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岗位职责:
1.具备教育培训行业从业背景;
2.具备校区运营管理及销售推进能力;
3.负责家庭与学校之间的沟通衔接,关注学生成长与发展;
4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标;
5.带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成;
6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资团队培训工作;

任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)有艺术培训、K12领域经验者优先
3)认同教育事业价值,具备行业热情
4)具备1年以上销售团队管理经历
5)目标感强,学习能力强
6)具备明确的职业发展方向,期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人
7)责任心突出,乐于投入与付出,拥有较强领导力,能激励团队在实现业绩突破的同时提升成员收入水平
8)本岗位需适应出差安排

薪酬待遇:
1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-25k(表现优异者可深入沟通)
3.福利包含:法定节假日休假、员工生日活动、定期团建、内部培训成长支持、五险一金及其他专项补贴

上班时间:
每周二下午至周日上班,每周享一天半休息,法定节假日按调休执行。具体作息参照校区运营时间安排
2025-11-19 16:08
IP属地:山东青岛

职位福利

本科3-5年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
企业发布信息图
青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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