【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

招聘水电工兼宿管1名。要求统招公办大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业，1年以上相关领域实际业务操作经验者优先，持有高压电工证，熟悉水电设备的维修与安装，了解水电系统的工作原理，熟练掌握新设备的安装和调试技巧，熟悉宿舍管理制度，年龄在35周岁以内，持有C2及以上驾照。薪资面议。工作内容包括安装维护水电设施和设备，安排人员住宿等。工作地址位于宁夏回族自治区银川市西夏区文萃南街金桥物流园圆通速递，新场地位置在宁夏回族自治区银川市永宁县望远镇蒲家庄四季鲜二期对面圆通智创园。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研与持续精进 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态，以提升自身职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%行业最高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等开放的文化氛围，无层级化管理，无僵化制度约束，是年轻在线销售人员成长最快、收入最稳、发展空间最大的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持开放与积极接纳的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、负责高三学生日常管理工作，营造积极向上的班级纪律与学习环境； 2、策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3、关注学生心理状态变化，定期与家长交流情况，协同支持学生健康成长。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能妥善应对班级各项事务； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 3、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备敬业精神； 4、可接受灵活工作时间安排，保障学生在校期间的全程陪伴与管理。

招聘水电工兼宿管，工作地点位于银川经开区文萃南街金桥物流园圆通速递（导航可搜：圆通速递银川集运中心），新场地位于宁夏回族自治区银川市永宁县望远镇蒲家庄四季鲜二期对面圆通智创园。 岗位职责包括安装维护水电设施和设备，安排人员住宿等工作，通晓水电设备的维修与安装，熟悉水电系统的工作原理，熟练掌握新设备的安装和调试技巧。 任职要求为熟悉宿舍管理制度，持有高压电工证，统招公办大专及以上学历。 薪资待遇面议。

【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习进展，给予全面的学习指导； 2、定期与家长保持联系，反馈学生学习表现及心理动态，做好跟踪服务； 3、协同校区各部门协作，共同推进教学目标的达成； 4、关注学生及家长的需求变化，适时开展续费、保单及推荐新学员等相关工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系设置； 3、具备较强的沟通表达能力，亲和力佳，能有效与学生及家长互动； 4、具备一定的业务意识和抗压能力； 【我们提供】 1、生源由公司统一支持，无需自行外出拓展资源。 2、完善培训体系，零经验也能迅速适应岗位需求。 3、倡导高效办公，拒绝无效加班，销售岗也可按时下班。 4、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 5、五险一金/节日福利/生日礼金/国内外团建/年终奖/周年纪念礼品。 校区地址： 七家校区可就近安排入职： 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近）； 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）。 职位福利：不加班、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：资源丰富，薪酬优厚，就近分配校区，期待你的加入

岗位概述： 校长是培训机构运营与发展的核心领导人，全面负责机构的战略规划、日常运营、教学质量、团队建设、财务绩效及品牌形象。其核心使命是确保机构在实现教育目标与社会效益的同时，达成可持续的经营目标与健康发展。 主要职责与工作任务： 一、战略规划与目标管理 根据机构总体战略，制定并执行校区的长期发展规划、年度经营计划及阶段性工作目标。 深入分析市场趋势、竞争环境与客户需求，适时调整经营策略与业务模式，确保机构竞争力。 负责校区各项关键绩效指标（KPI）的制定、分解、监控与达成，如招生指标、营收目标、利润指标、客户满意度、教学质量评估等。 定期向上级管理层汇报校区运营状况、财务状况及战略执行情况。 二、教学管理与质量保障 作为教学质量的最终责任人，监督、指导并提升整体教学水平与教研能力。 领导教学部门完善课程体系、教学大纲，并推动教材、教学方法的创新与优化。 建立健全教学质量监控与评估体系，组织听课、评课、教学检查及学员反馈分析。 处理重大教学事故与客户投诉，确保教学服务的高标准与稳定性。 关注教育政策与考试动态，确保教学内容与方向的合规性及前瞻性。 三、团队建设与文化建设 负责校区核心管理团队的建设、选拔、培养与考核，打造高效、专业的运营管理队伍。 主导师资队伍的规划、招聘、培训、评估与激励，构建优秀的教师梯队，提升教师归属感与专业能力。 塑造并弘扬积极向上、以学生为中心、注重教学成果的机构文化。 完善校区各项规章制度与工作流程，并推动其有效执行。 四、运营管理与校区发展 全面负责校区的日常行政、人事、财务及后勤保障工作的正常运行与监督。 有能力制定并实施有效的市场推广策略与招生方案，扩大生源规模。 优化客户服务流程，提升学员与家长的满意度、忠诚度及转介绍率。 负责校区预算编制、成本控制及财务风险管理，确保资源的有效利用与资产安全。 维护与政府主管部门、合作伙伴、社区及媒体的良好关系，为机构发展营造有利的外部环境。 任职资格要求： 教育背景： 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先。 工作经验：35岁以下， 3-5年以上国际教育培训行业工作经验，3年以上同等规模培训机构全面管理经验以上优先。 核心能力： 具备战略思维、领导力、决策能力、团队管理与激励能力；能够具备沟通协调能力和商业谈判技巧；能与团队一起进行协作管理。 素质要求： 具有责任心和事业心；有一定抗压能力强，具备职业操守。 其他： 熟悉教育培训行业运作模式及相关政策法规。 区域：居住于青浦地区优先。 薪资福利：面议

成为小朋友的大朋友，家长的贴心人。在这里，你不只是排课与答疑，更是连接孩子、家长与优质教育的温暖桥梁。 【岗位职责】 1. 学习规划师：为学员安排课程、协调请假补课，确保学习进度。 2. 家校连接官：及时解答家长疑问，主动沟通学习反馈，建立长期信任。 3. 成长护航员：关注学员续费与耗课，通过专业服务提升满意度与口碑。 4. 体验优化师：收集课程反馈，分析问题，推动教学与服务持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届生（有外联、公关或社团经验更佳）。 2. 性格开朗、善于沟通、有耐心和责任心，喜欢与家长和孩子打交道。 3. 有教育行业经验或家长服务经验者优先，若无经验，我们有完善带教。 4. 具备基础数据分析意识，能通过反馈发现问题并协同解决。 【晋升路径】 1. 纵向发展：班主任 → 教务主管 → 区域教务经理 2. 带教支持：新人阶段一对一指导，快速融入；成长阶段持续赋能。 3. 内部优先：岗位空缺时，内部员工享有优先竞聘机会。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 月度绩效奖金 + 季度绩效奖金 + 年终奖 2. 周全的保障：入职即缴五险一金（社保+公积金） 3. 丰富的活动：定期团队拓展、旅游、节日礼物、生日会等 4. 人性化的假期：带薪年假、婚假、产假、病假等 5. 温暖的工作氛围：团队年轻有活力，协作简单融洽 如果你喜欢与人连接、乐于服务、愿意在教育中收获成长与温情，欢迎加入我们！

招聘厨师1名工资8000元联系电话：

明天需要保棉工10人，薪资280元一天，工作时间为五天。

中卫市数据库招隔断封板单面双层板14每平方

中卫市海原县招电焊

香山地区招聘300型号挖掘机操作员，要求设备配备破碎锤和挖斗，工期为5至15天。有意者请携带车辆联系。

黄泥洼中学找今晚夜班一名

宿舍管理员（宿管/生活老师）1.22—45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；2.优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；3.服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800元，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:2名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校

宿管教师55周岁以下;2年以上相关工作经验及教育行业经历者优先;要求身体健康、热爱学生、爱岗敬业、有亲和力且善于与学生沟通，有较强责任心和敬业精神，无违法违纪记录薪资福利:缴纳三险，工资面议，24小时倒班制工作地址:承德县承实高中

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

办理入住退宿，监管清洁，定时盘点清洁物资库存，有责任心，有上进心。

来一名押运员50岁以下中卫周围都可以急急急

消防值班员1.持有消防设施操作员（中级及以上）证书，1年以上消防值班或物业消防管理经验；2.熟悉消防控制室操作规程，能正确处置火灾报警信号；3.具备消防安全意识，责任心强，能适应倒班制。1.负责消防控制室24小时值班监视，及时接收和处理火灾报警信号；2.负责消防系统日常巡检，确保火灾自动报警系统、自动灭火系统等正常运行；3.负责消防设备运行记录填写，异常情况及时上报；4.负责配合消防演练和消防培训工作；5.负责消防控制室设备操作，应急情况下启动灭火程序。薪资福利:4000-6000元/月入职缴纳五险。工作地址:宁夏中卫市电信数据中心

押运员高中以上学历，有押运证者优先薪资福利:3500-5000元/月招工人数:2名工作地址:中卫市沙坡头区镇罗镇金鑫工业园区

找顶班押运员一名，工资一天200，中卫上车，联系电话

招聘大门看守保安8名，年龄55岁一下，月收入3500元

找顶班押运员一位，大概一个星期，一天200中卫到乌斯太2天一趟，能回上家中卫工业园区上车。电话

找罐车押运员一名，中卫上车一天200.新手可带！中卫附近师傅优先考虑，不打呼噜，联系电话，

招聘长期或顶班押运员一名，工作地点涵盖宁夏、内蒙、甘肃周边地区，上车地点为中卫，具体信息电联了解，联系方式为宁夏中卫。

押运员没？来一个司机电话宁夏中卫

招押运员一名一天200车上做饭食材司机管中卫上车联系方式

岗位要求： 大专及以上学历，年龄25至50岁，具备相关工作经验者条件可适当放宽 岗位职责： 1. 负责监督并指导学生日常学习 2. 完成门店负责人交办的各项工作任务 3. 及时与家长反馈孩子每日学习进展，确保履职尽责 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等