岗位薪资： 纯无责底薪4000-4500元 + 高额业务提成+五险，综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 月休6天制，合理安排休息，充分保障员工个人时间 工作内容： 1. 负责初高中在读学员日常对接、学情跟进、家校沟通，维护良好师生及家长关系 2. 依托公司分配的100名存量学员资源，无需外出拓客、自主开发新客户，专注完成学员续费、拓科转化工作 3. 记录学员学习情况，配合授课老师同步学员状态，保障教学服务质量 4. 完成部门下达的续费、拓科业绩目标，做好数据统计与复盘 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 熟悉初高中学情，善于沟通表达，耐心细致，亲和力强，能和家长、学生顺畅交流 3. 目标感强，愿意挑战业绩提成，具备良好的服务意识与责任心 4. 工作踏实稳定，认同教育行业，服从团队安排 5. 有教育行业、客服、销售、班主任相关经验者优先 我们的优势： 资源保障：人均分配100名在读学员存量资源，零起步拓客压力，专注转化即可 薪资稳定：纯无责底薪，收入有保障，提成丰厚，综合薪资高于本地同岗位水平 作息友好：实行大小休制度，充分保障个人时间，平衡工作与生活 团队氛围：团队年轻化，带教完善，新人可快速上手，业绩帮扶到位 发展空间：业绩优秀者可晋升管理、资深学管等岗位，内部晋升通道清晰

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职业培训学院院长（薪资8000-15000元/月） 岗位职责： 1、全面负责学院运营管理、招生、教学与培训工作； 2、搭建师资团队、课程体系及教学管理制度； 3、制定学院发展规划，推进业务拓展与创新； 4、对接主管部门及行业资源，提升办学质量。 任职要求： 1、5 年以上职业技能 / 培训机构管理经验； 2、熟悉培训行业运营，具备招生及市场开拓能力； 3、优秀的统筹管理、沟通协调与执行力； 4、责任心强，有行业资源者优先。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越；提供职工单身公寓，配备空调、独立卫生间； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

【特别说明】 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主，需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可具体沟通！ 【岗位职责】 1. 负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2. 积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3. 与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，1年以上教务或班主任工作经验（乐意接纳条件优秀的应届生）； 2. 热爱教育事业，性格开朗、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3. 具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4. 具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5. 有一定法语基础者尤佳。 【工作时间】 在线办公：7:00-11:00，19:30-22:30 坐班：14:00-17:00（每周至少两次） 原则上周末休息，但需兼顾监课及紧急事务。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！具体工作时间会根据实际管理的学员进行弹性调整！ 【福利待遇】 1. 综合薪资：5-6k及以上（无责底薪+绩效+课时提成+奖金）； 2.享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动； 3. 综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会； 4. 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略与年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助重大决策的调研及方案编制。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会议及专项工作会议，推动决议事项的执行与落实，协调部门间协作及对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：配合制定招生工作方案，拓展宣传途径，参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转顺畅。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等职业教育事业，具备良好的师德修养与职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上管理经验者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项工作； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

薪资结构：6000岗位工资+500绩效+月度提成奖金+月度专项激励奖金+补课课时奖金； 上班时间：周三周四休息，周一至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 岗位职责： 1. 协助新学员进行学习测试，并跟踪其测试结果； 2. 及时与外教对接，掌握学员学习进展，定期向家长汇报反馈； 3. 维护在籍学员及家长关系，提升家长与学员的满意度； 4. 负责在籍学员的课程续费及课时消耗管理； 5. 完成相关数据的记录与更新，协助办理学员各项手续； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英语国家留学背景者优先； 2. 英语听说读写熟练，具有一年以上教学或助教经验（优秀英语专业应届生亦可考虑）； 3. 具备目标导向思维和销售意识，积极进取，能适应较强工作压力； 4. 形象良好，性格外向热情，亲和力强，具备优秀的服务意识； 5. 热爱教育事业，拥有良好的职业操守。

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作 2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划，确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成 3.组建并培养高素质管理与教师团队，推动教研创新与教学标准化落地 4.深度对接属地教育主管部门及合作院校，维护良好公共关系，提升品牌区域影响力 5. 落实朴新教育“敦兮若朴，敝而新成”文化理念，推动素质教育与学科教学深度融合 任职要求： 1. 具备教育行业8年以上工作经验，其中至少3年校区管理或同等岗位经验 2. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先 3. 熟悉K12教育培训运营体系，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同朴新教育文化理念，有云南本地教育行业资源者优先

工作内容： 1. 根据实际情况制定教学计划，给学生排课工作，了解学生学习情况，维护客户关系，提高客户满意度；解决学生在学习和生活中遇到的问题，提高学生对机构的忠诚度。 2. 负责机构日常运营和发展的规划和管理 3. 负责招生宣传和推广活动的策划和执行 4. 负责机构员工管理和培训。 【岗位职责】 1. 负责机构日常运营和发展的规划和管理，制定机构运营计划并执行； 2. 负责招生宣传和推广活动的策划和执行，确保机构知名度及招生业绩目标的实现； 3. 负责课程的设置和调整，确保课程质量和教学效果目标的实现； 4. 负责对教学质量进行监管和优化，确保教学质量和学生满意度的实现； 5. 负责机构员工管理和培训，确保员工的专业能力和机构目标的实现； 6. 负责机构内部沟通和团队建设，提升机构内部凝聚力； 7. 对机构业务数据进行分析和优化，提升机构运营效率及盈利能力； 8. 根据机构需求，负责和其他部门或外部机构进行合作与交流，实现共赢。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年以上教育行业工作经验； 2. 熟悉教育培训机构运营管理流程，有较强的项目管理能力和经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的自我驱动力； 4. 对教育行业有深入的了解和敏锐的市场洞察力； 5. 具有较强的数据分析和决策能力，熟悉数据分析工具； 6. 有过教培机构工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩。 2. 负责团队组建及人员培养。 3. 负责校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。 4. 定制并实施系列校区活动，提升客户满意度，提高续班率和转化率，降低并及时处理、解决学校客户投诉事件。 5. 制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作。 6. 充分调动员工的工作积极性，使之分工协作。 7. 制订并执行校区运营相关管理制度。 【岗位要求】 1. 有相关管理工作经验，熟悉教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧。 2. 具备强烈的主动沟通和服务意识，抗压能力强。 3. 拥有良好的职业道德和团队精神，愿意在教育培训行业长期发展。 4. 工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。

高中班主任 一、招聘人数:若干名 二、岗位职责: 全面负责高中班级的学生管理、思想品德教育、家校联系及班级文化建设；统筹日常事务管理、学习风气营造、学生发展指导，协同年级组推进教学实施与升学目标达成，确保班级各项工作高效运行。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相符 2. 身体健康 3. 具备在中大型高中从事班主任或班级管理工作经历 4. 有在衡水二中、十七中、南平清河至臻、石家庄精英等学校工作背景者优先考虑 5. 拥有较强的班级组织管理、沟通协作及突发事件应对能力 6. 认同我校教育理念，责任心强，抗压性强，踏实肯干 四、薪资待遇: 月薪13000-15000元，具体根据个人能力面议 五、工作地点: 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意者请直接电话联系: *********** (微信同号，备注: 高中班主任应聘)

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七里香地摊火锅烧烤招聘：切菜配菜工2名，长期服务员3名，烧烤学徒一名，工资面议。要求:工作认真勤奋，服务态度热情，有责任心，有工作经验者优先。咨询电话。工作地点：香山悦府西门口，体育馆对面。

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岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理学生入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.开展安全教育与隐患排查，落实消防、用电及防疫等管理要求 5.协调处理住宿相关投诉与突发情况，提升学生居住满意度 任职要求： 1.高中以上文化程度，有物业、后勤或行政管理工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班或夜间应急响应 4.熟悉基础办公软件，具备基本文档处理能力 5.无不良记录，认同企业文化和管理制度

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