密切配合，确保直播脚本内容准确传达并有效呈现。 3.实时跟进直播进展，保障直播过程稳定顺畅。 4.梳理直播相关数据，依据结果优化后续直播方案与执行策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备较强的协调沟通能力及协作意识。 2.工作积极主动，具有较强的责任感和抗压能力。 3.具备数据分析思维，能借助数据提升直播效果与运营质量。 4.应变能力强，可在直播现场快速处理各类突发状况。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案； 3.协同团队成员，保障直播活动高效有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能不断推出新颖的直播形式； 2.掌握直播运作流程，可独立承担直播全过程工作； 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略。

岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营管理工作，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，跟踪直播数据表现，优化流程以提升整体效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，合理调配资源，增强团队协作效能； 4、深入分析直播运营数据，输出优化建议，助力工会直播业务稳步发展。 任职要求： 1、了解直播行业的运营模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略； 3、具备出色的沟通技巧和组织协调能力，可有效带领主播团队； 4、对直播领域充满热情，思维活跃，能适应行业快速变化的节奏。

1. 统筹直播全流程，包括脚本策划、现场节奏把控与执行协调。 2. 持续优化直播内容质量，负责付费流量投放及效果追踪。 3. 管理企业新媒体平台账号，完成内容发布、分发运营及数据复盘。 4. 策划并输出图文、短视频等多样化内容，结合热点与用户需求，增强内容传播力。 要求： 1. 熟悉主流平台的账号运营规范与后台操作，掌握常用推广工具的应用。 2. 了解主要平台的推荐算法与流量逻辑，具备提升账号曝光与互动的能力。 3. 具备扎实的文字表达能力与短视频创意思维，内容创作高效，能快速结合产品与市场动态输出优质内容。

岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营工作，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，跟踪直播数据表现，优化流程以提升效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，整合资源，促进协作效率提升； 4、通过直播数据分析，输出优化建议，助力工会直播业务稳步发展。 任职要求： 1、了解直播行业的运作模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，可有效带领主播团队； 4、对直播领域充满热情，思维灵活，能适应快速变化的行业节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责直播全流程的方案策划、现场执行及后续数据复盘。 2.与主播保持密切对接，保障直播内容传达准确完整。 3.实时跟进直播进程，确保画面流畅、环节顺畅无中断。 4.统计并分析直播相关数据，依据结果优化后续直播规划。 任职要求： 1.热爱直播领域，拥有较强的表达能力和协作意识。 2.工作积极主动，具备抗压能力与责任心。 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析提升直播效果。 4.具备快速应变能力，可在直播期间及时处理突发状况。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与运营管理，提升直播整体表现； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营策略； 3. 协同团队成员，保障直播项目的高效落地与顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能不断输出新颖的直播内容方案； 2. 掌握直播全流程运作模式，可独立承担直播执行工作； 3. 拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整直播运营方向。

滨州市博兴县招工地力工

今晚夜班找临时一名，能干多天，电话

无棣招聘煮肉工人一名，6点到10点半，7点到10点，工作时间自由，工资日结，一天120元，节假日另外加钱，要求有相关工作经验，能长期干的。兼职的勿扰。年龄40-60男女不限，联系电话

寻找有空闲的司机。

招聘腻子工两名。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出优化建议并推动落地 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适配算法与用户偏好 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、执行力强，有成功操盘单场GMV达50万+项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，对用户心理与消费趋势有敏锐洞察

岗位职责： 1.协助完成直播流程，包括开播准备、实时互动配合及数据记录 2. 配合操作手机端直播后台，完成基础画面切换 3.根据直播节奏及时响应指令，保障直播流畅性 4. 远程参与直播支持，不露脸、不出镜，专注后台协同与流程执行 5.按需完成直播复盘基础整理，协助优化下一场次执行细节 任职要求： 1.无经验要求，零基础可上岗，接受系统化岗前培训 2. 熟悉智能手机基本操作，反应敏捷，能适应快节奏直播协作 3.具备责任心与配合意识，可稳定远程办公并保持高效沟通 4. 时间灵活，能根据直播排期自主安排工作时段，支持长期兼职 5. 有电商兴趣或抖音使用习惯者优先

岗位职责：有过直播运营经验 会带团队。会培训主播。有过带团队直播经验优先， 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 5.管理直播素材库，维护品牌话术体系与合规内容标准 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、具有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，团队支持新员工成长； 5、能够清晰、准确地向客户介绍公司产品信息，帮助客户全面了解产品的核心优势。 7、公司提供行业领先的薪资待遇，享受法定节假日及带薪休假。 8、欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1、收集医疗领域相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话与客户深入沟通，精准把握客户需求，筛选并培育优质客户资源，稳固长期合作机制； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定的合作网络； 5、秉持优质服务理念，主动推介公司产品，确保销售目标达成

一、工作内容 专注全国支付宝NFC设备铺设，包括设备安装、调试与基础维护，确保设备的顺利安装和使用，配合完成区域铺设指标。 二、任职门槛 ·学历、年龄完全不限，无NFC行业经验也可，零基础、应届生、想转行都能来。 ·做事踏实、愿意学，有基本沟通能力即可。 三、薪资与保障 ·薪资不封顶:底薪5000元+铺设奖励+长期分润 ·上手无压力:入职有经验丰富的老师傅带，全程亲自教、亲自带，从基础操作到流程技巧，包教包会，确保快速独立干活。

1. 负责客户微信群的日常维护与运营。 2. 及时回复网页端客户的咨询信息。 3. 为客户日常运营提供支持服务，并输出互联网运营相关解决方案。 4. 承担线上平台的运营管理职责； 5. 工作时间 上午8.30-5.30 6. 底薪+绩效+提成+团队奖

招聘市场拓展人员，有意者可随时联系咨询~

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

台球厅服务员薪资3500元起，提供三天试用期 试用期间正常发放工资

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 岗位职责： 1. 负责与店铺负责人对接，推广收款设备、收款音响及电脑版收银系统。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与推广能力。

1、负责快手、抖音等社交平台店铺的运营工作，包括日常维护、活动策划、文案撰写及视频剪辑； 2、主导原创内容的选题规划与创意构思； 3、熟悉店铺用户增长路径与转化机制，掌握运营预算制定策略； 4、具备半年以上视频剪辑经验，熟悉千川投放流程； 5、具备良好的审美素养，能熟练使用主流视频剪辑工具完成基础剪辑任务； 6、在某一投流品类中具有明确优势及主推产品经验。

主要负责公会内陪练培训，带动公会内气氛，招募陪练，平台扩客等全职兼职均可

岗位职责: 1.跟踪行业市场动态，为公司制定市场发展策略提供专业建议； 2.深入挖掘客户实际需求，推动产品与服务持续优化； 3.搭建并维护客户沟通机制，保障业务对接高效顺畅； 4.协助策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力； 5.定期收集与分析市场数据，及时反馈关键趋势及竞品动向。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协调能力，善于与客户建立良好互动； 2.对市场环境变化具备高度敏感性，能迅速做出响应； 3.具备良好的项目统筹与规划能力，可同时推进多项任务； 4.富有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作目标； 5.熟悉市场营销运作流程，能够输出具有可行性的优化建议。