济南·历下区
职位详情
岗位职责：
1、协助团队组织体系搭建，统筹管理干部的储备与引入，推动组织能力建设；（实现人员编制目标）
2、协同业务部门推进人才引进与梯队建设，促进团队活力提升与持续发展；（保障团队稳定、提升新人留存及绩效表现）
3、深入参与业务全流程执行，掌握各环节中的关键挑战与应对策略，助力人员留存与培养工作有效开展
4、负责所辖团队绩效管理，关注低绩效员工并提供辅导支持，推动绩效改善与成长；
5、落实公司及销售中心各项制度与流程执行，参与人事管理体系的建设、优化与实施；
6、负责分公司日常运营事务，营造积极团队氛围，传承企业文化与价值观，增强员工认同感与归属感。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，具备销售团队架构搭建及人才引进经验者优先。
3、熟悉人力资源领域中招聘、薪酬、绩效、培训等模块运作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规；
4、具备较高情商与出色的执行能力。
1、协助团队组织体系搭建，统筹管理干部的储备与引入，推动组织能力建设；（实现人员编制目标）
2、协同业务部门推进人才引进与梯队建设，促进团队活力提升与持续发展；（保障团队稳定、提升新人留存及绩效表现）
3、深入参与业务全流程执行，掌握各环节中的关键挑战与应对策略，助力人员留存与培养工作有效开展
4、负责所辖团队绩效管理，关注低绩效员工并提供辅导支持，推动绩效改善与成长；
5、落实公司及销售中心各项制度与流程执行，参与人事管理体系的建设、优化与实施；
6、负责分公司日常运营事务，营造积极团队氛围，传承企业文化与价值观，增强员工认同感与归属感。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，具备销售团队架构搭建及人才引进经验者优先。
3、熟悉人力资源领域中招聘、薪酬、绩效、培训等模块运作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规；
4、具备较高情商与出色的执行能力。
2025-11-17 14:10
IP属地：山东济南
职位福利
大专3-5年招聘综合岗位团队搭建经验企业服务HRBP经验业务部门
北京中能联合工程技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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