济南·历下区
职位详情
工作职责
1. 根据公司各岗位用人需求，开展简历筛选与面试安排，高效完成人员补充。
2. 优化候选人触达方式，提升人岗匹配精准度。
3. 关注新员工入职初期融入状况，提供必要支持与反馈。
4. 负责员工入转调离等环节的手续处理及档案维护，保障人力资源信息真实合规。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘实操经历。
3. 具有良好的沟通能力与亲和力，能够快速赢得候选人信赖，顺畅推进招聘流程。
1. 根据公司各岗位用人需求，开展简历筛选与面试安排，高效完成人员补充。
2. 优化候选人触达方式，提升人岗匹配精准度。
3. 关注新员工入职初期融入状况，提供必要支持与反馈。
4. 负责员工入转调离等环节的手续处理及档案维护，保障人力资源信息真实合规。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘实操经历。
3. 具有良好的沟通能力与亲和力，能够快速赢得候选人信赖，顺畅推进招聘流程。
2026-04-11 10:43
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年蓝领岗位招聘社会招聘餐饮行业招聘员工入职跟踪招聘渠道优化
济南盛亿隆商业运营管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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