招聘门店店长1名。要求具备3年以上生鲜水果门店管理经验，负责全盘运营、人员排班、库存盘点与销售目标达成。薪资福利包含缴纳五险。工作地址位于沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米。

招聘家纺区店长1名。要求有家纺销售经验，具有良好的沟通能力及责任心。薪资福利包括提成、节假日三薪、月休4天。此信息有效期至9月20日。工作地址：鼓楼北街新百中卫店五楼人事行政部。

招聘店长一名。薪资范围为8000-12000。福利包括餐补、奖金、满勤、团建、包住、带薪培训。优秀伙伴可成为门店合伙人，并有清晰的晋升路线。招聘时间为8月2日至9月1日。

招聘店长1名。本单位从事店面食品销售与推广工作。要求思维敏捷、口齿伶俐，有较高的洞察力和协调能力。薪资福利为4000元加绩效提成。

《马努餐饮楼》招聘拉爆凉菜师傅一名店长一名，男女不限，要求有工作经验岁工资面议地址黑城马努餐饮楼联系人：马奴奴微电同号

招聘店长2名。工作地点在中宁县城。薪资为底薪3500元加提成加绩效，提成无上限。工作时间7:30-11:30，午休，14:30-18:00，季节微调。月带薪休假4天（周日休息），另有节日福利。招聘有效期至9月16日。

品牌女装店招聘店长一名。要求形象气质佳，亲和力强，具备3年以上销售经验，以及店铺运营及团队管理能力。薪资为底薪5000元加提成，提成上不封顶。有意者请联系。

1.教育教学相关专业。 2.有责任心，工作认真负 责，有良好的职业道德。 3.服从幼儿园的各项工作安 排。 薪资待遇 按照《金凤区公办幼儿园聘用人员管理办法(试 行)》实施。

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

招聘顶班司机一名，工作时间为明天。岗位职责包括：记录相关信息并提交所需资料；按要求完成交办事项；需持有挖机证，能独立上车操作；会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。

招聘两名挖掘机司机。需持有挖机证，能独立上车操作，熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及字头型号。工作内容包括按要求完成交办事项，做好记录并提交相关资料。有意者请联系。

中卫市沙坡头区招装修木工

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江西赣州宁都新店启航急需招聘：招聘经理/店长：2名（必须要有技师资源）联系电话：（）

榆林万达广场拴马桩招聘：店长(工资面议)服务员，收银员，煮米线师工资4500+全勤200+提成＋2天休假全天班，早班，晚班，周六周日节假日兼职，零时二把手厨师会简单炒家常盖饭(工资面议)

招聘:店长1名领班2名中餐店经验工资面谈电话:李先生

嵖岈山街五香牛肉招聘[烟花]店员、店长2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

宜本居内衣连锁招聘1：店长工资：月均4000-8000元*你是团队的"领航员”家居达；*运营能手，管理高手，懂沟通，擅协调；*抗压且执行力强，带领团队冲刺新高度！招聘2：副店长工资：月均3500-6000元*沟通达人，团队管理小能手；*积极主动，有责任心，助力门店高效运转！招聘3：销售精英工资：月均3000-5000元*热爱销售，有服务意识，学习力超强;*踏实地，敢拼敢闯，成就更多可能!上班时间：8:30-21:30月休：8天年龄:25-45岁工作地址：威远城区联系电话：可点此抽简历井号://小零哥招聘/NgZAnuTwLzpVn2d

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

具体面谈

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

一、 岗位职责 1、战略规划与业务增长： 制定校区中短期发展策略，全面负责校区的营收、利润、市场占有率等核心经营指标。 拓展并维护多渠道招生体系，保障学生数量与质量实现持续稳定提升。 2、全面运营与管理： 教学管理（带领教学团队持续优化教学质量与成果输出）、 咨询管理（完善销售流程与转化机制，提升顾问团队签约效率与单客贡献值）、 服务管理（指导学管/班主任团队，构建高品质客户体验，推动高续费与口碑转介绍）、 综合管理（统筹校区团队建设、预算管理、成本管控、行政事务及合规风险防控） 3、团队建设与人才发展： 主导校区核心管理岗（教学主管、咨询主管、学管主管）的选拔、培养与激励，打造高效协同的管理梯队。 二、 任职资格 1、统招本科及以上学历，5年以上K12教育行业从业经历，其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得突出业绩。 2、具备从零组建团队，或成功实现校区业绩逆转、快速增长的可验证经验。 三、薪资福利 1、薪资：底薪+提成+分红 2、入职即缴纳社保，定期组织团建旅游及享受节日福利 四、岗位优势 1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制： 您将拥有对校区人事、财务、运营、事务的充分自主决策权，总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。 实行“事业合伙人”激励模式，收入与校区盈利深度挂钩，享有丰厚年终分红，切实实现共成长、共收益。 2、顶配资源支持与成熟运营体系： 提供品牌、资本、课程、技术、培训等全方位后台支撑，免除教研与工具层面的后顾之忧。 您将接管一个具备良好基础或高成长潜力的现有校区，或由公司投入资源支持新建校区，实现高起点开局

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

招聘莎车某超市招聘店长，收银各一名，，五官端正，有责任心，对待工作热情，工资可打电话联系，工作内容简单，轻松。有意向者联系:张（微信同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 月休四天 包吃