上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查，有销售或金融经验。 工作内容：做平安业务老客户的服务和二次开发，业务范围平安旗下的车险，基金，理财，保险，证券等九类都可以做。公司提供客户资源，不用自己拓展客户，。线上有电销专员为我们联系客户，再把客户·递交到我们手里，我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩，综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松简单，福利完善。主要负责老客户关系维护与二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年；另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握； 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境融洽。 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，团队温暖有爱； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，拥有同行业经历者优先考虑。

主要跑外勤，啤酒销售！

各位销售精英们，我们目前招募销售精英人员5名，面试通过后三天学习培训，培训期过直接入岗，我们目前仅接签订对赌协议的精英哦。 工作内容有很多，由大家自行选择其一: 散装产品、传媒娱乐、生活用品等新零售类。 工作要求与岗位职责都很简单，简略的描述一下: 一、公司提供所有推广产品，不限制销售精英们工作时间、工作方式。 【不打卡、不考勤、不加班、弹性工作制，保证大家的生活质量与工作环境。】 二、月度考核指标为每个月不低于200斤产品的销售量。 （由于产品为论斤计算，故铺货不计入销售量）。 薪资待遇:【对赌协议内容】 完成业绩目标，按10000元/200斤计算。 未完成业绩目标，仅开具保底工资2000元。 保险缴纳: 。 这份工作不一定适合所有人，但一定适合有能力有闯劲的年轻人，如果你的能力能匹配上你的眼界，请联系我。

1 从事过汽车贴膜或者汽车服务行业 2 有一定汽车服务行业客户资源 3 对汽车服务店内销售或者网络直播有相关经验

一、薪资待遇 综合薪资：12K-22K，年薪17W-30W 薪资构成：无责任底薪5K-10K+提成 五险一金：入职即为候选人缴纳五险一金 二、任职要求 1、大专及以上学历，需为统招，年龄在30周岁以内； 2、具备一年以上TOB销售经验，能够独立开发客户； 3、性格积极进取，热爱销售拓展工作，认同AI与互联网行业前景； 三、岗位职责 1、开拓并服务计划出海的企业客户，全程参与客户增长孵化； 2、根据客户海外业务实际需求，定制并输出一体化广告营销方案，推动签约落地； 3、通过面对面交流，精准传递服务价值，维护长期合作关系； 4、敏锐捕捉市场动态与客户需求变化，为团队优化业务策略提供有力支持；

青岛餐饮酒店家具招聘 销售业务员，沟通能力强，有责任心，有团队精神。20岁-40岁以下 工资3500，包住，不包吃，有交通补助 电话

1通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，预约进店 2深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 3定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

青岛市胶州市招电焊

明天缺一个木工，二刀勿扰，

青岛市胶州市招电焊(焊工师傅)

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

青岛用一个亚光的，那有三个人干不过来，楼层和地下室都是二点八元，细节自己问，我也是给朋友找的，电话

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息日，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入完全与业绩挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（发放40元/天培训补贴），培训结束后签订正式合同上岗，入职后安排专人指导，由团队经理统一管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，待遇更加优厚~ 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询

只负责邀约 不用谈单 跑客户

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表产品的市场销售与业务推广； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、定期开展客户回访与跟进工作，推动成交转化； 5、维护客户关系，推进客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、有1年以上仪器仪表销售领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，勇于追求高收入回报。 福利待遇: 基本工资+绩效+提成 五险一金，带薪年假，节日福利。 周末双休。 公司定期组织各类团队活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

底薪+10-40%高提成+奖金 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月不定时团建，等... 无论转正前还是转正后 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.不要同行经验！！！不尊重公司的不要！！！男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

业务员有工作经验优先，安装队可沟通

岗位职责：公司集团旗下“小伙子”韩式食品，主要负责客户沟通、产品销售、配送及账务对接工作，服务范围覆盖青岛市区及周边区域，无需长期出差。 任职要求： 1、依据公司市场规划，开展青岛各区域的市场开发、产品推广与客户关系维护； 2、积极主动接待客户咨询或到访，保持高效沟通，协助构建稳定的业务网络和销售渠道，完善客户信息档案，同时关注并收集竞品动态及时上报； 3、在授权范围内开展业务协商，完成销售相关单据、合同的填写与签署，配合财务部门完成开票、回款等后续流程； 4、承担客户订单的送货任务，需具备C证且驾龄满3年以上； 5、定期以书面形式汇报工作进展，按时参加部门例会； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 7、持有C类驾驶证，驾龄超过3年。 底薪+提成+每日20元餐补 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包吃、包住、节日福利 职位亮点：销售岗位，底薪加提成，收入上不封顶