工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责直播全流程的方案策划、现场执行及后续数据复盘。 2.与主播保持密切对接，保障直播内容传达准确完整。 3.实时跟进直播进程，确保画面流畅、环节顺畅无中断。 4.统计并分析直播相关数据，依据结果优化后续直播规划。 任职要求： 1.热爱直播领域，拥有较强的表达能力和协作意识。 2.工作积极主动，具备抗压能力与责任心。 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析提升直播效果。 4.具备快速应变能力，可在直播期间及时处理突发状况。

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行投放 2.跟踪直播数据表现，持续优化直播质量与效果 3.协同团队配合，增强直播互动性及用户参与活跃度 任职要求: 1.了解抖音平台直播运作模式，拥有实际操作经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整直播方案 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与运营管理，提升直播整体表现； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营策略； 3. 协同团队成员，保障直播项目的高效落地与顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能不断输出新颖的直播内容方案； 2. 掌握直播全流程运作模式，可独立承担直播执行工作； 3. 拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整直播运营方向。

岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营工作，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，跟踪直播数据表现，优化流程以提升效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，整合资源，促进协作效率提升； 4、通过直播数据分析，输出优化建议，助力工会直播业务稳步发展。 任职要求： 1、了解直播行业的运作模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，可有效带领主播团队； 4、对直播领域充满热情，思维灵活，能适应快速变化的行业节奏。

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

抖音直播运营

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案； 3.协同团队成员，保障直播活动高效有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能不断推出新颖的直播形式； 2.掌握直播运作流程，可独立承担直播全过程工作； 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略。

1.负责直播全流程管理，包括脚本策划、现场节奏把控及执行协调 2.持续优化直播内容质量，实施付费流量投放与效果追踪 3.管理企业新媒体平台账号，完成内容发布、渠道分发及数据复盘 4.策划图文、短视频等多元内容，紧扣热点与用户需求，增强内容传播力 要求： 1.掌握主流平台运营规范及后台操作，熟练运用推广工具 2.了解主要平台推荐机制与算法规则，具备提升账号曝光与互动的能力 3.具备扎实的文字表达能力和短视频创意能力，能高效输出符合产品与市场需求的内容

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责直播全流程的策划实施及数据复盘，涵盖播前筹备、播中跟进与播后分析。 2.与主播保持密切配合，确保直播脚本内容准确传达并有效呈现。 3.实时跟进直播进展，保障直播过程稳定顺畅。 4.梳理直播相关数据，依据结果优化后续直播方案与执行策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备较强的协调沟通能力及协作意识。 2.工作积极主动，具有较强的责任感和抗压能力。 3.具备数据分析思维，能借助数据提升直播效果与运营质量。 4.应变能力强，可在直播现场快速处理各类突发状况。

1. 统筹直播全流程，包括脚本策划、现场节奏把控与执行协调。 2. 持续优化直播内容质量，负责付费流量投放及效果追踪。 3. 管理企业新媒体平台账号，完成内容发布、分发运营及数据复盘。 4. 策划并输出图文、短视频等多样化内容，结合热点与用户需求，增强内容传播力。 要求： 1. 熟悉主流平台的账号运营规范与后台操作，掌握常用推广工具的应用。 2. 了解主要平台的推荐算法与流量逻辑，具备提升账号曝光与互动的能力。 3. 具备扎实的文字表达能力与短视频创意思维，内容创作高效，能快速结合产品与市场动态输出优质内容。

现在南外环要2人卸面料（布卷）个数小时的活干的联系我

山东汽车配件厂，急招3/5人，27/时，9000/10000上不封顶，＋福利餐厅，＋日结月结均可地址：山东东营

招聘小工一名，明天干活，负责拉货前往邹平，管饭。有意者可报名。

现在招聘2名工人。

招聘清箱工3人有工作经验者优先联系方式

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出优化建议并推动落地 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适配算法与用户偏好 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 逻辑清晰、执行力强，有成功操盘单场GMV达50万+项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，对用户心理与消费趋势有敏锐洞察

岗位职责： 1.协助完成直播流程，包括开播准备、实时互动配合及数据记录 2. 配合操作手机端直播后台，完成基础画面切换 3.根据直播节奏及时响应指令，保障直播流畅性 4. 远程参与直播支持，不露脸、不出镜，专注后台协同与流程执行 5.按需完成直播复盘基础整理，协助优化下一场次执行细节 任职要求： 1.无经验要求，零基础可上岗，接受系统化岗前培训 2. 熟悉智能手机基本操作，反应敏捷，能适应快节奏直播协作 3.具备责任心与配合意识，可稳定远程办公并保持高效沟通 4. 时间灵活，能根据直播排期自主安排工作时段，支持长期兼职 5. 有电商兴趣或抖音使用习惯者优先

岗位职责：有过直播运营经验 会带团队。会培训主播。有过带团队直播经验优先， 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间曝光与用户粘性 5.管理直播素材库，维护品牌话术体系与合规内容标准 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容热点有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

抖音颜值主播运营 上班时间下午3点~晚上3点 12h 时间要是接受不了可以不用往下看了！老板也这个点上下班！ 公司按层包的，不是老破小，做的就是都抖音颜值主播运营！ 后台运营，不要自己上镜，主要负责工作内容就是招募主播+运营孵化主播，跟不同的颜值博主/主播沟通，控制日开播数、日流水跑动，接受小白，老带新+集体会议培训。 任职要求： 男女不限，但是要年轻人，情商、口条沟通能力在线、有销售经验优先年满18周岁，对学历、过往工作经历没要求。 磕磕巴巴说话不清楚 过于内向的不要 赚钱诉求强这家公司是适合，如果只想平稳每个月拿工资过的安逸一些，这家公司相对还是不太合适，有一定压力，社恐玻璃心绕道。 3～6月内基础工资平均1.5W 在岗一年平均月工资3-5w 休息月调休4天 可2天连休 特殊情况可以沟通 上级跟同事也都是普通人 岗位薪资： 无责底薪5000+提成，无责底薪每个月都有。 流水达标变为纯拿提点（一定比那5k底薪高多了） 五险一金，每个月15号交，15号以后入职次月缴纳也接受实习生，实习生工作3个月签实习证明。 试用期6个月，发薪日每月15号 提成发放日每日25号公司不会少任何一个员工的一分钱。 不管吃！不管住！

协助店长完成短视频拍摄， 负责平台商品上架与推广工作， 管理会员群内容素材的发布与日常运营。 具备直播经验者优先考虑。 年龄：******* 试用期1-3个月， 上班时间：8:30-13:0014:30-18:00 五险、节日福利、加班费，待遇优厚。

早八晚六 负责在小区推广我们的净水器

楼道贴广告 兼职 累了就歇歇 没有时间限制 时间自由 有眼力价 类似发传单

在万达广场，建大广场发传单，最好是大学生兼职，4-5个小时

贴广告，人员

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保设备稳定运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者将开通区域经理权限，参与所辖大区整体交易规模及业绩分红，享受相应收益分配机制。

1、跟老师傅一起做地推工作。 2、薪资：底薪3000+提成30-200元/户，新员工一天平均安装两户。 3、不限学历、不限经验，工作简单易学，有老师傅一对一带教学。

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

岗位职责： 1、负责上汽名爵西区店线上销售服务的品牌传播，提升品牌影响力与区域市场份额； 2、组织实施线上营销活动，涵盖社交媒体运营、内容创作及搜索平台优化等工作； 3、跟踪评估网络推广成效，根据数据表现动态调整运营策略以提升转化效果； 4、协同团队参与拟定年度数字营销方案与目标，保障营销动作的持续性与创造性。 任职要求： 1、了解主流线上推广渠道与运作方式，有实际推广执行经验； 2、具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化营销路径； 3、拥有优秀的策划思维与文字表达能力，可独立完成宣传内容创作； 4、沟通协作能力突出，能高效整合内外部资源，推进项目落地执行。