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岗位职责:
1. 具备教育培训行业从业背景;
2. 具备校区运营管理及销售推进能力;
3. 负责家庭与学校之间的沟通衔接,关注学生成长与发展;
4. 依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标;
5. 带领项目团队实现个人、小组及整体业绩达成;
6. 主导校区试听课程设计、地推流程搭建及师资培训工作;
7. 提升团队专业能力,保障校区教学与服务交付质量。

任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)有艺术培训、K12领域经验者优先
3)热爱教育事业,认同教育价值
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,具备较强的学习与自我驱动能力
6)对自身发展有明确规划,期望未来成长为公司高层管理者或合伙人
7)责任心强,乐于付出,具备优秀领导力,能激励团队共同达成目标并实现成员收入提升
8)本岗位需适应出差安排

薪酬待遇:
1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-30k(表现优异者可面议)
3. 福利:享受法定节假日、生日会、定期团建、内部成长赋能机会,五险一金,及其他专项奖励与补助

上班时间:
周二下午至周日,每周休息一天半,法定节假日按规定调休,具体作息参照校区运营时间执行
2025-12-16 19:48
IP属地:山东青岛

职位福利

本科1-3年教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验
企业发布信息图
青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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