提供住宿 一个月还清贷款 两个月提车 三个月买房翻身 无需相关经验，公司全程培训带教，不看学历 只看能力，有意向可直接咨询，优先安排面试！ 无空头许诺，团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，氛围融洽！ 待遇：缴纳五险！节假日带薪休假！底薪7500元＋业绩提成15%-40%＋丰厚奖励计划（3000~30000） 确保每位员工的付出皆有回报 收入：前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验入职，三天内提成突破10万元 晋升：销售客户经理—团队主管—区长—负责人 晋升机制透明公正， solely based on 能力表现 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术实战培训等，助你快速掌握产品销售技巧，顺利开展工作 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游

无需外出、无日晒风吹，办公室内完成工作！ 收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历或职场人际关系影响个人收益。 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纠葛，期待与你一同在销售领域成长，收获理想成果。 年龄要求：*****，公司以95后为主力。 薪资待遇： 【无责任底薪6000＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500元－30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、处理公司线上客户主动提交的申请信息（由公司分配意向客户资源，无需自行外出拓客，当天即可开展跟进） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进； 4、公司提供独家一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、适合长期发展，薪酬体系透明，晋升通道明确，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成空间，定期安排下午茶，不定期组织团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限 8、支持稳定长期发展 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机制） 员工福利：丰富聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样持续不断； 现公司亟需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人投身团队，不苛求过往履历，但需具备进取心与目标感，公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪教学，手把手指导，助力快速达成业绩。 ——我们不看重学历与经验，重视的是你的能力与对收入的渴望。 ——生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来，努力成就人生，此刻的选择决定你的发展方向（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现价值转化。期待你的加入！

正规助贷专员 ，直招直面，非中介，当天可安排面试 一、岗位职责 1. 负责客户贷款业务咨询、资质初步审核、资料整理； 2. 维护客户关系，做好后续服务与回访，无需销售陌拜。 二、任职要求 4. 18-40岁，沟通表达顺畅，有服务/销售经验优先； 5. 会使用电脑、微信，做事认真负责； 6. 无违法犯罪记录，征信良好，稳定性强。 三、薪资福利 7. 无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖，综合月薪6000-15000+，上不封顶； 8. 公司提供精准客户资源，不用自己拓客； 9. 正规合规、办公环境好、带薪培训、有人带简单易上手； 10. 上班时间：朝九晚六，8小时工作制，月休4-5天，带薪节假日，工资准时发放。

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？95后、00后年轻团队，办公氛围轻松活跃，充满活力！欢迎查看主页了解真实工作环境！ 无经验也无需担心，岗位内容简单易上手，专属导师一对一指导，定期组织培训，快速掌握技能！ 1. 薪资待遇： (1) 无责任底薪 + 30%高提成 + 多项奖金 + 五险 + 带薪年假 + 年终奖 + 法定节假日休息 + 节日礼品 + 生日福利 + 话费补贴 + 全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪1.5W+，销冠月收入可达20W以上！ (2) 缴纳五险，底薪与提成按阶梯式增长，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新人也能实现月入过万，奖金不断！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户至公司面谈签约】接受零基础新人，系统化培训，资深带教老师全程辅导，共享公司平台资源，携手共进，共同创收！新人首月平均薪资达2W，老员工人均月薪4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有带团队经验者，可直接担任主管岗位！只要你渴望高收入，欢迎来交流，高提成可面议！ 2、每月15号准时发放工资，绝不拖欠，拒绝套路。团队以95后、00后为主，关系融洽，边赚钱边交友。期待你的加入，欢迎投递简历、预约面试。每月举办茶话会与团建活动，工作生活两不误。公司资源全面开放，发展通道畅通，助力你早日实现财富目标。 3、上班时间：上午9:00～18:30，午休11:50～13:30，超长午休，无需加班，大小周休息。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验或拥有面销、网销、会销经历者优先。 销售经验 金融产品 无需外出 接受小白 行业背景不限 只要你有赚钱动力！ 带薪培训 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月业绩超4万即可月薪过万）+ 月度奖金；综合薪资认真做1W+，努力做3W+~

无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出推广或陌生拜访，公司提供精准意向客户资源，坐班制办公，成交效率更高 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息（无电话骚扰及名单外呼） 2、分析客户需求并匹配合适方案 3、开展客户邀约及后续流程跟进 4、相较于同业优势：提成比例更具竞争力 任职要求： 1.年龄*****优先 2.热爱销售工作，有意愿长期发展（岗位为办公室驻岗） 3.思维条理清晰，具备一定表达与沟通能力，亲和力强 4.退役军人优先，有销售经验者优先录用 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效+高额提成+各类奖励 福利待遇：五险一金、月度奖励、季度奖励、年终奖励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝、晋升仪式、带薪休假、晋升机制、工龄津贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭关爱基金等 晋升路径：业务专员→业务主管→区长 我们注重实际能力而非资历背景，助力你实现职业精英目标 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位详情，欢迎来电咨询，我们将及时为您解答！感谢您的关注！！

【薪资待遇】 1. 底薪6000+带薪培训 2. 缴纳五险，试用期薪资全额发放！ 3. 国家法定节假日正常带薪休息，享受带薪年假 4. 海景写字楼办公，固定坐班，无需外勤 5. 下午茶点、生日福利、节日礼品、定期团建、月度聚餐、季度集体旅游，福利丰富~欢迎加入我们！ 团队成员多为90后及00后，工作氛围轻松活泼，充满活力。欢迎有意向的小伙伴投递简历，沟通岗位详情，预约线下面试，来公司深入交流！ 【岗位职责】 招聘银行前端资料审核客服，主要负责线上审核客户在平台提交的申请资料，与客户进行沟通对接，协助预约到公司办理业务的时间 【任职要求】 1. 性别不限，团队以90后为主体，朝气蓬勃 2. 欢迎应届毕业生，零经验亦可，提供一对一免费带薪培训 3. 具备良好的沟通表达能力 4. 工作积极主动，态度端正

岗位职责： 1.客户在线提交申请后，通过电话回访确认客户资质与需求，并邀约到店（无需自主开发客户，公司提供精准客户资源）； 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，并负责后续流程的跟进落实； 3.提供专业周到的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作。 任职要求： 1.年龄20-40岁，普通话表达清晰，无需相关行业经验。 2.零基础也可胜任，入职即享系统培训，资深员工手把手带教，确保快速上手。 3.月薪普遍达五位数，收入与能力挂钩，渴望高薪者欢迎加入。 4.发展空间广阔，青岛第四门店即将开业，现急需储备管理型人才。 5.节日福利礼品、团队公费旅游、每月团建聚餐，娱乐活动公司全程承担。 地址：李沧商会大厦1210出电梯右转

公司提供高质量精准客户资源（24小时内有贷款需求并主动申请的客户），无需盲目寻找客户。 根据客户实际状况，匹配最适合的贷款方案，持续跟进服务，协助客户顺利完成放款。 前期只需通过电话沟通，谈单环节由主管负责，工作分工明确，成果共享，收益由你获得！ 全程无需外出推广、地推或陌生拜访。 薪资待遇： 底薪8400元（6000元无责任底薪+2400元绩效）+15%-45%提成+2000至1万元奖金 新人起步月薪过万，成熟员工平均月薪2万-3万元，资深顾问月均收入8万元以上，销售冠军月入可达40万元！（没错，行业领军企业就是有能力让你实现高收入！） 公司为你提供： 1. 五险一金、开单奖励、年度奖金； 2. 生日福利、节假日福利、不定时下午茶、定期组织团建及旅游活动； 诚邀各领域优秀人才及应届毕业生加入我们的团队！

包住宿无需经验 欢迎零基础小伙伴加入，销售行业新人我们也非常欢迎 有无相关经验均可，我们提供全程培训与指导，不看学历 唯独看重个人能力，若有意向欢迎直接联系咨询 待遇：底薪7500元＋15%-40%阶梯式业绩提成+高额奖励机制（3000~30000）+开单即时红包 确保每位员工的付出都能获得应有回报 收入：前两个月综合月入20000~30000元，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生及实习生均可报名，来了就干 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 晋升机制透明公正，拒绝空谈承诺，有能力者即可上位 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术技巧培训等，快速掌握产品与销售技能，顺利开展工作 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（含全年业绩分红）＋节日礼金＋每周下午茶＋国内外团建旅游 无强制业绩指标，只需踏实做事，拒绝画饼文化！ 坚持认真工作即可！不加班不加班不加班！重要事情说三遍！准时下班，公司主动催你离开

找工作就像恋爱，不接触怎么知道合不合拍？95后、00后团队氛围超轻松，办公环境活力满满，等你来体验！ 新手小白也别担心，工作内容清晰简单，全程有人带教，快速上手无压力！ 1. 薪资待遇： （1）无责任底薪＋30%高提成+绩效奖金+五险一金＋带薪年假+年终奖励+法定节假日休假+节日礼金+生日惊喜福利+通话补贴+全勤激励，入职2-3个月员工平均月薪1.5W以上，销冠月入可达20W+。 （2）五险按时缴纳，底薪与提成按业绩阶梯式增长，业绩越高，收入越高！新人也能轻松破万，奖励不断拿！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自拓客源，通过电话邀请客户至公司面谈签约】接受零基础，提供系统化培训，一对一辅导，共享企业平台资源，携手共进实现共赢！新人首月平均薪资达2W，资深员工人均4.5W！ 晋升路径： 销售专员 → 团队主管 → 团队经理 → 部门负责人 1、有带团经验者，可直接担任主管岗位！！只要你渴望高收入，欢迎随时沟通，高提成细节可面议！！！ 2、绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，关系融洽，边赚钱边交友，期待你的加入！简历投递、面试欢迎随时来聊。每月定期茶话会+团队建设活动，成长无忧，发展畅通，充分运用公司资源与平台，迈向财富自由之路。 3、上班时间：上午9:00~18:30，午休11:50~13:30，超长午休，无需加班，大小周休息制。 职位要求 客户邀约、客户签约、具备电销或面销、网销、会销相关经验者优先。 销售经验 金融产品 不需要外出 接受新人 行业背景不限，只要你有赚钱的决心！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的事业】 2025年接近尾声，外面寒风凛冽，还在奔波寻找理想工作吗？ 我们正大规模招募人才，面试合格立即上岗，上手快，专人指导，带薪学习，不限学历、性别、经验。 公司提供高底薪保障，努力做满提成与奖金，买车还贷不再难，开启富足人生。 薪资说明 薪资范围：8000-15000元/月 岗位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成机制：30%高提成（月业绩达4万+即可月薪过万） +月度绩效奖金；综合收入踏实干1W+，积极冲3W+～

薪资待遇】全职23元/小时，法定节假日46元/小时 包吃不包住，综合工资5500-7000元 【工作时间】8:30-23:30分3个班次，每天8-10小时具体根据门店排班，根据排班制轮岗（休息时间不算在内） 【工作岗位】:前厅、迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌、发传单 后厨：备品制作，餐品制作及出餐 、厨房卫生清洁等（前厅后厨是通岗都需要学习） 【岗位要求】:年龄18-35岁男女不限，活泼开朗，善于沟通工作认真。胳膊手上无明显纹身，能接受轮岗制，能接受所有班次。

明天找两个能上高的小工

青岛市李沧区招砼工/打灰/浇筑

60岁以内，有种地种菜经验，包住。

面试当天出结果 早九晚六 午休1.40 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 底薪8000+40提成（通提）+3w奖金 接受小白 你只需要做好客户跟踪，收集客户资料 维护客户即可

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【工作内容】 1. 负责个人及小微企业贷款咨询、资料对接、客户跟进 2. 公司提供精准客户资源，无需自己盲目拓客 3. 全程正规银行/持牌机构渠道，合规操作 【任职要求】 有责任心、沟通顺畅 2. 有销售、客服、文员经验均可，无经验可带教 3. 能合理安排时间，想兼顾家庭与收入 【我们提供】 1. 时间灵活，可兼顾接送孩子、照顾家庭 2. 收入上不封顶，多劳多得，稳定月结 3. 带薪培训，有人带，不用单打独斗 4. 工作氛围简单，无复杂职场关系 【工作地点】佛山市禅城区金海广场24楼整层 真诚找长期稳定做事的宝妈，非诚勿扰。

岗位职责 通过公司提供的资源（电话、线上等）开发客户，无需外出； 接待客户咨询，为客户提供专业的融资方案及贷款产品介绍； 跟进客户需求，完成业务办理及后续维护； 达成个人及团队销售目标。 任职要求 年龄18-32岁，男女不限，应届生亦可； 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和自信心； 有销售意识，抗压能力强，愿意接受挑战； 无经验者公司提供系统培训，有金融/销售经验者优先。 薪资福利 无责底薪4000+高提成10~40%（具体面议） 完善的晋升通道（销售专员→经理→总监） 定期团队活动及业绩奖励。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户邀约，无需使用个人手机号外呼，操作简单易上手。 ​ 2. 为客户提供专业的咨询解答与服务支持，及时响应客户需求。 ​ 3. 通过电话与客户保持良好沟通，维护客户关系，保障服务质量与体验。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识。 2。能够耐心倾听客户需求，并有效解决问题。 3。具有较强的团队合作精神和服务意识。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会，月度团建等活动 工作时间：9:00-18:30 月休4天 节假日带薪休假。

任职要求: 1. 负责对接公司内部的新老客户，保持良好沟通 2. 分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、商务洽谈及合同签署，并跟进后续流程办理 4. 提供专业全面的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购成交 公司优势: 1. 工作无需外勤，无需自行开拓客户，精准客源由公司统一提供 2. 全国连锁运营，实行五大区域化管理，晋升通道清晰透明 3. 客户资源精准度高，减少人工筛选成本，提高转化效率 福利待遇: 无责底薪+五险一金+多项福利政策+成单奖金+带薪年假等 团队氛围融洽，同事之间协作紧密、互帮互助。诚邀咨询了解

[任职要求]: 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上，有海外留学背景者优先 3. 经验：具备较强的学习能力，从事销售行业满3年以上 4. 品行：业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5. 持证：已取得金融四证、CFP、法律职业资格考试等相关证书者优先考虑 [岗位职责]: 1. 负责公司存量客户的维护工作，依托公司提供的客户数据资源，通过线上邀约结合线下运营模式，组织客户参访养老社区，借助体验式营销促成签约 2. 落实公司高端客户发展战略，依据总部统一部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作 3. 对现有客户进行系统梳理、持续跟进与关系维护 4. 邀请公司分配的老客户参与沙龙等高净值客户活动，推动养老社区的二次开发与转化 5. 完成公司在法商、税法、信托、医疗等领域安排的专业培训学习任务 6. 承担团队组建、人员评定、资质审核及日常管理工作，拓展销售渠道 [岗位优势]: 1. 收入机制：业绩导向，上不封顶 2. 晋升通道：公开、公平、透明，配有专属基本法支持 3. 时间安排：除必须出席的培训与活动外，其余时间可自主规划展业 4. 培训体系：涵盖专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励性研修、专属体验式成长项目 职位福利: 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、带团队机会、出国游、参与公司重点项目

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯坐班办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，语言表达准确清晰 二，恒心：工作需持续投入，具备一定耐心与坚持精神 三，主动性：具有自我推动力，积极把握销售机会 四，专业度：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7200+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到岗上班，介意者请勿投递

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松简单，福利完善。主要负责老客户关系维护与二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年；另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握； 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境融洽。 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，团队温暖有爱； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，拥有同行业经历者优先考虑。

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本公司直招，由人事经理直接负责招聘事宜，因日常事务较忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。

【工作时间】 8:30-17:00 双休、法定假日正常休息 可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 宝妈群体下班时间可提前 一、招募条件 1、大专及以上学历，年龄在26-45周岁，男女不限； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与组织协调能力，富有亲和力； 4、语言表达清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、责任心强，具备一定的团队合作意识。 二、主要职责 1、公司统一提供客户资源，负责中国人寿已成交老客户的售后服务，包括保单续期缴费、生存金领取、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务； 2、维护个险渠道优质客户关系，并开展二次开发，提供活动邀约等相关服务； 3、为高端客户提供家庭综合保险规划及定期回访服务； 4、定期参加公司组织的保险与金融知识培训，达成各项考核目标。 三、公司待遇 1、收入构成：涵盖佣金、职务津贴、公司奖励、年度展业奖金及多项福利（商业保险、旅游激励、终身免费培训），整体薪酬待遇优厚； 2、一经录用，公司将提供专业系统化培训，晋升机制公开透明。

底薪7500!来就要！开就要！ 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，确保其在使用过程中遇到的问题得到快速响应与解决。 2. 主动维护客户关系，通过良好沟通提升客户满意度及整体服务体验。 3. 及时整理并反馈客户的建议与意见，协同团队持续优化服务质量。 4. 保持工作场所的整洁有序与安全规范，营造优质的客户服务环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求。 2. 工作态度端正，责任心强，能在一定压力下保持稳定高效的工作节奏。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同达成工作目标。 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务工具，助力工作效率提升

【我们是谁？】 泰康集团，成立于1996年，中国领先的金融大型服务集团，连续多年跻身世界500强！ 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域，累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师（全职/兼职均可） 【你将做什么？】 客户价值守护者：为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案，传递风险管理智慧。 专业服务提供者：通过线上线下结合模式，建立长期客户关系。 团队成长合伙人：参与专业培训体系，优秀者可组建团队，共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你！】 年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 热爱销售，具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强，渴望高收入，认可行业的社会价值； 零经验？没关系！公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教，助你快速成长。 【为什么选择泰康？】 收入无上限：底薪5000，因人而定，特别优秀者8000，薪资随着业绩浮动增加，底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴，身边同事年入百万者比比皆是，年入千万者也有，只要你有能力，上不封顶！ 晋升无天花板：清晰职业路径：代理人→主管→经理→总监→区域负责人，能力决定高度！ 成长无边界：泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能，让你持续增值。 福利超暖心：带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们，你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台； 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴； 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业； 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福！ 与行业顶尖团队共事，服务中国最具价值客户群体； 见证中国养老产业升级，个人价值与社会责任双重成就； 资源支持：集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里，销售不仅是职业，更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱，渴望在银发经济浪潮中创造价值，泰康养老期待与你并肩前行！ 【即刻行动】 公司地址：青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康，不只是一份工作， 更是你改变人生的机遇！来当个轻资产的创业家！ 期待与你携手，共筑行业美好未来！

岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 工作时间 上午8：30-11：30 下午14：00-17：00 任职要求： 1. 身体状况良好，具备较强的抗压能力。 2. 执行力出色，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅整合内外部资源。 4. 年龄26-50岁，性别不限，有保险从业经历者优先考虑。

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

岗位职责： 1. 市场开拓与业务开发：具备良好的市场敏感度，能够独立挖掘并开发客户资源，重点面向公共建筑、医院、学校、工业园区等高能耗单位开展深度市场拓展。 2. 商务谈判与客户关系：拥有较强的商务沟通能力，可主导或配合总经理推进重大项目合同签署，善于与客户高层及合作方建立长期稳定的合作关系。 3. 战略协同与执行：能将公司年度战略目标有效分解为各部门可落地的行动计划，并持续跟进执行进度，保障整体目标顺利实现。 4. 项目管理与运营分析：具备牵头推进总经理直管核心项目的能力，协调跨部门协作资源，通过经营数据的收集与分析，为管理层决策提供支持建议。 5. 公文撰写与数字化工具：具备扎实的文字表达能力，可独立完成各类报告撰写工作。 6. 数据分析与工具应用：熟练运用基础数据分析工具，能够制作数据简报或可视化仪表盘。 7. 政府事务与渠道管理：可协助对接企事业单位相关部门，推动项目所需政策资源落地，同时具备渠道建设经验，能高效搭建产品推广通路。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，能源工程、电气工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：需具备3-5年及以上销售或市场拓展相关工作经验。 3. 综合素质：具备优秀的沟通协调与对外交往能力，强烈的目标导向意识，抗压能力强，且具有高度的保密责任感。 其他：能适应与业务需求相匹配的出差频率，须持有有效驾照。