【岗位职责】 1. 5年及以上医院/代理商渠道开发维护实操经验。 2. 长期对接各级医院、代理商、医药工业头部企业，具备稳定业务合作基础。 3. 熟悉院内业务、产品准入及推广、渠道合作全链路行业逻辑。 4. 掌握商务谈判、客情维护、项目落地、应收账款管理等业务实操能力。 【岗位要求】 1. 【行业底层认知】熟悉医疗行业院内业务逻辑，懂产品准入、临床推广、商业代理商合作链路。 2. 【基础资源标配】具备对应省份医院渠道、代理商人脉资源，能独立开发维护医院客户。 3. 【岗位通用能力】具备商务谈判、客情维护、市场拓展、项目落地跟进能力。 4. 有大型医药商业公司和等级医院（两者均有）拓展工作经验优先。 5. 有医院资源，和药剂科主任及主管副院长或者院长、书记有基本的熟悉度。 6. 代理商及厂家认识的人多，熟悉圈子文化。 7. 有准入能力，熟悉医院准入流程，对国家集采及国谈、国家政策有基本熟悉度。 8. 主要是推做药品的人员。

工作地点在济南高新区

1. 大专及以上学历（设备安装、钢结构安装、机电、电气等相关专业），从事吊装监理工作的执行与落实； 2. 具备良好的敬业精神，工作踏实认真，责任感强； 3. 能够适应施工现场的工作条件，遵守公司各项安排； 4. 熟练掌握常用办公软件的操作与应用； 5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。 在总监理工程师的统筹指导下，依据专业分工全面履行监理职责，并协同其他专业人员开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收等工作，监督承包单位施工全过程，确保本专业及分管范围内的监理任务顺利完成。 1) 编制本专业的监理实施细则； 2) 具体负责本专业监理工作的组织与实施； 3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作，如需调整人员配置，向总监理工程师提出合理建议； 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6) 负责本专业施工安全设施的核查与验收； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时上报并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况如实记录监理日志； 9) 负责本专业监理信息的收集、汇总与整理，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时独立开展平行检验，符合要求后予以签认； 11) 承担本专业范围内的工程计量工作，审核计量数据及相关原始资料的准确性。

岗位职责： 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责。 2. 主导编制监理规划，审批监理实施细则。 3. 根据工程进度和监理实际需求调整监理人员安排，监督监理人员履职情况。 4. 主持召开监理例行会议。 5. 组织对分包单位资格的审核工作。 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7. 审核开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9. 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算审核。 10. 组织开展工程变更的审查与处理。 11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜。 12. 组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料。 13. 审查施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与竣工验收。 14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15. 组织编制监理月报、监理工作总结，整理归集监理文件资料。 任职要求： 1、到岗时间要求：6月底之前优先。 2、执业资格：具备国家注册监理工程师证书。 3、工作经历：曾参与中建系统（如）相关参建单位项目的优先考虑。 4、薪资待遇：7000-8000元/月。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、工作态度认真负责，积极主动，具备较强的团队协作意识。 7、工作地点：山东济南或公司指定的其他现场办公地点，需接受国内出差，提供食宿。 8、教育水平：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 9、执业资格：具备国家注册监理工程师证书。 10、工作经历：有中建系统相关参建单位项目经验者优先。

监理工程师

岗位职责：需具备火电厂或风力发电项目现场监理实践经验，负责对工程的质量、进度及安全等方面实施监督与检查，及时识别问题并推动解决，规范完成监理资料记录工作。 任职要求：大专学历，持有中级职称者优先；具备省级专业监理工程师证书者优先；有火电厂或风力发电项目相关工作经验；具备较强的沟通协调能力，能与施工单位、建设单位等各方高效对接。

1、招聘机电安装、焊接专监 2、电解铝监造

【岗位职责】 1. 负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面； 2. 管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况； 3. 对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作； 4. 参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。 【岗位要求】 1. 3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准； 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节； 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型(BIM)工具使用。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议，协调参建各方关系 5. 审核工程计量与支付资料，签署监理意见并归档监理文件 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好

招聘货运司机 我公司是有十几年经验的物流供应链公司，有着丰富的物流经验及货运资源， 咱这边主要招聘货运司机C1C2驾照及以上都能开 公司包货源分配，司机只负责开车，不需要装卸。轻松好上手。 工作内容:1、负责省内外各大工厂，物流站，高端品牌运输货物等等（快消品，日常生活用品，食品，五金建材，汽车配件，酒水服装） 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心，按时安全运达目的; 公司配备车型主要是4.2新能源平板，4.2米箱货，4.2米高栏 都是就近分配当天回家的活，有长途跟短途 工资趟结，趟结，趟结（各种福利待遇） 工资保底8000以上多劳多得 一个月上满26天 上班时间（早9晚6）每个月4天休班 如果想多干的话，也可以多安排，多劳多得，跑的多挣得多。 要求：1.近期没有重大扣分，身体健康没有疾病，没有过违法记录。年龄25-55周岁 2.踏实肯干，老实忠厚，责任心强 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识; 5、熟悉手机的导航使用。 诚聘邀请您的加入，期待与你合作共赢。 有兴趣可以聊聊

济南市历城区招二保焊/气焊，招二保焊老师一名，焊接钢梯及安装，混子鸽子勿扰。

济南市天桥区找个瓦工垒楼梯 抹灰贴砖

济南招聘颗粒装卸人员，薪资为22元一方。有意者可联系报名。

200×1200木纹地砖，弓字贴，35元每平方。工资每月25号结

全职注册监理工程师，仅仅需要有注册监理工程师即可包吃住

监理工程师，要求注册监理工程师和注册安全监理工程师，年龄45岁以下

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1：负责招聘网站的职位发布，帖子更新，收到简历电话微信跟踪。 薪资待遇：薪资结构 无责底薪3500 完成15业绩4700底薪， 完成20业绩5300（4700+600绩效） 完成30业绩5900+600绩效 每增加15人，底薪涨1200 提成 1-15人，100一人 16--20人 120一人 以此类推，每多5人，提成上调20 绩效，新人奖，团队奖，另算 上班时间：9-12点 1.30--6.30、月休4天，法定节假日另算

【工作地点在商河开发区，有每天往返济南的班车】 岗位职责： 1.负责完善招聘体系，开拓并维护招聘渠道，确保关键岗位人员及时到岗。 2.负责招聘全流程管理，包括需求分析、简历筛选、面试组织、背调及录用跟进。 3.配合部门领导，协同管理人力资源部门日常工作事务，重点支持招聘相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，2年以上招聘实操经验，有制造业经验者优先。 2. 沟通协调能力强，能有效对接业务部门，精准理解用人需求。 3. 工作主动，抗压能力好，具备较强的执行力和结果导向思维。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，执行各岗位招聘流程，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新及维护人才储备信息库； 3. 组织实施新员工入职培训工作； 4. 推进各项培训计划落地，监督培训执行过程，开展培训效果评估与考核组织； 5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 协助营造积极的团队氛围，推进企业文化建设； 7. 负责分公司员工考勤管理、档案整理等日常人事事务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力； 3、掌握招聘与培训工作的组织、管理及实施流程，具备一定的课程讲授经验； 4、具备出色的语言表达、书面沟通、组织规划及判断分析能力，性格亲和，易于协作； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

快消品同行业招聘专职模块或具备猎头背景者优先，拥有全国饮品销售领域人才资源者可加分。 职位描述： 一、岗位职责： 1、结合公司编制现状及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，汇总全国重点岗位及人员需求数据，拟定并落实招聘方案； 2、负责名仁苏打水全国范围内中高层区域销售经理/总监、品牌管理、市场推广及职能类岗位的人才引进工作； 3、统筹管理全国范围内的网络招聘渠道与猎头合作资源，运用主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻，持续维护候选人关系及人才储备库； 4、全程跟进招聘流程各环节，确保各阶段工作按时合规推进，并定期输出招聘进展报告及相关数据资料。 二、任职要求： 1、5年以上招聘工作经验，具备BP思维模式，熟悉快消行业运作逻辑，能独立完成面试评估； 2、本岗位需具备强烈的目标结果意识，责任心强，具备良好的沟通协调能力与自我驱动力； 3、本科及以上学历，拥有稳定的招聘渠道资源。

岗位要求： 1、负责人员招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、依据公司招聘制度，通过多种渠道开展招聘，维护各平台信息更新，并主动搜寻匹配人才； 3、汇总各部门月度绩效与考勤数据，完成每月薪资及绩效核算，编制相应的薪酬分析报告； 4、办理员工入职流程，负责劳动合同的签订、续签、解除与归档等日常人事管理工作； 5、推动员工能力提升与团队结构优化，牵头搭建并完善培训体系与发展规划，监督执行落地； 6、制定绩效管理方案，组织落实月度、年度等各类考核工作； 任职要求： 1、形象良好，气质出众！具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作； 3、责任心强，工作认真、踏实、细致； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、仪态大方，举止得体。 福利待遇： 1、岗位综合薪资4-6k，缴纳五险； 2、员工享受话费补贴、全勤奖励、绩效奖金、技能津贴等多重福利； 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日带薪休息； 4、工作氛围轻松，管理扁平化，公司定期组织培训、团建及旅游活动。

岗位职责： 1. 深入理解所对接业务部门的运营模式与团队管理现状，准确把握业务方向，推动人力资源策略在部门内的落地执行； 2. 为业务团队成长提供支撑，运用专业的人力资源理论、方法及工具，输出全面性支持方案； 3. 协助参与设计并优化人力资源相关解决方案； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上人力资源相关工作经验； 2. 有制造行业从业经历者优先； 3. 熟悉人力资源各职能模块的基础工作内容； 4. 具备较强的自驱力、思维能力，工作踏实严谨，富有责任心，性格亲和，能适应企业高速发展的节奏要求；

职位名称：注册安全工程师（新能源/火电方向） 招聘人数：2-3名 薪资待遇：8000-10000元/月（具体面议，根据经验及资质调整） 资质要求：须持有注册安全工程师资格证书；具备注册监理工程师证书或中级职称者优先； 经验要求：具有3年以上新能源（光伏、风电、储能等）或火电项目安全监管工作经验； 熟悉相关领域安全标准及工程建设管理流程，能独立完成安全技术方案的编制； 能够接受长期出差或驻场项目工作安排

岗位职责： 负责火电厂或风力发电项目施工现场的监理任务，监督工程的质量、进度及安全状况，及时识别问题并推动解决，规范填写监理相关记录。 任职要求： 大专学历，具备中级职称者优先；持有省级专业监理证书者优先；有火电厂或风力发电项目工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力，能与施工、建设等相关单位顺畅对接。

福利待遇： 1、底薪4k-5.5k+提成；五险，13薪，年终奖 2、生日会，各类节日福利； 3、员工体检； 岗位职责： 1、对接销售团队，承担销售团队人员招聘工作； 2、完成岗位邀约、面试安排、入职跟进及员工关系维护； 岗位要求： 1、具备两年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先； 2、具备一定的岗位分析能力； 3、熟练掌握并有效使用各类招聘渠道； 4、性格外向，沟通能力强，应变灵活；

岗位职责： 1、协助团队组织体系搭建，统筹管理干部的储备与引入，推动组织能力建设；（实现人员编制目标） 2、协同业务部门推进人才引进与梯队建设，促进团队活力提升与持续发展；（保障团队稳定、提升新人留存及绩效表现） 3、深入参与业务全流程执行，掌握各环节中的关键挑战与应对策略，助力人员留存与培养工作有效开展 4、负责所辖团队绩效管理，关注低绩效员工并提供辅导支持，推动绩效改善与成长； 5、落实公司及销售中心各项制度与流程执行，参与人事管理体系的建设、优化与实施； 6、负责分公司日常运营事务，营造积极团队氛围，传承企业文化与价值观，增强员工认同感与归属感。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业优先； 2、3年以上招聘工作经验，具备销售团队架构搭建及人才引进经验者优先。 3、熟悉人力资源领域中招聘、薪酬、绩效、培训等模块运作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规； 4、具备较高情商与出色的执行能力。