销售，督导，招聘

l您有坚定的职业方向和目标吗？您在为此坚定信念吗？ l您希望突破自我、实现更高的成就和价值吗？ l您在寻找一个有共同志向、锐意进取、开放务实的团队吗？ l加入我们吧，让我们一起坚定向上、不断超越、成就卓越！ 
 公司业务： 1、主营业务：各行业UPS电源、蓄电池、各场景精密空调、封闭通道模块化机房系统、机房配电、机房设计与装修工程、通信电源、发电机组、运维服务、项目升级改造等。 2、合作品牌：维谛、科华、艾晨数能、安耐威、海悟、维屾、山特等。 
 职位描述： 1、工作职责：负责区域内的渠道中间商和最终用户的开发拓展及维护，从事公司主营业务的销售和回款。 2、渠道中间商包括：信息及通信行业的系统集成商、机房工程商、弱电工程商、安防监控集成商、工业控制系统商、医疗设备商、各行业集成配套商等。 3、最终用户包括：教育、医疗、工业企业、商业企业、政府、行政事业、金融、交通、电力、能源、矿产等。 4、公司提供岗前培训，由在职同事帮带。 5、基本工资+绩效奖励+社保+带薪年假+健康体检+各种其他福利等。 
 职位要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，专业不限（电气、机电、电子、信息、通信等相关专业更优）。 2、热爱销售工作，有坚定的职业方向和目标，希望突破自我。 3、有执着的销售信念和强烈的成功欲望，敢于挑战和担当，有较强的耐压力。 4、有良好的沟通能力，能准确的把握用户诉求，有敏锐的洞察力和市场开拓能力。 5、有良好的职业素养和责任心、服务客户的心态、创新共赢的意识。 6、品貌端正，稳重正直，积极勤奋，有较强的学习力和执行力、良好的自律性和自我管理能力。 7、有电脑及网络应用能力，可处理日常工作文档（Word、Excel、PPT）。 8、有同类工作经验者、有同类业务技术基础者更优。 关于公司： 公司专注、专业于机房基础设施的设计、建设及运维服务，具有业内二十余年的产品应用和服务经验。公司坚持“专业、创新、协作、共赢”的经营理念，秉持“诚信、担当、求专、进取”的企业信念。以用户为中心，专注产品，致力服务，打造有使命、有责任、开放化和人性化企业平台。 
 公司重视员工的可持续发展，为员工提供平台和资源，协助提升并不断突破，进阶发展，实现更高的成就感和价值感。 
 公司隶属于集团公司，独立运作。集团公司专注本行业经营二十余年，在省内外开设多家公司，在职员工100余人，拥有多项行业资质。是多家主流品牌厂商的核心代理商及服务商、特约合作伙伴，用户遍及各个行业和领域，具有广泛的用户基础和良好的市场声誉，在全国同行业亦有较高的知名度。

岗位职责： 1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2. 开展客户资源开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5. 完成销售全流程工作，包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑； 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4. 岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

1、负责市场信息的搜集、整理与分析，制定并落实市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费行为调研； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、推进工作流程的标准化与规范化执行，确保运营高效，助力利润持续提升。 要求 1、善于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，性格开朗，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，具备跨区域工作经验者优先（长期出差者优先）； 2、有市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑（冻品行业背景更佳）； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（特别优秀者学历可放宽至高中或中专），性别不限；

岗位职责： 1、负责视觉AI智能软硬件产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘潜在客户需求，维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统掌握公司产品知识及合伙人政策内容，清晰传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售经验，熟悉安防类硬件的销售流程与运作方式； 2、理解系统集成商业务逻辑，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备主动开拓客户的意愿和韧性，拥有强烈的结果导向意识； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值理念宣讲能力； 5、可接受频繁出差，能适应业绩考核压力，目标感强并具备快速执行能力； 6、自带客户资源或渠道资源者优先考虑。 本岗位可base山东任一城市。

因公司业务拓展，急招五名渠道销售 岗位职责： 1.通过与房产中介门店合作，寻找愿意合作的业主。 2.为业主房产进行美化、装饰、包装销售。 3.维护渠道关系，提升客户满意度。 职位要求： 1.具有良好的沟通能力。 2.具有强列的责任心和团队合作精神。 3.有房地产行业、新房渠道经验者优先。 4.年龄20-40岁。 工作时间： 上班时间早9晚6，午休1.5小时。 薪资待遇： 无责底薪4K+高提成+奖金+五险一金+团建聚餐； 综合收入：正常干8-1.2W,努力干1.6-,拼命干3W+。 公司提供标准化的培训和各类支持，氛围好，欢迎加入！ 公司地址：共青团路25号绿地中心写字楼 经十路奥体中心东碧桂园凤凰中心

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户合作伙伴关系，推动业务增长； 2、制定并实施渠道销售策略，完成销售目标； 3、协调内部资源，确保合作项目顺利进行； 4、开发管理新的渠道合作者； 5、建立并强化与渠道伙伴的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济类，传媒类专业毕业； 2、具备出色的商务谈判及市场拓展能力； 3、有成功渠道管理或销售团队领导经验； 4、优秀的沟通协调与项目管理技能； 5、创新意识强，能够独立解决问题，能承受较大压力。

1、负责区域项目的推广与实施，提升公司在当地的品牌影响力； 2、制定并执行区域市场策略，拓展新市场，维护现有客户关系，确保业务目标的达成； 3、组织并领导团队，提升团队销售能力和项目管理水平。 4、收集市场反馈，及制定合理方案。

【工作内容】 主要负责建材类、厨房台面石英石、岩板的推广 【任职要求】 1.高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先，有销售经验者可适当放宽学历要求 2.具备良好的表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力，踏实肯干，积极追求收入提升 3.具备团队合作意识，乐于迎接挑战 4.具备一定的市场洞察与判断能力，拥有较好的客户服务理念 【福利待遇】 1.无责任底薪+提成+高额奖金+五险 2.每周工作六天休息一天，时间灵活，节假日按规定正常休假 3.办公环境优越，冬暖夏凉 4.团队成员形象佳、充满活力，沟通顺畅，思维开放，领导年轻友善，重视员工意见，工作期间可听音乐不单调 5.公司每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职即送娃哈哈一瓶！

有华联、大润发、银座等连锁商超系统资源者优先 我们专注于口感鲜食玉米，甄选内蒙古河套平原黄金珍珠玉米，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜工艺，实现从田间到餐桌的全链路保鲜，锁住每一口的新鲜与营养。构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费群体对品质、便捷与健康的多重需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色健康食品品牌，让城市消费者全年畅享自然本味。 千亿级鲜食玉米赛道正迎来爆发式增长，健康消费趋势推动行业快速发展。我们是一家成长迅速的创新型企业，平台开放，管理扁平，发展空间广阔，既能实现职业增收，也能突破自我、成就价值。销售团队晋升路径清晰：业务代表—城市经理—省区经理—大区合伙人—区域承包办—事业部总经理。现诚邀全国优秀人才加入，携手共进，共创共赢。 1.“玉见膳小纤”品牌 源自内蒙古河套平原的优质口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道——现代零售体系 全国性商超、连锁水果店、连锁生鲜门店、社区零售点、精品批发集市 2）潜力渠道：特殊通路、一对一专属定制服务 3.市场运营模式：直营大客户+代理商协同推进 通过直营打造区域标杆案例，复制成功模式，交由代理商实现广泛覆盖 4.岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道服务渗透力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户 1.具备1-3年快消品或食品行业销售经验，熟悉商超及生鲜渠道运作机制 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，具备完整的“终端形象塑造”实操经验 3.可独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步的市场调研与客户开发能力 5.有客户关系维护经验，善于支持和服务代理商，具备良好的团队协作意识与服务精神 6.能适应出差，接受较高强度的工作节奏 7.年龄不超过38周岁 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：高频拜访终端门店，高效完成铺货、陈列、促销等基础工作 2.结果导向：对数据敏感，能通过数据分析优化工作策略与执行重点 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具及岗位所需技能 4.工作地点：济南

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招聘条件及工作内容：有建材销售工作经验者优先，，35周岁以内，能经常出差，C1及以上驾照，负责对接客户，各地经销渠道开发建设，管理维护。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

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永城晟丰农业科技有限公司 招聘启事 因公司业务蓬勃发展，现面向社会公开诚聘英才，携手共创农业新未来！ 招聘岗位 - 业务员/业务代表：6名 - 业务主管：2名 岗位职责 1. 负责指定区域的市场开发、客户维护与新品推广工作，深耕本地市场； 2. 主动策划并参与市场推广活动，有效提升公司品牌影响力与产品知名度； 3. 积极配合团队，完成各项销售支持及目标达成相关工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历； 2. 持有驾照，能熟练驾驶，适应下乡开展业务； 3. 具备市场营销、销售相关工作经验者优先，吃苦耐劳、沟通能力强。 薪酬福利 薪资体系：底薪3000-5000元 + 业务提成 + 绩效奖金 收入上不封顶，多劳多得，发展空间广阔，期待有干劲、有梦想的你加入！

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

岗位职责： 1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等⼯作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩⽬标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 5、负责贯彻执⾏公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业⽔平和综合素质，培养骨干人才 任职要求： 1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2. 培训机会：入职后有总监培训； 3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

1、市场拓展：负责济南及周边区域商超、传统渠道、特通渠道、水果店、零食店等优质系统客户的开拓，并协助经销商有序推进优质网点的阶段性布局与开发； 2、业绩增长：有效传递公司政策，整合经销商渠道资源、团队力量及运营经验，结合试饮推广、物料支持、陈列优化、促销活动等方式，提升终端销售表现，打造区域标杆渠道和示范网点，形成对周边市场的辐射效应； 3、从0到1突破：依托客户资源及相关外部支持，通过精准营销策略与阶段性的资源投入，推动产品、渠道与品牌的持续渗透，实现由单点突破到连线成面的阶段性发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备较强的自律性、沟通能力与学习能力； 2、熟悉本地市场在商超、传统零售、零食、水果、烘焙、特通等多业态分布情况，拥有至少三种以上渠道的客户资源，擅长资源整合与协同运作；具备乳制品行业资源者优先考虑； 3、能结合公司政策与市场实际，灵活调动各类资源，分阶段达成客户开发与销售提升目标；有成功操盘从0到1项目经验者优先； 4、自我驱动能力强，抗压性好，能接受高频次出差，积极乐观，具有强烈的团队意识与集体荣誉感。

快看看这个神仙工作！！ 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成+奖金+补贴+全勤奖；目前团队成员平均月薪过万（真实数据），收入可观，我们只讲实际收益，不灌心灵鸡汤！ 2、无固定转正周期，业绩达标立即转正，转正后提成比例随业绩增长同步提升； 3、入职即享系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧等全方位内容； 4、晋升机制透明公正，销售主管岗位凭实力竞聘，有能力就能上位； 5、丰富的企业活动：生日会、团建出游、团队聚餐、节日福利、节日红包、下午茶一应俱全； 6、每月准时发放基础薪资，雷打不动，稳定可靠，是支撑生活的坚实后盾！ 7、每月设置2000-8000元阶梯式高额绩效奖励，只要业绩突出，奖金全部拿走！！！！ 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时；法定节假日正常休息，享受带薪假期 工作内容: 1、公司提供优质客户资源，主要通过电话或微信对接客户，维护在职期间产生复购的老客户，无需复杂情感铺垫，直接促成成交，流程高效直接！ 2、面向中老年群体开展产品推荐与引导购买，完成后续简单的复购及售后跟进服务； 3、配合策划团队制定成交策略，按月度、阶段性达成个人销售目标； 4、负责公司分配微信号的日常运营，包括客户维护和定期发布朋友圈内容。 任职要求: 1、年龄20岁以上，学历专业不限，具备1-3年网络销售经验者优先考虑 2、沟通表达顺畅，逻辑清晰，性格踏实肯干，积极进取； 3、乐于人际互动，有销售实战经验者更佳

月入30000起+底薪7000起+团队提成+个人提成，五险一金，节假日带薪休假，负责团队管理 任职要求： 1.熟悉电销流程及沟通技巧 2.具备电销团队管理经验 3.拥有良好的表达能力与协作意识 公司成员均为90后、00后，管理简单直接，无复杂层级，不画大饼，收入实实在在，看得见拿得到

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，准确解答疑问，并进行产品说明与推介； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作； 4、协同销售团队完成相关支持工作，助力提升整体业绩。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、掌握办公自动化设备使用方法，熟练运用OFFICE系列办公软件； 3、执行力强，具有积极协作的团队意识； 4、了解电话营销或客户服务流程，有电销工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-17：30

涂料油墨添加剂销售

1、负责电商平台的客户引流、沟通成交及售后维护等工作 2、需具备良好的销售能力与谈判技巧，能够有效促成订单 3、客户资源由公司提供并进行推广引流，无需自行拓客，入职后提供系统培训 工作时间：8:30-18:00，无加班 发薪日：每月10日至15日，按时发放不拖欠 法定节假日按规定正常休息

沟通能力好，开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1.负责通过电话及微信进行线上销售，维护客户关系并促进成交 2.每日提供精准客户资源，信息匹配度高，无需自行开发客户 3.熟悉公司各类产品内容，准确把握客户需求，高效解答疑问并促成转化 任职要求： 1.有招商加盟、情感咨询、亲子教育或小病种相关经验者优先考虑 2.工作态度积极，具备良好的服务意识与销售能力 3.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，根据表现浮动 2.提成区间为4%-12%，综合月收入8K-12K，上不封顶 3.设全勤奖、周冠军奖、月冠军奖、进步奖等多项激励奖金 工作时间 早九晚六，法定节假日带薪正常休息

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及阶段性上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品方案，助力客户经营实现互利共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货空间，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，规范开展销售推广与客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导与系统化专业知识培训，快速完成能力赋能。 3、内部晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳健的发展前景，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳定，成长可期。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即缴纳社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份获得更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧行业转换，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定发展方向，注重自我提升与长期发展的求职者 5、不限性别，欢迎有追求、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入