
信贷专员【五险一金月入2w】
1.2-1.6万元/月
信贷专员经验不限大专及以上含销售性质贷款审核全职
任职要求:
1. 负责对接公司内部的新老客户,保持良好沟通
2. 分析客户需求与实际情况,制定个性化解决方案
3. 完成客户邀约、商务洽谈及合同签署,并跟进后续流程办理
4. 提供专业全面的贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度,推动复购成交
公司优势:
1. 工作无需外勤,无需自行开拓客户,精准客源由公司统一提供
2. 全国连锁运营,实行五大区域化管理,晋升通道清晰透明
3. 客户资源精准度高,减少人工筛选成本,提高转化效率
福利待遇:
无责底薪+五险一金+多项福利政策+成单奖金+带薪年假等
团队氛围融洽,同事之间协作紧密、互帮互助。诚邀咨询了解
日日享奖金+理财规划师
1.5-2.9万元/月
信贷专员经验不限学历不限客服贷款顾问电话客服邀约信贷客服全职
选择决定方向,努力决定高度,本行业正处于快速发展红利期
~追求安逸稳定的请直接划过,感谢理解!
~渴望通过拼搏实现买车买房目标的,请继续往下看~
工作内容:
1、公司提供精准客户资源,通过电话核实并确认客户预留信息
2、开发:对有意向客户进行深入沟通与跟进
3、邀约:与意向客户协商并确定面谈时间
4、资源来源:公司在百度、抖音、快手、今日头条等多平台投放广告(含自有独家渠道)
工作待遇:(真实有效!)
无业绩考核压力⇒底薪6000+开单奖励+高额提成+额外奖金+五险+年终奖,月综合收入50000+
其他福利:
1.晋升通道畅通,95%的业务主管、区长均由优秀员工内部提拔,只要肯付出,发展和收入双保障!
2.生日关怀:举办员工生日会,赠送精致礼品与祝福红包!
3.团队活动:定期组织郊游、聚餐、K歌、观影、轰趴及跨城公费旅游!
4.休假制度:法定节假日正常休息,享受带薪年假、婚假、生育假、陪产假等福利假期!
5.办公环境:全景落地窗办公空间,每日提供丰富下午茶!
配备资深主管一对一指导,全程帮扶成长,无需担忧业绩,助你顺利签单
银行信贷专业(朝九晚六双休)
6000-10000元/月
信贷专员月结1-3年大专及以上全职
【我们都有哪些身份或者标签】
①我们是青岛市工商联下属的青岛金融服务商会的理事单位,融资专委会的主任单位(青岛市金融服务商会融资专委会集合了大多数青岛从事金融助贷行业的企业)。
②我们是新网银行(股东是新希望集团和小米出资的互联网银行)山东区域的独家金融产品外包服务商(新网银行的产品在山东的市场营销由汇诚资本全权负责)。
③我们是国信集团产融中心子序列板块“金企通”(专注为国企、政府平台、
银行做精准获客的线下平台)的官方唯一战略合作单位。
④我们与青岛市各大国有银行、股份制银行、城市商业银行签署了框架合作协议,为金融机构提供和推荐高质量客户。
⑤我们是山东省中小企业服务中心评选的“山东省中小企业融资服务严选企
业”。
⑥我们是青岛蓝海股权交易中心(青岛市金融办直属企业)官方合作单位。
【工作内容】
1、公司提供精准客户资源,客户通过网络推广提交的贷款申请,不需要自己挖掘客户,电话邀约客户到公司进行面谈,根据客户具体情况,为客户匹配最优贷款方案,达成签约,后续跟进客户,后续有银行专业的渠道人员与客户对接(银行官方)
【任职要求】
1、合规意识:严格遵守国家金融监管规定及公司制度,不夸大产品收益、不隐瞒费用/风险(如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”),不泄露客户个人信息(身份证、银行卡、征信报告等)。
2、1年以上销售经验,优先考虑有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关经验,熟悉贷款产品逻辑或有客户资源者优先。
我们是正规银行我们不做AB贷!!不用企查查!!没有数据费!!望周知!
【薪资待遇】
1、无责底薪+开单奖+月最大开单奖+提成(15%-50%),试用期期平均薪资8K以上,转正平均1.5W起,上不封顶。
2、朝九晚六,双休,法定节假日正常休息。
3、缴纳社保。
4、定期团建、下午茶、年假长、公司人性化,氛围非常好。
注:有意向可直接电话沟通,方便高效,本公司人事没有KPI要求,所以不存在刷KPI现象!!!
是银行银行银行不是助贷公司!!!所以ab不做,也做不了!也不需要你打企查查,同时因为我们是银行官方渠道,没有数据费!客户全是精准客户,有明确需求,从明确需求到贷款审批出款完整的一条龙服务,最快两小时内到账!
该招聘的岗位银行业务都做,包括但不限于车房企业个人以及税票!
6k底薪+60%高提成+不交手机+下午茶
1.5-1.6万元/月
信贷专员经验不限中专及以上全勤奖绩效奖金保底薪资员工旅游带薪年假通讯补贴
岗位优势:
总公司直招,资源好,晋升快
1.客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针),只负责邀约不销售(有专人负责谈单)
2提成点数高,最高提成60%,新人收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限
3.公司重视内部培养,有能力者可当月晋升,可以通过一定时问的锻炼和储备,晋升管理岗位,晋升空间:销售顾问一储备主管_团队经理-部门总监一分公司总经理一大区总监-合伙人
[公司福利待遇]
1、公司缴纳五险,入职即提供专业带薪培训
2、员工活动:定期部门聚餐、下午茶,生日福利,团建活动等
3、带薪假期:员工享受带薪法定节假日
4、上班时间:早上8.30:00-12:00,下午2:00-6:00(不加班),法定节假日休息,按照国家法定节假日
5、保底6k,加高额提成10-60%,小白开单综合薪资10-15K,有能力者四五万十几万不是问题,上不封顶!!
主营业务:企业税票贷
主营业务:企业税票贷额度高:件均放款80-300W
放款快:客户当天到面签中心当天到账当天结算开单快:不用背产品不用自己约客户老人一对一带新人新员工首月90%开单率
工作环境好:公司有空调,微波炉,办公休闲区域,cbd,交通便利,给您提供温暖舒适的家,公司普遍员工,80后,90后,00后
资源精准:非白名单精准营销客户都有房有车有公司且都有开票和纳税
没有相关经验没关系,我们负责培训和一对一的带领,没有学历要求。
1、23-45岁,男女不限。
2、有责任心的人,有担当的人。
3、有梦想的人。抗压,有赚钱欲望且愿为之不懈努力的持续输出动力
4、平均薪资3W+
工作内容:
1.根据公司提供的客户资源,提供融资咨询服务
2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批
3.后期客户的维护.
薪资福利:
1.试用期底薪6000+10-60%提成+国家法定节假日,五险,平均工资在15k-30k+
2.工作时间:8:30-18:00,月休6天
3.定期团建拉进同事之间关系,毕竟我们是团队作战
任职要求:
1.年龄22~40周岁,男女不限
2.有销售经验者优先,无经验者也可以,入职享受公司带薪培训
3.为人诚恳,责任心强,有团队荣誉感
4.性格开朗,具备良好的沟通能力及人际交往能力晋升!!!
1.不同的晋升路线,你可以选择业务方向一直走,也可以选择去做管理层
2.新人也可参加晋升,只要你努力,只要你上进,公司拥有透明的晋升体系
金融客户经理【高提成+精准资源+五险一金】
8000-13000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限贷款审核贷款顾问含销售性质电销经验全职
没有通时要求!!
没有通次要求!!
公司背景:
1、众合银华成立于2019年,目前在福建、山东、北京、上海、陕西、海南、湖南、河北、重庆、四川、浙江、江苏、安徽、吉林、辽宁、河南、山西、广东、江西、云南、贵州、天津等省份设有分公司,业务覆盖全国22个省份60座城市,并持续向全国范围扩展。现有在职员工超千人,全国设立100+营业部,年服务金融咨询客户超百万;
2、作为科技驱动型金融咨询服务企业,公司融合云计算、大数据等前沿技术,自主开发了专注于金融数智化服务的CRM系统,核心聚焦于通过互联网大数据实现合规获客。致力于为客户提供专业、高效、普惠、安全的金融咨询服务;
3、公司始终坚持助人、助业、助富的核心价值观,践行以人为本、阳光合规的管理理念,严守合法合规经营底线,全力朝着成为中国规模最大、最专业的获客服务机构迈进;
【工作内容】:
1、客户通过平台主动提交申请,负责与其沟通具体需求,并邀约到公司面谈。(无需自行开拓客户,公司提供实时精准资源,仅需核实客户资质,操作简单易上手);
2、深入对接业务细节,主导签约流程,跟进后续手续办理;
3、持续提供优质服务体验,推动客户长期合作与复购;
【任职资格】:
1、年龄19-40岁,普通话流利,不限行业经验,不限学历背景;
2、平均收入稳定在五位数水平,可查看实际到账工资明细,提成几万至二十多万不等,上不封顶;
3、晋升通道广阔(全国性集团架构,现拥有112个营业部,无空降岗位,全部管理人才均从内部选拔培养);
4、节日福利礼品齐全,享受团建旅游、月度聚餐、娱乐活动等,费用均由公司承担;
【工作时间】:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
法定节假日带薪休假,缴纳五险一金;
【完善的培训体系】:
1、新员工配备专业导师,开展为期2-3天的系统化培训;
2、入职后由团队主管持续辅导,资深员工一对一帮带,快速掌握实操技能,短期内即可独立成单;
联系:苑女士***********
金融电销+无责6000+均薪2W+五险一
1.3-1.8万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限电销经验
无责底薪6000(在职即享)+2400绩效奖金+高比例提成,综合月收入约1W以上,入职即办理五险一金,无需外出拜访客户,办公室固定岗位,所有客户资源由公司提供(均为精准意向客户),成交转化率更高
工作内容:
1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息。(不涉及电话推销或陌生拜访)
2、分析客户需求并结合实际情况制定个性化方案
3、开展客户邀约,跟进后续业务手续办理流程
4、相较于同业具备明显优势:提成比例更具竞争力
任职要求:
1.年龄*****优先
2.热爱销售行业,愿意长期发展(岗位为坐班制)
3.思维条理清楚,具备一定表达与沟通能力,富有亲和力
4.退役军人优先,有销售从业经验者优先考虑
薪资构成:无责底薪6000+2400绩效+高额度提成+各类奖励
福利待遇:
五险一金、月度激励奖金、季度奖金、年终奖、交通补贴、节日礼品、
节日红包、生日庆祝活动、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、
下午茶点、工作期间咖啡供应、家庭幸福基金等
晋升路径:
业务专员→业务主管→区长
我们重视实际能力而非资历背景,助力你实现职业精英目标
注:本企业直招,不收取任何费用,求职者可安心投递!急切求职者欢迎来电咨询,有问必回!感谢您的关注!!
金融电销+无责6000+平均月薪2W+五险一金
1.3-1.8万元/月
信贷专员经验不限学历不限电销经验
无责底薪6000(出勤即享)+2400绩效奖金+高比例提成,综合月收入约1W以上,入职即办理五险一金,无需外出推广或陌生拜访,公司提供精准意向客户资源,坐班制办公,成交效率更高
工作内容:
1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息(无电话骚扰及名单外呼)
2、分析客户需求并匹配合适方案
3、开展客户邀约及后续流程跟进
4、相较于同业优势:提成比例更具竞争力
任职要求:
1.年龄*****优先
2.热爱销售工作,有意愿长期发展(岗位为办公室驻岗)
3.思维条理清晰,具备一定表达与沟通能力,亲和力强
4.退役军人优先,有销售经验者优先录用
薪资构成:无责底薪6000+2400绩效+高额提成+各类奖励
福利待遇:五险一金、月度奖励、季度奖励、年终奖励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝、晋升仪式、带薪休假、晋升机制、工龄津贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭关爱基金等
晋升路径:业务专员→业务主管→区长
我们注重实际能力而非资历背景,助力你实现职业精英目标
注:本岗位为公司直招,不收取任何费用,求职者可安心投递!如需快速了解岗位详情,欢迎来电咨询,我们将及时为您解答!感谢您的关注!!
6k底薪+60%高提成+不交手机+下午茶
1.5-1.6万元/月
信贷专员经验不限中专及以上全勤奖绩效奖金保底薪资员工旅游带薪年假通讯补贴
岗位优势:
总公司直招,资源优质,晋升迅速
1.客户均为互联网端主动咨询并携带明确融资需求(无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目拓客),仅需完成邀约环节,非销售岗(后续由专业人员跟进签单)
2.提成比例高,最高可达60%,新人月均收入1.5万起,普通表现月均3万,积极投入月均5万,全力以赴收入上不封顶
3.公司注重内部人才培养,能力突出者可当月晋升,通过阶段性锻炼与储备,逐步晋升至管理岗位。晋升路径清晰:销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总经理→大区总监→合伙人
[公司福利待遇]
1、入职即缴纳五险,提供系统化带薪专业培训
2、员工活动丰富:定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等
3、享受带薪法定节假日
4、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(无加班),节假日按国家规定执行
5、保底薪资6000元,叠加10%-60%高额提成,新人开单综合月薪10-15K,业绩优异者月薪三四万甚至更高,收入无上限
主营业务:企业税票贷
额度高:平均单笔放款金额达80-300万元
放款快:客户当天面签,当天到账,当天完成结算
开单快:无需背诵产品细节,无需自行开发客户,老员工一对一辅导新人,新员工首月开单率高达90%
工作环境优越:办公室配备空调、微波炉、休闲区,位于CBD核心区域,交通便捷,营造如家般温暖舒适的办公氛围,团队成员以80后、90后、00后为主
客户资源精准:采用非白名单模式进行精准营销,客户群体普遍拥有房产、车辆、稳定经营的企业,并具备开票及纳税记录
无经验也可加入,公司提供全面培训及专人带教,不限学历
任职要求:
1.年龄23-45岁,性别不限
2.具备责任心与担当意识
3.有梦想、能抗压,渴望高收入并愿意持续付出努力
4.团队平均月薪3W以上
工作内容:
1.利用公司提供的精准客户资源,提供融资咨询服务
2.根据客户资质与需求,匹配合适的银行金融解决方案,并协助提交银行审批
3.负责后期客户的维护与关系跟进
薪资福利:
1.试用期底薪6000元+话费补贴500元+10%-60%提成,享受国家法定节假日及五险,月均收入15k-30k+
2.工作时间:8:30-18:00,每月休息6天
3.定期组织团建活动,增强团队凝聚力,我们强调协同作战、共同成长
晋升机制:
1.提供双通道发展路径,可选择深耕业务线,也可转向管理岗位发展
2.新员工同样享有晋升机会,只要积极进取、表现优异,即可参与晋升评选,公司实行公开透明的晋升制度
信贷专员
7000-12000元/月
信贷专员经验不限学历不限
包住宿,不看经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的信贷咨询与服务,保障客户体验与满意度
2.负责信贷产品的宣传推广及销售工作
3.建立并维护良好的客户关系
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识
2.能自主推进工作进程,责任心强
3.愿意融入团队协作,助力整体业务增长
无需行业经验,公司提供全面培训指导,学历不限
唯才是举,能力为先,有意向者欢迎直接联系,优先安排面试!
待遇:底薪7500元+业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000)
确保员工每一份努力都获得对应回报与收获!
收入:前两个月综合20000~30000元/月,第三月起稳定30000-50000元/月,应届毕业生无经验,入职三天提成超10万
晋升路径:销售客户经理-团队主管-区长-负责人
全新发展平台,晋升机制透明公正
培训支持:公司配备专职导师,提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术技巧培训等,快速掌握产品要点与销售方法,顺利开展业务
福利待遇:月度奖金+季度奖金+年终奖金(全年业绩提成)+节日礼遇+每周下午茶+国内外团建旅游
面试通过次日上岗+保底6000
6000-7000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
公司提供高质量精准客户资源,无需盲目寻找,全程办公室作业,无须外出,无需自行开发客户!
依据客户实际需求,为客户推荐最适合的贷款方案,持续跟进服务,协助客户顺利完成放款。
日常以电话沟通为主,谈判环节由主管负责,工作轻松,收入可观!
办公环境优越,工作氛围轻松,轻松拿高薪!
公司将为你提供:
1. 五险保障,成单奖励,年度奖金;
2. 生日福利、节日福利,每月团队活动,不定时下午茶享受!
3. 欢迎优秀人才加入我们的团队
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小时工:30元一小时,月保底工资9000+
长期工:工资8OOO-9OOO元一个月,工资随工龄增长
【招聘年龄请注意】
18-48周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品,普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【全面贴心生活保障】
免费提供4~6人间宿舍,配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机,公司餐厅免费供应,多样菜品任你挑选,让你住得安心,吃的开心
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家具厂 长白班7000-9999+包吃包住
7000-10000元/月
长白班家具厂普工包吃五险包住20人以上月结
青岛胶州家具厂20-50岁
长白班 包吃包住
学习期有保底
计件工资7000-9999+ 有五险
招二保、氩弧、手把,铆工55/小时440-550/天,50岁以内
1.2-1.5万元/月
探伤二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住保险6-10人月结专业师傅焊工证
招焊工、铆工55/小时440-660/天8-12小时,自愿加班,从事大型结构件焊接,常年有活无淡季,氩弧焊,二保焊,手把焊皆可,年后面试
焊工要求:有证,二级探伤合格率90%以上,单面焊双面成型
铆工:能看懂二维三维图纸,有焊工证,有焊接基础
工作地址潍坊高密,详情电话咨询
信贷专员
3000-8000元/月
信贷专员学历不限
公司提供场地,工作自由,不限制你的时间,不限制玩手机,挣多少全凭自己的努力!薪资上不封顶,核心是找到愿意办理贷款的客户!可在公司打电话,也可出去跑,工作自由的很!
助贷销售
3000-23000元/月
信贷专员月结经验不限中专及以上全职大额贷款审核经验电销经验销售性质贷款顾问
薪资待遇:
无责3000提成18到35周末双休早九点半晚六点半
岗位职责:
1.通过公司提供的精准意向客户资源,使用电话渠道高效沟通,详细介绍公司业务与服务优势
2.主动邀约有意向客户上门洽谈,提升客户转化率,完成个人及团队业绩目标
3.定期对潜在客户进行回访,及时传递公司最新政策与活动信息,维护客户关系
4.准确记录客户反馈与沟通进展,配合团队优化销售策略,提高整体接通与成交效率
任职要求:
1.年龄18-31岁,学历不限,有销售经验者优先考虑
2.具备良好的语言表达能力,善于倾听并准确把握客户需求
3.工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力,具备团队协作精神
4.性格开朗乐观,学习能力强,愿意接受系统培训并持续提升专业能力
高薪!可月入1w+!销售大佬们速速联系
5000-20000元/月
信贷专员周结经验不限学历不限全职互联网大额贷款审核经验贸易金融经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
一、岗位要求:
1、喜欢销售行业,性格开朗,积极进取,有长远发展的规划;
2、良好的沟通能力及客户服务意识。
二、岗位职责:
1、公司提供客户渠道,目前电销模式
2、匹配相应的平台资方给客户
3、根据客户提供的资质,核实客户信息并跟进客户促成合作
4、解决客户贷款疑问,提供贷款代办服务
5、签约协议,抽取超高提成
(全程线上沟通,不需要找客户面谈,平时工作用企业微信)
三、薪资待遇:
薪资:提成百分之50,工资两周发一次,超长年假,想挑战高薪的小伙伴来,我们负责为你提供平台,你负责优秀收钱
上班时间:9:00-18:30,午休一个半小时(ps:超额完成当天工作可提前下班!老员工做的OK的上午都可以提前下班)
支付宝专员日结700+薪资
600-700元/天
信贷专员日结1-3年中专及以上兼职全职无销售性质
一.全国可做!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供名单!支付宝官方提供名单!目前在职人员日均收入600+。时间自由,工作时间由自己决定。
二.见面即可出单,一分钟即可提交办理成功,无销售性质!
三.具体业务:公司提供精准名单,打电话给客户约好时间即可!成单率达到95%以上!
四.流程超简单,1分钟一家,无需客户提供资料,一天800~1000+,很轻松,包教包会,
五.佣金每天晚上8~11点结算或者一单一结。杜绝过夜!一单70-140!做一单就有一单,用心做一天十多单的很多!
后期发展:1:可做管理(自己招人带团队,让别人给你打工)2:可做学员(开通独立后台,自己做老板,
要求:有较强的执行能力,只要执行力到位绝对不会空单,自备电动车,摩托车或者小车,客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的,勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队,
早九晚六/信贷金融顾问(定向客户)
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 通过电话、微信等渠道与公司现有会员保持沟通联系
2. 根据会员的个性化需求推荐匹配的产品方案
任职资格:
1.******,学历不限,表现优异者可放宽至应届生!
2. 工作态度端正,具备责任心和主动性!
3. 具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧!
4. 有直销或电销相关经验者优先录用!
5. 目标感强、渴望高收入者优先考虑!
工作时间:
1. 09:00-18:00
2. 法定节假日正常休假
3. 午间休息两小时!
福利待遇:
1. 薪资4800+提成+奖金。提成标准:0-2w 20%,2-4w 25%,4w以上35%,半年以上40%,一年以上45%,开单即转正(能力优薪资可谈)
2. 当月业绩大于10W,底薪+1000;连续两个月大于10W,底薪+2000;连续3个月大于10W,底薪+3000;
3. 入职即享带薪培训!
4. 公司及部门每月发放现金奖励!
5. 室内办公,无需外勤,办公环境舒适宜人!
6. 每月业绩达标可获得团队旅游机会!是每个月噢!
金融信贷专员(收入可观)
8000-12000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职电销经验
岗位职责:
1.客户在线提交申请后,通过电话联系客户,核验客户资质,明确客户需求,并邀请客户到店(无需自主开发客户,公司提供有意向的客户资源);
2.深入沟通业务细节,推动签约完成,并负责后续流程的跟进处理;
3.提供高效优质的服务体验,提升客户满意度,促进长期合作。
任职要求:
1.年龄20-40岁,普通话表达清晰,不限行业经验。
2.零基础无需顾虑,入职即享系统化培训,配备资深员工手把手带教,确保快速上手。
3.月薪普遍达五位数起步,目标明确,渴望高收入者欢迎加入。
4.发展空间广阔,青岛第四家门店即将开业,急需储备管理骨干。
5.节日福利礼品、团队公费出游、月度聚餐等丰富活动,均由公司承担费用。
地址:李沧商会大厦1210出电梯右转
德企500强-财富规划师/保险顾问
1-1.5万元/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
一、工作职责:
1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务;
2.主动拓展客户资源,通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求;
3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析,制定个性化解决方案,并清晰讲解方案内容;
4.推动业务落地,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的相关活动;
5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识,协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题;
6.非电话销售岗位,不采用电话推销模式。
二、任职要求:
1.年龄22至38岁之间,具备2年以上工作经验者优先;
2.本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;
3.自信积极,具备良好的沟通表达能力与学习能力(团队中有较多跨行业背景同事,只要肯学均可胜任);
4.态度认真,职业素养良好,工作条理清晰,执行力强;
5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先;具备海外留学背景、企业经营经历或外企工作经历者更佳;
6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验,表现优秀者最快6个月可晋升为团队经理。
三、收入及待遇:
1.周一至周五正常出勤,周六周日及国家法定节假日休息,实行弹性工作制(外企圣诞节通常额外安排假期);
2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人成长空间广阔,是核心竞争优势;
3.薪酬结构包含:佣金(可持续领取达5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等;
4.多样化竞赛激励(如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品);
5.公司提供系统化、分阶段且持续性的专业培训,涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程;
6.享有公司统一投保的团体商业保险,覆盖意外、医疗与健康保障,保障额度随职级提升而递增;
7.定期举办各类休闲社交活动(自愿参与,内向型员工也可选择休息),包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动,团队成员以85后、90后为主。
四、公司介绍:
1.Allianz安联集团成立于1890年,源自德国柏林,总部现位于慕尼黑,拥有132年发展历史,长期位列世界500强前50名,2022年排名升至第47位,是全球领先的德国综合性金融企业,欧洲最大的保险与资产管理机构之一;
2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权;
3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴;
4.具备完善的德资外企薪酬管理制度,管理与晋升机制公平透明,确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。
保险售后服务专员
3000-5000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
1、整理老客户资料,提供线上线下咨询服务,办理相关手续,邀约答谢会,完成领导交代的其他任务!
2、办理社区相关业务,包括理赔等业务。
3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。
周末休息,团队氛围超级好,团结互助,收入可观。
4、年龄在25-50周岁,大专以上学历,诚实上进,条件优厚者可以放宽。
Youth Manager – 安联代理
1.5-3万元/月
保险顾问经验不限本科及以上销售工作经验人身险寿险养老险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧投资理财规划可兼职优秀的沟通协调能力客户服务
Hey,来自各行各业的优秀精英们!
在德资外企工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?
拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由,做自己!
来,一起来了解新事业“Youth Manager”计划!
一、我们的基因:
1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。
2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值第一位,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略:
2021年,安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。
“Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,对接活力城市—青岛
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你!
加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!
三、岗位职责:
1、创业团队负责人,指导成员构建个人品牌,通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力,借助活动深化信任链接,以社会角色吸引流量,以职业身份完成转化;
2、推动个体及团队业务发展,协同团队达成公司既定销售任务;
3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施;
4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行;
5、负责与客户沟通互动,识别客户风险保障需求,提供专业咨询建议;
四、任职要求:
1、年龄22-40周岁,本科及以上学历,具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑;
2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力;
3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神;
4、工作态度严谨,责任心强,具有集体荣誉感;
5、能熟练操作办公软件,快速掌握移动端应用操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作安排灵活自主。
2、收入构成:新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块,收入潜力可观;
3、培训制度:系统化持续培养机制,按不同阶段与职级匹配专属课程(如ABE职级对应LIMRA培训等);
4、享受公司团体保险保障:包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展;
德企500强-管理培训生项目
1-1.5万元/月
理财顾问包住包吃生日福利年终奖餐补1-3年本科及以上资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售
一、工作职责:
1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持;
2.主动开发客户资源,通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求;
3.结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析,制定个性化解决方案,并清晰讲解方案内容;
4.推动业务落地,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的相关活动;
5.持续学习法律、税务筹划及财富管理知识,积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题;
二、任职要求:
1.年龄在22岁及以上;
2.具备本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);
3.自信开朗,具备良好的语言表达与人际沟通能力,同时拥有较强的学习意愿和能力(团队中不乏跨行业转型成功的同事,只要肯学即可快速上手);
4.品行端正,工作认真负责,具备良好职业素养和执行力;
三、收入及待遇:
1.周一至周五正常出勤,周六周日及国家法定节假日正常休息,实行弹性工作制度(外企圣诞节通常额外安排假期);
2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人发展空间广阔,是我们的核心优势之一;
3.薪酬结构包含:佣金(可持续领取达5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+多项公司福利+团体保险等多元收入组合;
4.多类竞赛激励奖励(如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖品);
5.公司提供系统化、模块化且持续进阶的专业培训,涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程;
6.享有公司统一投保的团体商业保险,覆盖意外、医疗与健康保障,保障额度随职级提升而递增;
7.定期举办各类轻松愉快的团建活动(完全自愿参与,内向型员工也可选择休息),包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动,团队成员以90后、95后为主,氛围年轻活跃;
四、公司介绍:
1.Allianz安联集团成立于1890年,总部位于德国慕尼黑,拥有134年悠久历史,长期位列世界500强前50名,2022年最新排名位居第47位,是全球领先的德国综合性金融服务集团,也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一;
2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权;
3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴;
4.沿用完善的德资外企管理体系,具备公平、透明的薪酬与晋升通道,助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区、共计155000名员工共同成长与发展。
海外学子发展计划
1-1.1万元/月
保险顾问经验不限本科及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力海外险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保
一、基本要求:
1. 本科及以上学历,年龄23岁****
2. 具备较强的责任意识与学习能力,积极追求个人成长与发展;
3. 拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力;
4. 心怀理想,勇于突破自我、实现转变者优先。
二、薪资待遇与工作时间:
1. 周一至周五每日上午8:30-10:30在岗,周六日及国家法定节假日统一休息;
2. 服务满五年及以上员工可享受长期服务奖励金;
三、健全的福利保障体系:
提供团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗保障;
保障额度包括:住院医疗最高(16万)、意外医疗最高(10000元)、疾病身故最高(30万)、意外身故最高(40万)、意外残疾最高(30万);
四、终身免费专业培训支持:
1. 可免费进入国内顶尖外资企业进行系统化学习与培训;
2. 根据职业发展阶段,公司提供涵盖销售到管理的全方位课程支持,持续提升专业能力,平均每季度安排一次外出进修机会,助力职业成功;
五、企业背景介绍:
德国安联为全球500强企业第32位,一家拥有130年持续稳健发展历史的德资金融集团,于1890年成立于德国柏林,现总部设于慕尼黑,曾连续五年(2007-2011)位居全球最盈利金融集团前列,2012年首季净利润同比增长达40%。
安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市。
集团旗下资产管理公司PIMCO与AGI被中国社保基金理事会选定,负责管理中国社保基金15%的投资份额,同时也是全球最大的资产管理机构之一,获得标准普尔、A.M.Best等国际权威评级机构授予的高等信用评级。
作为一家坚持稳健、诚信、专业、品质发展理念的德资金融外企,因拓展亚太区中国大陆市场业务需要,正式进驻青岛,现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销相关经验的优秀人才,共同组建精英团队,把握行业未来十五年的黄金发展期,筹建区域分支机构。
配备完善的外资企业内部培养机制、具有竞争力的终身薪酬机制,以及科学、公正、高效、透明的职业发展与晋升通道,确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名安联员工同步成长、协同发展。
栏目概述
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