监理工程师

岗位职责: 1、负责风电项目现场的安全监督与管理，识别风险隐患并推动整改落实； 2、审核施工单位的安全生产资格、专项施工方案以及应急处置预案； 3、监督检查安全技术交底执行情况、特种作业人员持证上岗及施工设备验收流程； 4、定期开展安全会议、应急演练和安全巡查，编制安全监理日志及周报、月报； 5、应对施工现场安全事故与突发状况，参与事故原因调查与分析工作； 6、掌握国家及行业相关安全法规与监理标准，保障项目依法合规实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程类或安全管理类相关专业背景； 2、具备1个完整风力（混塔）发电项目安全监理实际工作经验； 3、了解工程监理运作流程，熟练掌握现场安全管理重点（如危大工程、高空作业、临时用电、起重吊装、大件运输、消防管理等）； 4、须持有安全员C证； 5、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力与风险预判意识； 6、能够适应施工现场环境，接受长期驻场工作安排。

岗位要求： 1. 国内普通高校毕业生，学业成绩达标，具备本科及以上学历，项目实践经历丰富，条件特别突出者可适度放宽学历条件。 2. 遵守国家法律法规，品行端正，认同公司诚信、责任、创新、奉献的企业核心理念。 3. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于人际互动，心理素质良好； 4. 工作责任心强，富有职业追求，恪尽职守，具备积极向上的工作态度和勇于面对挑战的个性特质； 5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作，能独立承担本专业全部职责，包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。 6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。 7. 机电安装专业监理工程师应熟悉风机塔筒、机舱、叶片等部件的吊装与安装流程，持有高处作业资格证书者优先录用。 8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控，以及设备调试、并网试验等相关技术环节。 9. 安全专业监理工程师须具备全面识别风电项目中重大危险源及超规模危大工程的能力，熟悉《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。 10. 具备吃苦耐劳精神，服从公司统一调配安排，愿意接受全国范围内出差或派驻任务。 岗位职责： 1) 编制本专业领域的监理实施细则； 2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务； 3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作，如需调整人员配置，及时向总监理工程师提出建议； 4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作； 6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重要问题须及时上报并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况如实记录和填写监理日志； 9) 负责本专业监理信息的收集、汇总与整理，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11) 负责本专业范围内的工程计量工作，审核计量数据及相关原始依据。 按专业分工切实履行岗位职能，协同配合开展项目巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作，对承包单位施工过程实施有效监管，全面完成所辖专业及相关专业的监理任务。

【岗位职责】 1. 负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面； 2. 管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况； 3. 对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作； 4. 参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。 【岗位要求】 1. 3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准； 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节； 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型(BIM)工具使用。

总监理工程师（有电解铝项目经验优先）至少要有工业项目经验

【岗位要求】 1. 山东济南莱芜区有个电厂项目需要1名总监。 2. 要求有国证。 【福利待遇】 1. 薪资是6000+证书费+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

岗位职责： 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责。 2. 主导编制监理规划，审批监理实施细则。 3. 根据工程进度和监理实际需求调整监理人员安排，监督监理人员履职情况。 4. 主持召开监理例行会议。 5. 组织对分包单位资格的审核工作。 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7. 审核开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9. 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算审核。 10. 组织开展工程变更的审查与处理。 11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜。 12. 组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料。 13. 审查施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与竣工验收。 14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15. 组织编制监理月报、监理工作总结，整理归集监理文件资料。 任职要求： 1、到岗时间要求：6月底之前优先。 2、执业资格：具备国家注册监理工程师证书。 3、工作经历：曾参与中建系统（如）相关参建单位项目的优先考虑。 4、薪资待遇：7000-8000元/月。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、工作态度认真负责，积极主动，具备较强的团队协作意识。 7、工作地点：山东济南或公司指定的其他现场办公地点，需接受国内出差，提供食宿。 8、教育水平：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 9、执业资格：具备国家注册监理工程师证书。 10、工作经历：有中建系统相关参建单位项目经验者优先。

岗位职责：需具备火电厂或风力发电项目现场监理实践经验，负责对工程的质量、进度及安全等方面实施监督与检查，及时识别问题并推动解决，规范完成监理资料记录工作。 任职要求：大专学历，持有中级职称者优先；具备省级专业监理工程师证书者优先；有火电厂或风力发电项目相关工作经验；具备较强的沟通协调能力，能与施工单位、建设单位等各方高效对接。

岗位职责： 负责火电厂或风力发电项目施工现场的监理任务，监督工程的质量、进度及安全状况，及时识别问题并推动解决，规范填写监理相关记录。 任职要求： 大专学历，具备中级职称者优先；持有省级专业监理证书者优先；有火电厂或风力发电项目工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力，能与施工、建设等相关单位顺畅对接。

济南市济阳区招铁艺油漆，镀锌管架子喷漆工，需要1人。

明天招聘挂原子灰和喷漆的工人。

招聘冷库、展示柜安装维修人员一名，要求年龄45岁以下，会开车。薪资面议，根据能力确定。工作地址位于济南市历城区景苑花园。

济南市历城区招长期消防水老师，精通图纸350每天，十五天一结。

招聘钻眼工一名。

监理工程师，要求注册监理工程师和注册安全监理工程师，年龄45岁以下

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 节日关怀福利 3. 定期组织团建活动 4. 提供良好的职业成长空间 5. 享受周末双休制度 岗位职责： 1. 结合部门用人需求，制定招聘方案，落实招聘执行及员工培训相关工作； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1年以上招聘类岗位工作经验； 3. 具备优良的职业操守，仪态得体，性格沉稳，工作认真细致，富有责任心，具备出色的沟通与协调能力，以及团队合作意识；

该岗位需具备招聘专长，性格外向积极，不符者请勿投递！！ 【济南中能电力工程有限公司--简介】： 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家拥有近500名员工的高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动至运营结束的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外多个区域。 【企业文化】：诚信负责、客户为要、不断创新、团结协作、工作乐趣。 【我们的愿景】： 中能成为行业内的标杆品牌！ 中能人因公司而生活更体面、更富精彩！ 【欢迎加入】：中能公司氛围开放包容，容错性强，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与幸福感。期待您的加入！ 一、工作职责 1、招聘 （1）结合业务发展与人员编制情况，厘清招聘需求并推进招聘执行； （2）深入理解用人部门岗位要求，主导候选人筛选与评估，达成招聘任务； （3）跟进offer发放及入职准备进度，持续完善招聘流程效率； （4）配合搭建人才储备体系，规范简历归档与管理； （5）维护各类招聘渠道，保障信息发布与沟通顺畅； 二、任职要求 1、本科及以上学历，有招聘实操经验者优先，具备电力行业背景者优先； 2、学习能力强，抗压能力佳，责任心强，有意愿在人力资源方向长期深耕，主动提升专业能力； 3、亲和力强，性格乐观，乐于协作，具备良好的团队意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备清晰的表达与沟通能力； 5、认同公司文化理念，价值观端正。 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：4k-5k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休假 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费培训机会 （4）工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

全面统筹公司人力资源管理事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与落地执行。 1. 结合公司战略目标，制定并推进人力资源规划，保障人才供给与团队结构持续优化。 2. 主导人才引进工作，高效满足岗位用人需求，聚焦核心团队配置，升级人才评估机制。 3. 建立健全人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与员工体验。 4. 规划实施员工成长发展项目，促进企业文化传播与团队协作氛围建设。 5. 协调处理各类员工关系事务，提供专业、合规的人力资源支持方案。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块实务操作。 具备从零组建团队的实际经验，能独立主导团队搭建全过程。 具备出色的沟通协调能力、抗压能力与战略视角，注重工作成果交付。 加分项： 有大型企业或高速发展阶段企业人力资源管理实践经历者； 持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师、心理咨询师等）； 有平安人寿培训或招聘岗位工作背景者优先录用。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责: 1. 将安全策略转化为可执行的技术标准（如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》），为业务团队（如模型工程师、数据分析师）提供技术指导，推动安全措施在开发环节的落地实施。 2. 主导AI系统安全风险评估工作，运用专业工具（如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性）定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描，发现潜在威胁（如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入），输出技术评估报告并制定整改措施。 3. 研发自主安全工具（如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱），提供标准化接口（如RESTful API）供内部团队集成使用；持续维护现有安全工具（如漏洞扫描系统、日志分析平台），保障其稳定运行与防护能力。 4. 搭建全天候安全应急响应体系，通过技术手段（如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型）快速定位安全事件根源（如模型遭恶意修改、训练数据外泄），协同技术团队（如安全运维、模型团队）实施隔离、修复等处置动作，控制影响范围。 5. 向业务团队提供专业技术支持（如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地）；组织专项技术培训（如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”），提升团队整体安全技术水平，降低因操作不当引发的安全风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机等相关专业背景； 2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验，熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构； 3. 掌握强化学习基本原理与实际应用（如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架），有 RLHF（人类反馈强化学习）优化模型的实际项目经验； 4. 熟悉私有化部署技术，了解容器化（Docker/K8s）与云原生部署流程（如 Helm Charts 部署模型服务）； 5. 具备扎实的 Python 编程能力，熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架，了解 CUDA 编程（如自定义 op 优化模型推理）； 6. 具备较强的独立解决问题能力，能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的辅助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

岗位职责： 1. 依据用人部门需求组织实施招聘相关工作； 2. 制定员工绩效方案并推进绩效考核实施； 3. 负责薪酬核算及福利发放相关事务； 4. 办理员工社会保险与公积金申报缴纳，并维护系统数据； 5. 编制公司培训规划并推动落地执行； 6. 协助开展行政现场管理及日常事务跟进； 7. 负责考勤数据的统计、核对与报表制作 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备较强的沟通理解能力，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守

公司直招-人事专员/招聘专员 工作地点: 济南 天桥区 上班时间: 9:00-18:30 岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理等全流程事务。 2. 配合开展运营类培训及相关活动支持工作。 3. 维护主播关系，及时回应并解决主播提出的问题。 4. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 2. 工作认真细致，有责任感，善于团队协作。 3. 性格外向，积极热情 薪资福利: 1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元 2. 公司配备茶水间，日常提供多种饮料、饼干及零食，想吃喝什么可告知行政，统一采购 3. 公司设有员工餐厅和宿舍，提供食宿保障 4. 公司设立娱乐室，配备台球、麻将等设施，休息时间可自由组局放松 5. 节假日福利随机上线，办公氛围轻松舒适，期待你的加入~

岗位职责： 负责施工现场监理工作，对工程的质量、进度及安全等方面实施监督与检查，及时发现并处理问题，规范填写监理记录。 任职要求： 大专学历，具备中级职称者优先；持有省级专业监理工程师证、注册监理工程师证或注册安全工程师证者优先； 有火力发电、市政工程、矿山、石油、建筑等领域工作经验者优先； 具备较强的沟通协调能力，能与施工单位、建设单位等各方顺畅对接。 同步招聘相关专业应届毕业生。

我们是一家专注于粮油面粉销售的企业，主营五得利高端粉系列、中粮面粉系列、好面缘面粉系列。行业属民生范畴，经营稳定，持续发展，现诚聘长期稳定任职的伙伴，短期求职者请勿扰。主要招聘岗位包括送货司机、面粉销售及其他文职类职位。 岗位职责 1.制订招聘规划，保障公司各岗位用人需求 2.招聘数据整理与分析，优化招聘流程效率 3.主动通过电话与求职人员进行沟通交流 4.独立完成上级交办的各项任务 任职要求 1.高中及以上学历，有人力资源相关背景者优先 2.具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全环节操作 3.具备良好的沟通与协调能力 工资待遇 1.面向长期稳定工作者，月基本工资4500元（年终另发500元），缴纳五险 2.无业绩考核压力，采用额外提成机制，员工入职满7天即可领取100元提成 3.每月享有4天休息时间，休息可自行安排调配 民生行业，工作长久稳定 以上信息真实有效，期待踏实长期发展的您加入，短期求职者勿扰

岗位职责： 1、负责公司员工入职、转正、调动及离职等相关手续办理，组织实施员工晋升流程，开展试用期考核与转正评估；妥善处理离退休人员的日常事务管理； 2、劳动关系协调：参与劳动争议调解，妥善应对并处理各类劳动纠纷事件； 3、管理员工考勤数据档案，审核每月考勤记录，按时向经营公司人事经理报送前月考勤汇总表及相关人员变动情况； 4、建立健全员工人事档案体系，负责档案的归档、更新与保管，对劳动合同签署过程中的条款内容提供解释说明； 5、对接社保经办机构及相关工作人员，维持稳定协作关系，全面负责员工社会保险的参保、停保、续缴和补缴等操作，确保业务准确高效执行； 6、协同经营公司人力资源部门，落实各项指令性工作任务，保障信息传递与执行效率； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格 1、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的书面表达能力； 2、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑； 3、具有两年以上大型制药企业相同岗位工作经验； 4、品行端正、细致严谨、责任感强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力。