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店长兼总监
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职天蝎。巨蟹。做事有态度。独当一面。
职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实,属于精兵强将,能够独立工作独当一面。负责任,靠得住。我愿出高薪,寻找优秀伙伴。
店长1-2人月结全职
文创零售店长:2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件: (1)1年以上零售门店销售管理经验; (2)熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间: 早9:30-晚22:30(与商场营业时间一致); 5.薪酬待遇: (1)底薪3250+交通补助(按照实际出勤时间核算20元/天)+门店业绩提成+个人业绩提成,试用期一个月,、职工餐补福利。 (2)店/个人业绩提成:按当月销售额完成情况进行计提,具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心,执行力强,能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力
店长1-2人月结全职
东阳生鲜大卖场招聘,熟悉生鲜商品的货架期管理,库存周转,现场陈列,以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧,人品好会沟通,有执行力,懂运营思路提升营业额,控制损耗,按照店模式经营理念去执行,尤其对蔬菜水果干果要懂,如果会采购薪资更高!期待你的加入
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先,熟悉本地市场环境者更佳
幼教经验不限学历不限薪资待遇面议公立学校
1.教育教学相关专业。 2.有责任心,工作认真负 责,有良好的职业道德。 3.服从幼儿园的各项工作安 排。 薪资待遇 按照《金凤区公办幼儿园聘用人员管理办法(试 行)》实施。
零售店长
8000-13000元/月
店长1-2人全职
零售店长 岗位职责: 1、负责零售门店的整体运营管理,确保门店高效有序运行; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; 3、统筹门店人员管理,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 4、维护门店形象与客户服务质量,提升顾客满意度和品牌口碑; 5、协调与总部及其他相关部门的沟通,落实公司政策与活动执行。 任职要求: 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效激励团队; 2、熟悉零售运营流程,有良好的数据分析与门店经营分析能力; 3、服务意识强,具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力; 4、能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和应变能力。
店长1-2人女性,不抗拒喝酒,容貌姣好,善于沟通
急招桌游店店长,,五官端正,不限学历,工作时间:12点~10点;工作地点:西夏区学知园~工资待遇面谈;联系电话:;急招~
咖啡店长店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘店长一名,有相关工作经验一年以上 招聘店员数名,接受无经验,带薪培训 岗位职责: 1.店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标,分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工,落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地,推动门店业绩持续增长 任职要求: 1. 店长一年以上零售行业工作经验,有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验,带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强,愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,热爱零售行业,有志于向管理岗位发展
店长3-5人月结全职大专以上学历、有一年以上行业门店运营经验
工作内容: 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程; 2. 依据公司、市场中心相关规定,负责建立和健全门店内部激励和约束机制,确保门店各项工作有章可循,高效运转; 3. 负责组织店面销售(含季节性产品)工作,确保达成店面销售目标和管理目标; 4. 负责门店的销售管理工作; 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下,做好门店人员管理工作; 6. 负责门店安全管理; 7. 负责门店虫、鼠害管理,及时消杀/清理门店虫、鼠,必要时,可要求品管科进行消杀,并做好消杀记录; 8. 负责客诉管理: 9. 负责对接政府职能部门门店检查; 10. 负责门店设备设施管理; 11. 负责会议管理; 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作; 13. 需要时,依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳; 14. 执行市场中心下达的产品推广方案; 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查; 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作; 17. 做好信息保密工作; 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求: 1.学历要求: 大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求) 2.专业方向: 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业; 3.培训经历: 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训,接受产品培训、食品质量培训、生产培训等,培训合格后上岗; 4.工作经验: 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验,有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能: 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程,团队管理,熟悉本行业销售特征; 5.个人素质: 认同企业文化,具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力,具有敏锐的市场感知力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先,有较强的开拓精神;责任心强、服务意识强,敢于坚持原则。
宁夏中卫找俩个养护绿化工人干过得优先工资面议张先生
绿化1-2人
找俩个养护绿化工人干过得优先工资面议张先生
中卫
6月19日 20:27拨打电话
宁夏中卫谁有认识的工人来两个打胶焊架子
打胶焊支架
谁有认识宁夏中卫的工人来两个打胶焊架子
中卫
6月19日 20:26拨打电话
中卫沙坡头区找电汗工,做隔断木工,小工
隔断小工电焊装修木工11-20人
找电汗工,做隔断木工,小工
中卫 沙坡头区
6月19日 20:22拨打电话
宁夏中卫明天找两个蔬瓜熟手,车拉不管饭,现金160元,电话
160元/天
种植工日结
明天找两个蔬瓜熟手,车拉不管饭,现金160元,电话
中卫
6月19日 20:16拨打电话
宁夏中卫甘城找小挖机顶班司机。
挖机司机
甘城找小挖机顶班司机。
中卫
6月19日 20:16拨打电话
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求: 1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
托管中心主管
5000-7000元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验教育专业背景大学/大专生
熟悉托管机构运营,大专以上学历形象气质佳,有教师资格证。包吃住,主要负责管理校区具备以下能力: 1、招聘培训与考核:组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习,定期检查老师的教案和辅导情况,进行绩效考核 。 2、团队维护:不定期与员工沟通,解决工作中遇到的问题,提升团队凝聚力,防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理:负责学生从学校到托管班的安全接送,确保学生在视线范围内,管理就餐、午休及睡房安全,防止意外发生 。 4、作业辅导与检查:监督学生完成学校作业,进行检查、指导和纠正,针对不同基础的学生制定个性化辅导计划,培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护:管理课堂纪律,纠正坐姿和书写问题,保持教室清洁卫生,提供舒适的学习环境 。 6、活动组织:策划组织节日活动或综合素养提升活动,丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈:定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况,听取家长意见,及时处理投诉,提高家长满意度 。 8、招生与续费管理:配合机构进行招生宣传,维护客户关系,促进老学员续费和新学员转化,对进行控制 。 9、后勤与接待服务:负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理,协调各部门工作,处理突发事件 。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
一句话介绍: 帮助中高考生,提高应试考试能力,快速提分! 项目特色: 只讲考试技巧,不做文化课辅导! 命题大纲思维,出题者视角溯源! 以考定讲高效,一看就会普适性! 考点题全覆盖,支持多终端学习! 双学管齐陪跑,助力中高考上岸! 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试,应试技巧只为上岸! 工作内容: 1.拓展当地中高考市场,精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月,项目市场需求火爆,强刚需,业务高速增长,因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人,找固定工作上班的请绕道,成年人的世界只筛选,不培养,时不我待,抓紧红利,赢战中高考! 教培机构负责人,校长,园长,课程顾问
店长1-2人月结
招聘:酒店店长1名本店:全新筹建40间客房单体酒店,严格按照三钻酒店标准打造,中端商旅定位薪资:5000-10000元/月,底薪+绩效+提成+筹建补贴,福利齐全工作内容:负责酒店全程筹建、开业落地、OTA运营、全盘日常管理,对标三钻酒店服务及硬件标准要求:2年以上中端酒店店长经验,有小体量酒店筹建经验优先,懂OTA运营、成本管控、团队管理,能驻店地址:中卫沙坡头区电话:赵总()诚寻踏实稳定、能力过硬的管理者,长期合作共赢!
中卫 沙坡头区
6月15日 11:09拨打电话
店长1-2人月结
招聘门店店长2名。要求具备2年以上门店管理经验。薪资福利为每月5000-8000元以上加提成。收入稳定且有上升空间。。工作时间正常白班,工作规律不熬夜。提供带薪专业培训,助力个人成长。每月休息4天。团队氛围融洽,定期组织团建出游。工作地址位于沙坡头区东方红巷子。
中卫 沙坡头区
6月9日 19:07拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求踏实能干,吃苦耐劳,服从管理。有相关经验者优先。薪资福利为4000至6000元,由基础底薪加业绩提成构成,并缴纳五险。工作地址位于中卫市沙坡头区兴隆南街33号中卫有礼。
中卫 沙坡头区
6月12日 17:55拨打电话
店长
招聘酒店店长1名。要求具备2年以上中端酒店店长经验,熟悉OTA运营,能够驻店工作。薪资为5000-10000元底薪加绩效提成及筹建补贴。工作地址位于中卫沙坡头区。
中卫 沙坡头区
6月17日 10:18拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求踏实能干,吃苦耐劳,服从管理。有相关经验者优先。薪资福利为4000至6000元,由基础底薪加业绩提成构成。缴纳五险,每月休息四天。工作地址位于中卫市沙坡头区兴隆南街45号漠咖咖啡馆。
中卫 沙坡头区
6月12日 17:55拨打电话
店长
招合伙人、店长、讲课老师,艾灸理疗师、店员(20-50岁)要求:身体健康活泼,嘴勤手快有责任心,有无经验均可,有上进心就来工作:讲课,推拿、艾灸、精油开背等养生服务+基础销售福利:正常班、无加班、周天休,不耽误照顾家庭理疗师无经验可免实习期,直接培训上岗高薪等你,有意私信/致电联系电话:
中卫
6月12日 16:55拨打电话
中卫中宁县昊帅粮油招聘巡店员1名,工作地点为地区。薪资为底薪2800元加提成。
巡店员月结
昊帅粮油招聘巡店员1名,工作地点为中宁地区。薪资为底薪2800元加提成。
中卫 中宁县
6月19日 09:21拨打电话
巡店员
昊帅粮油招人啦!招聘巡店员一名()薪资:底薪2800+每场活动提成100元(周末两天算1个场次)休假:月休4天要求:28-40岁之间福利:入职满3个月,缴纳社保工作稳定,待遇靠谱,踏实肯干,责任心强者优先录用。联系电话
中卫 中宁县
6月15日 19:48拨打电话
店长1-2人月结全职
镇北堡大漠冰煮羊店,義品堂江湖菜诚聘 店长1名,服务员数名, 工资待遇3500一4000 有意来电,
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
宁物甄选·阅海湾商务区体验店 店长(1名) 要求: 1. 年龄25–38岁,3年及以上门店店长管理经验,有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。 2. 形象气质佳,情商高,八面玲珑、善于察言观色,具备优秀的商务接待与沟通表达能力。 3. 思维灵活有新意,能独立策划营销活动、体验活动,不墨守成规。 4. 抗压能力强,目标感强,有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。 5. 熟悉门店运营全流程:人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。 6. 工作认真负责,执行力强,稳定性好,能长期稳定发展。 7. 接受商场/体验店排班,有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。 8.负责门店账号运营出境直播。 - 薪资结构:底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖 - 综合月薪:6000–10000+(上不封顶,重视能力与业绩) - 福利:缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等 工作地点:阅海商务区双子塔 我们希望你 - 会来事、懂接待、不怯场 - 会卖货、会带团队、会搞活动 - 有想法、能落地、稳定性强 - 把店当事业,而不只是一份工作
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供中卫校长在线招聘信息,主要招聘中卫门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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