纯文职岗位，无销售性质！ 双休底薪4000，早九晚六，中午休息两小时 岗位职责： 1、陪同客户前往银行办理征信相关事宜 2、为客户完成系统录单及进件操作，跟进银行审核进度，并及时汇报审批结果 3、由主管及团队同事全程带教，工作氛围轻松融洽 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年至一年工作经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 本岗位为外勤文职类职位，无任何销售任务，适合应届毕业生或拥有短期工作经验的求职者，诚邀优秀人才投递简历。

协助指导客户开展华夏银行消费贷款营销外拓工作，引导客户通过手机银行app、H5页面、小程序等线上渠道完成【龙E贷】消费贷款业务申请。 工作地点可选：聊城或青岛。 【岗位要求】 具备金融类贷款相关工作经验，大专及以上学历，年龄不超过38岁 【薪资福利】 试用期2个月，底薪2200元+绩效 转正后根据试用期表现定级，底薪3000～4500元+绩效3000-15000元不等 缴纳五险一金；享受节日福利；带薪年假等 【上班时间】工作时间灵活，无需打卡，每周一需前往银行参加例会 【工作地点】山东省青岛市市南区湛山街道东海西路5号甲华银大厦华夏银行

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：无底薪、高佣金，多劳多得，收入无上限 要求：有相关从业经验，懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制融资方案，跟进办理

岗位职责： 1.负责分期业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成分期业务申请材料的收集、整理与风险初评 3.跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务 4.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.专科及以上，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

提供住宿 一个月还清贷款 两个月提车 三个月买房翻身 无需相关经验，公司全程培训带教，不看学历 只看能力，有意向可直接咨询，优先安排面试！ 无空头许诺，团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，氛围融洽！ 待遇：缴纳五险！节假日带薪休假！底薪7500元＋业绩提成15%-40%＋丰厚奖励计划（3000~30000） 确保每位员工的付出皆有回报 收入：前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验入职，三天内提成突破10万元 晋升：销售客户经理—团队主管—区长—负责人 晋升机制透明公正， solely based on 能力表现 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术实战培训等，助你快速掌握产品销售技巧，顺利开展工作 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游

你，是否符合以下特质？ 1. 对赚钱的渴望，远超对被拒绝的担忧。 不甘于固定收入，坚信付出与回报成正比。 2. 善于沟通，乐于交流，甚至享受每一次对话。 3. 心态强大，能把每一次“拒绝”视为下一次“成交”的铺垫。 4.（有销售经历是加分项，但并非必需） 因为我们更看重潜力，而非过往经验！ 那么，欢迎加入我们！这里具备你期待的所有可能： 1. 关于收入——我们动真格！ 底薪4500 + 高提成（5%~30%）+ 现金奖励 提成无上限，签单越多，收入越高！ 平均月入：6K-15K；表现突出者：20K+；顶尖高手：5W+可实现！ 新人扶持期？当然有！ 首月额外设立开单激励，助你顺利开局。 2. 关于成长——我们全力支持！ “王牌销售”培养计划：资深导师亲自指导，涵盖产品解析、沟通技巧、客户心理等模块，系统化打造销售精英。 晋升路径清晰明确：销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监。 我们不看资历，只看业绩与能力！ 优秀者更有机会主导团队建设，参与管理分红。 3. 关于氛围——我们是伙伴，更是战友！ 年轻化团队（90后/00后为主）： 环境轻松透明，拒绝内耗，一切以结果为导向。 每日激励环节：晨会激发状态，分享成功案例；夕会总结复盘，协同攻克难题。 丰富激励机制：周度销售榜单、月度冠军享旅游基金、团建聚餐、节日福利不断……你的每一分努力，都会被认可！ 4. 我们为你配备“硬核工具”： 精准客户资源：公司提供高质量客户名单，告别盲目外呼。 成熟话术体系：经实战验证的沟通策略，助你快速提升转化率。 高效CRM系统：科学跟进客户，让每次沟通都更具价值。 5. 不加班！不加班！！不加班！！！ 【你的工作看似简单，实则充满挑战】： 通过电话，对接有资金需求的客户，介绍专业贷款服务。 分析客户需求，制定个性化融资解决方案。 持续维护客户关系，推进意向客户完成签约。 【岗位要求（我们坦诚相见）】： 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（具备销售或金融背景者优先）。 普通话标准，表达清晰流畅。 积极乐观，抗压能力强，有强烈的致富目标。 遵守制度，具备协作意识。 Ready to Go? 如果你已经心动，就别再观望！你的潜能，值得在这里爆发！

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-55岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

"1.有过催收，保险，面销，贷款，电销经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄20-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰 无责底薪4500满勤1000+提成+奖金 周一-周四早9：00-20:00，中午12:30-14:00午休，下午17:30-18:30晚休，周五早9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周日9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 工作环境轻松自由 福利多多！

❷6.20开始青岛部分景点需要大量促销员工作要求：35岁以内男女不限责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，需要连续每天都来。工作内容：负责青岛官方文创盖章手册、冰箱贴、明信片的售卖，为游客提供盖章引导、消费咨询解答等服务工作地点：③青岛黄岛森林野生动物世界1人120/天8:30-17:30④青岛崂山仰口2人120/天8:30-17:30以上不管吃住最低一个周期间不能请假，从一天开始报名报名多久干多久需要本周六日过去培训干得好每天还有高额提成，提成跟老板协商我们不掺合，无中介赚差价，。

周天青岛城阳万丽酒店需要婚姻小时工40名，工资日结工作时间9点半到18点7男7女工作时间10点到20点4男4女工作时间20点到04点5男5女工资一小时14元所有必须穿黑裤子黑色皮鞋黑色袜子，必须带身份证原件....必须提前30分钟进场，有来的抓紧时间联系我，。

招聘焊工，要求掌握电弧焊或二保焊技能。提供食宿。薪资为6000-12000元每月。工作地址位于山东省青岛市黄岛区泊里镇。该岗位为长期工作性质。

青岛市崂山区招水电

青岛市市南区招石膏板吊顶、装修木工、工地小工/杂工 顶上塞岩棉 5元一平方 人走账清 200平方左右

一、招聘需求 18–40岁，无经验新手均可，普通话标准，具备基本电脑操作能力。 二、薪资福利 六千无责底薪加提成，五险一金。 三、工作时间 大小周，9:30-12:00,14:00-18:30。

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，确保流程合规高效 4. 持续跟踪贷后资金使用情况，及时识别并预警潜在风险 5. 配合风控、法务等部门落实贷中管理及逾期催收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和风险合规意识 2. 具备基础金融知识，了解信贷政策及征信体系 3. 沟通表达能力强，能独立开展客户面谈与尽职调查 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力 5. 有银行、消金、小贷等机构信贷从业经验者优先

岗位职责：1、负责拨打行业实时数据的采集和整理，确保数据准确性和时效性2、配合团队完成日常数据支持工作，提供高效数据服务 任职要求1、善于沟通，按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

正规金融助贷岗，每天实时数据三天上手!欢迎小白!想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴! 1。无责9000(不看学历不玩虚头巴脑)+10%~40%提成+3K-3W奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠35万+，只要肯努力，高薪等你拿。 2。面试通过可以提供住宿房源 3。带薪培训，一对一指导，接受无经验 4。室内办公无需外出，高规格办公环境 5。工资透明无套路 6。北京同行业top1，实时数据开单率高，(新人三天上手) 7。定期团建，生日聚会，节假日礼品 8..试岗带薪

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

双休社区网格运营 不是电销!新的渠道网格运营专员!双休不加班!不加班! 工作内容： 1.根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务，响应服务活动完成。 2.深耕专属的社区服务中心，服务300-400个优质老客户资源。 3.服务维护老客户，线下为网格内客户提供保全，信息变更等服务，提升客户继续率。 4.给老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，带动其他产品的办理 薪酬福利： 1.底薪三个档位3100,4300,5100根据面试定职级2,8:45-18:003，双休 2.五险一金任职要求1,25-45岁 3.大专及以上学历(学信网可查)

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：无底薪、高佣金，多劳多得，收入无上限 要求：有相关从业经验，懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制方案，跟进办理 老板人好事少

薪资待遇 【底薪4500+阶梯提成+五险+绩效奖金+全勤奖+多项激励奖金+不定期团建活动+下午茶时光+每日趣味小游戏——团队氛围轻松融洽】 工作时间 【8:45-18:00，大小周休息，法定节假日照常休假】 工作内容 【依托公司提供的客户资源，通过电话形式为客户提供专业的贷款咨询支持； 结合客户实际需求，量身定制合适的融资解决方案； 持续跟进并维护老客户关系，增强客户信任，推动合作达成。】 任职要求 【年龄18-35岁，学历、经验不限，有相关经验者优先，无经验可提供带薪培训； 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，具备团队协作意识】 我们期待这样的你

一份在朝阳行业中发展的优质机会，企业位列中国500强，行业前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日均按规定放假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能培训，拥有完善的晋升体系，多元发展路径任你选择。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松简单，福利完善。主要负责老客户关系维护与二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年；另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握； 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境融洽。 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，团队温暖有爱； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，拥有同行业经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 工作时间 上午8：30-11：30 下午14：00-17：00 任职要求： 1. 身体状况良好，具备较强的抗压能力。 2. 执行力出色，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅整合内外部资源。 4. 年龄26-50岁，性别不限，有保险从业经历者优先考虑。

中国大地保险直招，位列中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职享带薪培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯型提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。