即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种渠道，面向教培机构负责人系统介绍代运营服务的操作细节（如招生方案实施、课程体系构建、校区日常运营管理等）、实际成效案例及合作机制，推动代运营、陪跑类服务的签约落地 1. 业务计划推进：主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动日程，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调处理合作条款争议等事项。 2. 市场开拓与资源联动：调研教培机构规模现状与运营难点（如招生困难、续班率偏低），分析同类服务商的价格策略与服务内容，精准识别潜在客户；联合行业协会、跨行业合作伙伴等渠道，拓展客户来源。 3. 客户关系维护：重点跟进已签约大客户，定期回访掌握服务落地效果，协同解决合作过程中出现的执行问题（如优化运营策略），促进合同续约与客户推荐。 任职要求： 1. 具备5年以上教培领域业务运营背景（有会销经验或To B销售经历者优先），并拥有3年以上团队管理实践。 2. 深度理解教培机构运营痛点（如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战），能够快速识别客户需求并匹配相应解决方案。 3. 可带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程，善于通过数据分析复盘优化业务动作，具备成功签署高金额合同的经验。 4. 目标导向明确，抗压能力强，始终以签约成果为核心工作驱动。

岗位职责： 1. 负责管辖区域内门店的销售运营与业务规划工作； 2. 达成月度及年度销售指标，落实终端促销活动执行； 3. 依据公司定价机制，严格管控产品在卖场的零售价与促销价执行情况； 4. 监督并指导门店日常运营（包括商品上架、货架陈列、堆头布置、促销落地、订单跟进、批号管理等）； 5. 维护并拓展流通渠道市场； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 职务要求： 1. 需为当地市区或近郊长期居住人员； 2. *****，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备1年以上快消品行业营销经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程； 4. 执行能力突出； 5. 熟练操作Office办公软件，积极进取，为人正直，具备良好职业操守； 6. 身体健康，无不良习惯； 7. 有食品行业销售背景，尤其具备饼干品类销售经验者优先。

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年起源于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年位列世界500强企业第38位，interbrand全球保险品牌价值排名第一，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的保险公司！确立个险转型战略，聚焦服务活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造获客平台，让每位营销员以兴趣驱动工作，用兴趣塑造个人IP，借助社群运营，使销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的契机，公司将提供专业培训、极具吸引力的基本法、创新的展业模式以及高竞争力的产品，对接活力之城——青岛 欢迎怀揣创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路赋能助力！ 欢迎心怀热忱、敢于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人IP，通过线上线下的方式深化与承接个人IP，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，职业人身份转化； 2、推动并拓展个人及团队业务，协同团队完成公司设定的销售目标； 3、参与制定团队销售目标，策划实施方案并有效执行； 4、参与产品推广与公司品牌活动的筹划与落地； 5、负责与客户沟通，识别客户风险需求，提供专业咨询建议； ！！！非电话销售，非电话销售 四、任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，具备保险、金融行业或销售经验者优先； 2、具备较强的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、熟练操作办公软件，能快速掌握APP使用； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖励+业务奖金+个人长期服务奖金，收入潜力可观； 3、培训体系：持续化培训机制，分阶段匹配培训内容，个性化培养路径； 4、团体保障：涵盖意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

招聘艺术漆的师傅，三年以上工作经验，精通批刮类材质产品 会打扮 会调色 如微水泥，玛曼努，天鹅绒，雅晶石，小羊皮等，本公司长期有活，一个月保底有25天以上的活，月收入不低于12000.欢迎大家加入

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需要有工作经验招销售经理

新疆丝路鼎盛工程机械有限公司招聘： 油田机械销售经理 职责：负责油田机械销售，市场推广，与客户建立联系，拓展客户需求等。 要求：有2年以上同行业销售经验，自带车 待遇：4000+销售提成，待遇优厚 地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）西坪路720号-1 联系电话：

工作认真负责，服从安排。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

公司招募一批有能力的人， 创建队伍，筹建队伍， 给予相对应的政策资金人力的扶持。筹建的费用分别是12万/36万。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队， 组建自己的队伍， 组建自己的收入王国。

青岛亚智联鑫汇大数据服务有限公司 兼职安装工：30名，负责本区域智慧交通车联网项目发行安装智能盒业务，8000元/月，工作经验不限，初中及以上学历 福利待遇：就近安排,无需经验,绩效奖金,时间自由 公司地址：平度市李园街道交运花园东门旁 联系电话：尚经理 招聘人数:区域经理10名 网格负责人30名

青岛精准农业服务有限公司 （大疆植保无人机销售，培训，售后） 销售：3名，3000元+提成，综合5000-12500元，适合75年以后大哥，会开车，有农资销售经验优先 联系电话：

[工作内容] 1. 负责区域内工商业分布式光伏电站项目及小型离网配储能项目的市场开拓与客户开发，挖掘工业园区、工厂厂房、公共建筑等优质屋顶资源。 2. 对接企业主、园区管理者、渠道伙伴等客户群体，进行光伏电站投资合作模式的讲解与推介，传递公司合作政策与项目优势。 3. 跟进项目全流程，包括客户洽谈、现场踏勘、方案对接、商务谈判、合同签订及回款跟进，推动项目高效落地。 4. 维护已有客户关系，拓展转介绍资源，收集区域市场动态及竞品信息，为销售策略制定提供参考。 [任职要求] 1. 学历、专业不限，有销售、地推、新能源、建材、家电、保险等行业经验者优先。 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，能独立开发客户。 3. 目标感强，抗压能力突出，认同多劳多得的薪酬模式，愿意通过高提成实现收入突破。 4. 自备交通工具，能接受青岛及周边区县出差、跑厂区开展业务。 5. 有当地人脉资源、企业资源者优先录用，可接受零基础入职（公司提供免费培训，有人带有人教）。[薪资福利] 1. 薪资模式：底薪 + 提成。工商业光伏项目按项目规模提取比例提成，上不封顶。 2. 收入水平：多劳多得，综合月薪8,000~30,000+元，业务精英月入更高，收入无上限。

一、岗位职责： 1.负责公司直饮水设备的线下推广与销售工作； 2.在指定区域（如社区、商圈、企事业单位）进行市场开拓、客户拜访及产品演示； 3.挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的饮水解决方案，促成签约； 4.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品与市场策略； 5.维护良好客户关系，提升品牌知名度和客户满意度。 二、任职要求： 1.基础要求：年龄50岁以下，身体健康。 2.经验优先：有地推、扫街、陌拜、快消品、家电销售等相关经验者优先录用！ 3.能力核心：性格外向，沟通表达能力强，具备极强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 4.目标驱动：对销售工作和金钱有强烈渴望，结果导向，不甘平庸。 5.诚信靠谱：有良好的职业操守和团队合作精神。 三、薪资福利： 1.月资：1万+上不封顶， 2.缴纳五险， 3.享受国家法定节假日， 四、职业发展规划：提供全面的产品知识和销售技巧培训，拥有公平透明的“业务专员-团队经理-区域主管”晋升通道。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 行业背景匹配者优先，学历不限

本岗位需要驻派印尼，负责印尼分公司业务 岗位描述：1.负责公司外贸To B工作 ①对销售任务的完成负责； ②对新客户开发数量的目标达成负责； ③对老客户维稳负责； ④对销售费用的控制负责； ⑤对所在区域市场三情（客情、敌情、行情）信息的准确性和分析研判负责 2.合同（订单）签订 3.回款跟进 4.客户服务 任职资格：1.5年以上外贸To B工作经验； 2.沟通表达能力、高情商 3.理解能力 4.计划统筹能力 5.计算能力和数据分析能力 6.市场调研与分析能力 7.应变能力（急智能力） 8.商务接待能力

岗位职责： 销售管培生：作为公司重点培养的储备管理人才，发展方向为销售管理岗位；需从基层实践起步，协助部门主管推进各项销售管理相关专项工作。 前期工作职责（线上店铺运营/线下旗舰店） 1、结合市场变化及公司战略部署，落实销售方案，达成既定销售目标； 2、配合拓展销售渠道，维护渠道合作关系，保障渠道高效运转； 3、跟踪行业动态，搜集整理市场数据，为优化销售策略提供有效支持。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的快速成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场检验，通过持续积累与沉淀，逐步成长为具备独立市场掌控能力、能够带领团队实现业绩突破的优秀管理人才。 我们需要这样的你： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的进取心和自我驱动力，对未来发展有清晰目标，勇于迎接挑战。

销售岗位 1. 优先考虑国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景的应聘者。 2. 热爱物流行业，具备良好的服从意识，态度积极，能适应高强度工作。 3. 性格外向，具备一定的人际沟通与临场应对能力（有相关经验者更佳）。 4. 可独立或协同销售团队开展电话销售工作，完成既定业绩目标。 操作岗位 1. 负责进出口货物全流程操作，涵盖单证审核、换单办理、清关手续、报关报检进度跟踪、送货及出入库等环节。 2. 大专及以上学历，国际经济与贸易、国际物流等相关专业优先。 3. 熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件操作。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好服务意识和积极的工作态度。

1、具备工业设备及仪器类产品销售经验，公司主要服务对象为热电厂、热力企业及水务单位。 2、工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 3、提供具有竞争力的提成方案。

【岗位职责】 1.负责团队组建，能与人事部门协同高效完成营销团队的搭建 2.组织团队培养工作，独立制定培训方案，具备清晰的培训思路，并协同培训讲师提升新员工销售技能与业务专业度 3.提升团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户进展，协助销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备1-3年及以上销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经验者优先，抗压能力强，可及时调整团队工作节奏与氛围 3.有面销与电销复合型行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.底薪+提成+绩效，本科及以上学历享受每月1000元补贴 2.节假日礼品、定期团建、国内外旅游机会及实物现金奖励 3.拥有透明晋升机制与系统化的职业发展培训体系

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

一、薪资待遇 1、薪资：8000-13000元/月（底薪+提成+绩效奖金，上不封顶） 2、福利：五险、带薪年假、节假日福利、员工内购折扣、团建、专业培训、晋升合伙人机制、养老保障（职工专属养老院） 二、岗位工作内容 1、私域流量运营与转化：引导客户加微信，搭建私域池；通过微信等输出专业内容，实现销售转化。 2、客户关系维护：建专属档案，提供个性化服务；回访售后，提升满意度和忠诚度，促进复购与转介绍。 3、销售目标达成与复盘：完成销售指标，分析复盘数据，优化策略；与团队协作，提升业绩。 4、市场趋势洞察：关注女装趋势和竞品动态，转化为销售话术，提供时尚资讯。 三、任职要求 1.经验背景：有1年以上服装、高端零售或奢侈品销售经验优先；有私域运营等相关经验优先，熟悉社交工具销售和客户管理。 2.核心能力：沟通亲和能力强，能快速建立信任；销售成交能力出色，结果导向；时尚品味审美优秀，能快速学产品知识；客户服务意识强，能解决问题。 3.个人素质：积极主动，有自驱力，适应快节奏；有团队精神，责任心强；爱自拍、会修图加分。

我司代理国际顶尖门类品牌，深耕胶东市场多年。 定期拜访客户，维护现有客户关系并开发新的潜在客户; 搜集相关信息，了解行业市场趋势与需求，开拓和扩大市场份额 有一定技术能力，偶尔需要盯工地现场 双休，团队内部和谐轻松。 分享 收藏