高薪招聘营销经理，营销经理数名，工资待遇优厚

一、薪资待遇 1、薪资：8000-13000元/月（底薪+提成+绩效奖金，上不封顶） 2、福利：五险、带薪年假、节假日福利、员工内购折扣、团建、专业培训、晋升合伙人机制、养老保障（职工专属养老院） 二、岗位工作内容 1、私域流量运营与转化：引导客户加微信，搭建私域池；通过微信等输出专业内容，实现销售转化。 2、客户关系维护：建专属档案，提供个性化服务；回访售后，提升满意度和忠诚度，促进复购与转介绍。 3、销售目标达成与复盘：完成销售指标，分析复盘数据，优化策略；与团队协作，提升业绩。 4、市场趋势洞察：关注女装趋势和竞品动态，转化为销售话术，提供时尚资讯。 三、任职要求 1.经验背景：有1年以上服装、高端零售或奢侈品销售经验优先；有私域运营等相关经验优先，熟悉社交工具销售和客户管理。 2.核心能力：沟通亲和能力强，能快速建立信任；销售成交能力出色，结果导向；时尚品味审美优秀，能快速学产品知识；客户服务意识强，能解决问题。 3.个人素质：积极主动，有自驱力，适应快节奏；有团队精神，责任心强；爱自拍、会修图加分。

岗位职责： 1.负责公司外贸业务的推进，拓展海外市场，完成既定销售指标 2.按计划落实指定区域市场的开发与客户挖掘工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备三年以上销售及市场开拓经验，有轮胎行业背景或相关资源者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧、数据分析、市场调研及商务谈判能力 4.英语表达流畅，具备良好的听说读写能力 5.具备一定的团队带领能力、学习能力和强烈的责任心 岗位福利： 五险一金，底薪加高比例提成，法定节假日休息，双休，定期团建，年终奖金等

工作内容 1、按照公司既定流程，达成个人销售指标； 2、统筹销售团队管理，推动团队业绩目标实现； 3、规划并执行销售策略，增强市场竞争力； 4、持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 任职要求： 1、具备3年以上市场营销经验，拥有优秀的谈判技巧及团队管理能力； 2、擅长销售流程管控，能够提升客户服务质量与体验； 3、性格积极向上，工作踏实严谨，富有责任心。

销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 ———————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责拓展并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场开发及日常客户关系管理 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励，一线销售人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

微聊 电话沟通 职位描述 团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

岗位职责： 1.负责山东区域内餐饮类业务的全面销售运营与管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等客户群体，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2.拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务的达成； 3.组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理等； 4.及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类反馈与投诉； 5.强化团队协作氛围，提升团队执行力与整体运作效率。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快速消费品行业的销售管理经历； 3.具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4.能精准识别客户需求，具备市场分析能力，并能制定有效的销售方案； 5.对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能； 6.熟悉餐饮行业采购机制，具备西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获会远超预期。此刻正是如此：我们正在招贤纳士，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资6000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内优秀成员首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、心怀目标，志存高远，期待借助平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备高效的执行力，对公司各项指令需坚决落实、及时反馈。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿投递； 2、公司实行高标准管理，难以接受严格约束者请勿申请； 3、对收入缺乏追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导全情投入与高效产出，不接纳消极怠工行为； 4、意图将本岗位作为跳板、企图积累资源后离职并带走客户者，不在录用范围之内，公司流程管控严密，此类操作无实施空间。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接赋予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成就的背后都始于一次勇敢的选择，而敢于出发的人，才能真正走上通往成功的道路！

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找新伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作规范，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、心怀目标，渴望通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅想寻找轻松岗位度日者不予考虑，我们注重效率与投入，不接纳消极怠工者； 4、意图将本职作为“跳板”并企图带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为无实施空间。 托普装修基材正汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能找到通往成就的道路！

一、工作职责: 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融理财服务支持； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流深入了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3.结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险承受力，进行综合需求评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，协助客户解决家庭与企业资产隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求: 1.年龄介于22至38周岁之间（具备两年以上工作经验者优先考虑）； 2.具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.自信积极，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习意愿和能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4.品行端正，工作态度认真，具备良好职业习惯与执行力； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游或教育培训等行业从业经历者优先；具备海外留学背景、企业主身份或外企工作经验者更受青睐； 6.有意挑战团队管理岗位者，建议具备1年以上管理经验；若表现优异且有晋升意向，最快可在6个月内成长为团队负责人。 三、收入及待遇: 1.工作日为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企传统节日如圣诞节通常额外安排休假）； 2.拥有超过130年历史的成熟薪酬体系，收入上不设上限，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是本岗位的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度绩效奖金+长期服务奖励+多项公司福利+团体保险等多元收入组合； 4.设立多种激励竞赛奖项，奖品涵盖iPhone、奥运会门票、无人机等丰富形式； 5.公司提供系统化、分阶段、模块化的持续培训，涵盖专业金融知识及团队管理能力提升课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，社交压力小亦可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主，氛围年轻活跃。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列《财富》世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是德国领先的综合性金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

优质急单~【需求】白班保姆 【地址】崂山区颐山源墅 【工资】5500-6000单休（休周中） 工作时间：8-6 【内容】阿姨主要负责打扫卫生做饭，客户夫妻两50多岁，房子400多平(不用每天全部打扫)，每天2-3个人或1个人吃饭也或者不做饭，要求阿姨性格好 ，干净利索，做饭好吃，客户会经常出去旅游或不在家的时候工资正常发，阿姨过去维护一下卫生就行， 年龄53岁以内省内阿姨或本地人均可， 合适随时上户 联系：

明天高科园好一家家居城有四百平方左右需要机器打磨喷漆要专业的能干的电话联系干完没问题直接现款另外我有喷涂机就用了一栋楼喷的岩棉界面剂有要的二百处理

新华锦龙邸西区，清洗抽烟机130，16号之前清洗

【岗位职责普工 ·打螺丝、贴标签、看机器、零部件组装等，入职后有老员工带 【职位要求】 ·年龄16至45周岁，身体健康，踏实肯干 ·无学历及经验要求 【工作时间】 ·早8点至晚20点，两班倒 【薪资福利】 ·日结220至240元（含补贴），到手快够安心 ·包吃包住，提供餐具 ·提供加班补助、交通补助、饭补、房补、年底双薪 【餐饮住宿】 ·当天可住宿，空间宽敞舒适 ·免费提供餐食，吃饭无忧

”涨巢“集团旗下的温泉洗浴，有涨巢、松乐汀、宽渡三个品牌9家门店，您目前关注的是”松乐汀温泉崂山店”，店内的餐厅（自助餐）招聘： 自助餐 自助餐 自助餐 一、凉菜1人：6000/月 二、铁板烧2人：月薪5000/月 三、服务领班1人：月薪5000月 四、服务2人：月薪4500/月 五：肉夹馍2人，月薪5000 福利待遇：签合同投保险，月休4天，管吃管住，节月度福利、生日福利、节日福利 工作地点： 青岛市崂山区银川东路3号国信体育馆易乐广场（同安路侧） 松乐汀温泉 公交站：国信体育馆（下车即达） 公交车：223.381.631.629.638，（近大拇指广场）电话☎

岗位职责： -开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； -推广公司产品，主动了解并把握客户需求，提供针对性服务并承担相应责任； -收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议； -结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标与行动计划，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标； -参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作； -配合技术团队定期进行客户回访，收集客户反馈并及时传递至相关部门处理； -完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： -本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业； -3年以上自动化领域销售工作经验，有独立开发客户的能力和成功案例； -在本地具备一定客户基础（拥有3-5个重点客户）及行业资源者优先； -具备基本的软件（PLC/C#）知识，沟通表达能力强； -有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO模块、伺服系统等自动化产品销售经验者优先； -拥有可落地的成单客户资源和潜在项目机会者优先录用；

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验者优先，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立解决问题的能力 5.工作地点需服从公司安排，能适应短期出差

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（13-18K）--稳定老主管（15-25K）--资深老主管（18-30K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

岗位职责: 1.负责大区门店的业绩优化支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对问题提出反馈及改进措施； 2.监督并指导门店标准化操作流程的执行，确保规范落地； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据的复盘与沟通； 4.完成部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5.统筹区域内人员管理与人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，同时具备3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验； 3.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 4.具备团队管理经验及组织发展培养能力。 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒

工贸一体，市场面向美国、欧洲 工作内容：负责跨境电商平台阿里巴巴的日常选品，管理并优化产品定价，监控库存情况，推动店铺销售额与利润增长 入职后半个月内缴纳五险一金，享有餐补、房补、家庭父母补贴、子女饮食补贴、婚嫁补贴 无责任底薪4500元+提成+13薪，综合收入到手不低于1万元，上不封顶 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 性别不限，年龄20至30岁之间，英语四级或六级以上，口语表达流利，接受无经验者

招聘：销售 薪资：10000-30000元/月 公司名称：平度市鼎极酒吧 招聘岗位：营销经理，营销经理 岗位要求：年龄18—25岁，性格大方，形象气质佳，善于沟通，服从管理 工作内容：负责推销酒水 工作时间：七点到凌晨两点 薪资待遇：10000—30000元/月不等，根据个人能力，具体面议；包住，年终奖，节日福利 联系人：卢总 工作地址：平度市济南路与郑州路交叉口东三十米 意向者直接点击下方拨打电话咨询岗位，

岗位职责: 1.全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2.监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3.主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4.统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5.对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3.能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4.具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5.拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6.熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7.具备压铸生产管理相关经验者优先。

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

岗位职责： 1.负责保健品领域的市场调研，涵盖市场动向、用户需求、竞争产品分析及产品规划相关工作 2.基于调研结果与数据分析，制定商品的定位与发展策略 3.主导新产品的开发与立项流程，完成产品概念设计、市场定位、包装方案及定价策略等关键环节 4.统筹产品全周期运营管理，包括产品优化、系列延伸、包装迭代等相关工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上产品企划相关工作经验； 2.熟悉保健品行业发展趋势，拥有完整的产品生命周期管理实践经验； 3.具备成功爆品策划案例，精通产品企划体系与方法论； 4.工作责任心强，作风正派，能适应高强度工作节奏。

维护现有客户，开拓新客户。

岗位职责: 1.开展餐饮类产品的市场调研工作，掌握客户实际需求，为产品规划与创新提供有效依据。 2.对接供应商资源，确保产品开发需求落地，同时发掘优质合作方。 3.组织实施竞品分析，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判能力及产品研发相关经验。 2.可独立推进项目执行，保障项目按期交付。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责: 1.负责冷冻调理食品的产品策划与开发，确保产品契合市场需求及消费者偏好 2.推动跨部门协作，保障产品从研发到生产的各环节顺畅执行 3.持续监控产品表现，结合市场反馈实施改进与升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效协同团队推进项目进展 2.拥有敏锐的市场感知力，可精准把握消费趋势与用户需求变化 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情况下快速制定应对方案 4.具备同品类相关岗位5年及以上工作经验为基本要求