无责底薪 4500–6000 元（不打折，新人也全额） 提成通提 25%–35%（回款即结，上不封顶） 综合月薪：12000–30000 元，销冠月入 5W+ 【福利待遇】 五险 + 全勤奖 + 新人补贴 + 周奖 / 月奖 + 带薪年假 + 法定节假日 + 年度旅游 工作时间：9:00–18:00，午休 1.5 小时，周末双休，绝不加班 【岗位职责】 1. 不用自己找客户：公司提供精准意向客源（个贷 / 房抵 / 经营贷 / 企业税票贷），接通率高。 2. 电话 + 微信沟通，挖掘资金需求、匹配银行低息方案、邀约面谈。 3. 协助客户准备资料、跟进审批、促成签约放款，全程团队支持。 4. 维护老客户，转介绍率高，后期躺赚续贷与复购。 5. 完成团队业绩目标，新人有 1 对 1 师徒带教 + 系统化培训。 【岗位要求】 1. 年龄 20–38 岁，学历不限，经验不限（小白可教，有销售 / 金融 / 房产 / 保险经验优先）。 2. 普通话标准，沟通流畅，喜欢与人打交道，抗压、想挣钱。 3. 目标感强，执行力好，能接受电话销售性质。 4. 无不良征信 / 违法记录，人品正、踏实肯干。 【东融核心优势】 1. 正规大平台：东融集团（东方融资网），2010 年成立，全国 20 + 城市、2000 人团队、A 轮融资 2 亿，银行渠道稳定。 2. 客源不用愁：每日分配精准数据，不打骚扰、不打白名单，接通率 40%+。 3. 新人友好：无责底薪 + 师徒制 + 完整培训，入职 1–2 个月即可开单。 4. 收入无上限：提成行业最高档，回款即发，不压提成、不扣点位。

找工作就像恋爱，不接触怎么知道合不合拍？95后、00后团队氛围超轻松，办公环境活力满满，等你来体验！ 新手小白也别担心，工作内容清晰简单，全程有人带教，快速上手无压力！ 1. 薪资待遇： （1）无责任底薪＋30%高提成+绩效奖金+五险一金＋带薪年假+年终奖励+法定节假日休假+节日礼金+生日惊喜福利+通话补贴+全勤激励，入职2-3个月员工平均月薪1.5W以上，销冠月入可达20W+。 （2）五险按时缴纳，底薪与提成按业绩阶梯式增长，业绩越高，收入越高！新人也能轻松破万，奖励不断拿！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自拓客源，通过电话邀请客户至公司面谈签约】接受零基础，提供系统化培训，一对一辅导，共享企业平台资源，携手共进实现共赢！新人首月平均薪资达2W，资深员工人均4.5W！ 晋升路径： 销售专员 → 团队主管 → 团队经理 → 部门负责人 1、有带团经验者，可直接担任主管岗位！！只要你渴望高收入，欢迎随时沟通，高提成细节可面议！！！ 2、绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，关系融洽，边赚钱边交友，期待你的加入！简历投递、面试欢迎随时来聊。每月定期茶话会+团队建设活动，成长无忧，发展畅通，充分运用公司资源与平台，迈向财富自由之路。 3、上班时间：上午9:00~18:30，午休11:50~13:30，超长午休，无需加班，大小周休息制。 职位要求 客户邀约、客户签约、具备电销或面销、网销、会销相关经验者优先。 销售经验 金融产品 不需要外出 接受新人 行业背景不限，只要你有赚钱的决心！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的事业】 2025年接近尾声，外面寒风凛冽，还在奔波寻找理想工作吗？ 我们正大规模招募人才，面试合格立即上岗，上手快，专人指导，带薪学习，不限学历、性别、经验。 公司提供高底薪保障，努力做满提成与奖金，买车还贷不再难，开启富足人生。 薪资说明 薪资范围：8000-15000元/月 岗位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成机制：30%高提成（月业绩达4万+即可月薪过万） +月度绩效奖金；综合收入踏实干1W+，积极冲3W+～

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：无底薪、高佣金，多劳多得，收入无上限 要求：有相关从业经验，懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制融资方案，跟进办理

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3.协助完成贷款审批流程，及时跟进放款进度并做好台账登记 4. 开展贷后管理，定期回访客户，识别潜在风险并提出处置建议 5.向客户普及金融知识与合规信贷政策，提升服务体验与客户黏性 任职要求： 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，有银行业、小额贷款公司或消费金融从业经验者优先

青岛市城阳区招电焊

职位描述： 非流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 长白班. 16-55周岁，绩效500-1200一个月 工资待遇：一天一结 普工：26~29/小时， 叉车：26~29/时， 喷漆：35~38/小时， 焊工：35~38/小时， 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢 工作时间:面议

明天缺少一名技术不熟练的人员，工作地点在灵山卫上车。

李沧区招强弱电精通

胶州马店陆家村南青岛博捷招聘铆装辅助工2人，要求能看懂简单图纸、会手工气割、会点焊。工资为35元/小时，可缴纳五险。有意者需先进行考核，技术不熟练者请勿联系。

招聘电话销售 正规直客助贷公司，跟四大行合作，不做个人信贷AB贷转介绍，公司提供精准客户，主做房产抵押和企业融资 无责底薪8000+15-40%提成+奖金 早九晚八 单休 法定节假日正常休 包住或有房补 跨行想做高薪的来 接受无经验小白 公司福利 员工生日会 下午茶 不定期团建

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

公司有专业的平台获客，无需外出，自动化办公，效率更高，省心 大家最关心的工资来了： 无责保底3500＋800绩效＋提成5%~30%，综合薪资1W＋ 上班时间:朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，节假日带薪休息 收入无上限：无责底薪+绩效＋高提成 ，多劳多得，上不封顶 工作简单轻松:专业话术一对一带教，轻松无考核 岗位福利： 1.永久无责底薪+高提成+团队奖+开单奖+绩效奖+到访奖（月入3万不是梦，真实薪资！！） 2.下午茶，零食，带薪旅游团建 3.除工资外的奖励（个人、团队，月度，年度奖金）第二天现金奖励发放 岗位职责： 1.进行客户的邀约。 2.了解分析客户情况，微信维护老客户。 3.客户累积、维护、再次交易、工作轻松无考核。 任职要求： 1.18岁以上，男女不限。 2.学历不限，接受小白，专业话术一对一带教，入职有系统培训。 3.能说普通话，对待工作认真，抗压能力高。

岗位职责： • 对接客户信贷咨询，跟进意向客户 • 协助客户完成资料整理与进件 • 维护客户关系，简单好做 任职要求： • 沟通正常，态度积极肯干 • 有经验者优先 • 想稳定赚钱、踏实靠谱 薪资待遇： 无责底薪+开单奖/月+提成+话补 • 工作时间：9:00–18:30，中午午休 2 小时，周末大小周 • 每月团建，下午茶福利，管理宽松自由，老板同事好相处

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

本人带过百人助贷团队，现任销售总监，【亲自】搭建【直属精英骨干团队】。公司优质存客户优先分配给你，从邀约客户、沟通谈判我会⼿把⼿教学，每⼀

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

[任职要求]: 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上，有海外留学背景者优先 3. 经验：具备较强的学习能力，从事销售行业满3年以上 4. 品行：业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5. 持证：已取得金融四证、CFP、法律职业资格考试等相关证书者优先考虑 [岗位职责]: 1. 负责公司存量客户的维护工作，依托公司提供的客户数据资源，通过线上邀约结合线下运营模式，组织客户参访养老社区，借助体验式营销促成签约 2. 落实公司高端客户发展战略，依据总部统一部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作 3. 对现有客户进行系统梳理、持续跟进与关系维护 4. 邀请公司分配的老客户参与沙龙等高净值客户活动，推动养老社区的二次开发与转化 5. 完成公司在法商、税法、信托、医疗等领域安排的专业培训学习任务 6. 承担团队组建、人员评定、资质审核及日常管理工作，拓展销售渠道 [岗位优势]: 1. 收入机制：业绩导向，上不封顶 2. 晋升通道：公开、公平、透明，配有专属基本法支持 3. 时间安排：除必须出席的培训与活动外，其余时间可自主规划展业 4. 培训体系：涵盖专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励性研修、专属体验式成长项目 职位福利: 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、带团队机会、出国游、参与公司重点项目

岗位：客户服务专员【底薪+双休】 一、薪资构成： 底薪、方案奖励、服务津贴、团队管理津贴、育成津贴； 二、福利待遇： 1. 双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩。 2. 基础福利：享有商业险，比如意外医疗、身故险、商业养老险等 3. 成长福利：公司提供新人培养体系、专业导师辅导 三、岗位职责： 1. 公司提供老客户名单，维护长期客户关系，建立客户服务体系； 2. 为客户提供家庭健康、财富、养老综合规划服务； 3. 根据客户家庭生命周期需求，设计风险保障及财富管理方案； 4. 学习健康、金融、养老等专业知识，成长为综合财富规划顾问。 四、任职要求： 1. 25-45周岁，大专以上学历，公司提供财富管理、风险管理、养老管理、健康管理等权威培训； 2. 具有较强的抗压能力、学习力、沟通能力，具备团队协作能力和利他精神。

无责底薪6000（在职即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，所有客户资源由公司提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（不涉及电话推销或陌生拜访） 2、分析客户需求并结合实际情况制定个性化方案 3、开展客户邀约，跟进后续业务手续办理流程 4、相较于同业具备明显优势：提成比例更具竞争力 任职要求： 1.年龄*****优先 2.热爱销售行业，愿意长期发展（岗位为坐班制） 3.思维条理清楚，具备一定表达与沟通能力，富有亲和力 4.退役军人优先，有销售从业经验者优先考虑 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效+高额度提成+各类奖励 福利待遇： 五险一金、月度激励奖金、季度奖金、年终奖、交通补贴、节日礼品、 节日红包、生日庆祝活动、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、 下午茶点、工作期间咖啡供应、家庭幸福基金等 晋升路径： 业务专员→业务主管→区长 我们重视实际能力而非资历背景，助力你实现职业精英目标 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

续期保费催收

岗位职责： 1.负责分期业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成分期业务申请材料的收集、整理与风险初评 3.跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务 4.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.专科及以上，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

初创团队，工作氛围轻松无压力，日常任务简单明确~ 薪资待遇： 底薪4500+阶梯式提成（5-30）+各类奖金+不定期团建活动+每日趣味小游戏 任职要求： 年龄18-35岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），欢迎新手及应届毕业生加入 性别不限，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神 工作内容： 无需外出，通过公司提供的意向客户名单，挖掘客户需求并完成邀约对接

你，是否符合以下特质？ 1. 对赚钱的渴望，远超对被拒绝的担忧。 不甘于固定收入，坚信付出与回报成正比。 2. 善于沟通，乐于交流，甚至享受每一次对话。 3. 心态强大，能把每一次“拒绝”视为下一次“成交”的铺垫。 4.（有销售经历是加分项，但并非必需） 因为我们更看重潜力，而非过往经验！ 那么，欢迎加入我们！这里具备你期待的所有可能： 1. 关于收入——我们动真格！ 底薪4500 + 高提成（5%~30%）+ 现金奖励 提成无上限，签单越多，收入越高！ 平均月入：6K-15K；表现突出者：20K+；顶尖高手：5W+可实现！ 新人扶持期？当然有！ 首月额外设立开单激励，助你顺利开局。 2. 关于成长——我们全力支持！ “王牌销售”培养计划：资深导师亲自指导，涵盖产品解析、沟通技巧、客户心理等模块，系统化打造销售精英。 晋升路径清晰明确：销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监。 我们不看资历，只看业绩与能力！ 优秀者更有机会主导团队建设，参与管理分红。 3. 关于氛围——我们是伙伴，更是战友！ 年轻化团队（90后/00后为主）： 环境轻松透明，拒绝内耗，一切以结果为导向。 每日激励环节：晨会激发状态，分享成功案例；夕会总结复盘，协同攻克难题。 丰富激励机制：周度销售榜单、月度冠军享旅游基金、团建聚餐、节日福利不断……你的每一分努力，都会被认可！ 4. 我们为你配备“硬核工具”： 精准客户资源：公司提供高质量客户名单，告别盲目外呼。 成熟话术体系：经实战验证的沟通策略，助你快速提升转化率。 高效CRM系统：科学跟进客户，让每次沟通都更具价值。 5. 不加班！不加班！！不加班！！！ 【你的工作看似简单，实则充满挑战】： 通过电话，对接有资金需求的客户，介绍专业贷款服务。 分析客户需求，制定个性化融资解决方案。 持续维护客户关系，推进意向客户完成签约。 【岗位要求（我们坦诚相见）】： 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（具备销售或金融背景者优先）。 普通话标准，表达清晰流畅。 积极乐观，抗压能力强，有强烈的致富目标。 遵守制度，具备协作意识。 Ready to Go? 如果你已经心动，就别再观望！你的潜能，值得在这里爆发！

提供住宿 一个月还清贷款 两个月提车 三个月买房翻身 无需相关经验，公司全程培训带教，不看学历 只看能力，有意向可直接咨询，优先安排面试！ 无空头许诺，团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，氛围融洽！ 待遇：缴纳五险！节假日带薪休假！底薪7500元＋业绩提成15%-40%＋丰厚奖励计划（3000~30000） 确保每位员工的付出皆有回报 收入：前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验入职，三天内提成突破10万元 晋升：销售客户经理—团队主管—区长—负责人 晋升机制透明公正， solely based on 能力表现 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术实战培训等，助你快速掌握产品销售技巧，顺利开展工作 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游

包住宿，不看经验 岗位职责: 1.为客户提供专业的信贷咨询与服务，保障客户体验与满意度 2.负责信贷产品的宣传推广及销售工作 3.建立并维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识 2.能自主推进工作进程，责任心强 3.愿意融入团队协作，助力整体业务增长 无需行业经验，公司提供全面培训指导，学历不限 唯才是举，能力为先，有意向者欢迎直接联系，优先安排面试！ 待遇：底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000） 确保员工每一份努力都获得对应回报与收获！ 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三月起稳定30000-50000元/月，应届毕业生无经验，入职三天提成超10万 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 全新发展平台，晋升机制透明公正 培训支持：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术技巧培训等，快速掌握产品要点与销售方法，顺利开展业务 福利待遇：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼遇＋每周下午茶＋国内外团建旅游

岗位职责： 1.客户在线提交申请后，通过电话回访确认客户资质与需求，并邀约到店（无需自主开发客户，公司提供精准客户资源）； 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，并负责后续流程的跟进落实； 3.提供专业周到的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作。 任职要求： 1.年龄20-40岁，普通话表达清晰，无需相关行业经验。 2.零基础也可胜任，入职即享系统培训，资深员工手把手带教，确保快速上手。 3.月薪普遍达五位数，收入与能力挂钩，渴望高薪者欢迎加入。 4.发展空间广阔，青岛第四门店即将开业，现急需储备管理型人才。 5.节日福利礼品、团队公费旅游、每月团建聚餐，娱乐活动公司全程承担。 地址：李沧商会大厦1210出电梯右转

汽车分期贷款押本业务以租代购车信贷业务开展

汽车分期贷款押本业务 车信贷业务

薪资待遇：底薪6000元加提成与奖励 综合薪资范围：6000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1. 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 2. 提供各类节日福利 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公场所 4. 双休制，依法享有节假日正常休息 工作时间：8:50-18:00 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，具备基础电脑操作能力 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压素质 3. 工作态度端正，积极投入，具有一定的语言交流能力

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，有效邀约意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力二次成交 工作时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休假 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，安排专人指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 年龄21-37岁，学历不限 2. 具备销售工作经验 3. 具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 接受销售类岗位，认可行业发展前景