职位详情
岗位职责:
1. 具备教育培训行业相关从业背景;
2. 具备校区运营管理能力及销售推进能力;
3. 负责家庭与学校之间的沟通维护,关注学生成长与发展;
4. 依据既定目标完成个人每周、每月及整体招生任务指标;
5. 带领项目所在校区团队实现个人、团队及整体业绩目标;
6. 主导校区试听课设计、地推执行流程搭建及教师团队培训工作;
任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)艺术培训、k12领域优先录用
3)热爱教育事业,认同教育理念
4)具备1年以上销售团队管理经验
5)目标感强,具备较强的学习能力
6)有明确的职业发展方向,期望未来成长为公司高层管理者或合伙人
7)责任心强,乐于付出,具备良好的领导力,能激励团队共同达成业绩并提升成员收入水平
8)本岗位需承担出差任务
薪酬待遇:
1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2. 底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-25k(表现优异者可面议)
3. 福利包含:法定节假日、生日庆祝活动、不定期团建、内部成长赋能机制、五险一金及其他专项奖励补贴
上班时间:
周二下午至周日,每周休息一天半,法定节假日按规定调休。具体工作时段以校区运营时间为准
1. 具备教育培训行业相关从业背景;
2. 具备校区运营管理能力及销售推进能力;
3. 负责家庭与学校之间的沟通维护,关注学生成长与发展;
4. 依据既定目标完成个人每周、每月及整体招生任务指标;
5. 带领项目所在校区团队实现个人、团队及整体业绩目标;
6. 主导校区试听课设计、地推执行流程搭建及教师团队培训工作;
任职要求:
1)年龄:24-37岁
2)艺术培训、k12领域优先录用
3)热爱教育事业,认同教育理念
4)具备1年以上销售团队管理经验
5)目标感强,具备较强的学习能力
6)有明确的职业发展方向,期望未来成长为公司高层管理者或合伙人
7)责任心强,乐于付出,具备良好的领导力,能激励团队共同达成业绩并提升成员收入水平
8)本岗位需承担出差任务
薪酬待遇:
1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等
2. 底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴,综合收入20-25k(表现优异者可面议)
3. 福利包含:法定节假日、生日庆祝活动、不定期团建、内部成长赋能机制、五险一金及其他专项奖励补贴
上班时间:
周二下午至周日,每周休息一天半,法定节假日按规定调休。具体工作时段以校区运营时间为准
2025-12-12 21:53
IP属地:山东青岛
职位福利
本科3-5年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生

青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人


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