岗位职责： 1.具备教育培训行业相关从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标，完成个人每周、每月及整体招生任务指标； 5.带领项目所在校团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程搭建及教师团队带教培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备良好的学习能力和自我驱动力 6）对自身职业发展路径有明确规划，期望未来成长为公司管理层或合伙人角色 7）责任心强，乐于付出，具备优秀的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可面议） 3.福利体系：法定节假日、员工生日会、定期组织团建活动、内部成长培训支持，缴纳五险一金，另有多种奖励与补贴政策 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按国家规定调休。具体出勤时间以校区运营安排为准

岗位职责： 1.具备教育培训行业从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业价值，具备行业热情 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，学习能力强 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心突出，乐于投入与付出，拥有较强领导力，能激励团队在实现业绩突破的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可深入沟通） 3.福利包含：法定节假日休假、员工生日活动、定期团建、内部培训成长支持、五险一金及其他专项补贴 上班时间： 每周二下午至周日上班，每周享一天半休息，法定节假日按调休执行。具体作息参照校区运营时间安排

k12校长/课程顾问/项目经理 岗位职责： 1.具备k12或艺术培训领域相关从业经历； 2.拥有校区运营管理及销售推进能力； 3.负责维护家校沟通关系，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标； 6.统筹校区试听课程、地面推广等流程设计，并组织教师团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：****** 2）有k12或艺培行业背景者优先； 3）认同教育事业价值，具备行业热情； 4）至少1年以上团队销售管理经验； 5）目标感强，具备持续学习与自我提升能力； 6）具备明确职业发展方向，期望未来成长为管理层或事业合伙人； 7）责任心强，乐于投入与付出，具备优秀领导力，能激励团队在达成业绩的同时实现成员收入提升； 8）本岗位需适应出差安排； 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【如周度之星/月度之星】等； 2.底薪范围12-18k，叠加绩效、月奖及补贴，综合收入20-25k（表现优异者可另行沟通）； 3.福利包含：法定节假日、生日关怀、定期团建、内部培训成长机会、五险一金，及其他专项奖励与补助。

一.工作职责: 1.负责校区日常运营的统筹与执行； 2.负责团队建设与培训工作，配合总部完成人员招聘及组织发展； 3.制定校区年度营销方案，拆解业绩指标并推进落实； 4.统筹学员全周期服务管理，提升团队客户服务能力，保障生源稳定并推动后续转化； 5.梳理团队文化与核心优势，规划具有针对性的竞争策略； 6.提升校区课时消耗率，强化教务及教师团队的教学支持能力； 7.确保校区经营目标达成，赋能顾问团队实现数据化精细运营。 二、能力要求: 1.拥有3-5年教育机构运营管理经历，熟知校区运作各环节； 2.具备优秀的沟通协调与领导力，能营造积极向上的团队氛围； 3.具备扎实的销售实战能力，可有效带领团队达成业绩指标； 4.具备系统化的培训能力，能够指导新人快速成长并推动团队高效执行。 三、岗位福利： 五险一金，底薪+绩效+提成 月度福利，团建活动，员工出游

岗位职责： 1.具备教育培训行业相关从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责维护家校沟通关系，落实学生关怀工作； 4.依据既定目标，完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体招生业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资队伍培训工作； 7.提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业，具备行业热情 4）至少1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与成长意愿 6）具备清晰的职业发展方向，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有良好的领导力，能激励团队共同达成业绩并提升成员收入水平 8）本岗位需承担出差任务 薪酬待遇： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪范围12-25k+绩效+月奖+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3.福利包含：法定节假日、生日庆祝、不定期团建活动、内部培训赋能机会、五险一金及其他专项奖励补贴 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按规定调休。具体作息以校区实际运营时间为准

本岗位需长期出差。 1、岗位职责: (1)协助执行校长/项目经理对合作学校实施全方位的综合管理； (2)在执行校长/项目经理指导下，组织团队开展营销、运营及咨询服务工作； (4)落实执行校长/项目经理安排的各项任务与实施方案。 2、任职要求 ①大专及以上学历优先； ②形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，年龄******； ③热爱教育行业，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、福利待遇 （1）基本薪资（7000-9000）+绩效+提成+赋能奖金+结案奖 （2）不定期团建五险一金孝心金生日福利节日福利周休1.5天

1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理； 2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务体验，持续提高学员满意度； 4、主导分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道。

k12校长/课程顾问/项目经理 岗位职责： 1.具备k12或艺术培训领域相关从业经历； 2.具备校区运营管理及市场拓展能力； 3.负责维护家校沟通关系，关注学生成长与发展； 4.根据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务； 5.带领项目团队实现个人、小组及整体业绩指标； 6.主导校区试听课程设计、地面推广流程搭建及师资队伍培训工作； 任职要求： 1）年龄：****** 2）有k12、艺术类培训背景者优先 3）认同教育事业，具备行业热情 4）具有一年以上销售团队管理实操经验 5）目标感强，具备快速学习与适应能力 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心强，乐于付出，拥有良好的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需接受出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+额外奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可单独沟通） 3.福利：法定节假日、生日会、不定期团建活动、内部培训成长机会、五险一金、及其他专项奖励与补助

【工作内容】： 1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩任务； 2、负责校区日常运营管理，确保运营平稳有序； 3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足； 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的满意程度。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售团队管理经验，执行能力强，具有一定市场分析能力，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的责任心、协作意识、职业操守和整体统筹观念。

教培行业运营岗位招聘——优质机会来啦！ 正在寻找新发展机遇的你注意了！春节将至，是否在为年终奖、孝心红包、年货采购等“资金压力”而发愁？不妨来看看我们带来的这份高潜力岗位，助你在新年开启收入新篇章！ 一、薪资待遇——多元激励，收入可期 薪酬结构科学合理，全面激发工作动力！包含基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+项目提成+年终奖金+结案激励+其他专项奖励（如周度优秀员工、月度优秀员工等荣誉称号，荣誉与奖励双丰收）。 底薪根据个人能力综合评定，区间为6-15k。具备独立运作项目能力者，底薪可直接定在10k以上；经验尚在积累阶段的优秀候选人，底薪也可给到6-10k，保障成长空间与收入同步提升。 二、福利保障——贴心周到，工作更安心 1.假期安排人性化：依法享受法定节假日，春节从腊月二十二起即开始放假，充分保障节日团聚时间；日常上班时间为早8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周休息1.5天（周六下午及周日全天），平衡工作与生活。 2.基础保障齐全：入职即按规定缴纳五险一金，提供稳定的职业保障。 3.团队关怀丰富：定期举办生日会，营造温暖氛围；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力；提供内部培训与学习机会，助力职业进阶；另有多种奖励与补贴机制，让付出被看见、被回报。 三、试用期说明 试用期为1-3个月，若在试用期间表现优异，提前达到转正标准，可申请提前转正，尽早享受正式员工全部权益。 四、岗位任职要求 1.具备教培行业运营相关经验，了解教培领域运营逻辑与业务流程，能够快速融入并开展工作。 2.工作需涉及出差，能接受合理的出差安排，支持项目落地与业务拓展需求。 3.年龄在20*****之间，精力充沛，积极向上，能适应快节奏的工作环境。 4.热爱教育事业，认同教培行业发展价值，愿意投身其中并持续贡献自身力量。 这是一份既能实现收入增长、又能在热爱领域深耕的好工作！福利完善、发展空间广阔，快来加入我们，一起在新的一年实现业绩与成长双丰收！

青岛市城阳区招拆架、工地小工/杂工长期干日工不要

青岛市市北区招拆除/运渣

☸☸三花锦利丰☸☸ 一次性10天600 留人率100％坐岗，站岗自由选择 工:25-50岁 8-8两班倒，主要负责小铜管组装，质检，包装，看机器，坐着干活，非流水线，超级自由。 ♐两餐管住，吃饭休息一小时，下午吃饭休息半小时，计件工资5500-7000，新人第一个月保底工资4800元。 高频焊，炉焊，火焰焊无需经验，工资7000-8500 ♐上班当天安排宿舍，新宿舍，环境超级好， ♐每月25号开支，随时预支工资，位置在科技大学北门，每天上午十点，下午俩点面试 ☯：

◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛大唐乐居装饰工程有限公司 1、监理：4500-6000元+提成 2、设计师：3000-10000元+提成 3、会计：4500-5000元 4、短视频拍摄剪辑：5000元+ 5、账号运营：5000元+ 福利：五险，定期聚餐，节日福利 电话：

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.全面主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程体系； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训安排； 3.支持咨询师开展客户咨询服务，推动服务转化与签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与执行流程； 5.维护与学生、家长及教师的良好互动，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并管理教育咨询师团队。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上学科类教育领域工作经验者优先。 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业背景或相关行业经验者； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、责任心强，亲和力佳，具备良好的协作意识与团队精神。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

工作职责：负责校区整体运营，包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求：具备同类岗位工作经验（不少于两年）。 如无报考相关经验，请勿咨询。

1.制定合理的月度及年度工作目标。 2.组织并带领团队达成既定任务指标。 3.根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4.需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5.入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

【岗位优势】 高底薪+高总体薪酬包+长期股权激励 快速晋升，更广阔的发展空间 管理层权责利全面匹配，发展红利共享 【我们期望寻找的合伙人】 1、价值观同行者：坚持“以孩子为中心”，真心实意为孩子匹配最适合的学习成长方案。 2、以奋斗者为本：追求通过拼搏实现“物质与精神双重收获”，直面挑战，珍视奋斗带来的认可与尊重。 3、服务极致的践行者：坚信教育的本质是服务，致力于“将服务做到极致”，用真诚态度与专业能力赢得家长持久信赖。 4、共创未来的参与者：拥有“拥抱变化、共同进步”的信念，愿意在高速成长的团队中持续学习、积极贡献，携手开拓新局面。 【岗位职责】 1、负责K12小初高课程咨询与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、制定并持续优化销售策略，推动团队整体业绩提升； 3、开展团队成员培训与培养，增强专业能力与服务水平 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备问题解决能力，能妥善应对客户咨询与异议处理； 3、有教培行业背景，具有一年以上K12教育工作经验，熟悉校区运营及管理流程； 4、热爱教育事业，具备持续学习意愿与自我成长动力

服从管理，听从领导安排，工作简单轻松，免费服装，提供住宿不收取任何费用。

招聘岗位】：保安、安检 【年龄要求】： 保安18-46岁 安检18-35岁 男女不限 【工作时间】：12小时两班倒 (长白长夜可选） 【薪资待遇】：管一餐，管住。 前3个月白班4000， 3个月之后白班4500元 6个月后涨到5000元 前三个月夜班3800 3个月后夜班4300元 6个月后夜班4800元 每过三个月一加薪， 一年两次团建，两节福利，不定时福利 月休2天，长白长夜根据缺口，形象气质分配 【工作地点】：黄岛区山王河路附

青岛港运输集装箱，招聘危险品驾驶员夫妻驾，单独驾驶员或者押运员也可以互相搭配。联系电话

-负责写字楼的日常安全巡逻，确保场所安全有序； -门厅电梯出入口，对进出人员检查； -协助处理突发事件，保障员工及财产安全； -配合相关部门完成安全检查和消防演练工作。

本岗位需接受出差安排 一、岗位职责 1.全面负责校区市场推广、课程咨询、教学教务及人员管理等各项运营事务的推进与执行 2.协助执行校长完成运营团队的组建、培养与能力提升，制定中长期发展规划，并监督各项计划落地实施 3.及时拟定市场策略、招生方案、续费政策等关键方向，统筹协调完成学校下达的年度、季度及月度目标 4.接受应届毕业生，纳入管培生体系进行定向培养 二、岗位要求 1.大专及以上学历 2.有1年以上教育培训行业校区运营管理经验者优先考虑 3.具备吃苦耐劳品质和良好的服务意识，抗压能力突出，沟通协调能力强，注重结果，执行力佳 4.情绪稳定，职业素养高 三、福利待遇： 1.福利保障：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，话费补贴，工龄工资，优秀员工旅游补贴等多项福利 2.工作时间：每周休息一天半，周三至周日按校方规定作息时间执行 该岗位属校区综合运营管理方向，需轮岗接触各业务模块 薪资范围：5-8k

山东青岛黄岛附近招聘危险品押运员，月薪6000，不限年龄，随时上岗，详细情况请电联了解。

市内送货员：8小时工作制，一周休一天5号统一打卡工资，月薪7500转正8000+满勤200（26天班）餐补一天30住宿每月公司补贴500元。跟随公司车辆前往青岛市各级代理商送货超市商场等，两人一台车，一起装卸。到地方看订单卸货，签单！有辅助工具小推车等，仓管把货配好，需要个人装卸清点装卸送货等......

诚聘危化品运输夫妻驾或者自带押运（A2），月工资2万左右，山东省内运行，主要业务是是拉运危险废物（需要盖篷布），公司在黄岛，需要面试和岗前培训，非诚勿扰。联系人：侯经理：

胶州李哥庄附近招聘保安，上24休24，和长白来回倒班，吃住都很好，活轻松不累！月工资3200-3500年龄52一下 招聘宿管，上24休24，吃住都很好，活轻松不累！月工资3000要求会基础操作电脑，年龄45一下 联系电

职位：夜班保安 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省青岛市市北区郑州路43号102室 月薪范围(元)：2500-2800 职位描述 门岗值守，院内巡逻。