广告传媒公司的销售经理！ 地推！态度好

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包起步5k，新晋主管考核周期内平均月入10K+（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享受1000元/月专项补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松达成 5、完善的员工保障：五险一金+生日福利+节假日礼遇+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，路径清晰透明，最快六个月可晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效达标 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘搭建、培训培养及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，细化目标分配，跟踪分析每位BD业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力，促进业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成员及储备主管的发展路径，并提供针对性赋能支持 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部各项政策制度，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，有互联网或地推团队管理背景者优先 2、能力要求：目标感强，具备持续学习与反思能力，抗压性强，善于问题分析与复盘总结 3、期待你有清晰的个人成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准高、追求卓越

初创公司，招聘销售团队负责人，有3-6个月的容错空间，优秀者可奖励股权。

岗位职责：1.负责旅居车、特种改装车（如通信指挥车、工程抢险车、产品展销车等）的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略2.深度对接能源、电力、市政、公检法司、医疗卫生等B端行业客户，挖掘定制化改装需求，主导商务谈判与合同落地 3.协同研发与生产部门，传递客户需求，推动产品方案优化与快速响应，提升客户满意度与复购率4.管理销售团队（含主管/专员），开展日常培训、过程督导与业绩考核，打造高执行力销售梯队5.定期分析市场动态、竞品策略及销售数据，向管理层提报可行性改进建议，支撑公司战略决策 任职要求： 1.3-5年车辆改装、专用车、工程机械或高端装备类B端销售经验，有政企/行业大客户资源者优先 2.具备较强的方案营销能力，能独立完成技术型产品讲解、投标支持及全流程项目跟进3.本科及以上学历，市场营销、机械类、车辆工程等相关专业背景更佳 4.具备良好的跨部门协作意识与团队管理潜力，适应短期出差及行业展会工作节奏 5.认同三利集团企业文化，具备诚信务实、结果导向的职业素养

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资产隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1.年龄22至38岁之间，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2.具有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3.自信开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和适应能力（团队中有较多跨行业转型成功的案例，只要肯学即可胜任）； 4.品行端正，工作态度积极，具备良好的职业习惯与执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游或教育培训等行业经验者优先；具有海外留学背景、企业经营经历或外企从业经历者更受青睐； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1.工作日为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是本岗位的核心优势； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+多项公司福利+团体保险等多元收入组合； 4.设立多种竞赛激励奖项，如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励； 5.公司提供系统化、分阶段且持续不断的培训支持，涵盖专业金融知识与团队管理课程； 6.享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办轻松愉快的团建活动（自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有135年悠久历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业的股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资企业管理体制，具备公平、透明的薪酬与晋升通道，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区、共计147000余名员工共同成长与发展。

深圳凯瑞青岛地区2025年招聘销售经理一名 待遇：底薪5K-6K+提成+双休+出差补助+车补+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历； 2）具备电网等相关行业销售背景； 3）对销售工作有热情，有工业照明灯具市场开拓经验者优先考虑； 4）负责开发目标区域新客户，维护现有客户关系，落实辖区内的产品销售与服务工作； 5）具备团队管理与员工培养能力，沟通表达能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识。

招聘：业务经理/组经理 薪资：7K~20K 新成立客户服务部门，需要3位管理干部。要求有一定的管理经验跟能力，并且有从事管理工作的意愿。有责任心，认真负责。应届毕业生需硕士以上学历，学生干部/党员优先考虑

岗位职责： 1. 负责高端养老社区的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询与服务支持 3. 研判市场趋势，策划并落实有效的销售方案 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，能高效对接客户需求 2. 具备团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作任务 3. 学习能力强，愿意持续精进自身的专业素养与销售能力

零投资+无囤货！爱多步黑科技穿戴，轻创业零风险，稳赚健康风口钱～ 2. 生物电+石墨烯buff！爱多步智能穿戴，硬核产品自带流量，创业不愁客源～ 联系电王先生 3. 零门槛当老板！千亿健康消费风口，爱多步助你轻松实现财富自由～ 我

岗位职责 1. 市场与销售管理：统筹商超热柜的营销策略制定与落地执行，合理设定销售目标并分解至各门店或柜组，保障业绩指标顺利完成；洞察热柜品类的市场走向、竞争格局及用户消费偏好，持续优化商品结构与价格体系。 2. 商超合作与维护：协同商超采购及运营团队，推进热柜入驻、点位布局、促销支持等合作事项，巩固并提升商超渠道合作关系。 3. 数据与报表管理：按周期汇总销售、库存及促销相关数据，输出分析报告，为产品开发、供应链调配及营销策略迭代提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、零售管理等相关专业优先；具备3年以上商超热柜、生鲜或日配类产品的营销、采购或渠道管理经验，有大型快消品或食品企业商超渠道背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉商超系统运作机制，掌握热柜品类的营销特性与消费者决策路径；具备较强的市场研判与活动策划能力，可独立完成营销方案的设计与执行；熟练运用销售数据分析工具，实现数据化决策。 3. 综合能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能顺畅联动商超端与内部团队；执行力强，抗压能力佳，适应零售行业高强度工作节奏；具备团队管理经历，善于导购人员的带教与激励。 4. 其他要求：熟知食品行业相关法规（如食品安全法），关注终端食安与操作规范；职业操守良好，责任心强，能接受常态化出差。

青岛及周边招聘家用空调安装师傅30名，要求有一年以上工作经验，责任心强，售后服务意识强，结算及时，单量稳定，详情电话联系

【同和家家悦超市】 平度同和店 招聘啦 正式员工（会熟食、面食，会分割肉） 小时工数名（杂货理货，生鲜理货，收银） 春节促销员数名 （大学生们可以提前报名了） 要求:服从管理、吃苦耐劳，有同行业同岗位工作经历者优先录取 联系人朱女士 报名从速~~

山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘 焊工20名32.5/小时，，， 普工10名22元/小时。 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送， 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

海信售后诚招空调维修人员数名，可提成，可整体外包，详情电联

招聘：山东青岛平度市养1100头育肥猪场：招聘工人1名。 外地工录用。 猪场有料塔：用料线上料，自动上料，自动饮水机，自动刮粪。 要求：会打针懂技术，年龄55岁以下。身体健康，责任心强的新手也可接受 工资:4000-6000包吃住 无不良嗜好！酗酒者勿扰！要长期工（过年不**家，长期驻场不外出优先） 友谊招聘 联系电话，王经理

工作职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、一年以上快消品行业销售经验； 2、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的管理能力，能承受一定的工作压力； 3、具备较强的执行力和时间管理能力； 4、工作地区为全国市场（能适应长期出差）。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、通讯补助

【岗位职责】 - 为客户提供专业化的理财规划与保险咨询服务； - 协助客户办理投保、保全及理赔相关事宜； - 维系客户关系，定期进行客户回访，识别需求并评估风险，量身定制个性化保险方案，提升客户体验与满意度； - 提供行政支持与团队管理协助，参与新员工入职培训，为销售团队提供保险产品知识与业务技能指导。 【职位要求】 - 大专及以上学历，年龄25-50岁（优秀者可适当放宽条件）； - 保险、管理等相关专业背景优先考虑； - 具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力。 【工作时间】 - 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 - 综合月薪：6000—12000元；

诚聘销售精英 选对行业跟对人，赚钱更有尊严 AI智慧教育，政策支持、市场刚需、长期稳定 收入稳：高底薪+高提成+绩效奖励，努力就有高回报 好成交：成熟产品+标准化流程，不用瞎摸索 有前途：内部晋升，不空降，能力说了算 有人带：全套培训+一对一帮扶，快速成长 不画饼，只给真实机会 在万校，既能赚当下的钱，更能赚未来的前途

销售经理 ： 1.通过沟通、谈判促成交易，完成销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，处理售后问题 3.收集市场动态，反馈客户需求以优化销售策略 平均月薪5000~上不封顶 薪资结构：底薪+个人提成+团队提成+工厂奖励； 福利待遇：五险+饭补+交通补贴+年底奖金+旅游+团建+生日+节庆日福利 联系电话：（微信同号） 工作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立中央空调

招聘： 江宁岔路口纳尔达斯大酒店招服务员：5名底薪4500加提成，交社保，月休四天包吃住。 餐饮销售经理：2名底薪8000加提成，交社保，月休四天包吃住 炉子两名8000—10000交社保，月休四天包吃住 联系电话

销售经理+餐饮大客户月入10-15K 10000+入职五险 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 —————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，公司产品广泛应用于 各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮店、食堂等客户的实地拜访、市场拓展及客户关系维护 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现突出者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉系统打卡，须按时完成每日签到任务。

佳昕果蔬生鲜超市招聘精英 店长 一名 店员 数名 收银员 一名 猪肉售货员一名 《有经验者优先》 要求能长干，身体健康，《服务态度端正》服从管理，干活干净利索，工作时间十小时，年龄20-50岁 薛家庄店招聘店员【有经验优先】 薪资面谈 ☎

招聘大健康事业合伙人/储备干部，年龄25-55岁，大专以上学历优先，无责任底薪3000-15000+工资,上不封顶，每天上午8:30-10:30，下午时间自由安排，不耽误照顾家庭。 另招聘医养社区负责人，年薪20万以上，大专及以上学历，做过房产，银行，个体，医药等优先录用，欢迎优秀的你加入。 欢迎自荐或推荐 地点:即墨，城阳，青岛 咨询电话：

公司发展需要，现招聘团队经理5名、业务经理若干，携手共进，共同发展。工作环境优越，目前公司业务人员平均年薪不低于12万元。 团队氛围融洽，入职后由我亲自带教，指导业务开展。 业务岗位薪酬结构： 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金 缴纳五险一金 综合年薪不低于10k/月 享有多种福利补贴及定期团建活动 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:30 无加班，周末双休，时间自由可控 有意向者欢迎私信详聊 工作地点：胶州市福州北路胶州公园东门对面（市中心位置，交通便利）

王家河沿村西 招零工9名

致各位优秀的求职者们: 1. 试用期底薪5000+团队提成45%+话费全额报销，入职两个月熟练上手月收入轻松突破5万 2. 享受双休，工作时间朝九晚六 3. 正规缴纳五险 4. 福利丰富，每日提供下午茶，每月组织团建活动，不定期安排聚餐，享有生日礼金、节日福利及带薪年假，成长节奏循序渐进 再说背景： 银行金融产品受国家政策支持与监管，流程公开透明，业务合规合法。公司为目前国内与银行合作最紧密的第三方服务平台之一，业务覆盖全国20个城市，设有40余家分公司，拥有健全的企业运营体系 我们的要求： 1、具备半年以上同行业工作经验； 2、曾独立管理过7人及以上团队； 说说晋升机制： 晋升路径清晰明确：团队经理-战区总监-区域总监 晋升频次：每两个月一次晋升评审，机制公开透明，能力达标即晋升！

城阳区东方雨虹运营中心 岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成销售目标； 2.负责区域市场的维护和开发，扩大客户群体； 3.分析市场趋势和竞争对手活动，为产品和服务改进提供建议； 4.建立和维护与客户的长期合作关系； 5.协助团队成员达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和客户管理能力； 3.具有较强的团队合作精神和领导能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作能力； 5.具有相关行业的销售经验。

城阳废纸打包站招聘，40至55的工人，有责任心，杂工2名联系电话

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期业绩的员工提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！ （期待每一位加入的伙伴是以追求高收入为目标，而非仅满足于基础保障） 1、提成比例区间为10%-40% 2、享有公司规定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道清晰明确：顾问→代理主管→主管→部门经理→区域总监→副总→老板｛现任老板即由此路径成长而来！公司每三个月遴选两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网一线平台广告投放，用户主动提交申请，无需外拓、无需电话推销、无需迎合客户，工作关系平等尊重 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司统一配备办公设备及职业装备：免费提供电脑、手机、定制西装 职位要求： 1.对销售工作充满热情，具备强烈自信心与清晰职业目标 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异成果者优先录用 3.渴望挑战高收入，拥有明确赚钱动机和发展驱动力 4.依法享受法定节假日休假权利 5.每日设有不定时下午茶时间，营造轻松工作氛围 6.公司按规定为员工缴纳保险 7.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并投入实战

职业态度好