1.负责招聘筛选面试公司各个岗位员工（要求情商高，有语言表达能力，有招聘面试经验） 2.负责员工考勤，工资绩效考核，社保 3.灵活用工，员工离职 4.员工关系，企业文化 5.对接物业 6.办公用品管理，发放 每六休息半天，周日固定休，法定全休。五险。 上班时间10.00-12.00下午 1-5.30 底薪+提成（具体面谈）提成1000起步

任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备招聘相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，抗压性较强； 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初试安排等相关面试工作； 2、办理员工劳动合同的签署、续签、变更及解除等手续，处理相关劳动争议； 3、统筹管理公司招聘工作，以及员工入职、转正、离职等全流程事务； 4、负责全体员工人事档案的建立、归档与日常管理工作； 5、维护各类招聘渠道，及时发布并更新网络招聘相关信息； 6、负责员工考勤数据的统计与日常监督管理； 7、建立健全人事档案体系及员工花名册，定期更新人员基本信息与资料

协助主管做好招聘，筛选简历面试。 管理团队目前的入离职人员，对于新入职员工进行职业规划和培训工作。 双休不加班，早晨八点半到下午五点~ 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。会使用软件进行招聘。 2.有耐心、细致、善于积累信息。 3.有保险从业工作经历优先，有人事工作经历者优先。 4.25-50周岁以内，大专以上学历。

一、岗位职责 1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等相关流程 2. 负责员工考勤数据的统计与日常考勤管理工作 3. 协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通与组织协调能力 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识 岗位福利： 无责任底薪、绩效提成、全勤奖励、奖金，综合收入4-6k

可接纳零基础新人，我们配备专业团队，全程指导，确保快速上手！ 1. 负责通过线上线下等多种方式开展主播、博主及艺人的招募与签约工作，协助完成入驻流程，保障顺利开播 1. 热爱传媒领域，具备相关经验或拥有主播资源者优先； 2. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧，重视团队合作； 3. 有强烈赚钱意愿，期望在行业内长期稳定发展

中国人寿（国企）人事一名 24-45周岁，大专及以上学历。工作时间上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，双休，法休。 工作地点：庐山路6号瑞源名嘉国际

【岗位要求】年龄要求25周岁-35周岁，大专及以上学历。接受小自，有人教】工作时间8:30-17:30午休2小时，准时下班，周末双休，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇】基础收入+招人提成，具体薪资面议。（需要看面试情况能接受的联系~） 【工作内容】 1、负责网络招聘、面试; 2、给新伙伴办理签约手续: 3、协助伙伴解约手续办理 4、团队参会表制作: 5、帮助领导完成其他事宜。 年龄:25-35岁

岗位职责： 招聘：负责视频主播、语音主播（无需露脸）的招募 平台：虎牙、抖音 类型：娱乐类直播 方式：支持线上及线下，全职或兼职均可 任职要求： 1.工作时间：8:30-11:30 13:30-18:30，每月休息4天 2.负责主播团队的引进及直播运营支持工作 3.落实并提升平台各项任务指标；配合官方活动执行，协调资源对接 4.具备目标拆解与执行推进能力 岗位福利： 五险 带薪假期 薪资待遇： 1、雇佣模式：底薪+绩效提成 2、合作模式：全额提成制 无经验可培训，重视态度，也看重结果，有意愿或有能力皆可加入

兼职，全职，惠民保专员招聘： 1.行政助理(主要负责完成主管交代工作) 2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队) 3.人事助理(主要负责人员招聘， 要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作想挣钱有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要有野心，就能拿到你想要的) 宝妈宝爸兼职，全职 招聘：周一至周五下午1.30可到公司面试。 工作时间：8.30--10.30（两个小时）时间自由3000元底薪 带孩儿的妈妈也可以带着孩子来公司上班。

本公司从事人力资源服务 1.公司提供车辆（必须有驾驶证）人性化管理 2.工作内容：业务+招聘（可从各大软件中进行招聘，学历无要求，只要你有目标有干劲那就可以来试试） 3.上班时间根据工厂上班时间（详情面谈） 4.薪资范围：绩效工资3000-12000（保底工资1800）详细可面谈 5.服从公司安排带领工人看岗 有无经验都可支持线上面试

青岛胶州胶北 室外露天活 龙门吊辅助工 挂绳挂吊带 搬搬抬抬小件 27.5一小时 45岁以下工人 要求接触过手动遥控行车 可以预支工资 详情咨询

今天下午1:30面试， 直接上班 工作简单事情少 工45周岁以下，周结，白班230/天，夜班240/天。名额有限！！！ 主要工作:机器人焊接，拿件摆件，物流，质检，打磨等简单的工作 年龄:18-45周岁以内。 工作时间：八点-八点 薪资:白班230/天，夜班240/天（包含饭补）最低一个月 特别提醒:面试必须带着身份证还有复印件（） 宿舍空调热水器都很方便 工作地址：山东省青岛市奇瑞产业园 报名电话☎

今天下午1:30面试， 直接上班 工作简单事情少 工45周岁以下，周结，白班230/天，夜班240/天。名额有限！！！ 主要工作:机器人焊接，拿件摆件，物流，质检，打磨等简单的工作 年龄:18-45周岁以内。 工作时间：八点-八点 薪资:白班230/天，夜班240/天（包含饭补）最低一个月 特别提醒:面试必须带着身份证还有复印件（） 宿舍空调热水器都很方便 工作地址：山东省青岛市奇瑞产业园 报名电话☎

242-262/天，242-262/天 周结22/小时，22/小时，2月底之前入职的，冲刺1000大奖！ 干到4.1直接奖励1000元！ 日工资可达240-260/天 活简单：机器人焊接，组装+打螺丝，易上手 包吃住：酒店式公寓，环境舒适 45岁以下，招满即止！ 结算方式:22一小时 管吃工作餐，住宿6人间 ✅做满期轻松多赚好几千 ✅住宿干净，吃饭省心 ✅长期做工资持续涨！ 入职要求:需要体检（一个月后） ☎报名电话:

青岛黄岛招聘汽车钣金工喷漆工师傅。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

主要负责线上邀约，岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力， 有招聘工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件，因生产需要现招以下岗位： ➡诚聘：机械结构工程师 要求：负责产品三维数据设计，图纸绘制，熟练使用UG和CAD软件，懂产品结构行业经验，有同岗位工作经验者优先 待遇：面议 ➡诚聘：人事 要求：有汽配厂工作经验 待遇：面议，8小时，单休，有社保 ➡诚聘：装配工5名 要求：男女不限，，初中及以上学历，18-45岁，有装配经验优先，不会可学 待遇：个人计件 ✨公司福利：有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接，投简历：井号:///FDXmMIkiQgLKZcb

1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训（有师傅带） 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、沟通表达能力佳，积极向上心态 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后均薪6000-8000元，优异者过万。 住宿：提供四人间，独立卫浴 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息（到点下班！）

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

岗位职责 1. 人才管理与招聘，根据业务需求，完成人才画像描摹，招聘计划制定与执行，确保人才供给及时。 2. 业务战略支持，深入理解业务战略，制定并执行与业务目标匹配的人力资源策略。 3. 绩效与薪酬管理，协助业务部门设计绩效考核方案，推动目标对齐与结果应用。 4. 员工发展与培训，识别业务团队能力短板，制定针对性培训计划。 5. 员工关系，处理员工冲突与投诉，维护健康的劳动关系。 6. 组织效能提升，定期分析人力资源数据（如离职率、人效等）、人才盘点，提出优化建议。 7. 合规与风险管理，确保业务部门遵守劳动法规，规避用工风险，主导员工沟通。 岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 五年以上HRBP或人力资源综合管理经验（暂不接受小白），有外贸、跨境等行业背景，熟悉业务运营逻辑，具备从人力资源角度支持业务增长的成功案例。 3. 精通人力资源全模块，熟悉劳动法及地方用工政策，能独立处理劳动争议。 4. 能快速理解业务痛点，提供人力资源解决方案，能推动管理层和员工接受HR政策或变革，通过人效、离职率等数据驱动决策，具备跨部门协作和高层汇报能力。 5.沟通能力强，情商高，抗压力强。 薪资结构：底薪5~7k+绩效+300餐补+100全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

负责人员招聘，入离职，考勤，工资。部门行政类工作

任职条件： 1.年龄在28至40周岁之间 2.大专及以上学历，具备电销培训经验或相关专业背景者优先考虑 3.具有3年以上培训工作经验者优先录用 4.熟练掌握办公软件（如PPT），具备较强的逻辑思维能力 岗位职责： 1.负责培训计划的制定与完善 2.推动培训计划的实施与执行 3.跟踪培训效果并持续优化培训方案

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，准确完成信息整理与文档处理； 3. 维护前台区域的清洁与秩序，定期整理办公家具，照料绿植等环境布置； 4. 配合团队开展日常行政工作，包含直播活动相关的后勤保障支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致应对不同访客需求； 2. 掌握基础办公软件使用技能，确保工作高效推进； 3. 有责任心和协作精神，能积极融入团队并配合各项任务安排； 4. 工作认真、条理清晰，可同时处理多项事务并保证工作准确性； 5. 具备应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况。

先了解工作内容，确认适合后再联系（头像非本人不回复，无照片者需提供一张本人生活照） 工作轻松，无需体力劳动，追求高薪且对收入与付出比例缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会劳动报酬水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-3500元+2000元提成，综合薪资4000-8000元 工作时间：10:00-17:30，每周固定休息周日，每日工作6.5小时，法定节假日全部休息，缴纳五险，节日另有额外福利 工作内容： 1.来访人员接待 2.面试流程引导 3.公共区域日常整理与清洁 4.具备基本社交能力，沟通顺畅，空余时间较多，可协助公司进行招聘相关工作

负责招聘

职位描述已详尽说明，请勿重复咨询所述内容，其他疑问建议面试时沟通。线上咨询量大，无法逐一回复，敬请谅解。 岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成接待、登记、挂号、分诊及引导等相关流程， 2、负责维护现场服务秩序与环境，确保为客户提供优质、周到的服务体验。 任职资格： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历，形象端正、气质良好， 2、嗓音柔和、普通话流利，思维敏捷、表达清晰，应变能力强， 3、具备团队协作意识，适应能力佳，有医药相关背景或从业经验者优先考虑， 4、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能始终保持主动微笑服务，有同类岗位经验者优先。 工作时间： 上午9:00-下午6:00。试用期1-3个月。 福利待遇： 五险，提供食宿。

岗位职责： 1. 按照集团标准开展人员甄选与招聘对接工作； 2. 负责招聘流程的规划与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟悉招聘各环节运作机制，能独立制定并落实招聘方案； 3. 具备较强的统筹规划与协调推进能力； 4. 熟练操作各类招聘相关系统及工具；