岗位内容： 1.开发房地产销售策略，制定销售计划和目标； 2.协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究； 3.确定项目营销策略，建立客户关系管理体系； 4.组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。 任职要求： 1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.专科科及以上学历，房地产销售或相关专业。

我们正在招聘一名积极主动的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司药品产品。 工作内容： 1. 与医疗单位相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 按计划开展客户拜访，掌握客户需求，传递产品知识及相关支持； 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成销售任务指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 熟悉医药领域业务，有行业从业经历者优先考虑； 3. 学习能力强，具备良好的团队合作意识。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包起步5k，新晋主管考核周期内平均月入10K+（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享受1000元/月专项补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松达成 5、完善的员工保障：五险一金+生日福利+节假日礼遇+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，路径清晰透明，最快六个月可晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效达标 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘搭建、培训培养及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，细化目标分配，跟踪分析每位BD业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力，促进业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成员及储备主管的发展路径，并提供针对性赋能支持 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部各项政策制度，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，有互联网或地推团队管理背景者优先 2、能力要求：目标感强，具备持续学习与反思能力，抗压性强，善于问题分析与复盘总结 3、期待你有清晰的个人成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准高、追求卓越

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

岗位职责： 1. 负责网络货运平台的市场拓展，挖掘并开发物流企业、货主单位、运输车队等潜在客户，达成既定销售目标。 2. 向客户清晰传递平台在合规资质、税务筹划、运费结算、轨迹上传、系统对接等方面的核心优势与政策内容。 3. 深入了解客户需求，制定适配的网络货运合规落地方案，推动客户完成入驻、合同签署及系统上线。 4. 全程跟进客户从注册认证、资料审核、技术对接、首单执行到稳定运营的服务流程；持续维护存量客户关系，提升客户活跃度、交易规模与续约意愿，及时响应并解决日常运营问题。 5. 整理行业趋势、竞争对手策略及市场反馈信息，为销售策略调整和产品优化提供有效建议。 任职要求： 1. 具备3年以上网络货运或物流领域To B销售管理经验，有成功带领销售团队的实战案例，能够独立开拓中高价值客户。 2. 熟悉网络货运业务运作机制、行业合规标准（如三流合一、行车轨迹上传等）及相关税务政策者优先考虑。 3. 具备出色的团队统筹、商务谈判和目标管理能力，能承受工作压力，结果导向意识强。 4. 拥有良好的沟通协作能力，可顺畅联动公司内部运营、技术等支持部门，确保客户服务高效落地。 5. 拥有物流行业背景资源或大客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.为高净值客户定制健康、养老及财富管理一体化解决方案，涵盖保险保障、养老社区规划、财富传承与风险隔离等专业服务 2.持续拓展并维护优质客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 3. 紧跟金融、医疗、养老行业政策与市场动态，及时更新专业知识，提供前沿合规的咨询服务 4. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标与客户服务指标 5.积极参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升医学思维与金融专业能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历，金融、医学、保险、养老等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力，无不良从业及违法犯罪记录 3. 认同泰康大健康生态战略，有志于在健康财富规划领域长期发展 4.具备销售经验或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚信正直，责任心强，具备较强的自我驱动力与职业发展潜力

岗位职责： 1.带领团队达成既定业绩目标 2.协助团队成员进行客户分析及客户沟通洽谈 3.具备销售背景，拥有2年以上团队管理经验 薪资： 综合月薪2-3万，年薪30-40W 上班时间： 8:20-5:30 公司定期组织团建活动，享有员工生日福利、节假日福利等各项待遇

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人事部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养，能够迅速制定培训方案，具备清晰的培训思路，并配合培训讲师提升新成员的销售技巧与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户情况，陪同销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备一年至三年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与工作节奏 3.拥有面销及电销相关行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 2.提供透明晋升机制及系统化的员工职业发展培训

该岗位由总经理直接带领，作为核心岗位重点培养~ 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成个人销售业绩目标。 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 汇总市场动态及客户需求信息，为产品优化和市场策略调整提供参考支持。 4. 定期走访客户，掌握客户最新情况并及时传递相关信息。 5. 配合上级完成销售方案制定，并按计划推进各项销售工作。 6. 归集客户档案及销售数据，定期向上级汇报工作进度与成果。 任职要求： 1. 具备1年以上B端销售经验，或2年以上其他行业销售经历，有汽车零配件领域经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的进取心和业绩导向意识； 3. 入职即享系统化专业培训，公司提供高质量客户名单，助力快速打开业务局面； 4. 企业成立十余年，拥有自建生产基地，实现生产销售一体化运营，客户复购率高，销售业绩稳定可靠； 福利待遇： 季度福利、年中奖金、年终奖金；高温津贴、采暖补贴。 春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、六一儿童节、中秋节、国庆节、圣诞节、元旦等节日福利丰富多样。 免费提供午餐，依法缴纳五险~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招平车干裤子计时计件日结都行吾悦广场附近

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘信息 招聘：公司发展需要招聘危险品驾驶员和押运员 ：夫妻驾和驾驶员自带押运员的优先 运输产品：三类液体化工，如：甲醇、丙酮、丁酮DMF、异丙醇 、二甲苯 甲苯 醇醚等。 要求：证件齐全有效，2年以上危险品驾驶经验，踏实肯干 运营范围 青岛董家口到山东省内 和等 高速多 待遇：驾驶员绩效1元1公里 每月大概12000到16000元， 押运员每月6000元。 化工企业内部车队，业务稳定 货源充足 工资及时发放 上车地点 青岛董家口 联系人

招聘：酒店餐饮 中厨房炒锅1名（紧急）：7000-8000元 中厨房炒锅1名（紧急）： 8000-9000元 铁板烧厨师1名： 8000元-10000元 西厨房热房1名：（重点招聘）6000-6500元 工作时间：做六休一，福利好，待遇佳，缴纳六险、提供三餐，管住（别墅）过节福利，法定三薪，高温补贴，有晋升空间。 地址：西海岸金沙滩 电话同号：

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战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

招聘业务/销售经理（专注美业&养生行业） 公司提供全部客户资源，无需自己拓客，你只需要负责和客户电话/微信沟通对接，专为美容院、养生馆、美甲店、足疗店等健康养生类门店做引流拓客服务，客户群体广泛，工作简单易上手。 我们欢迎想要挑战高薪的你，月收入1万-10万，上不封顶，多劳多得，付出就有高回报！ 工作时间自由，团队氛围和谐，大家互帮互助、合作愉快，全程有人教、有人帮、有人带，新人也能快速上手开单，当月开单当月有收入！ 任职要求： 1.擅长沟通，有责任心，有销售热情，想要踏实打拼赚高薪。 2.年龄要求:20-45岁，男女不限 平台已搭好，资源已备足，期待有想法、有干劲的你加入，一起共赢！

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

团队扩张急招KTV营销经理，公司提供优质客户资料，带薪培训上岗，只要你有理想有目标，高提成高回报，轻松过万，男女不限！ 工作内容，电话客户，线上线下推广。工作很简单，能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有灯饰行业服务或销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责线上线下融合模式下大健康产品的销售推广与订单达成 2. 主动拓展新客户并维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 配合线上运营团队完成直播支持、社群营销及用户转化等协同工作 4. 准确记录客户信息与销售进展，定期提交销售数据与市场反馈 5. 积极参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4. 对大健康行业有热情，愿意长期在朝阳领域发展 5. 接受基础业务学习，能适应阶段性目标考核

一、工作内容： 协助商家做好抖音京东淘宝小红书和快手全域运营、小程序开发、企业推流、品牌曝光、短视频矩阵、微小企员工管理系统（SCRM）、活动策划、营销策划。 岗位职责：对接客户并做好服务 任职要求：有一定的沟通能力以及维护客户和转介绍的能力

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话、视频等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，并邀请客户前往生产工厂实地考察。 3、维护现有客户关系，定期跟进已合作客户，促进沟通，推动长期稳定合作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备较强的团队协作意识

封经理 地址：莱西姜山工业园昌平路青岛远辉复合材料有限公司 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛海氏海诺英诺威消毒科技有限公司 1、管培生：3000-4000元，本科学历 2、短视频运营专员：4000-6000元 3、操作工：数名，4000-8000元 4、质检：2名，3000-4000元 5、装卸工：2名，4000-5000元 6、电商推广运营：1名，6000-9000元 7、 美工设计：2名，4000-8000元 8、产品经理（宠物用品方向）：1名，5000-9000元 9、市场品宣专员：1名，4000-8000元 10、 项目经理（快消品）：3名，4000-8000元 11、销售代表：数名，3000-12000元，沟通能力强，有快消或医护行业经验优先 12、生产储备干部：3名，4000-7000元，生产管理轮岗学习，协助车间管理与流程优化，作为未来管理干部培养，适合大专及以上学历 福利待遇：节日福利、月度福利、定期体检、员工旅游、五险一金、法定节假日 电话：

1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者优先； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全满足上述第1、2项基本要求者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1. 主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可申报分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日慰问 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地驻点工作

岗位职责： 1、公司提供精准客源，通过企业微信、电话沟通，为客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析辅导（如脱单、婚内、婚外、恋爱）等。针对客户情感问题（销售）解决方案，促成成交。 2、有针对性的为客户私人定制适合实际情感状况的产品服务、课程及策略； 3、定期与客户沟通，维护良好的客户关系。（公司提供已付费意向客户）。 4、年龄（35周岁内）；（销售或情感经历丰富者优先考虑，无经验也可，带薪培训） 任职要求: 1、认真踏实 吃苦耐劳 爱岗敬业 2、有基础课客情分析，语言表达能力。 3、思维不固化，应变能力强，具有沟通能力。 岗位福利: 无责任底薪：试用期三个月，底薪2600加提成，转正3000加提成。 每月15号发工资。 能力优秀者薪资可面议！咱们团队绝不画大饼，你有能力创收，老板都是你小弟！！！

岗位职责： 1、参与人力资源管理公司的的各项日常工作，包括岗位谈判、需求拓展、人才信息采集、线上线下招聘活动组织等； 2、协助进行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 3、支持人力资源项目的实施，如培训与发展、绩效评估等； 4、收集并分析人力资源相关数据，为决策提供支持； 5、参与制定和优化人力资源政策和流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域发展； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

工作内容: 1、通过面对面交流等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、深入理解公司销售政策及产品体系，能够借助培训完成方案撰写与投标文件制作，具备独立对接外部HR、工会等相关职能人员的能力； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集产品使用反馈并及时传递至公司内部相关部门，助力产品持续优化升级，提升企业客户整体满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、拥有出色的沟通交际能力，熟悉大客户销售流程与运作方法，具备一定的市场资源积累。

岗位职责： 1.负责高空作业车等工程类设备的租赁与销售业务，推动项目落地及市场拓展； 2.开发并维护央国企重点客户资源，健全客户档案体系，拓展多元化合作渠道，达成年度业绩目标； 3.跟进租赁项目及工程项目的回款进度，有效管控应收账款，降低资金风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备建筑建材、工程机械等相关行业从业经验者优先； 2.具备出色的口头表达与沟通协调能力，综合素质较高，自我驱动力强； 3.本岗位无需固定坐班打卡，需自备交通工具（公司给予油费补贴，并报销通行费用）。