工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，有效邀约意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力二次成交 工作时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休假 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，安排专人指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 年龄21-37岁，学历不限 2. 具备销售工作经验 3. 具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 接受销售类岗位，认可行业发展前景

【我们都有哪些身份或者标签】 ①我们是青岛市工商联下属的青岛金融服务商会的理事单位，融资专委会的主任单位（青岛市金融服务商会融资专委会集合了大多数青岛从事金融助贷行业的企业）。 ②我们是新网银行（股东是新希望集团和小米出资的互联网银行）山东区域的独家金融产品外包服务商（新网银行的产品在山东的市场营销由汇诚资本全权负责）。 ③我们是国信集团产融中心子序列板块“金企通”（专注为国企、政府平台、 银行做精准获客的线下平台）的官方唯一战略合作单位。 ④我们与青岛市各大国有银行、股份制银行、城市商业银行签署了框架合作协议，为金融机构提供和推荐高质量客户。 ⑤我们是山东省中小企业服务中心评选的“山东省中小企业融资服务严选企 业”。 ⑥我们是青岛蓝海股权交易中心（青岛市金融办直属企业）官方合作单位。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，客户通过网络推广提交的贷款申请，不需要自己挖掘客户，电话邀约客户到公司进行面谈，根据客户具体情况，为客户匹配最优贷款方案，达成签约，后续跟进客户，后续有银行专业的渠道人员与客户对接（银行官方） 【任职要求】 1、合规意识：严格遵守国家金融监管规定及公司制度，不夸大产品收益、不隐瞒费用/风险（如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”），不泄露客户个人信息（身份证、银行卡、征信报告等）。 2、1年以上销售经验，优先考虑有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关经验，熟悉贷款产品逻辑或有客户资源者优先。 我们是正规银行我们不做AB贷！！不用企查查！！没有数据费！！望周知！ 【薪资待遇】 1、无责底薪+开单奖+月最大开单奖+提成（15%-50％），试用期期平均薪资8K以上，转正平均1.5W起，上不封顶。 2、朝九晚六，双休，法定节假日正常休息。 3、缴纳社保。 4、定期团建、下午茶、年假长、公司人性化，氛围非常好。 注：有意向可直接电话沟通，方便高效，本公司人事没有KPI要求，所以不存在刷KPI现象！！！ 是银行银行银行不是助贷公司！！！所以ab不做，也做不了！也不需要你打企查查，同时因为我们是银行官方渠道，没有数据费！客户全是精准客户，有明确需求，从明确需求到贷款审批出款完整的一条龙服务，最快两小时内到账！ 该招聘的岗位银行业务都做，包括但不限于车房企业个人以及税票！

薪酬福利： 1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 薪资待遇: 快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人; 公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升; 公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等; 公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 工作时间: 上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假 其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品 岗位要求:男女不限、接受经验小白，有主管一对一带

有与业务经验优先，年龄20-30之间，要有上进心，

无责底薪6000（在职即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，所有客户资源由公司提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（不涉及电话推销或陌生拜访） 2、分析客户需求并结合实际情况制定个性化方案 3、开展客户邀约，跟进后续业务手续办理流程 4、相较于同业具备明显优势：提成比例更具竞争力 任职要求： 1.年龄*****优先 2.热爱销售行业，愿意长期发展（岗位为坐班制） 3.思维条理清楚，具备一定表达与沟通能力，富有亲和力 4.退役军人优先，有销售从业经验者优先考虑 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效+高额度提成+各类奖励 福利待遇： 五险一金、月度激励奖金、季度奖金、年终奖、交通补贴、节日礼品、 节日红包、生日庆祝活动、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、 下午茶点、工作期间咖啡供应、家庭幸福基金等 晋升路径： 业务专员→业务主管→区长 我们重视实际能力而非资历背景，助力你实现职业精英目标 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户交流，挖掘潜在客户，邀请客户到访，推进销售任务完成。 2、负责接待到访客户，洽谈融资方案，签订销售合同，协调处理业务流程中的各项事务，全程跟进订单进度并做好管理。 3、在销售过程中，及时向上级汇报客户对产品的需求、反馈及改进建议。 薪资待遇 1. 底薪6000元+10%-40%提成，入职即缴五险，试用期2个月后自动转正 2. 法定节假日照常休假，每月10日准时发放薪资 3. 提供岗前带薪培训，无需担心经验不足，经理手把手指导教学 上班时间 早九晚六，中午12:00-13:30休息，周末双休，女性员工每月额外享有一天生理假 任职要求： 1、不限经验。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和抗压能力，对金融领域有热情。 3、有销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 4、具备较强的进取心和团队协作精神，学习能力强，表达清晰； 员工福利 生日礼金 节日礼品 通讯补贴 团建活动 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 根据公司经营情况适时发放年终奖金或第十三薪 女性员工每月可享一天生理假，不影响全勤 每年组织一次健康体检

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3.协助完成贷款审批流程，及时跟进放款进度并做好台账登记 4. 开展贷后管理，定期回访客户，识别潜在风险并提出处置建议 5.向客户普及金融知识与合规信贷政策，提升服务体验与客户黏性 任职要求： 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，有银行业、小额贷款公司或消费金融从业经验者优先

无责底薪 4500–6000 元（不打折，新人也全额） 提成通提 25%–35%（回款即结，上不封顶） 综合月薪：12000–30000 元，销冠月入 5W+ 【福利待遇】 五险 + 全勤奖 + 新人补贴 + 周奖 / 月奖 + 带薪年假 + 法定节假日 + 年度旅游 工作时间：9:00–18:00，午休 1.5 小时，周末双休，绝不加班 【岗位职责】 1. 不用自己找客户：公司提供精准意向客源（个贷 / 房抵 / 经营贷 / 企业税票贷），接通率高。 2. 电话 + 微信沟通，挖掘资金需求、匹配银行低息方案、邀约面谈。 3. 协助客户准备资料、跟进审批、促成签约放款，全程团队支持。 4. 维护老客户，转介绍率高，后期躺赚续贷与复购。 5. 完成团队业绩目标，新人有 1 对 1 师徒带教 + 系统化培训。 【岗位要求】 1. 年龄 20–38 岁，学历不限，经验不限（小白可教，有销售 / 金融 / 房产 / 保险经验优先）。 2. 普通话标准，沟通流畅，喜欢与人打交道，抗压、想挣钱。 3. 目标感强，执行力好，能接受电话销售性质。 4. 无不良征信 / 违法记录，人品正、踏实肯干。 【东融核心优势】 1. 正规大平台：东融集团（东方融资网），2010 年成立，全国 20 + 城市、2000 人团队、A 轮融资 2 亿，银行渠道稳定。 2. 客源不用愁：每日分配精准数据，不打骚扰、不打白名单，接通率 40%+。 3. 新人友好：无责底薪 + 师徒制 + 完整培训，入职 1–2 个月即可开单。 4. 收入无上限：提成行业最高档，回款即发，不压提成、不扣点位。

公司提供有效客户，你只需要负责邀约即可

岗位职责： 1.负责分期业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成分期业务申请材料的收集、整理与风险初评 3.跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务 4.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.专科及以上，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

茂山路招聘叉车司机，使用电动叉车。提供两餐及住宿，无需体检。薪资为6000至6500元左右。工作时间为早8点至晚8点，两班倒，每半月轮换一次班次。年龄要求20至52岁，需持有叉车证。

茂山路招聘叉车司机，使用电动叉车。提供两餐及住宿，无需体检。薪资为6000至6500元左右。工作时间为早8点至晚8点，两班倒，每半月轮换一次班次。年龄要求20至52岁。应聘者需持有叉车证。

王台研磨，10小时200元，管吃住，工资2-3天一结

A2驾驶员直招，新手可带， 岗位职责： 1. 负责A2准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达指定地点 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 4. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 5. 遇突发情况（如故障、路况异常等）及时上报并妥善处理 任职要求： 1. 持有有效A2机动车驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应倒班作业 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉常见故障识别与应急处置 4. 诚信守纪，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 5. 学历不限，新手司机可带教培养

[庆祝][庆祝]日结小件冲压工，打磨.包装 要求:20-55岁男女不限，包吃三餐包住宿。 薪资:20块/小时五天后每天日结，上班时间8.00～20.00点，两班倒至少做满一个月，。 ,辞职需提前半个月申请 地址:青岛市即墨区

工作内容： 根据客户提供的顾客进行线上审核 联系客户 解答客户问题 完成邀约 不用自己接待 工作时间： 早九晚七 12-13.30休息 不加班 不加班 不加班 薪资： 无责6000+提成+奖金

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

有经验有限 上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

【工作时间】 8:30-17:00 双休、法定假日正常休息 可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 宝妈群体下班时间可提前 一、招募条件 1、大专及以上学历，年龄在26-45周岁，男女不限； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与组织协调能力，富有亲和力； 4、语言表达清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、责任心强，具备一定的团队合作意识。 二、主要职责 1、公司统一提供客户资源，负责中国人寿已成交老客户的售后服务，包括保单续期缴费、生存金领取、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务； 2、维护个险渠道优质客户关系，并开展二次开发，提供活动邀约等相关服务； 3、为高端客户提供家庭综合保险规划及定期回访服务； 4、定期参加公司组织的保险与金融知识培训，达成各项考核目标。 三、公司待遇 1、收入构成：涵盖佣金、职务津贴、公司奖励、年度展业奖金及多项福利（商业保险、旅游激励、终身免费培训），整体薪酬待遇优厚； 2、一经录用，公司将提供专业系统化培训，晋升机制公开透明。

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，邀约意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，维护良好客户关系，提升客户满意度，助力复购与转介绍 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 接受销售岗位，认可行业发展前景

招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 招信贷销售！！无业绩考核！！每周两次下午茶！！双休 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户交流，挖掘潜在客户，邀请客户到访，推动销售目标达成。 2、负责接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调并推进业务流程，全程参与订单执行与跟进。 3、建立并完善客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系。 4、及时向上级汇报客户在沟通中对产品提出的需求、反馈及建议。 薪资待遇 1. 底薪6000+提成10%-40%，缴纳五险，试用期结束后直接转正 2. 法定节假日照常休假，每月10日准时发放薪资 3. 入职即享带薪培训，无需担心成长问题，经理手把手指导教学 上班时间 早九晚六 中午12:00-13:30休息 双休 女性员工每月额外享受一天生理假 任职要求： 1、不限经验。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和抗压能力，对金融领域有热情。 3、有销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 4、具备较强的开拓精神和团队协作意识，学习能力强，善于表达与交流； 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 根据公司经营情况适时发放年终奖金或第十三薪 女性员工每月可享一天生理假不计入全勤扣除 每年安排一次健康体检

工作内容: 1、客户通过平台主动提交申请，负责与其沟通具体需求，并安排邀约到公司面谈。（无需自行开发客户，公司提供实时精准的客户资源，仅需核实客户资质即可。）； 2、开展业务洽谈，推动签约完成，并持续跟进后续手续办理流程； 3、为客户提供高效优质的服务体验，提升满意度，促进长期合作； 任职资格: 1、年龄20-40岁，普通话表达清晰流畅，不要求具备同行业工作经验。 2、平均薪资稳定在五位数水平，可查阅实际工资明细，收入上不封顶！ 3、晋升机制完善，最快3个月即可获得晋升机会（无空降管理岗，所有管理人员均从内部选拔培养）。 4、享有丰富员工福利，包括节日礼品、公司组织的公费旅游、每月团建活动、聚餐娱乐等均由公司承担费用。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 法定节假日带薪休假+五险一金+高比例提成 强大的专业培训: 1、配备专业导师为新人提供2-3天系统化集中培训。 2、入职后由团队主管持续进行辅导与补充培训，老员工一对一帮扶，快速掌握实操技能，短期内实现业绩转化。

工作内容 1、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 2、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 3、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 4、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 任职要求： 1、年龄22-45周岁（条件优秀者可放宽至50岁）,大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用基本办公软件 工作时间：8:30—5:30，周末及法定节假日休息

服务客户、完成公司的任务、服务公司客户

【工作时间】 8:30-17.00,周末双休，法定节假日全休可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 一、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 2、既往年收入70000元以上有销售经验者优先 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。 二、岗位职责 1、公司统一提供客户资源，服务于中国人寿已成交的老客户，开展保单续期缴费、生存金领取、客户信息变更、理赔、复效等基础的售后服务工作； 2、个险渠道优质客户有一定经济条件和保险意识，进行维护以及二次开发。为客户提供礼品派送、活动邀约等服务 3、为高端客户提供全面家庭理财规划，定期提供高端客户公司重要回馈服务； 4、定期接受公司各项保险、金融知识培训，完成总体各考核指标。 三、福利待遇 1、薪资结构：包含佣金、职务津贴、各项管理津贴、公司奖励、年度奖金、公司福利（保险福利，年度旅游，终身免费培训），总体待遇优厚； 2、经公司录用，公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平晋升给予2000-20000奖励，福利优厚； 3、发展平台：世界500强企业发展平台，完善的培训、培养体系，公开透明的晋升机制； 4、学习福利：入职后免费提供各种学习培训机会，全国设有培训基地，可交流学习。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

凭借德国安联集团逾130年的保险与风险管理积淀，以及国际公认的卓越品牌声誉，安联人寿长期专注中国中高端寿险领域，依托营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台构建的全面销售网络，为国内客户提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等多维度的专业寿险解决方案，持续引领中高端保险市场发展。 岗位职责： 1、依照公司规范执行各项任务，为个人及团队长远发展奠定坚实基础； 2、积极参与公司组织的客户市场活动，助力提升客户对公司品牌的认同与信赖； 3、提供专业的咨询服务并跟进客户服务流程，高效响应和处理售后相关事项； 4、承担产品咨询工作，具备一定的客户拓展能力，能够开发多种渠道资源并维系良好合作关系。 任职要求： 1、具有海外留学背景，本科及以上学历，金融、经济类专业优先； 2、富有热情，工作细致落地； 3、学习能力强，执行效率高； 4、具备良好的沟通协调能力。