(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习状态跟进，定期开展谈心交流并进行心理疏导；与任课教师保持对接，整理班级资料及日常数据统计工作；策划组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所在合作院校的关系，保持与校方人员如辅导员等的良好沟通，协助处理学员在校期间的各项行政事务，提升院校合作满意度，按时完成学情反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务挖掘学员推荐意愿，协同招生团队推动新生报名，并定期复盘流程，持续优化转化效果。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，对教育管理服务工作有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作严谨，具备基本的统筹协调及问题应对能力。 4. 工作经验不限，公司配备系统化带教机制，全程指导成长，职业晋升路径明确清晰。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪+绩效+带班补贴构成，收入与工作成果直接挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日福利、定期团建活动及岗前带薪培训一应俱全。 3. 发展通道完善：班主任—校区主管—校区分管，晋升机会公平透明。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常管理与服务，确保学生能够在良好的学习环境中成长； 2. 组织并协调班级活动，提高学生的学习积极性和班级凝聚力； 3. 与教师团队紧密合作，及时反馈学生意见，协助改善教学方法； 4. 维护学生档案，详细记录学生的学习进展和成长轨迹。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和亲和力； 2. 具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理学生、家长及教师之间的沟通； 3. 具备良好的组织和策划能力，能够独立策划和执行班级活动； 4. 有相关教育行业工作经验者优先，对教育心理学有一定理解。

【特别说明】 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主，需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可具体沟通！ 【岗位职责】 1. 负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2. 积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3. 与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，1年以上教务或班主任工作经验（乐意接纳条件优秀的应届生）； 2. 热爱教育事业，性格开朗、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3. 具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4. 具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5. 有一定法语基础者尤佳。 【工作时间】 在线办公：7:00-11:00，19:30-22:30 坐班：14:00-17:00（每周至少两次） 原则上周末休息，但需兼顾监课及紧急事务。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！具体工作时间会根据实际管理的学员进行弹性调整！ 【福利待遇】 1. 综合薪资：5-6k及以上（无责底薪+绩效+课时提成+奖金）； 2.享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动； 3. 综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会； 4. 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。

【岗位说明】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向、执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖； 2. 底薪8K-20K，年薪：50W-200W； 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

K12校区校长（集团合伙人｜年度分红） 【岗位职责】 1. 全面负责K12中小学文化课校区全盘运营与经营管理，独立操盘校区招生转化、教学管理、学员服务、团队建设、成本管控，全权对校区业绩、利润、续费、转介绍结果负责。 2. 搭建、管理、培养校区咨询、学管、教师全团队，制定绩效考核与激励机制，打造高执行力、高留存、高产出的核心团队。 3. 主导校区教研落地、教学品控、学情跟踪、家校服务，搭建标准化教学服务体系，持续提升家长满意度、学员续费率与校区口碑。 4. 统筹市场活动、公开课、体验课转化、老生拓科与转介绍体系，持续挖掘业绩增量，推动校区稳定盈利与良性增长。 5. 负责校区合规经营、安全管理、风险把控、客诉及突发问题处理，保障校区长期平稳运营。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁，形象成熟稳重，沟通统筹能力强，具备创业者思维。 2. 硬性要求：具备3-5年及以上K12教培全职校区校长/直营校负责人全盘操盘经验，熟悉文化课校区完整运营链路。 3. 有独立带校、带队、做业绩、抓续费的实战经验，懂本地市场运营，擅长团队管理与家校维护。 4. 极强目标感、抗压能力、结果导向，具备独立解决经营问题、盘活校区的能力。 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，人品端正，稳定性强，愿意长期合作发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高薪底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效奖 + 续费拓科专项奖励。 2. 核心福利：达标可晋升集团事业合伙人，享受校区年度纯利润分红。 3. 权限放开式管理，校长自主经营权大，集团全程资源扶持。 4. 清晰晋升通道：校区校长 → 区域校长 → 集团核心合伙人/股东。 5. 法定节假日、带薪年假、定期培训、团建福利、长期事业平台。 【岗位亮点】 1. 要求3-5年资深校长，不招新手、不练手。 2. 打工+分红双收入，真正干事业的平台。 3. 成熟集团体系，稳定靠谱，适合长期深耕。 4. 全权操盘校区，能力匹配即可拿高额年终分红。

学校安保，宿舍管理，室外保洁要求身体健康有责任心善于沟通有经验者优先

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假~ 【岗位职责】 1、配合某一学科段落的在线直播教学，协助主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈；重难点知识辅导与家长沟通答疑； 3、独立运营班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任感与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2.3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 免费茶饮供应、年度健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3. 做好学生续费报名及转介绍工作； 4. 学生考勤管理，及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限； 2. 擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4. 具有一定的数据统计与分析的能力； 5. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 年度体检 4. 完善的晋升体系 5. 合伙人机制 6. 带薪年假 7. 专业的技能提升培训 8. 有市场竞争力的薪酬 9. 过节福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系：学管师/班主任组长运营主任分公司总监总经理

经贸大学校区、铁道大学校区、地质大学校区、师范大学校区可就近分配。 【岗位职责】 1. 完成学员入学登记，学习资料发放，课程通知等； 2. 熟悉考研各科目复习规划，保障教学计划的顺利实施； 3. 对学员的日常学习进行监督检查，并给出适合的学习建议； 4. 及时掌握和了解学员的学习和思想状况，帮助学员排忧解难； 5. 负责教学资料整理归档，课后作业的落实及测试卷的批改等工作； 6. 做好学生日常考勤管理及课堂纪律维护，按月汇总学员上课考勤。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，有考研经验，有教务工作经验者优先； 2. 熟悉了解考研常识，师德优良，有较强的责任心，做事细心，有耐心； 3. 熟练运用办公软件； 4. 具备较强的计划统筹、组织管理、沟通协调能力。 【工作时间】 9:00-12:00, 13:30-18:30

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理学生入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.开展安全教育与隐患排查，落实消防、用电及防疫等管理要求 5.协调处理住宿相关投诉与突发情况，提升学生居住满意度 任职要求： 1.高中以上文化程度，有物业、后勤或行政管理工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班或夜间应急响应 4.熟悉基础办公软件，具备基本文档处理能力 5.无不良记录，认同企业文化和管理制度

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