工作内容: 1、客户通过平台主动提交申请，负责与其沟通具体需求，并安排邀约到公司面谈。（无需自行开发客户，公司提供实时精准的客户资源，仅需核实客户资质即可。）； 2、开展业务洽谈，推动签约完成，并持续跟进后续手续办理流程； 3、为客户提供高效优质的服务体验，提升满意度，促进长期合作； 任职资格: 1、年龄20-40岁，普通话表达清晰流畅，不要求具备同行业工作经验。 2、平均薪资稳定在五位数水平，可查阅实际工资明细，收入上不封顶！ 3、晋升机制完善，最快3个月即可获得晋升机会（无空降管理岗，所有管理人员均从内部选拔培养）。 4、享有丰富员工福利，包括节日礼品、公司组织的公费旅游、每月团建活动、聚餐娱乐等均由公司承担费用。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 法定节假日带薪休假+五险一金+高比例提成 强大的专业培训: 1、配备专业导师为新人提供2-3天系统化集中培训。 2、入职后由团队主管持续进行辅导与补充培训，老员工一对一帮扶，快速掌握实操技能，短期内实现业绩转化。

来就要！来就要！来就要！重要的事情说三遍！有无经验都没关系，我们全程培训带教，不看学历 只看能力，如果有意向欢迎直接咨询 待遇：无责底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000） 确保员工每一份努力都获得应有回报与收获！！！ 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生及实习生同样适用 晋升：销售客户经理-团队主管-区长-负责人， 全新发展平台，晋升机制公开透明 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术实战培训等，助你快速掌握产品销售核心技能，顺利开展工作。 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团建旅游

纯文职岗位，无销售性质！ 双休底薪4000，早九晚六，中午休息两小时 岗位职责： 1、陪同客户前往银行办理征信相关事宜 2、为客户完成系统录单及进件操作，跟进银行审核进度，并及时汇报审批结果 3、由主管及团队同事全程带教，工作氛围轻松融洽 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年至一年工作经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 本岗位为外勤文职类职位，无任何销售任务，适合应届毕业生或拥有短期工作经验的求职者，诚邀优秀人才投递简历。

底薪8400，无考核/无试岗期，工作日公司统一安排午餐，其中6000为无责底薪（到岗即发）+2400绩效奖金（无需开单，达标即可领取）+高比例提成，入职即缴纳五险一金，岗位为办公室固定坐班，客户资源由公司全面提供（均为精准意向客户），成交转化率更高 团队以90后为主，管理扁平高效，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，具备分红机制！办公环境优越，地理位置便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为积极进取的追梦者～有目标、有冲劲，共同追求更高品质的生活～ 告别传统陌拜模式！客户名单均为意向明确资源！客户主动咨询，意向清晰！ 无需外出奔波 2、具备良好的沟通协调能力及执行力，工作态度积极主动，具备良好的职业操守； 3、勇于挑战高收入目标； 4、条件优异者学历及待遇可适度放宽 薪资福利： 底薪8400+300餐补+50%提成+奖金+五险，月综合收入普遍2W以上

没有通时要求！！ 没有通次要求！！ 公司背景： 正规金融持牌机构，可快速建立客户信任。 1、众合银华成立于2019年，目前在福建、山东、北京、上海、陕西、海南、湖南、河北、重庆、四川、浙江、江苏、安徽、吉林、辽宁、河南、山西、广东、江西、云南、贵州、天津等省份设立分公司，业务覆盖全国22个省份60座城市，并持续向全国范围扩展。现有在职员工超千人，全国设有100+营业部，年服务金融咨询客户逾百万。 2、作为科技驱动型金融咨询服务企业，公司融合云计算、大数据等技术，自主开发了专注于金融数智化服务的CRM系统，核心聚焦于通过互联网大数据实现合规获客。致力于为客户提供专业、高效、普惠、安全的金融咨询服务。 3、始终秉持助人、助业、助富的核心价值观，坚持以人为本、阳光合规的管理理念，坚守合法合规经营底线，朝着成为中国规模最大、专业度最高的获客服务机构不断迈进。 【工作内容】： 1、客户通过平台主动提交申请，负责与其沟通具体需求，并邀约客户到访公司。（无需自行开拓客户，公司提供实时精准资源，仅需核实客户资质，操作简单易上手。） 2、深入对接业务细节，完成签约流程，并跟进后续手续办理。 3、持续提供高品质服务，推动客户复购与长期合作。 【任职资格】： 1、年龄19-40岁，普通话流利，无需行业经验，不限学历； 2、平均收入达五位数，可查看实际到账工资明细，提成几万至二十万以上，上不封顶； 3、晋升通道广阔（全国性集团企业，现拥有112个营业部，无空降岗位，所有管理层均从内部提拔）； 4、享有节日福利礼品、团建旅游、月度聚餐、娱乐活动等，费用均由公司承担。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 法定节假日带薪休假，配备五险一金。 【完善的培训体系】： 1、新员工由专业导师进行2-3天集中培训； 2、入职后团队主管持续跟进辅导，资深员工一对一帮带，短期内即可独立成单。 联系：苑女士***********

包住宿，不看经验 岗位职责: 1.为客户提供专业的信贷咨询与服务，保障客户体验与满意度 2.负责信贷产品的宣传推广及销售工作 3.建立并维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识 2.能自主推进工作进程，责任心强 3.愿意融入团队协作，助力整体业务增长 无需行业经验，公司提供全面培训指导，学历不限 唯才是举，能力为先，有意向者欢迎直接联系，优先安排面试！ 待遇：底薪7500元＋业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~30000） 确保员工每一份努力都获得对应回报与收获！ 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三月起稳定30000-50000元/月，应届毕业生无经验，入职三天提成超10万 晋升路径：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 全新发展平台，晋升机制透明公正 培训支持：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系课程、专业话术技巧培训等，快速掌握产品要点与销售方法，顺利开展业务 福利待遇：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日礼遇＋每周下午茶＋国内外团建旅游

无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，综合月收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出推广或陌生拜访，公司提供精准意向客户资源，坐班制办公，成交效率更高 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息（无电话骚扰及名单外呼） 2、分析客户需求并匹配合适方案 3、开展客户邀约及后续流程跟进 4、相较于同业优势：提成比例更具竞争力 任职要求： 1.年龄*****优先 2.热爱销售工作，有意愿长期发展（岗位为办公室驻岗） 3.思维条理清晰，具备一定表达与沟通能力，亲和力强 4.退役军人优先，有销售经验者优先录用 薪资构成：无责底薪6000+2400绩效+高额提成+各类奖励 福利待遇：五险一金、月度奖励、季度奖励、年终奖励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝、晋升仪式、带薪休假、晋升机制、工龄津贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭关爱基金等 晋升路径：业务专员→业务主管→区长 我们注重实际能力而非资历背景，助力你实现职业精英目标 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位详情，欢迎来电咨询，我们将及时为您解答！感谢您的关注！！

底薪7500!来就要！开就要！ 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，确保其在使用过程中遇到的问题得到快速响应与解决。 2. 主动维护客户关系，通过良好沟通提升客户满意度及整体服务体验。 3. 及时整理并反馈客户的建议与意见，协同团队持续优化服务质量。 4. 保持工作场所的整洁有序与安全规范，营造优质的客户服务环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求。 2. 工作态度端正，责任心强，能在一定压力下保持稳定高效的工作节奏。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同达成工作目标。 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务工具，助力工作效率提升

一.公司优势 公司15年在上海成立，依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。与多家银行保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷业务流程，包括客户申请受理、材料审核及放款执行，确保各环节高效且合规推进。 三、任职要求 1.热衷于金融领域发展，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任担当。 2.拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户顺畅交流并建立信任关系。 3.有信贷或销售从业背景者优先录用，了解金融市场动态及相关政策者更具优势。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系竞争力强：7500元底薪+15%-40%提成+3000至2万元奖金，收入无上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分体现个人价值。 2.福利待遇完善：享有带薪年假、节日礼品等福利，营造安心舒适的工作体验。 3.培训晋升机制健全：提供系统的信贷专业培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所开阔明亮，配备舒适的办公设备，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快

正规助贷专员 ，直招直面，非中介，当天可安排面试 一、岗位职责 1. 负责客户贷款业务咨询、资质初步审核、资料整理； 2. 维护客户关系，做好后续服务与回访，无需销售陌拜。 二、任职要求 4. 18-40岁，沟通表达顺畅，有服务/销售经验优先； 5. 会使用电脑、微信，做事认真负责； 6. 无违法犯罪记录，征信良好，稳定性强。 三、薪资福利 7. 无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖，综合月薪6000-15000+，上不封顶； 8. 公司提供精准客户资源，不用自己拓客； 9. 正规合规、办公环境好、带薪培训、有人带简单易上手； 10. 上班时间：朝九晚六，8小时工作制，月休4-5天，带薪节假日，工资准时发放。

找二宝焊工多名

2⃣5⃣-4⃣5⃣岁 暂不体检 免费住宿 疑难杂症提前报备 主推【青岛高价汽配厂】 薪资：2⃣6⃣元/小时 薪资：2⃣6⃣元/小时 薪资：2⃣6⃣元/小时工资后每周五开上周工资 ❇企业主要生产大型汽车岗位普工、装配工 ❇吃饭自费，住宿免费厂外住宿有厂车10分钟，随走随退厂内食堂福利餐厅 ❇目前不体检， ❇ ❇月底发薪 ⚠识字身体健康无传染疾病无犯罪记录先入职后体检利润 周结工，。

顺丰招聘2名A2证小创云驾驶员，年龄：42周岁以内，3年以上挂车驾驶经验，身体健康，无重大交通事故，能吃苦耐劳，会用顺丰APP的优先； 联系电话： 赵队长

招二保焊铆焊工岗位职责：混凝土搅拌站钢结构、平台、斗子、泵车臂架等的铆接与焊接工作 任职要求：铆焊工作经验3年以上，要求有焊工证，能看懂图纸，计件工资，能适应加班，入职交五险一金，有带班经验者优先。 薪资：9000-13000元

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任职要求：普通话流利，对销售工作有较高的热情 福利待遇： 试用期4000元+1000元绩效+9%-24%提成 转正3000元+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888元当日开单红包 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00

发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪7500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-33之间，优秀的可放宽

发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪5500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-33之间，优秀的可放宽

发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪6500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-33之间，优秀的可放宽

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初创团队，工作氛围轻松无压力，日常任务简单明确~ 薪资待遇： 底薪4500+阶梯式提成（5-30）+各类奖金+不定期团建活动+每日趣味小游戏 任职要求： 年龄18-35岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），欢迎新手及应届毕业生加入 性别不限，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神 工作内容： 无需外出，通过公司提供的意向客户名单，挖掘客户需求并完成邀约对接

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新赛道——“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的综合性金融保险企业之一。 2021年位列世界500强第38位，interbrand评定全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队官方深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的寿险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。构建UFO—model模式，打造客户获取平台，支持每位营销伙伴以兴趣驱动职业发展，通过兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励制度、创新展业方式及优质产品支持，落地于活力都市——青岛。 欢迎怀抱创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 欢迎渴望突破自我，热爱连接与分享的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人品牌，通过线上线下的方式深化并承接品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务拓展，协同完成公司设定的销售任务； 3、参与制定团队销售目标，规划执行方案并落实推进； 4、参与产品推广及公司品牌活动的策划与执行； 5、与客户沟通互动，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业经历者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力和时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励，收入潜力可观； 3、培训体系：持续开展多样化培训，分阶段因材施教，助力能力进阶； 4、团体保障：涵盖意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员

计划内容： 1、提供公平公正的发展平台 2、提供系统完善的外资企业培训 3、搭建留学生互动交流通道 4、为每位海外归国人才定制职业发展路径 招聘要求： 1、具备海外留学背景者优先考虑 2、具备快速适应新环境与新事物的能力 3、追求卓越，富有进取心和事业抱负 4、形象端正，具备良好的个人素养与道德品质 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23周岁以上 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、具备积极的团队协作意识 4、能引入先进的管理理念与发展思维 5、具备较强的应变力与组织协调能力，可独立应对突发状况 6、金融、经济类专业或现居青岛者优先录用 收入及福利待遇： 1、周一至周五上午8:20-10:30工作，享受周六周日双休及国家法定节假日 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入多元，包含责任底薪＋首年佣金＋续期服务津贴＋继续率奖金＋新人卓越奖＋月度绩效奖励 3、享有全面的福利保障：医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等 4、配备系统化培训机制：入职培训、在岗提升培训、干部晋升培养； 配备专业导师指导与轮岗机制，开展职业经理人综合能力训练，助力实现持续成长与成功

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护存量客户关系，定期组织理财沙龙、投资者教育等活动，提升客户黏性与满意度 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 责任心强，诚信合规意识高，能严格遵守《证券投资基金销售管理办法》等监管要求 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义财富管理理念

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化理财方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 6. 非电话销售岗位，不采用电话推销的工作模式。 二、任职要求： 1. 年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业转型成功的同事，只要愿意学均可胜任）； 4. 品行端正，工作习惯优良，具备较强的职业素养和执行力； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节期间常设额外假期）； 2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组成； 4. 设立多种竞赛激励奖项（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外／医疗／健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主力。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度，坚持公平、透明的管理与晋升机制，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

莱西烟台路保险公司 岗位：客服（21-50周岁工作轻松+时间自由）周末双休节假日休息 客户服务底薪:2400 工作描述:服务老客户，负责续期收费，协助理赔 每天上午8.30-10.30上班，下午自由安排 周末、节假日、保险、工作环境好，工作氛围轻松愉悦，不耽误照顾孩子、家庭。单位地址:莱西烟台路 联系方式： 薪资：2400-8000元/月

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 工作环境轻松自由 福利多多！

职位标题：协助办理银行贷款 招聘人数：10 学历要求：高中以上学历,可接应届毕业生 工作年限：无要求 每月薪资：6000-20000元 任职要求： 1、学历、经验不限，18-36岁，男女不限，态度与赚钱目标最重要； 2、有亲和力，工作积极主动，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、有责任心、对待工作认真负责、责任心强、有进取心不甘于平凡； 5、只要你对自己有信心，肯认真努力，我们热烈欢迎； 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话和网络与客户进行有效的沟通并了解客户的需求，帮助银行筛选优质的客户； 2、为客户提供专业的咨询服务，促成客户与银行的合作； 3、客户的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系； 4、维护老客户，发掘新客户，老员工一对一辅导； 5、无需东跑西跑、日晒雨淋，签单周期快； 6、带薪培养训：针对新人有专业的培训和资源支持，让新人快速适用并过渡； 7、不用一直打电话，工作内容丰富，拓宽眼界与经验； 1、薪资：无责任底薪+高提成+开单奖+老带新奖+转正奖+年终奖等（月收入平均8K-15K不等，业绩好的3W4W无压力）； 2、快速晋升通道：销售专员-储备主管-主管-总监； 3、公司购买五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升； 4、公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等； 5、公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等，CBD商务区舒适的办公环境； 职位联系人：成先生联系 电话： 工作地址:崂山区香港东路316号弄海园B6网点地址标准：金象企服

【我们是谁？】 泰康集团，成立于1996年，中国领先的金融大型服务集团，连续多年跻身世界500强！ 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域，累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师（全职/兼职均可） 【你将做什么？】 客户价值守护者：为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案，传递风险管理智慧。 专业服务提供者：通过线上线下结合模式，建立长期客户关系。 团队成长合伙人：参与专业培训体系，优秀者可组建团队，共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你！】 年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 热爱销售，具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强，渴望高收入，认可行业的社会价值； 零经验？没关系！公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教，助你快速成长。 【为什么选择泰康？】 收入无上限：底薪5000，因人而定，特别优秀者8000，薪资随着业绩浮动增加，底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴，身边同事年入百万者比比皆是，年入千万者也有，只要你有能力，上不封顶！ 晋升无天花板：清晰职业路径：代理人→主管→经理→总监→区域负责人，能力决定高度！ 成长无边界：泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能，让你持续增值。 福利超暖心：带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们，你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台； 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴； 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业； 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福！ 与行业顶尖团队共事，服务中国最具价值客户群体； 见证中国养老产业升级，个人价值与社会责任双重成就； 资源支持：集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里，销售不仅是职业，更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱，渴望在银发经济浪潮中创造价值，泰康养老期待与你并肩前行！ 【即刻行动】 公司地址：青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康，不只是一份工作， 更是你改变人生的机遇！来当个轻资产的创业家！ 期待与你携手，共筑行业美好未来！